序号

事项名称

实施主体

罚款事项

(略) 得事项

没收非法财物事项

其他没收事项

实施依据

1

擅自从事职业 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 万元以上 * 万元以下的罚款

(略) 得的， (略) 得

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

2

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 万元以上 * 万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证

(略) 得的， (略) 得

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

3

职业中介机构违法 (略) 罚

县 (略) (略)

以每人 * 百元以上 * 千元 (略) 以罚款

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条第 * 款

4

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物；违反规定，扣押劳动者档案或者 (略) 罚

县 (略) (略)

以每人 * 百元以上 * 千元 (略) 以罚款

《中华人民共和国劳动合同法》（第 * 届全国人民代 (略) 第 * 十次会议于 * 日修订通过 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条第 * 、 * 款

5

擅自经营劳务 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得 * 倍以上 * 倍以下的罚款； (略) 得的， (略) * 万元以下的罚款。

(略) 得

《中华人民共和国劳动合同法》（第 * 届全国人民代 (略) 第 * 十次会议于 * 日修订通过 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

6

劳务派遣单位、用人单位违反有关劳务 (略) 罚

每人 * 千元以上 * 万元 (略) 以罚款

7

用人 (略) 会 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) (略) 会保险费数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直 (略) * 百元以上 * 千元以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

8

用人单位未按 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处欠缴数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

9

以欺诈、伪造证明材料或者其 (略) 会保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

(略) 会 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

隐匿、转移、侵占、 (略) 会保险基金或者违规 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的， (略) 得

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位违反有关建立职工 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《劳动合同法实施条例》（ (略) 令 * 号 * 年9月 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位未按规定变更登记或者 (略) 罚

县 (略) (略)

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责 (略) * 元以上 * 元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责 (略) * 元以上 * 0元以下的罚款。

《社会保 (略) 条例》（ (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使 (略) 罚

县 (略) (略)

对直接负责的主管人员和其他直 (略) * 元以上 * 0元以下的罚款

《社会保 (略) 条例》（ (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

任何单位、个人挪用失业 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的， (略) 得

《失业保险条例》（ (略) 令第 * 号修订 * 年 * 月 (略) ）第 * 十 * 条

*

从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见的；提供虚假诊断证明的；收受当 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上1万元以下的罚款

《工伤保险条例》（ (略) 令第 * 号修订， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单 (略) (略) (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《工伤保险条例》（ (略) 令第 * 号修订， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位违法延长劳动者 (略) 罚

县 (略) (略)

并可以按照受侵害的劳动者每人 * 元以上 * 元以下的标准计算，处以罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位瞒报工资总额或者 (略) 罚

县 (略) (略)

并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条第 * 款

*

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴 (略) 罚

县 (略) (略)

并处1万元以上5万元以下的罚款

(略) 得

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

无理抗拒、阻 (略) 政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；不按 (略) 政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（ * ） (略) 政部门责令改正拒不改正， (略) (略) (略) 政 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十条

*

用人单位安排怀孕7个月以上的女职工或在哺乳未满1周岁的婴儿期间夜班劳动或者延长其 (略) 政处罚；安排女职工生育享受产假少于 * 天；用人单位安排女职工怀孕未满4个月流产享受产假少于 * 天或怀孕满4个月流产享受产假少 (略) 罚

县 (略) (略)

受侵害女职工每人 * 元以上 * 元以下的标准计算，处以罚款

《女职工劳动保护特别规定》（ (略) 令 * 号 * 年4 (略) ）第十 * 条

*

违反对怀孕 * 个月以上的，有劳动定额的，减轻相应的劳动量；从事立位作业的女职工应 (略) 所设置休息座位；符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的 * 十 * 天产假外，延长产 (略) 罚

县 (略) (略)

按照受侵害女职工每人 * 千元以上 * 千元以下的标准计算，处以罚款

《 (略) 省女职工劳动保护特别规定》（省政府令 * 年第3号 * 年 (略) ）第 * 十条

*

未经批准擅自设立中外 (略) 办学机构，或者以不正当手段骗取中外 (略) 办 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

在中外 (略) 办学机构筹备设立期间 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年9 (略) ）第 * 十 * 条

*

中外 (略) 办学者虚假出资或者在中外 (略) 办学机构成立后 (略) 罚

县 (略) (略)

