* 、就业政策

1.社会保险补贴、公益性岗位补贴。对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同 (略) 保补贴、公益性岗位补贴。咨询电话： 点击查看>>

2. * 次性吸纳就业补贴。招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业和招用去产能企业失业人员，且与其签订1年以上期限劳动合同并 (略) 会保险费，给予 * 次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人 * 元；对吸纳贫困劳 (略) 稳定就业6个月的企业，依法办理工商登记注册的农业经营主体、 (略) （车间）等用人单位，按照每吸纳1人给予 * 元的 * 次性吸纳就业补贴。咨询电话： 点击查看>>

3. (略) 会保险补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不 (略) 会保险补贴，不包括高校毕业生个 (略) 分。咨询电话： 点击查看>>

4.青年就业见习补贴。享受就业见习补贴的人员范围为毕业2年内的高校毕业生和 * - * 岁失业青年。对接收上述人员参加就业见习并按月足额发放其基本生活费（不得低于当地最低工资标准）的单位，按当地最低工资标准给予 * 定比例的就业见习补贴。所需资金由见习单位和当地财政资金共同分担。就业见习补贴期限最长不超过 * 个月。咨询电话： 点击查看>>

5. (略) 地租金补贴。城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者创办小微企业（不包括入驻创业园区 (略) 的），并登记就业， (略) (略) 铺的，自创办之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。补贴 (略) 地面积 * 平方米以下的，每年 * 元； * 平方米以上的每年 * 元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。咨询电话： 点击查看>>

6.房租物业水电费补贴。对为登记失 (略) 镇失业人员、毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者初次创业提供低成本、便利化、多要素创业服务 (略) （含众创空间）和入驻高层次人才、高技能人才创业园中的科技型小微企业，按符合条件人员入驻项目给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。咨询电话： 点击查看>>

7.小微企业创业担保贷款。1、贷款贴息的条件：凡在我县范围内注册经营，且同时满足下列条件的小微企业，可申请创业担保贷款；（1）当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工总数 * %以上（超过 * 人的企业达到8%以上）；（2）与新招用员工签订1年以上劳动合同；（3）单位信用记录良好，无拖欠职工工资、 (略) 会保险费等严重违反劳动 (略) 为。2、贷款贴息的额度、期限、利率及贴息比例。专项资金贴息的小微企业创业担保贷款，贷款额 (略) 根据小微企业实际招用符合条件的人数合理确定，最高不超过 * 万元，贷款期限最长不超过2年。对符合条件的小微企业创业担保贷款， (略) 门按照贷款合同签 (略) 报价利率的 * %给予贴息。咨询电话： 点击查看>>

8.就业培训补贴。重点群体免费职业技能培训。培训对象：贫困家庭子女、贫困劳 (略) 、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度和离校２年内未就业高校（ (略) 校预备技师班和高级工班毕业生）毕业生，以及不 (略) 镇职工基本养老金的人员、个 (略) 会保险的灵活就业人员。咨询电话： 点击查看>>

* 、社保政策（咨询电话： 点击查看>> ）

（ * ）阶段性减免企业养老、失业、 (略) 会保险费政策

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，自 * 年2月至 * 月对中小微企业免征上述 * 项费用，自 * 年2月至6月对大型企业减半征收。新参保单位（不含机关事业单位）从办理参保手续当月起按规定享受相应减免政策。

（ * ）失业保险稳岗返还政策

企业享受稳岗返还政策条件：

1.企业的生产经营活动应符合国家和省、市产业结构调整和环保政策。

2.中小微企业裁员率不高于 * (略) 镇调查失业率控制目标5.5%，可以申请企业稳岗返还。

3. * 人（含，以上年度月均参保人数为准）以下的参保企业，裁员率标准放宽到不超过参保职工总数 * %的，可以申请企业稳岗返还。

4.上年度足额缴纳失业保险费满 * 个月（企业未参加失业保险或欠缴失业保险费的，按规定补缴后，可享受企业稳岗返还）。

5.非严重失信企业、非“僵尸企业”。

6.申请企业稳岗返还时失业保险参保人数比上年度平均参保人数减少不超过 * %。

* 、人才政策（咨询电话： 点击查看>> ）

1、 (略) 配置人力资源的主渠道作用，县人 (略) 于9月 * 日起恢复每周 * 人才集市。同时，利 (略) 、“玉田人才”微信公众号等新媒体，及时发布我县最新人才政策信息及动态，为用人单位选才、人才择业搭建方便快捷的线上、线下服务平台。

2、组织开展大型综合招聘会、专场招聘等各类招聘活动，同时组织县内企业参加 (略) 陶博会人才交流大会等县外招聘活动，满足用人单位的用工需求，实现用人单位和人才资源的精准对接。

