金港大桥工程项目环境影响评价及海域使用论证（第 * 次）

答疑公告

各潜在投标人，关于本项目答疑具体内容如下：

1、根据《关于 (略) 知识创新工程试点全面推进阶段全员岗 (略) 办法的通知》（科发人教字〔 * 号）、《关于印发〈事业单位岗位 (略) 办法〉的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《〈事业单位岗位 (略) 办法〉实施意见》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于〈 (略) 岗位设置方案〉的批复》（ (略) 函〔 * 号）、 (略) 关于印发《 (略) 岗位管理实施办法》的通知（科发人教字（ * 号）等相关文件， (略) 下属各单位（ (略) 南 (略) ）从 * 年4月起全面推进岗位聘任制，用《岗位聘任书》取代《职称资格证书》。

根据《关于 (略) 知识创新工程试点全面推进阶段全员岗 (略) 办法的通知》（科发人教字〔 * 号）第 * 章第 * 条 科技岗位的设置：1.其中科学研究类岗位包括：研究员、副研究员、助理研究员等；工程技术类岗位包括：高级工程师、工程师、助理工程师等。

第 * 章 岗位的聘任 第 * 条 (略) (略) 聘任制，停止各类专业技术职务任职资格和职员职级晋升的评审。 (略) 级各系列的专业技术职务任 (略) 。

第 * 章 岗位的聘任 第十条 岗位聘任工作，应按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由用人单位逐级组织实施。

第 * 章 岗位的聘任 第十 * 条 岗位聘任的基本程序 1.根据岗位设置的要求，由用人单位明确岗位名称、职责、权限、职级、聘任条件和待遇，并按 * 定的程序对外公布。 2.用人单位应逐级建立相应 (略) 或聘任小组，组织聘任工作。

根据以上文件：（1） (略) 的职称证明文件为岗位聘任书；（2） (略) 所评聘的研究员级别与正高级工程师同级，副研究员级别与高级工程师同级，助理研究员级别与工程师同级。

答：岗位聘任书可按相关文件等同职称证书。

(略) (略)

(略) (略)

* 日

金港大桥工程项目环境影响评价及海域使用论证（第 * 次）

答疑公告

各潜在投标人，关于本项目答疑具体内容如下：

1、根据《关于 (略) 知识创新工程试点全面推进阶段全员岗 (略) 办法的通知》（科发人教字〔 * 号）、《关于印发〈事业单位岗位 (略) 办法〉的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《〈事业单位岗位 (略) 办法〉实施意见》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）、《关于〈 (略) 岗位设置方案〉的批复》（ (略) 函〔 * 号）、 (略) 关于印发《 (略) 岗位管理实施办法》的通知（科发人教字（ * 号）等相关文件， (略) 下属各单位（ (略) 南 (略) ）从 * 年4月起全面推进岗位聘任制，用《岗位聘任书》取代《职称资格证书》。

根据《关于 (略) 知识创新工程试点全面推进阶段全员岗 (略) 办法的通知》（科发人教字〔 * 号）第 * 章第 * 条 科技岗位的设置：1.其中科学研究类岗位包括：研究员、副研究员、助理研究员等；工程技术类岗位包括：高级工程师、工程师、助理工程师等。

第 * 章 岗位的聘任 第 * 条 (略) (略) 聘任制，停止各类专业技术职务任职资格和职员职级晋升的评审。 (略) 级各系列的专业技术职务任 (略) 。

第 * 章 岗位的聘任 第十条 岗位聘任工作，应按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由用人单位逐级组织实施。

第 * 章 岗位的聘任 第十 * 条 岗位聘任的基本程序 1.根据岗位设置的要求，由用人单位明确岗位名称、职责、权限、职级、聘任条件和待遇，并按 * 定的程序对外公布。 2.用人单位应逐级建立相应 (略) 或聘任小组，组织聘任工作。

根据以上文件：（1） (略) 的职称证明文件为岗位聘任书；（2） (略) 所评聘的研究员级别与正高级工程师同级，副研究员级别与高级工程师同级，助理研究员级别与工程师同级。

答：岗位聘任书可按相关文件等同职称证书。

(略) (略)

(略) (略)

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