以虚假出资金额或者抽逃出资金额2倍以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

发布虚假招生简章， (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 万元以下的罚款

(略) 得的， (略) 收费用 (略) 得

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年9 (略) ）第 * 十 * 条

*

外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以1万元以上 * 万元以下的罚款

(略) 得

收缴伪
造、涂改、冒用、转让、买卖的就业证和许可证书

《外国人在中国就业管理规定》（ * 日 (略) (略) 令第7号修订）第 * 十条

*

中外合资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 0元人民币以下罚款；情节严重的， (略) 得的，处以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元人民币

《中外合资人才中介 (略) 规定》（ (略) (略) (略) 令第5号 * 日公布 (略) ）第十 * 条

*

用人单位 (略) 罚

县 (略) (略)

按照每使用 * (略) * 元罚款 (略) 罚；在使用有毒 (略) 所使用童工的，按照《使用有 (略) 所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用 * (略) * 元罚款的标准， (略) 罚； (略) 政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，按照每使用 * (略) 1万元 (略) 罚

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

单位或者个人为不满 * 周岁的未成年人 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 元罚款 (略) 罚；职业中介机构为不满 * 周岁的未成年人介绍就业的，并 (略) 政部门吊销其职业介绍许可证

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

用人单位未按照规定保存录用登记材料，或者伪造录用 (略) 罚

县 (略) (略)

处1万元的罚款

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍 (略) 罚

县 (略) (略)

依照本规定第 * 条、第 * 条、第 * 条规定的标准加 * 倍罚款

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

用人单位扣押劳 (略) 罚

县 (略) (略)

并按照 (略) 以 * 百元以上 * 千元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条第 * 项

*

用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或违反规定解除 (略) 罚

县 (略) (略)

按照 (略) 以 * 百元以上 * 千元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位克扣或者无故拖欠工资以及支付劳动者工资低于当地最低 (略) 罚

县 (略) (略)

按照 (略) 以 * 百元以上 * 百元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

未经批准擅自开办职业介绍、职业技能鉴定以及应当 (略) (略) 门管辖的职业培训机构；职业技能鉴定机构 (略) (略) 门管辖的职业培训机构滥发职业培训证书或者职业 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

拒绝 (略) 会保障年度审查；打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 千元以上 * 万元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条第 * 、 * 项

*

未取得或者伪造、出租、转借人才中介服务许可证以及年检不合格而从事人才中介 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以当事人 * 千元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

收缴或者吊销人才中介服务许可证

《河 (略) 管理条例》（河省第 * 届人民代 (略) 第 * 次会议通过 * 日实施)第 * 十 * 条第 * 、 * 、 * 项

*

人才中介机构提供虚假信息或者作出 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 千元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

*

人才中介擅自增加收费项目或者提高 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的 * 至 * 倍的罚款

(略) 得

*

人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料，不按规定办理许可证变 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款；情 (略) 以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元

(略) 得的， (略) 得

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

未 (略) 政部门授权从事人事 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款； (略) 得的，可处以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

人才中介服务机构超出许可业务范围接受 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告或招用无合法身份证件的人员或以招用人员为名牟取不正 (略) 其他违法 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位禁止 * 肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将 * 肝病毒血清学指标作为 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构未明示职业中介许可证、 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构服务不成功后未向 (略) 收取的 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构违反《就业服务与就业管理规定》第 * 十 * 条第（ * ）、（ * ）、（ * ）、（ * ）、（十）、（十 * ） (略) 罚

县 (略) (略)

可处以 * 万元以下的罚款； (略) 得的，可处以 (略) 得 * 倍的罚款，但最高不得超过 * 万元

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位未及时为劳动者办理就业 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

境外就业中介机构提供虚假材料骗领许可证的；以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动的； (略) 本规定第十条规定义务的；不与其服务对象签订境外就业中介服务协议书的；逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务的；违反本规定，严重损害境外就业人员 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 0元以下罚款； (略) 得的， (略) 得3倍以下但不超过 * 0元的罚款

《境外就业中介管理规定》（ (略) (略) 、 (略) 、 (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位未按时为劳动者办理失业 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 万元以上 * 万元以下的罚款

《 (略) 省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省第 * 届人民代 (略) 第十 * 次会议通过 * 年 (略) ）第 * 十条

*

采取虚假手段套取 (略) 罚

县 (略) (略)

并处套取政府补贴数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《 (略) 省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省第 * 届人民代 (略) 第十 * 次会议通过 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位未按规定向职工 (略) 会保险费 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 元以下的罚款

《社会保险费征缴监督检查办法》（ (略) (略) 令第3号 * 年3 (略) ）第十 * 条第 * 款第 * 项

*

涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取 (略) 政许可的；以欺骗、贿赂等不正当手段取 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款

