为及时补充 (略) 生产建设兵团第十 * 师中小学教师， (略) * 建设，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（ (略) 令第 * 号）《关于做好 * 年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（ (略) 发电〔 * 〕 * 号）等有关法规政策，经研究，第十 * 师将组织开展教育系统公开招聘工作人员工作。

* 、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结 (略) 。

* 、招聘计划

此次招聘教育系统工作人员 * 名，涉及 * 个岗位。

* 、招聘对象和条件

（ * ）招聘对象

(略) 会公开招聘普通高校本科及以上学历毕业生。其中，面向疆内外普通高校 * 届应届毕业生以及 * 年毕业且未落实工作单位的毕业生招聘 * 名。

具体招聘岗位详见《 (略) 生产建设兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）

（ * ）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满 * 周岁以上，岗位要求 * 周岁及以下的应聘人员，即 * 日以后出生；岗位要求在 * 周岁及以下的应聘人员，即 * 日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良 (略) (略) 职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5. (略) 要求的其他资格条件；

6.报考人员须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

（ * ）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受 (略) 分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3. (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被 (略) 为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

* 、信息发布平台

兵 (略) （http:/ 点击查看>> ，下同）、兵团第 (略) (http:/ 点击查看>> ，下同）、十 * 师教育公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。 (略) (略) 站。报考人员可在规定的报名时间段登 (略) (略) 报名。

报名链接入口：http:/ 点击查看>>

* 、招聘工作时间安排（ (略) 时间）

（ * ）报名、资格审查时间

网上报名时间： * 年 7月 * 日 至 7 月 * 日 * ： * 。

网上资格初审时间： * 日 * : * 至7月 * 日 * : * 。

网上缴费时间： * 日 * : * 至7月 * 日 * : * 。

岗位改报时间： * 日上午 * : * - * : *

（ * ）笔试时间、方式

模拟测试时间： * 日

正式笔试时间： * 日上午 * : * — * : * （ (略) 时间）

笔试方式：线上笔试（参加笔试人员以短信和邮箱的方式通知）。

（ * ）面试时间、方式

公布笔试成绩时予以通知。

* 、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、线上笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（ * ）网上报名

1.报考人员可通过兵 (略) 、第 (略) 查询《 * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 (略) 时，请拨打《岗位表》中 (略) 电话 点击查看>> 。

2.报考人员在规定的报名时间段登 (略) 站， (略) 上报名系统如实填写《 * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须提供以下材料：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（ (略) 学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的， (略) 在单位出具的同意报考证明。

（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供党员证。

（4）取得相应岗位的教师资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为 * 科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名 (略) (略) 的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员 (略) (略) 网站（www.c 点击查看>> ）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（6）普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到 * 级 * 等及以上标准或MHK等级水平须达到 * 级 * 等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到 * 级 * 等及以上标准。

（7） (略) 要求需具有专业技术职称及资格证，未做要求的不用提供。

（8）岗位要求有“工作经历”的，报考人员还需开具工作经历证明。

（9）《考生承诺书》签字扫描件。

（ * ） (略) 需的其他材料。

3.报考人员只能选报 * 个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的， * 经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) (略) 第 * 号令）的有 (略) 理。

通过资格初审的报考人员必须在 * 日 * ： (略) 上缴费。报名、考试费用共计 * 元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

4. 网上资格初审结果查询

考生可通过报名系统（http:/ 点击查看>> ）点击右上角【查看报名状态】，查 (略) 上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。

5. 笔试开考比例

笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。

6. 岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于7月 * 日下午在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号公布，被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于 * 日内通过原缴费渠道予以退费。

7. 岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于7月 * 日上午 * : * - * : * 登 (略) (略) 岗位改报。参加笔试人员名单及注意事项将在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教 (略) 公示，报名人员于7月 * 日登 * 兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号查询。

（ * ）笔试

1. 笔试范围

笔试内容为职业能力倾向测试、综合应用能力两科（国家通用语言）。两科试卷满分均为 * 分。职业能力倾向测试为客观性试题，综合应用能力为主观性试题。

2. 笔试成绩

笔试结束后，根据笔试总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不能进入面试环节。

( * )资格复审

根据职位要求的资格条件，对报考人员的 (略) 复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下 * 环节资格。

考生笔试成绩可于8月2日登 * 智联招 (略) 址http:/ 点击查看>> ，点击右上角【查看报名状态】直接查询笔试成绩。进入面试人员名单及面试注意事项将在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育 (略) 公示，考生可于8月4日登 * 兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号查询。

