为加快推进第 * 师铁门关市 (略) 医共体建设发展，及时补充第 * 师铁门关市（以下简称师市） (略) 医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》（ (略) 令第 * 号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）等有关精神，决定组织开展 (略) 医共体工作人员公开招聘工作， (略) 如下。

* 、医院简介

(略) 生产建设兵团第 * 师 (略) 医共体由第 (略) (略) 组成，分布在 (略) * 个县市及第 * 师铁门关市。第 (略) 为第 * 师 (略) (略) ，成立于 * 年，现 (略) 集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为 * 体的 * (略) ，是 (略) 及第 * 师医 (略) ，新型农村合 (略) 及医疗商 (略) 。

第 (略) 占地面积 * 3平方米，建筑面积 * 1平方米，包括外科楼、中西医结合内科楼、门诊医技综合楼、门诊楼及市区门诊综合楼和其他相关医疗配套用房。医院按专业设有 * 个临床科室， * 个非临床科室, * (略) 门，开放床位 * 张。固定资产原值3. * 亿元，有进口和国产万元以上的先进医疗设备 * 余套件。现有在职职工 * 人，其 (略) 生技术人员 * 人，高级职称 * 人，中级职称 * 人，初级职称 * 人，管理及其他人员 * 人。现 (略) 、 (略) 、 (略) 、危重 (略) 、危重儿童和 (略) (略) 。

* 、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结 (略) 。由第 * 师库尔 (略) 统 * 组织实施，实行自主招聘。

* 、招聘计划

此次第 * 师 (略) 医共体公开招聘涉及 * 个岗位，计划招聘工作人员 * 名，其中，第 (略) * 名，第 * 师库尔 (略) * 名。（具体见岗位表）

* 、招聘对象和条件

（ * ）招聘对象

(略) 会公开招聘各类高校毕业生（含 * 年应届高校毕业生）。

（ * ）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满 * 周岁以上，年龄要求在 * 周岁及以下的应聘人员；招聘硕士研究生学历或具有中级职称年龄放宽至 * 周岁； (略) 发布之日。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良 (略) (略) 职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力， (略) 需专业必须为第 (略) 列专业；

5. (略) 要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

（ * ）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受 (略) 分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3. (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被 (略) 为且不得报名的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形；

其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

* 、信息发布平台

第 * 师铁 (略) （http:/ 点击查看>> ）为此次招聘工作发布的官方平台。

* 、招聘工作程序及相关政策

（ * ）报名（ * 日—7月 * 日）

1.报名方式

报考人员可通过第 * 师铁 (略) 、第 (略) 微信公众号查询《 * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘工作人员岗位表》，将以下材料扫描件打包压缩以“岗位代码+岗位名称+姓名” * q.com邮箱：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（ (略) 学历证明）、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料；

（2）《 * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表》，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字；

（3）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的， (略) 在单位出具的同意报考证明（资格复审时提供）；

（4）其他业绩证明材料（例如：专业表彰、手术记录、专科资质等）。

2.注意事项

报考人员只能选报 * 个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的， * 经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) (略) 第 * 号令）的有 (略) 理。

（ * ）面试资格审查（ * 日—8月3日）

第 * 师库尔 (略) 结合报考人员提交的工作业绩、专业能力、 (略) 校、政治面貌等材料，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员（报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定）。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的，不能改报其他岗位。

（ * ）面试（ * 日—8月 * 日）

面试采取线上面试（或面谈） (略) ，面试成绩满分 * 分，最低合格分数线为 * 分。考生 (略) 公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

（ * ）体检

按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号，详见国家 (略) (略) 、 (略) 网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员 * 经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补 * 次。后续环节不再递补考生。

（ * ）考察

体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未 (略) 需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下 * 环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）公示

第 * 师库尔 (略) 按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的面试、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在信息 (略) 为期7天的公示。

（ * ）审批聘用及待遇

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第 * 师库尔 (略) 按有关规定和程序在 (略) (略) 门备案，进行事业单位实名制登记管理，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为 * 个月。试用期包含在聘用合同期限内。团场岗位到岗后 (略) 服务期为5年聘用合同。

* 、监督

第 (略) 纪委对本次 (略) 全程监督。参加招聘工作的考官或工作人 (略) 回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国 (略) 分条例》《事业单位公开招 (略) 为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》 (略) 、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违 (略) 为的，按照上 (略) 理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话： 点击查看>>

* 、招聘有关事项

1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况 (略) 通知，请考生随时关注信息发布平台。

3. (略) 具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成 (略) 带来的 * 切后果由 (略) 承担。对违反招聘纪律的报名人员， (略) 理，触犯法律的，交由司 (略) 理。

4.如报名填写信息 (略) 持证明材料不 * 致，将 (略) 为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由 (略) 承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的， * 律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第 * 师库尔 (略) 负责解释。

咨询电话： 点击查看>>

附件：1. * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员岗位表

2. * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表

3.专业参考目录

第 (略)