《 (略) 政许可实施办法》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

医疗机构、药品 (略) 会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其 (略) 会保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《实施〈中华 (略) 会保险法〉若干规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十条

*

从事工伤保险辅助器具配置确认工作的组织或者个人提供虚假确认意见的；提供虚假诊断证明或者病历的；收受当 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上1万元以下的罚款

《工伤保险辅助器具配置管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，辅助器具装配机构、医疗机构骗取工伤保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

《工伤保险辅助器具配置管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十 * 条

*

将本人的医疗保险凭证出借给他人就医或者出借给医疗 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 百元以上 * 百元以下的罚款

《 (略) 省基本医疗保险服务监督管理办法》（省政府令〔 * 〕第 * 号 * 年2 (略) ）第 * 十 * 条

*

违反《 (略) 省企业集体协商条例》第 * 十 * 条集体协商 (略) 政处罚

县 (略) (略)

逾期不改的，处以 * 千元以上 * 万元以下罚款，并将其列为不良信用企业，纳 (略) 会保障信用体系和公共信用信息共享平台；情节严重，造成职工怠工、停工等群体性事件， (略) 会影响的，处十万元以上十 * 万元以下罚款，同时对企业法定代表人或者企业 (略) * 万元以上 * 万元以下罚款

《 (略) 省企业集体协商条例》（ * 日 (略) 省第十 * 届人民代 (略) 第 * 十 * 次会议通过）第 * 十 * 条

序号

事项名称

实施主体

罚款事项

(略) 得事项

没收非法财物事项

其他没收事项

实施依据

1

擅自从事职业 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 万元以上 * 万元以下的罚款

(略) 得的， (略) 得

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

2

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 万元以上 * 万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证

(略) 得的， (略) 得

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

3

职业中介机构违法 (略) 罚

县 (略) (略)

以每人 * 百元以上 * 千元 (略) 以罚款

《中华人民共和国就业促进法》（主席令第 * 号， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条第 * 款

4

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物；违反规定，扣押劳动者档案或者 (略) 罚

县 (略) (略)

以每人 * 百元以上 * 千元 (略) 以罚款

《中华人民共和国劳动合同法》（第 * 届全国人民代 (略) 第 * 十次会议于 * 日修订通过 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条第 * 、 * 款

5

擅自经营劳务 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得 * 倍以上 * 倍以下的罚款； (略) 得的， (略) * 万元以下的罚款。

(略) 得

《中华人民共和国劳动合同法》（第 * 届全国人民代 (略) 第 * 十次会议于 * 日修订通过 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

6

劳务派遣单位、用人单位违反有关劳务 (略) 罚

每人 * 千元以上 * 万元 (略) 以罚款

7

用人 (略) 会 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) (略) 会保险费数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直 (略) * 百元以上 * 千元以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

8

用人单位未按 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处欠缴数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

9

以欺诈、伪造证明材料或者其 (略) 会保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

(略) 会 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

隐匿、转移、侵占、 (略) 会保险基金或者违规 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的， (略) 得

《中华 (略) 会保险法》（主席令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位违反有关建立职工 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《劳动合同法实施条例》（ (略) 令 * 号 * 年9月 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位未按规定变更登记或者 (略) 罚

县 (略) (略)

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责 (略) * 元以上 * 元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责 (略) * 元以上 * 0元以下的罚款。

《社会保 (略) 条例》（ (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使 (略) 罚

县 (略) (略)

对直接负责的主管人员和其他直 (略) * 元以上 * 0元以下的罚款

《社会保 (略) 条例》（ (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

任何单位、个人挪用失业 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的， (略) 得

《失业保险条例》（ (略) 令第 * 号修订 * 年 * 月 (略) ）第 * 十 * 条

*

从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见的；提供虚假诊断证明的；收受当 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上1万元以下的罚款

《工伤保险条例》（ (略) 令第 * 号修订， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单 (略) (略) (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《工伤保险条例》（ (略) 令第 * 号修订， * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位违法延长劳动者 (略) 罚

县 (略) (略)

并可以按照受侵害的劳动者每人 * 元以上 * 元以下的标准计算，处以罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位瞒报工资总额或者 (略) 罚

县 (略) (略)

并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条第 * 款

*

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴 (略) 罚

县 (略) (略)

并处1万元以上5万元以下的罚款

(略) 得

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

无理抗拒、阻 (略) 政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；不按 (略) 政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（ * ） (略) 政部门责令改正拒不改正， (略) (略) (略) 政 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上2万元以下的罚款