（ * ）面试

1.面试时间及方式：另行通知。

2.按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。

3.面试采取说课+答 (略) 。面试成绩满分 * 分，最低合格分数线为 * 分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下 * 环节。 要求研究生及以上学历岗位面试（面谈）工作由各招聘 (略) (略) 门同意后统 * 组织，具体时间、地点和方式考生可与招聘单位主动联系。

（ * ）总成绩

总成绩＝（笔试成绩/2）× * %+面试成绩× * %。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准，未达到最低合格分数

线的不能进入下 * 环节。

如出现总成绩相同情况，并列人员以笔试成绩排序，笔试成绩也相同的，依次按照职业能力倾向测试、综合应用能力成绩由高到低顺序确定排名先后。

（ * ）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号，详见国家 (略) (略) 、 (略) 网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员 * 经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补 * 次。后续环节不再递补考生。

（ * ）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未 (略) 需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下 * 环节资格。

（ * ）公示

第 (略) 、 (略) (略) 按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号公示5天。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十 * 师 (略) (略) 按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为 * 个月。试用期包含在聘用合同期限内。

（十 * ）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对考生 (略) 资格复核，如存 (略) 为，取消考生聘用资格。

* 、监督

第十 * 师纪委监委对本次 (略) 全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人 (略) 回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国 (略) 分条例》《事业单位公开招 (略) 为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》 (略) 、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违 (略) 为的，按照上 (略) 理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话： * — 点击查看>>

* 、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况 (略) 通知。公告及有关通知或安排 (略) 站为兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由 (略) 负责。

3. (略) 具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成 (略) 带来的 * 切后果由 (略) 承担。对违反招聘纪律的报考人员， (略) 理，触犯法律的，交由司 (略) 理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应 (略) 上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息 (略) 持证明材料不 * 致，将 (略) 为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由 (略) 承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的， * 律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第 (略) 、 (略) (略) 负责解释。

(略) 电话：

(略) ： 点击查看>>

十 * 师 (略) (略) ： 点击查看>>

(略) 技术支持电话： 点击查看>> * 、 点击查看>> *

报名链接：http:/ 点击查看>> 附件：

1. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表

2. 兵团第十 * 师事业单位招聘工作人员专业参考目录

3. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员笔 (略) 规则

4. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员诚信承诺书

5.单位同意报考证明

(略) 十 * 师 (略) (略)

* 日

为及时补充 (略) 生产建设兵团第十 * 师中小学教师， (略) * 建设，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（ (略) 令第 * 号）《关于做好 * 年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（ (略) 发电〔 * 〕 * 号）等有关法规政策，经研究，第十 * 师将组织开展教育系统公开招聘工作人员工作。

* 、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结 (略) 。

* 、招聘计划

此次招聘教育系统工作人员 * 名，涉及 * 个岗位。

* 、招聘对象和条件

（ * ）招聘对象

(略) 会公开招聘普通高校本科及以上学历毕业生。其中，面向疆内外普通高校 * 届应届毕业生以及 * 年毕业且未落实工作单位的毕业生招聘 * 名。

具体招聘岗位详见《 (略) 生产建设兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）

（ * ）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满 * 周岁以上，岗位要求 * 周岁及以下的应聘人员，即 * 日以后出生；岗位要求在 * 周岁及以下的应聘人员，即 * 日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良 (略) (略) 职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5. (略) 要求的其他资格条件；

6.报考人员须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

（ * ）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受 (略) 分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3. (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被 (略) 为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

* 、信息发布平台

兵 (略) （http:/ 点击查看>> ，下同）、兵团第 (略) (http:/ 点击查看>> ，下同）、十 * 师教育公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。 (略) (略) 站。报考人员可在规定的报名时间段登 (略) (略) 报名。

报名链接入口：http:/ 点击查看>>

* 、招聘工作时间安排（ (略) 时间）

（ * ）报名、资格审查时间

网上报名时间： * 年 7月 * 日 至 7 月 * 日 * ： * 。

网上资格初审时间： * 日 * : * 至7月 * 日 * : * 。

网上缴费时间： * 日 * : * 至7月 * 日 * : * 。

岗位改报时间： * 日上午 * : * - * : *

（ * ）笔试时间、方式

模拟测试时间： * 日

正式笔试时间： * 日上午 * : * — * : * （ (略) 时间）

笔试方式：线上笔试（参加笔试人员以短信和邮箱的方式通知）。

（ * ）面试时间、方式

公布笔试成绩时予以通知。

* 、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、线上笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（ * ）网上报名

1.报考人员可通过兵 (略) 、第 (略) 查询《 * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 (略) 时，请拨打《岗位表》中 (略) 电话 点击查看>> 。

