根据工作需要， (略) (略) 现公开招聘3名编外工作人员，具体情况如下：

* 、招聘岗位

政务管理与协调科工作人员1名；

农林水事务审批科工作人员1名；

社会事务审批科工作人员1名。

* 、招聘条件

（ * ）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实友善；

2.爱岗敬业，服从安排， (略) 聘用制人员职责与义务；

3.身体健康，无重大疾病或传染病史；

4.符 (略) 规定的资格条件；

5.有下列情形之 * 的人员，不予录用：

（1）曾因犯 (略) 罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）受党纪、 (略) 分尚未解除的；

（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被 (略) 为的；

（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

（ * ）岗位条件

1.年龄： * — * 岁；

2.学历：大学专科及以上学历；

3.专业要求：专业不限;

4. (略) 政审批 (略) 工作经验者优先。

* 、报名与资格审查

（ * ）报名时间及联系人

1.报名时间： * 日至 * 日

2.联系人及联系电话：付阳芳； 点击查看>> 。

（ * ）报名方式

有意向者请填写附件《 (略) (略) (略) 公开招聘工作人员报名表》，以电子邮件（邮件主题为“姓名+应聘报名表”） * * .com 进行报名。

（ * ）面试

在规定时间内，网上报名结束后，择优确定进入面试人员名单，具体 (略) 通知。（面试人员携本人身份证、毕业证相关证件原件和相关证明材料到 (略) 现场审核）。凡报名者提供情况不实， * 经发现即取消面试资格。

（ * ）体检

通过面试者， (略) (略) 参照公务员 (略) 体检，体检费用由应聘者本人承担，5个工 (略) 提交体检报告。

* 、签订聘用合同

经面试后择优予以试用，试用期2个月，试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。

* 、薪酬待遇

岗位 (略) 所属事业单位编外聘用人员薪酬管理方案确定，大学专科 * 元/月，大学本科及以上学历 * 元/月，工资均含个人应缴的 * 险 * 金，年终按年度考核结果发放 * 次性奖金。试用期间，工资为正式工资的 * %。合同期间按有关规定为聘用人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 * 险和住房公积金。差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。

* 、应聘者须知

（ * ）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在 * .3℃以上的人员不得进入。

（ * ）来自疫情中风险地区应聘者须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和两次核酸检测无问题的报告，并已居家自我隔离两周。

（ * ）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。

（ * ）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。

* 、 (略) 港 (略) (略) 负责解释。

附件： (略) (略) (略) 公开招聘工作人员报名表.doc

(略) (略) (略)

* 日

根据工作需要， (略) (略) 现公开招聘3名编外工作人员，具体情况如下：

* 、招聘岗位

政务管理与协调科工作人员1名；

农林水事务审批科工作人员1名；

社会事务审批科工作人员1名。

* 、招聘条件

（ * ）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实友善；

2.爱岗敬业，服从安排， (略) 聘用制人员职责与义务；

3.身体健康，无重大疾病或传染病史；

4.符 (略) 规定的资格条件；

5.有下列情形之 * 的人员，不予录用：

（1）曾因犯 (略) 罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）受党纪、 (略) 分尚未解除的；

（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被 (略) 为的；

（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

（ * ）岗位条件

1.年龄： * — * 岁；

2.学历：大学专科及以上学历；

3.专业要求：专业不限;

4. (略) 政审批 (略) 工作经验者优先。

* 、报名与资格审查

（ * ）报名时间及联系人

1.报名时间： * 日至 * 日

2.联系人及联系电话：付阳芳； 点击查看>> 。

（ * ）报名方式

有意向者请填写附件《 (略) (略) (略) 公开招聘工作人员报名表》，以电子邮件（邮件主题为“姓名+应聘报名表”） * * .com 进行报名。

（ * ）面试

在规定时间内，网上报名结束后，择优确定进入面试人员名单，具体 (略) 通知。（面试人员携本人身份证、毕业证相关证件原件和相关证明材料到 (略) 现场审核）。凡报名者提供情况不实， * 经发现即取消面试资格。

（ * ）体检

通过面试者， (略) (略) 参照公务员 (略) 体检，体检费用由应聘者本人承担，5个工 (略) 提交体检报告。

* 、签订聘用合同

经面试后择优予以试用，试用期2个月，试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。

* 、薪酬待遇

岗位 (略) 所属事业单位编外聘用人员薪酬管理方案确定，大学专科 * 元/月，大学本科及以上学历 * 元/月，工资均含个人应缴的 * 险 * 金，年终按年度考核结果发放 * 次性奖金。试用期间，工资为正式工资的 * %。合同期间按有关规定为聘用人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 * 险和住房公积金。差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。

* 、应聘者须知

（ * ）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在 * .3℃以上的人员不得进入。

（ * ）来自疫情中风险地区应聘者须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和两次核酸检测无问题的报告，并已居家自我隔离两周。

（ * ）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。

（ * ）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。

* 、 (略) 港 (略) (略) 负责解释。

附件： (略) (略) (略) 公开招聘工作人员报名表.doc

(略) (略) (略)

* 日