包头市发展和改革委员会2020年度高层次人才引进线上面试公告

内容
 
发送至邮箱

包头市发展和改革委员会2020年度高层次人才引进线上面试公告


(略)
发布日期: * 日作者: (略) 发改委来源: (略) 市 (略) 【字体: 】阅读:次

为配合做好新型冠状病毒防控工作,经研究,决定于近日开展高层次紧缺急需人才引进线上面试工作。 (略) 如下:

* 、面试形式

本次人才引进采用结构化面试, (略) 络面试的方式组织实施。 (略) 百分制,面试合格分数线为 * 分。考核结束后,面试成绩在包 (略) (略) 公布。

* 、面试要求

本次高层次人 (略) 络远程考试, (略) 为举止、职业气质和风度,在考生进入考试界面后,请考生先将整体仪态拍摄于视频中,然后坐好等待考试;考试期间,桌面上只允许摆放 * 张空白A4纸、 * 支笔,不允许摆放其它物品。

* 、面试对象

通过报名资格审核的考生。

* 、考试时间及工作安排

( * )正式考试时间: * 日

岗位

开始登录

时间

面试开始

时间

面试结束

时间

所有岗位

8: *

* : *

* : *

注意:面试开始1分钟(即 * : * )后,系统不再允许 (略) 面试界面。

( * )具体考试形式

本次考试以“云面试” (略) ,考生在家中通过自备的电脑端和移动端登录“云端线上考试系统”在线面试系统考生端参加面试。。

( * )考试系统使用说明

为保障“云端线上考试系统” (略) ,本次“云端线上考试系统”分为2个阶段:考试系统培训及模拟试测、正式考试。

1.考试系统培训及模拟试测

* 日上午9: * — * : * ,按照正式考试流程安排考生登录“云端线上考试系统”,就考试系统使用方法开展培训, (略) 模拟试测。

试测内容包含:登录、录音录像、面试视频上传、佐证视频上传等全流程操作;若在试测过程中出现无法登录、面部识别障碍、视频无法上传等技术问题,请咨询技术电话 点击查看>> ,亦可在进入考试后通过系统“求助”功 (略) 。

注意:模拟试测是发现考生电脑设备、 (略) 络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。 (略) 络环境问题需要充足时间,请考生认真参加模拟试测, (略) 有考试相关设备正常!因考生个人原因不参加模拟试测,正式考试开考前或参加考试时才 (略) 络环境问题,导致无法正常参加或完成考试的, (略) 承担责任。模拟试测顺利完成后,建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前,建议提前开机,再次检测好电脑设备。

2.正式考试

请所有考生按规定考试时间依次登录电脑端“云端线上考试系统”在线面试系统和移动端“云端线上考试系统”。未在规定时间内登录“云端线上考试系统”在线面试系统或 (略) 退出系统的, (略) 理。

考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加模拟试测等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有 * 项没有正常上传以致影响面试成绩评定的, (略) 承担责任。每 * 个考生账号只允许单端登录。

* 、考试成绩查询

本次考试成绩在7个工作日内公布, (略) 登录包 (略) 站查询面试成绩。

* 、其他注意事项

对违反招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》(中华人民共和国 (略) (略) 令第 * 号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。

特别提示:本次面试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

(略) 市 (略)

* 日



(略)
发布日期: * 日作者: (略) 发改委来源: (略) 市 (略) 【字体: 】阅读:次

为配合做好新型冠状病毒防控工作,经研究,决定于近日开展高层次紧缺急需人才引进线上面试工作。 (略) 如下:

* 、面试形式

本次人才引进采用结构化面试, (略) 络面试的方式组织实施。 (略) 百分制,面试合格分数线为 * 分。考核结束后,面试成绩在包 (略) (略) 公布。

* 、面试要求

本次高层次人 (略) 络远程考试, (略) 为举止、职业气质和风度,在考生进入考试界面后,请考生先将整体仪态拍摄于视频中,然后坐好等待考试;考试期间,桌面上只允许摆放 * 张空白A4纸、 * 支笔,不允许摆放其它物品。

* 、面试对象

通过报名资格审核的考生。

* 、考试时间及工作安排

( * )正式考试时间: * 日

岗位

开始登录

时间

面试开始

时间

面试结束

时间

所有岗位

8: *

* : *

* : *

注意:面试开始1分钟(即 * : * )后,系统不再允许 (略) 面试界面。

( * )具体考试形式

本次考试以“云面试” (略) ,考生在家中通过自备的电脑端和移动端登录“云端线上考试系统”在线面试系统考生端参加面试。。

( * )考试系统使用说明

为保障“云端线上考试系统” (略) ,本次“云端线上考试系统”分为2个阶段:考试系统培训及模拟试测、正式考试。

1.考试系统培训及模拟试测

* 日上午9: * — * : * ,按照正式考试流程安排考生登录“云端线上考试系统”,就考试系统使用方法开展培训, (略) 模拟试测。

试测内容包含:登录、录音录像、面试视频上传、佐证视频上传等全流程操作;若在试测过程中出现无法登录、面部识别障碍、视频无法上传等技术问题,请咨询技术电话 点击查看>> ,亦可在进入考试后通过系统“求助”功 (略) 。

注意:模拟试测是发现考生电脑设备、 (略) 络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。 (略) 络环境问题需要充足时间,请考生认真参加模拟试测, (略) 有考试相关设备正常!因考生个人原因不参加模拟试测,正式考试开考前或参加考试时才 (略) 络环境问题,导致无法正常参加或完成考试的, (略) 承担责任。模拟试测顺利完成后,建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前,建议提前开机,再次检测好电脑设备。

2.正式考试

请所有考生按规定考试时间依次登录电脑端“云端线上考试系统”在线面试系统和移动端“云端线上考试系统”。未在规定时间内登录“云端线上考试系统”在线面试系统或 (略) 退出系统的, (略) 理。

考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加模拟试测等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有 * 项没有正常上传以致影响面试成绩评定的, (略) 承担责任。每 * 个考生账号只允许单端登录。

* 、考试成绩查询

本次考试成绩在7个工作日内公布, (略) 登录包 (略) 站查询面试成绩。

* 、其他注意事项

对违反招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》(中华人民共和国 (略) (略) 令第 * 号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。

特别提示:本次面试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

(略) 市 (略)

* 日


扫 * 扫在手机打开当前页
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

登录

最近搜索

热门搜索