2.报考人员在规定的报名时间段登 (略) 站， (略) 上报名系统如实填写《 * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须提供以下材料：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（ (略) 学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的， (略) 在单位出具的同意报考证明。

（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供党员证。

（4）取得相应岗位的教师资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为 * 科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名 (略) (略) 的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员 (略) (略) 网站（www.c 点击查看>> ）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（6）普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到 * 级 * 等及以上标准或MHK等级水平须达到 * 级 * 等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到 * 级 * 等及以上标准。

（7） (略) 要求需具有专业技术职称及资格证，未做要求的不用提供。

（8）岗位要求有“工作经历”的，报考人员还需开具工作经历证明。

（9）《考生承诺书》签字扫描件。

（ * ） (略) 需的其他材料。

3.报考人员只能选报 * 个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的， * 经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) (略) 第 * 号令）的有 (略) 理。

通过资格初审的报考人员必须在 * 日 * ： (略) 上缴费。报名、考试费用共计 * 元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

4. 网上资格初审结果查询

考生可通过报名系统（http:/ 点击查看>> ）点击右上角【查看报名状态】，查 (略) 上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。

5. 笔试开考比例

笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。

6. 岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于7月 * 日下午在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号公布，被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于 * 日内通过原缴费渠道予以退费。

7. 岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于7月 * 日上午 * : * - * : * 登 (略) (略) 岗位改报。参加笔试人员名单及注意事项将在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教 (略) 公示，报名人员于7月 * 日登 * 兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号查询。

（ * ）笔试

1. 笔试范围

笔试内容为职业能力倾向测试、综合应用能力两科（国家通用语言）。两科试卷满分均为 * 分。职业能力倾向测试为客观性试题，综合应用能力为主观性试题。

2. 笔试成绩

笔试结束后，根据笔试总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不能进入面试环节。

( * )资格复审

根据职位要求的资格条件，对报考人员的 (略) 复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下 * 环节资格。

考生笔试成绩可于8月2日登 * 智联招 (略) 址http:/ 点击查看>> ，点击右上角【查看报名状态】直接查询笔试成绩。进入面试人员名单及面试注意事项将在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育 (略) 公示，考生可于8月4日登 * 兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号查询。

（ * ）面试

1.面试时间及方式：另行通知。

2.按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。

3.面试采取说课+答 (略) 。面试成绩满分 * 分，最低合格分数线为 * 分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下 * 环节。 要求研究生及以上学历岗位面试（面谈）工作由各招聘 (略) (略) 门同意后统 * 组织，具体时间、地点和方式考生可与招聘单位主动联系。

（ * ）总成绩

总成绩＝（笔试成绩/2）× * %+面试成绩× * %。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准，未达到最低合格分数

线的不能进入下 * 环节。

如出现总成绩相同情况，并列人员以笔试成绩排序，笔试成绩也相同的，依次按照职业能力倾向测试、综合应用能力成绩由高到低顺序确定排名先后。

（ * ）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号，详见国家 (略) (略) 、 (略) 网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员 * 经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补 * 次。后续环节不再递补考生。

（ * ）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未 (略) 需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下 * 环节资格。

（ * ）公示

第 (略) 、 (略) (略) 按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号公示5天。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十 * 师 (略) (略) 按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为 * 个月。试用期包含在聘用合同期限内。

（十 * ）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对考生 (略) 资格复核，如存 (略) 为，取消考生聘用资格。

* 、监督

第十 * 师纪委监委对本次 (略) 全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人 (略) 回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国 (略) 分条例》《事业单位公开招 (略) 为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》 (略) 、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违 (略) 为的，按照上 (略) 理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话： * — 点击查看>>

* 、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况 (略) 通知。公告及有关通知或安排 (略) 站为兵 (略) 、 (略) 、十 * 师教育公众号。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由 (略) 负责。

3. (略) 具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成 (略) 带来的 * 切后果由 (略) 承担。对违反招聘纪律的报考人员， (略) 理，触犯法律的，交由司 (略) 理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应 (略) 上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息 (略) 持证明材料不 * 致，将 (略) 为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由 (略) 承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的， * 律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第 (略) 、 (略) (略) 负责解释。

(略) 电话：

(略) ： 点击查看>>

十 * 师 (略) (略) ： 点击查看>>

(略) 技术支持电话： 点击查看>> * 、 点击查看>> *

报名链接：http:/ 点击查看>> 附件：

1. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员岗位表

2. 兵团第十 * 师事业单位招聘工作人员专业参考目录

3. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员笔 (略) 规则

4. * 年兵团第十 * 师教育系统公开招聘工作人员诚信承诺书

5.单位同意报考证明

(略) 十 * 师 (略) (略)

* 日