根据《 (略) 实行人员总量管理试点的意见》（宁党办〔 * 〕 * 号）《 (略) 财 (略) 实行人员总量管理试点工作实施方案》（宁编办发〔 * 〕7号）精神， (略) 会公开招聘备案人员， (略) 如下：
* 、招聘原则
（ * ）公开、平等、竞争、择优；
（ * ）德才兼备、以德为先；
（ * ）专业匹配、人岗相适。
* 、招聘对象及条件
（ * ）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共 (略) 会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德， (略) 事业单位工作人员义务；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄 * 周岁以下指 * 日以后出生，年龄 * 周岁以下指 * 日以后出生，以考生有效身份证上的日期为准；
6.符合《 (略) 财 (略) * 年公开招聘备案人员岗位计划 * 览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（ * ）具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯 (略) 罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在事业单位招聘中被认定 (略) 为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.普通高校在读的全日制非 * 年应届毕业生；
8.已招聘的特岗教师；
9. (略) 区内新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；
* .现役军人；
* .法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开 (略) 规定》 (略) 列回避情形的岗位。
* 、招聘计划
详见《 (略) 财 (略) * 年公开招聘备案人员岗位计划 * 览表》(见附件1)。
* 、招聘程序
（ * ）发布招聘信息
通过 (略) 财 (略) (略) （网址http:// www.nxcy.edu.cn）、宁 (略) （网址：http:/ 点击查看>> ）、宁 (略) 网（网址http:/ 点击查看>> ） (略) 。
（ * ）报名
1.报名方式：登录 (略) 财 (略) 官网（http://www. nxcy.edu.cn/ (略) * /人才招聘），点击 “网上报名”后，进入“ (略) 财 (略) * 年公开招聘备案人员”报名系统），按要求提交应聘材料， (略) 报名。
2.报名时间： * 日（星期 * ）8: * 至 * 日（星期日） * : * 。每位应聘者限报 * 个岗位，多报无效。
3.报名程序：
（1）报考人员注册。
（2）登录报名系统，录入、检查并保存报名信息，应聘者须按要求如实填写本人报名信息，报名与考试时使用的身份证件必须 * 致，报名时须使用 * 位身份证号。若填写的个人资料与实际情况不符， * 切后果由本人负责。
（3）上传照片。报名照片须为本人近期证件照，JPG或JPEG格式，原文件大于 * K，小于5MB，大于 * * * 像素。要求照片清晰，严禁小照片放大后使用。考生本人对上传的照片质量负责，系统只提供基本校验功能，如因照片质量影响考试及成绩的，由考生本人负责。
（4）确认报名信息。报名信息确认前应认真核查并保证证件类别、证件号码、姓名、报考类别和报考职位信息准确无误，报名信息经确认后，报考人 (略) 修改。
（5） (略) 门 (略) 资格审查。
（6）为保证报名顺畅，建议使用IE7.0及以上浏览器。
（ * ）资格初审
1.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的， * 经查实取消招聘资格。应 (略) 留联系电话要保持畅通，以便通知有关事宜。
2.网上资格初审在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕， (略) 上报名系统里查询初审结果。
3.资格初审合格者进入笔试环节，须及时登 * 报名系统，按网络提示打印《报名表》和《准考证》1份，供笔试身份核验、资格复审、面试身份核验时使用。
（ * ）笔试
(略) 统 * 组织，以 (略) 。主要考核应聘者综合基础知识和文字表达能力等，综合基础知识考查思想政治理论、教育学、心理学、时事政治等相关内容。笔试时间为 * 分钟，分值为 * 分,占总成绩的 * %。笔试时间、地点及考试成绩等信息均通过 (略) 财 (略) 网站公布。
笔试结束后，根据笔试成绩按1:3比例（招聘名额/笔试人数）确定进入面试人员。笔试成绩出现末位并列时， * 并进入面试；若岗位面试人数达不到1:3比例，按 (略) 面试。
（ * ）现场资格复审
1.现场资格复审对象为进入面试的应聘人员，在笔 (略) 。
2.应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。在规定 (略) 资格复审者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘者本人负责。
3.应届毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的, (略) 校签章的毕业生就业推荐表及相关证明。证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不 * 致的，以毕业证书、学位证书为准。硕士研究生毕业生须在 * 日前、博士毕业生在 * 日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格 (留学人员须在 * 日至 * 日期 (略) (略) 出具的境外学历学位认证书)。
4.资格复审时填写《 (略) 财 (略) * 年公开招聘备案人员应聘者资格复审表》原件两份， (略) 各留 * 份（ (略) 下载双面打印，签字）。
5.中共党员证 (略) 在组织出具的政治面貌证明原件 * 份（有政治面貌要求的岗位）。
6.岗位要求的职称、技能证书、企业（行业）工作经历（ (略) 保缴费证明和劳动合同）等资料原件及复印件。
7.近期小 * 寸免冠彩色证件照片2张。