* 日

为加快推进第 * 师铁门关市 (略) 医共体建设发展，及时补充第 * 师铁门关市（以下简称师市） (略) 医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》（ (略) 令第 * 号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）等有关精神，决定组织开展 (略) 医共体工作人员公开招聘工作， (略) 如下。

* 、医院简介

(略) 生产建设兵团第 * 师 (略) 医共体由第 (略) (略) 组成，分布在 (略) * 个县市及第 * 师铁门关市。第 (略) 为第 * 师 (略) (略) ，成立于 * 年，现 (略) 集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为 * 体的 * (略) ，是 (略) 及第 * 师医 (略) ，新型农村合 (略) 及医疗商 (略) 。

第 (略) 占地面积 * 3平方米，建筑面积 * 1平方米，包括外科楼、中西医结合内科楼、门诊医技综合楼、门诊楼及市区门诊综合楼和其他相关医疗配套用房。医院按专业设有 * 个临床科室， * 个非临床科室, * (略) 门，开放床位 * 张。固定资产原值3. * 亿元，有进口和国产万元以上的先进医疗设备 * 余套件。现有在职职工 * 人，其 (略) 生技术人员 * 人，高级职称 * 人，中级职称 * 人，初级职称 * 人，管理及其他人员 * 人。现 (略) 、 (略) 、 (略) 、危重 (略) 、危重儿童和 (略) (略) 。

* 、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结 (略) 。由第 * 师库尔 (略) 统 * 组织实施，实行自主招聘。

* 、招聘计划

此次第 * 师 (略) 医共体公开招聘涉及 * 个岗位，计划招聘工作人员 * 名，其中，第 (略) * 名，第 * 师库尔 (略) * 名。（具体见岗位表）

* 、招聘对象和条件

（ * ）招聘对象

(略) 会公开招聘各类高校毕业生（含 * 年应届高校毕业生）。

（ * ）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满 * 周岁以上，年龄要求在 * 周岁及以下的应聘人员；招聘硕士研究生学历或具有中级职称年龄放宽至 * 周岁； (略) 发布之日。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良 (略) (略) 职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力， (略) 需专业必须为第 (略) 列专业；

5. (略) 要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

（ * ）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受 (略) 分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3. (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被 (略) 为且不得报名的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形；

其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

* 、信息发布平台

第 * 师铁 (略) （http:/ 点击查看>> ）为此次招聘工作发布的官方平台。

* 、招聘工作程序及相关政策

（ * ）报名（ * 日—7月 * 日）

1.报名方式

报考人员可通过第 * 师铁 (略) 、第 (略) 微信公众号查询《 * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘工作人员岗位表》，将以下材料扫描件打包压缩以“岗位代码+岗位名称+姓名” * q.com邮箱：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（ (略) 学历证明）、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料；

（2）《 * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表》，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字；

（3）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的， (略) 在单位出具的同意报考证明（资格复审时提供）；

（4）其他业绩证明材料（例如：专业表彰、手术记录、专科资质等）。

2.注意事项

报考人员只能选报 * 个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的， * 经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) (略) 第 * 号令）的有 (略) 理。

（ * ）面试资格审查（ * 日—8月3日）

第 * 师库尔 (略) 结合报考人员提交的工作业绩、专业能力、 (略) 校、政治面貌等材料，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员（报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定）。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的，不能改报其他岗位。

（ * ）面试（ * 日—8月 * 日）

面试采取线上面试（或面谈） (略) ，面试成绩满分 * 分，最低合格分数线为 * 分。考生 (略) 公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

（ * ）体检

按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号，详见国家 (略) (略) 、 (略) 网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员 * 经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补 * 次。后续环节不再递补考生。

（ * ）考察

体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未 (略) 需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下 * 环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委 (略) ，并约 (略) 复核，如 (略) 为，取消考生聘用资格。

（ * ）公示

第 * 师库尔 (略) 按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的面试、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在信息 (略) 为期7天的公示。

（ * ）审批聘用及待遇

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第 * 师库尔 (略) 按有关规定和程序在 (略) (略) 门备案，进行事业单位实名制登记管理，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为 * 个月。试用期包含在聘用合同期限内。团场岗位到岗后 (略) 服务期为5年聘用合同。

* 、监督

第 (略) 纪委对本次 (略) 全程监督。参加招聘工作的考官或工作人 (略) 回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国 (略) 分条例》《事业单位公开招 (略) 为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》 (略) 、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违 (略) 为的，按照上 (略) 理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话： 点击查看>>

* 、招聘有关事项

1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况 (略) 通知，请考生随时关注信息发布平台。

3. (略) 具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成 (略) 带来的 * 切后果由 (略) 承担。对违反招聘纪律的报名人员， (略) 理，触犯法律的，交由司 (略) 理。

4.如报名填写信息 (略) 持证明材料不 * 致，将 (略) 为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由 (略) 承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的， * 律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第 * 师库尔 (略) 负责解释。

咨询电话： 点击查看>>

附件：1. * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员岗位表

2. * 年度第 * 师 (略) 医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表

3.专业参考目录

第 (略)

* 日