3、利用县乡两级劳动保障公共服务平台，免费为企业提供发布招工信息、职业介绍、落实政 (略) 式 * 条龙服务。

4、 (略) “玉田英才”计划，为符合条件的自主培养和智力引进各类人才发放玉田英才卡，从户籍管理、配偶随迁、子女入学、医疗保健、社会保险、工商税务、金融、交通等方面开设绿色通道，提供政策保障和优质服务。

* 、培训政策（咨询电话： 点击查看>> ）

1、以工代训。培训对象为建档立卡贫困劳 (略) 、参保企业吸纳的就业困难人员、零就业家庭成员，项目范围是企业、农 (略) 和扶贫车间以及参保企业（以下统称“生产经营主体”）依法从 (略) (略) 岗位职业（工种）。补贴标准为每人每月 * 元，最长可补6个月。与新录用人员岗前技能培训补贴、 * 次性吸纳补贴不可重复享受。

2、企业职工岗前培训。培训对象为与企业签订 * 个月及以上劳动合同，且在 * 个月以内参加并完成职业培训的各类企业职工（企业职工含在企业工作的劳务派遣人员），培训 (略) 需基本技能和通用职业素质。补贴标准为每课时 * 元，每人最高不超过 * 元给予补贴。

3、企业职工技能培训。培训对象为各类企业职工，培训内容为《 (略) 省职业技能培训目录培训课时培训补贴标准（试行）》所列职业（工种） (略) 业规范。补贴标准按照《 (略) 省职业技能培训目录培训课时培训补贴标准（试行）》（ (略) 字〔 * 〕 * 号）执行。

4、企业新型学徒制培训。培训对象为企业在职职工（含见习期）。

5、技师培训。培训对象为符合晋升技师或高级技师职业资格（职业技能等级）的人员。

6、岗位练兵和技能竞赛培训。培训对象为参加岗位练兵或技能竞赛赛前培训的企业职工。

培训结束后，培训合格的企业职工经过考核可取得相应证书，组织培训的企业或定点培训机构可根据取得的证书和课时费标准 (略) 门申请培训补贴，经公示无异议后， (略) (略) 动转账资金培训补贴申请表、培训人员名册汇总后 (略) 门，按规定将培训补贴资金拨给企业或定点培训机构。每名学员每年可享受不超过3次培训补贴，但同 * 职业（工种）同 * 等级不可重复享受。

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* 、就业政策

1.社会保险补贴、公益性岗位补贴。对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同 (略) 保补贴、公益性岗位补贴。咨询电话： 点击查看>>

2. * 次性吸纳就业补贴。招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业和招用去产能企业失业人员，且与其签订1年以上期限劳动合同并 (略) 会保险费，给予 * 次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人 * 元；对吸纳贫困劳 (略) 稳定就业6个月的企业，依法办理工商登记注册的农业经营主体、 (略) （车间）等用人单位，按照每吸纳1人给予 * 元的 * 次性吸纳就业补贴。咨询电话： 点击查看>>

3. (略) 会保险补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不 (略) 会保险补贴，不包括高校毕业生个 (略) 分。咨询电话： 点击查看>>

4.青年就业见习补贴。享受就业见习补贴的人员范围为毕业2年内的高校毕业生和 * - * 岁失业青年。对接收上述人员参加就业见习并按月足额发放其基本生活费（不得低于当地最低工资标准）的单位，按当地最低工资标准给予 * 定比例的就业见习补贴。所需资金由见习单位和当地财政资金共同分担。就业见习补贴期限最长不超过 * 个月。咨询电话： 点击查看>>

5. (略) 地租金补贴。城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者创办小微企业（不包括入驻创业园区 (略) 的），并登记就业， (略) (略) 铺的，自创办之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。补贴 (略) 地面积 * 平方米以下的，每年 * 元； * 平方米以上的每年 * 元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。咨询电话： 点击查看>>

6.房租物业水电费补贴。对为登记失 (略) 镇失业人员、毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者初次创业提供低成本、便利化、多要素创业服务 (略) （含众创空间）和入驻高层次人才、高技能人才创业园中的科技型小微企业，按符合条件人员入驻项目给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。咨询电话： 点击查看>>

7.小微企业创业担保贷款。1、贷款贴息的条件：凡在我县范围内注册经营，且同时满足下列条件的小微企业，可申请创业担保贷款；（1）当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工总数 * %以上（超过 * 人的企业达到8%以上）；（2）与新招用员工签订1年以上劳动合同；（3）单位信用记录良好，无拖欠职工工资、 (略) 会保险费等严重违反劳动 (略) 为。2、贷款贴息的额度、期限、利率及贴息比例。专项资金贴息的小微企业创业担保贷款，贷款额 (略) 根据小微企业实际招用符合条件的人数合理确定，最高不超过 * 万元，贷款期限最长不超过2年。对符合条件的小微企业创业担保贷款， (略) 门按照贷款合同签 (略) 报价利率的 * %给予贴息。咨询电话： 点击查看>>