8. (略) 财 (略) * 年公开招聘备案人员诚信报考承诺书原件（ (略) 下载双面打印，签字）。
9.资格复审合格的面试 (略) (略) 公示。
资格审查贯穿招聘工作全过程。
（ * ）面试
1.面试成绩：面试分值为 * 分，占总成绩的 * %。面试成绩需达到 * 分及以上，否则取消其招聘资格。
2.面试时间： (略) 。学院还将通过打电话、发信息等方式通知到取得面试资格的应聘者。
3.面试内容及方法：
（1） (略) 半结构化面试（试讲+回答问题）的方式。试讲时间 * 分钟，回答问题5分钟，备课时间 * 分钟。面试内容为与本岗位专业相关的教学内容。主要考查面试人员的教育教学能力、专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。
（2） (略) 结构化面试的方式。面试时间为 * 分钟， (略) 回答问题方式考查应聘者与岗位相适应的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等内容。
（ * ）总成绩
总成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %，满分 * 分。所有成绩均按“ * 舍 * 入法”保留小数点后两位数字。总成绩出现并列时，以笔试成绩由高分到低分排序为准，笔试成绩也相同的组织加试。
（ * ）体检
根据考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察人选。
1. (略) 公开招聘工作领导小组领导下组织实施， (略) 门对 (略) 全程监督。
2.体检须在县 (略) 进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（ (略) 发〔 * 号）和行业 (略) 。
3.学院或受检人对体检结果有疑问的， (略) 公开招聘工作领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。
4.应聘者要 (略) 体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。
（ * ）考察
1.应聘者的资 (略) 招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2. (略) (略) 和纪委 (略) 负责。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的 (略) 复审。
4.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具 (略) 需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形， (略) 公开招聘工作领导小组研究确定后可取消招聘资格。
5.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起 * 日内，上述调查或司法程序仍未终结的， * 般应终止招聘程序。必要时， (略) 公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长 * 日。
（十）公示及聘用
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用备案人员名单， (略) (略) 公示，公示时间5个工作日。公示结束后，对公示无异 (略) 会议审定。对于公示有异议的人员，学院将调查核实， (略) 理意见。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知 * 日内）不报到的，取消招聘资格。
2.学院与受聘人员签订劳动合同，并按规定办理档案移交、工资、户籍迁移等相关手续。 (略) 备案制管理，待遇按照《 (略) 财 (略) 备案人员管理办法（试行）》（ (略) 党政办〔 * 〕 * 号）执行。
* 、岗位递补
在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同 * 岗位的应聘者中根据笔试成绩由高分到低分依次递补。 (略) 发布后至招聘结束，出现的空缺岗位不再递补。
* 、其他事项
（ * ）招聘工作全过程在自治区 (略) 会保障厅、教 (略) 门的指导、监督 (略) 。
（ * ） (略) 未尽事宜， (略) 公开招聘工作领导小组研究决定。
（ * ）应聘者应当自觉服从疫情防控工作要求，出具个人 (略) 程卡等相关必要证明， (略) 防疫守则。不服从工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
（ * ）招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节， (略) 纪委 (略) 的全 (略) 。面试过程全程录像。
（ * ）招聘过程中如出现提供虚假资料、 (略) 为，将依法依规追究个人责任。 (略) (略) 理，按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）及 (略) ，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（ * ）招聘相关工作人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（ (略) 规〔 * 〕1号）相关要求提出回避。
（ * ）应 (略) 留电话应保持畅通，因电话 (略) 无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（ * ）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（ * ）防疫工作根据疫情发展情况，按最 (略) 。
* 、咨询与监督
咨询电话：徐老师、李老师 点击查看>> ；李老师 点击查看>> ；李老师、熊老师 点击查看>>
监督投诉电话：学院纪委 (略) 点击查看>>
学院地址： (略) 银 (略) 西路 * 号
附件1： (略) 财经职业技术学 * 年公开招聘备案人员岗位计划 * 览表
附件2： (略) 财 (略) 公开招聘备案人员报考指南
(略) 财 (略)
* 日
