发布日期： 点击查看>>

【字号： 大 | 中 | 小】

根据统计业务工作需要， (略) 会公开招聘政府雇员5名， (略) 如下：

?? * 、招聘岗位及数量

??本次共招聘政府雇员5名，从事相关统计业务的辅助性工作及普查工作。

?? * 、招聘原则

??按照公平、竞争、择优的原则，此次招聘工作委托专业的第 * 方招聘机构组织实施，采取公开报名、统 * 面试和择优录用的办法。

?? * 、招聘对象及基本条件

??1.具有中华人民共和国国籍;

??2.拥护中华人民共和国宪法;

??3.具有良好的政治素 (略) ;

??4. (略) 职责的身体条件;

??5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业以及其他条件;

??6.具有 * 定的组织管理协调和文字综合能力，熟练掌握计算机办公软件操作技能;

??7. 具有 (略) 市户籍（ (略) 市户籍取得时间为 * 日（含）前），应聘人员年龄不超过 * 周岁( * 日(含)及以后出生)。

??有下列情形之 * 的不得报考：

??1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;

??2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员;

??3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

??4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为 (略) 为的人员。

?? * 、招聘工作程序

??( * )发布招聘信息

??本次招聘信息于 * 日在 (略) (略) 站(http:/ 点击查看>> )公开发布。应聘人员须在 * 日至4月 * 日期间登录 (略) (略) 站下载并填写《 * 年 (略) (略) 公开招聘政府雇员报名表》。

??( * )报名与资格审查

??报名和资格 (略) (略) 的方法。

??1.报名时间： * 日

??(上午8： * -- * ： * ，下午 * : * -- * : * )

??2.报名方式： (略) 报名，他人代替报名不予受理。

??3.报名地点： (略) 市机 (略) ，世纪大街 * 段8号（ (略) 斜对面） * 楼 * 室。

??4.报名要求：

??(1)报名时必须使用第 * 代《居民身份证》， (略) 报名，且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中 * 经查实， * 律取消面试和录用资格。未被录用者，报 (略) 有材料不予返还，保存备查。报考时要形成不低于2：1的岗位竞争比例，当应聘人数与招聘计划数未达到2：1竞争比例时，取消或按比例缩减招聘计划数。

??(2)报考人员应携带 (略) 现场报名：

??①本人身份证原件及复印件各 * 份;

??②本人毕业证书原件及复印件各 * 份;

③户口本原件和复印件（复印内容为户口本首页正 (略) 在页正反面）；

④ (略) (http:/ 点击查看>> )打印带 * 维验证码的《 (略) 学历证书电子注册备案表》;

??⑤《 * 年 (略) (略) 公开招聘政府雇员报名表》;

??⑥ * 寸近期同版免冠照片2张( (略) 用照片)。

(3)领取准考证。报考人员应携带《居民身份证》于 * 日(上午8： * -- * ： * ，下午 * : * -- * : * )到 (略) 市机 (略) ，世纪大街 * 段8号（ (略) 斜对面） * 楼 * 室领取准考证。未按期领取准考证的视为自动放弃考试。

??( * )面试时间、地点及相关要求

??1.面试时间及地点：面试时间及地点以准考证为准。

??2.面试内容：面试采取结构化面试方式，主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试满分 * 分，合格分数线为 * 分，未达到面试合格分数线的报考人员不予录用。

??3.面试要求：面试人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试， (略) 公布。面试 (略) 后不准携带任何通讯及传媒工具，否则取消面试资格。面试时考生只报面试顺序号，不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号等与面试无关的其它信息，否则取消面试资格。

??4.面试成绩发布：面试结果将于面试结束后在 (略) (略) 公布。

??5.录取原则：依据面试成绩由高分到低分的顺序依次录取。成绩并列者，按面试评委赋分总和由高分到低分确定人选。

?? * 、体检

??依据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

??体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。体检不合格者不予录取。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

?? * 、公示和录用

??经体检合格的拟录用人员名单，将在 (略) (略) 进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，签订劳动合同。公示期间有异议经查属实，不予录用。

?? * 、咨询服务

??报名、考 (略) 电话： 点击查看>>

??咨询时间：上午8： * - * ： * 下午 * ： * - * ： *

?? * 、特别提示

??报考人员在招聘期间(报名、面试和体检等)请留意 (略) (略) 站，同时应 (略) 填报的通讯畅通，以便联络，因通讯不畅造成的 * 切后果由考生本人承担。

??招聘期间，考生应严格遵守疫情防控相关要求，主动出示“辽 (略) 码”，接受体温检测，并自备 * 次性医用口罩。

??本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

附件1： * 年 (略) 公开招聘政府雇员报名表.docx

附件2： * 年 (略) (略) 雇员招聘岗位计划表.docx

(略)