8.就业培训补贴。重点群体免费职业技能培训。培训对象：贫困家庭子女、贫困劳 (略) 、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度和离校２年内未就业高校（ (略) 校预备技师班和高级工班毕业生）毕业生，以及不 (略) 镇职工基本养老金的人员、个 (略) 会保险的灵活就业人员。咨询电话： 点击查看>>

* 、社保政策（咨询电话： 点击查看>> ）

（ * ）阶段性减免企业养老、失业、 (略) 会保险费政策

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，自 * 年2月至 * 月对中小微企业免征上述 * 项费用，自 * 年2月至6月对大型企业减半征收。新参保单位（不含机关事业单位）从办理参保手续当月起按规定享受相应减免政策。

（ * ）失业保险稳岗返还政策

企业享受稳岗返还政策条件：

1.企业的生产经营活动应符合国家和省、市产业结构调整和环保政策。

2.中小微企业裁员率不高于 * (略) 镇调查失业率控制目标5.5%，可以申请企业稳岗返还。

3. * 人（含，以上年度月均参保人数为准）以下的参保企业，裁员率标准放宽到不超过参保职工总数 * %的，可以申请企业稳岗返还。

4.上年度足额缴纳失业保险费满 * 个月（企业未参加失业保险或欠缴失业保险费的，按规定补缴后，可享受企业稳岗返还）。

5.非严重失信企业、非“僵尸企业”。

6.申请企业稳岗返还时失业保险参保人数比上年度平均参保人数减少不超过 * %。

* 、人才政策（咨询电话： 点击查看>> ）

1、 (略) 配置人力资源的主渠道作用，县人 (略) 于9月 * 日起恢复每周 * 人才集市。同时，利 (略) 、“玉田人才”微信公众号等新媒体，及时发布我县最新人才政策信息及动态，为用人单位选才、人才择业搭建方便快捷的线上、线下服务平台。

2、组织开展大型综合招聘会、专场招聘等各类招聘活动，同时组织县内企业参加 (略) 陶博会人才交流大会等县外招聘活动，满足用人单位的用工需求，实现用人单位和人才资源的精准对接。

3、利用县乡两级劳动保障公共服务平台，免费为企业提供发布招工信息、职业介绍、落实政 (略) 式 * 条龙服务。

4、 (略) “玉田英才”计划，为符合条件的自主培养和智力引进各类人才发放玉田英才卡，从户籍管理、配偶随迁、子女入学、医疗保健、社会保险、工商税务、金融、交通等方面开设绿色通道，提供政策保障和优质服务。

* 、培训政策（咨询电话： 点击查看>> ）

1、以工代训。培训对象为建档立卡贫困劳 (略) 、参保企业吸纳的就业困难人员、零就业家庭成员，项目范围是企业、农 (略) 和扶贫车间以及参保企业（以下统称“生产经营主体”）依法从 (略) (略) 岗位职业（工种）。补贴标准为每人每月 * 元，最长可补6个月。与新录用人员岗前技能培训补贴、 * 次性吸纳补贴不可重复享受。

2、企业职工岗前培训。培训对象为与企业签订 * 个月及以上劳动合同，且在 * 个月以内参加并完成职业培训的各类企业职工（企业职工含在企业工作的劳务派遣人员），培训 (略) 需基本技能和通用职业素质。补贴标准为每课时 * 元，每人最高不超过 * 元给予补贴。

3、企业职工技能培训。培训对象为各类企业职工，培训内容为《 (略) 省职业技能培训目录培训课时培训补贴标准（试行）》所列职业（工种） (略) 业规范。补贴标准按照《 (略) 省职业技能培训目录培训课时培训补贴标准（试行）》（ (略) 字〔 * 〕 * 号）执行。

4、企业新型学徒制培训。培训对象为企业在职职工（含见习期）。

5、技师培训。培训对象为符合晋升技师或高级技师职业资格（职业技能等级）的人员。

6、岗位练兵和技能竞赛培训。培训对象为参加岗位练兵或技能竞赛赛前培训的企业职工。

培训结束后，培训合格的企业职工经过考核可取得相应证书，组织培训的企业或定点培训机构可根据取得的证书和课时费标准 (略) 门申请培训补贴，经公示无异议后， (略) (略) 动转账资金培训补贴申请表、培训人员名册汇总后 (略) 门，按规定将培训补贴资金拨给企业或定点培训机构。每名学员每年可享受不超过3次培训补贴，但同 * 职业（工种）同 * 等级不可重复享受。

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