《劳动保障监察条例》（ (略) 令 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十条

*

用人单位安排怀孕7个月以上的女职工或在哺乳未满1周岁的婴儿期间夜班劳动或者延长其 (略) 政处罚；安排女职工生育享受产假少于 * 天；用人单位安排女职工怀孕未满4个月流产享受产假少于 * 天或怀孕满4个月流产享受产假少 (略) 罚

县 (略) (略)

受侵害女职工每人 * 元以上 * 元以下的标准计算，处以罚款

《女职工劳动保护特别规定》（ (略) 令 * 号 * 年4 (略) ）第十 * 条

*

违反对怀孕 * 个月以上的，有劳动定额的，减轻相应的劳动量；从事立位作业的女职工应 (略) 所设置休息座位；符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的 * 十 * 天产假外，延长产 (略) 罚

县 (略) (略)

按照受侵害女职工每人 * 千元以上 * 千元以下的标准计算，处以罚款

《 (略) 省女职工劳动保护特别规定》（省政府令 * 年第3号 * 年 (略) ）第 * 十条

*

未经批准擅自设立中外 (略) 办学机构，或者以不正当手段骗取中外 (略) 办 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

在中外 (略) 办学机构筹备设立期间 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年9 (略) ）第 * 十 * 条

*

中外 (略) 办学者虚假出资或者在中外 (略) 办学机构成立后 (略) 罚

县 (略) (略)

以虚假出资金额或者抽逃出资金额2倍以下的罚款

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

发布虚假招生简章， (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 万元以下的罚款

(略) 得的， (略) 收费用 (略) 得

《中华人民共和国中外 (略) 办学条例》（ (略) 令第 * 号 * 年9 (略) ）第 * 十 * 条

*

外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以1万元以上 * 万元以下的罚款

(略) 得

收缴伪
造、涂改、冒用、转让、买卖的就业证和许可证书

《外国人在中国就业管理规定》（ * 日 (略) (略) 令第7号修订）第 * 十条

*

中外合资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 0元人民币以下罚款；情节严重的， (略) 得的，处以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元人民币

《中外合资人才中介 (略) 规定》（ (略) (略) (略) 令第5号 * 日公布 (略) ）第十 * 条

*

用人单位 (略) 罚

县 (略) (略)

按照每使用 * (略) * 元罚款 (略) 罚；在使用有毒 (略) 所使用童工的，按照《使用有 (略) 所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用 * (略) * 元罚款的标准， (略) 罚； (略) 政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，按照每使用 * (略) 1万元 (略) 罚

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

单位或者个人为不满 * 周岁的未成年人 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 元罚款 (略) 罚；职业中介机构为不满 * 周岁的未成年人介绍就业的，并 (略) 政部门吊销其职业介绍许可证

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

用人单位未按照规定保存录用登记材料，或者伪造录用 (略) 罚

县 (略) (略)

处1万元的罚款

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍 (略) 罚

县 (略) (略)

依照本规定第 * 条、第 * 条、第 * 条规定的标准加 * 倍罚款

《禁止使用童工规定》（ (略) 令第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 条

*

用人单位扣押劳 (略) 罚

县 (略) (略)

并按照 (略) 以 * 百元以上 * 千元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条第 * 项

*

用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或违反规定解除 (略) 罚

县 (略) (略)

按照 (略) 以 * 百元以上 * 千元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位克扣或者无故拖欠工资以及支付劳动者工资低于当地最低 (略) 罚

县 (略) (略)

按照 (略) 以 * 百元以上 * 百元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

未经批准擅自开办职业介绍、职业技能鉴定以及应当 (略) (略) 门管辖的职业培训机构；职业技能鉴定机构 (略) (略) 门管辖的职业培训机构滥发职业培训证书或者职业 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 万元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条

*

拒绝 (略) 会保障年度审查；打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 千元以上 * 万元以下罚款

《河 (略) 会保障监察条例》（ (略) 第 * 号 * 年 * (略) ）第 * 十 * 条第 * 、 * 项

*

未取得或者伪造、出租、转借人才中介服务许可证以及年检不合格而从事人才中介 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以当事人 * 千元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

收缴或者吊销人才中介服务许可证

《河 (略) 管理条例》（河省第 * 届人民代 (略) 第 * 次会议通过 * 日实施)第 * 十 * 条第 * 、 * 、 * 项

*

人才中介机构提供虚假信息或者作出 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 千元以上 * 万元以下罚款