发布日期： 点击查看>>

【字号： 大 | 中 | 小】

根据统计业务工作需要， (略) 会公开招聘政府雇员5名， (略) 如下：

?? * 、招聘岗位及数量

??本次共招聘政府雇员5名，从事相关统计业务的辅助性工作及普查工作。

?? * 、招聘原则

??按照公平、竞争、择优的原则，此次招聘工作委托专业的第 * 方招聘机构组织实施，采取公开报名、统 * 面试和择优录用的办法。

?? * 、招聘对象及基本条件

??1.具有中华人民共和国国籍;

??2.拥护中华人民共和国宪法;

??3.具有良好的政治素 (略) ;

??4. (略) 职责的身体条件;

??5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业以及其他条件;

??6.具有 * 定的组织管理协调和文字综合能力，熟练掌握计算机办公软件操作技能;

??7. 具有 (略) 市户籍（ (略) 市户籍取得时间为 * 日（含）前），应聘人员年龄不超过 * 周岁( * 日(含)及以后出生)。

??有下列情形之 * 的不得报考：

??1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;

??2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员;

??3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

??4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为 (略) 为的人员。

?? * 、招聘工作程序

??( * )发布招聘信息

??本次招聘信息于 * 日在 (略) (略) 站(http:/ 点击查看>> )公开发布。应聘人员须在 * 日至4月 * 日期间登录 (略) (略) 站下载并填写《 * 年 (略) (略) 公开招聘政府雇员报名表》。

??( * )报名与资格审查

??报名和资格 (略) (略) 的方法。

??1.报名时间： * 日

??(上午8： * -- * ： * ，下午 * : * -- * : * )

??2.报名方式： (略) 报名，他人代替报名不予受理。

??3.报名地点： (略) 市机 (略) ，世纪大街 * 段8号（ (略) 斜对面） * 楼 * 室。

??4.报名要求：

??(1)报名时必须使用第 * 代《居民身份证》， (略) 报名，且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中 * 经查实， * 律取消面试和录用资格。未被录用者，报 (略) 有材料不予返还，保存备查。报考时要形成不低于2：1的岗位竞争比例，当应聘人数与招聘计划数未达到2：1竞争比例时，取消或按比例缩减招聘计划数。

??(2)报考人员应携带 (略) 现场报名：

??①本人身份证原件及复印件各 * 份;

??②本人毕业证书原件及复印件各 * 份;

③户口本原件和复印件（复印内容为户口本首页正 (略) 在页正反面）；

④ (略) (http:/ 点击查看>> )打印带 * 维验证码的《 (略) 学历证书电子注册备案表》;

??⑤《 * 年 (略) (略) 公开招聘政府雇员报名表》;

??⑥ * 寸近期同版免冠照片2张( (略) 用照片)。

(3)领取准考证。报考人员应携带《居民身份证》于 * 日(上午8： * -- * ： * ，下午 * : * -- * : * )到 (略) 市机 (略) ，世纪大街 * 段8号（ (略) 斜对面） * 楼 * 室领取准考证。未按期领取准考证的视为自动放弃考试。

??( * )面试时间、地点及相关要求

??1.面试时间及地点：面试时间及地点以准考证为准。

??2.面试内容：面试采取结构化面试方式，主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试满分 * 分，合格分数线为 * 分，未达到面试合格分数线的报考人员不予录用。

??3.面试要求：面试人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试， (略) 公布。面试 (略) 后不准携带任何通讯及传媒工具，否则取消面试资格。面试时考生只报面试顺序号，不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号等与面试无关的其它信息，否则取消面试资格。

??4.面试成绩发布：面试结果将于面试结束后在 (略) (略) 公布。

??5.录取原则：依据面试成绩由高分到低分的顺序依次录取。成绩并列者，按面试评委赋分总和由高分到低分确定人选。

?? * 、体检

??依据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

??体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。体检不合格者不予录取。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

?? * 、公示和录用

??经体检合格的拟录用人员名单，将在 (略) (略) 进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，签订劳动合同。公示期间有异议经查属实，不予录用。

?? * 、咨询服务

??报名、考 (略) 电话： 点击查看>>

??咨询时间：上午8： * - * ： * 下午 * ： * - * ： *

?? * 、特别提示

??报考人员在招聘期间(报名、面试和体检等)请留意 (略) (略) 站，同时应 (略) 填报的通讯畅通，以便联络，因通讯不畅造成的 * 切后果由考生本人承担。

??招聘期间，考生应严格遵守疫情防控相关要求，主动出示“辽 (略) 码”，接受体温检测，并自备 * 次性医用口罩。

??本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

附件1： * 年 (略) 公开招聘政府雇员报名表.docx

附件2： * 年 (略) (略) 雇员招聘岗位计划表.docx

(略)