(略) 得

*

人才中介擅自增加收费项目或者提高 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 得的 * 至 * 倍的罚款

(略) 得

*

人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料，不按规定办理许可证变 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款；情 (略) 以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元

(略) 得的， (略) 得

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

未 (略) 政部门授权从事人事 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款； (略) 得的，可处以 (略) 得3倍的罚款，但最高不得超过 * 0元

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

人才中介服务机构超出许可业务范围接受 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取 (略) 罚

县 (略) (略)

并处 * 0元以下罚款

《 (略) 管理规定》（ (略) (略) (略) 分规章的决定）第 * 十 * 条

*

用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告或招用无合法身份证件的人员或以招用人员为名牟取不正 (略) 其他违法 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位禁止 * 肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将 * 肝病毒血清学指标作为 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构未明示职业中介许可证、 (略) 罚

县 (略) (略)

并处以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构服务不成功后未向 (略) 收取的 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

职业中介机构违反《就业服务与就业管理规定》第 * 十 * 条第（ * ）、（ * ）、（ * ）、（ * ）、（十）、（十 * ） (略) 罚

县 (略) (略)

可处以 * 万元以下的罚款； (略) 得的，可处以 (略) 得 * 倍的罚款，但最高不得超过 * 万元

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位未及时为劳动者办理就业 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) 以 * 千元以下的罚款

《就业服务与就业管理规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年1 (略) ）第 * 十 * 条

*

境外就业中介机构提供虚假材料骗领许可证的；以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动的； (略) 本规定第十条规定义务的；不与其服务对象签订境外就业中介服务协议书的；逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务的；违反本规定，严重损害境外就业人员 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 0元以下罚款； (略) 得的， (略) 得3倍以下但不超过 * 0元的罚款

《境外就业中介管理规定》（ (略) (略) 、 (略) 、 (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位未按时为劳动者办理失业 (略) 罚

县 (略) (略)

处以 * 万元以上 * 万元以下的罚款

《 (略) 省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省第 * 届人民代 (略) 第十 * 次会议通过 * 年 (略) ）第 * 十条

*

采取虚假手段套取 (略) 罚

县 (略) (略)

并处套取政府补贴数额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《 (略) 省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省第 * 届人民代 (略) 第十 * 次会议通过 * 年 (略) ）第 * 十 * 条

*

缴费单位未按规定向职工 (略) 会保险费 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 元以下的罚款

《社会保险费征缴监督检查办法》（ (略) (略) 令第3号 * 年3 (略) ）第十 * 条第 * 款第 * 项

*

涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取 (略) 政许可的；以欺骗、贿赂等不正当手段取 (略) (略) 罚

县 (略) (略)

处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款

《 (略) 政许可实施办法》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

医疗机构、药品 (略) 会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其 (略) 会保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额 * 倍以上 * 倍以下的罚款

《实施〈中华 (略) 会保险法〉若干规定》（ (略) (略) 令第 * 号 * 年7 (略) ）第 * 十 * 条

*

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十条

*

从事工伤保险辅助器具配置确认工作的组织或者个人提供虚假确认意见的；提供虚假诊断证明或者病历的；收受当 (略) 罚

县 (略) (略)

处 * 元以上1万元以下的罚款

《工伤保险辅助器具配置管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十 * 条

*

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，辅助器具装配机构、医疗机构骗取工伤保险 (略) 罚

县 (略) (略)

处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

《工伤保险辅助器具配置管理办法》（ (略) (略) 国家卫生 (略) 令第 * 号 * 年4 (略) ）第 * 十 * 条

*

将本人的医疗保险凭证出借给他人就医或者出借给医疗 (略) 罚

县 (略) (略)

(略) * 百元以上 * 百元以下的罚款

《 (略) 省基本医疗保险服务监督管理办法》（省政府令〔 * 〕第 * 号 * 年2 (略) ）第 * 十 * 条

*

违反《 (略) 省企业集体协商条例》第 * 十 * 条集体协商 (略) 政处罚

县 (略) (略)

逾期不改的，处以 * 千元以上 * 万元以下罚款，并将其列为不良信用企业，纳 (略) 会保障信用体系和公共信用信息共享平台；情节严重，造成职工怠工、停工等群体性事件， (略) 会影响的，处十万元以上十 * 万元以下罚款，同时对企业法定代表人或者企业 (略) * 万元以上 * 万元以下罚款

《 (略) 省企业集体协商条例》（ * 日 (略) 省第十 * 届人民代 (略) 第 * 十 * 次会议通过）第 * 十 * 条