??为进 * (略) * ， (略) 、幼儿园发展及教师需求情况，经研究， (略) 会公开选聘 * 批省市教学能 (略) 生到我区中小学、幼儿园任教。 (略) 如下：

?? * 、选聘范围

??面向全国选聘中小学、幼儿园教师 * 名，卫生保健员2名，财务人员2名。（详见 (略) 区 * 年中小学、幼儿园选聘岗位及条件）

?? * 、选聘条件

??（ * ）基本条件。

??1.选聘 (略) 生条件。

??（1）基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿 (略) 为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

??（2）资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考。严格“持证上岗”，拟聘人员应在 * 日前取得教师资格证书。

??（3）身心条件。心理健康；身体条件符合教师资格认定体检的规定要求，能适应 (略) 区工作和生活环境。

??（4）具有专业对口的本科及以上学历（其中幼儿园教师应具有专业对口的专科及以上学历）。

??（5）身份与年龄条件。年龄不超过 * 周岁（ * 日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高 (略) 会人员。

??（6）优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

??（7）符合当年选聘岗位的其他条件。

??2.省市级教学能手条件。

??（1）基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿 (略) 为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

??（2）有较强的独立工作能力和开拓创新精神，有强烈的事业心与责任感，工作业绩突出。

??（3）资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。

??（4）身心条件。心理健康；身体条件符合教师资格认定体检的规定要求，能适应 (略) 区工作和生活环境。

??（5）身份与年龄条件。教龄6年以上。年龄 * 般在 * 周岁以下，特别优秀的可适当放宽至 * 周岁。（年龄计算截止日期为 * 日，即 * 日（含）后出生）。

??（6）市级（含）以上教学能手、学科带头人、名师。

??（7）符合当年选聘岗位的其他条件。

??（ * ）不符合报名选聘的主要情形。

??（1）曾因犯 (略) 罚或 (略) 分；在立案审查期间或未解除党纪、 (略) 分的。

??（2）曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 (略) 为的。

??（3）现役军人和在读的非 * 年应届毕业生，以及在读的非 * 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

??（4）事业单位人事管理需要回避的。

??（5）各类基层服务期未满（截至 * 日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有 * 次考核不合格的。

??（6） (略) 人。

??（7）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

?? * 、选聘程序

??选聘教师按照发布选聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、体检、签订协 (略) 。

??1.发布选聘信息。

?? (略) 、官微发布选聘信息。

??2.现场报名。

??从 * 日起到 * 日止（上午：9: * -- * : * ，下午： * : * -- * : * ），报名时应聘人员需提供《 (略) 区 * 年选聘教师报名表》（附件1） * 式1份，同时提供本人身份证、教师资格证、毕业证(含本科)、学位证等证书原件、学历验证证明( (略) 指定的http:/ 点击查看>> . (略) 的验证证明，国(境)外取得的毕业证需 (略) (略) http:/ 点击查看>> 出具的学历认证材料)和复印件1份（A4纸），近期正面免冠2寸彩色照片2张;每人只能报考1个岗位。

??报名地点： (略) (略) 西 * (略) 窗口。

??联系人：初中段赵巧玲 点击查看>> ，小学段郭良 点击查看>> ，幼儿园段鲁邦琴 点击查看>> 。

??报名固定电话： 点击查看>> 。

??3.资格审查。

??（1）根据选聘条件审查，确定符合报考条件的人员，电话通知领取准考证。

（2）选聘岗位凡有硕士研究生及以上学历或省市级教学名师、学科带头人、教学能手报名且资格审查通过的，直接进入面试环节。

??4.笔试。

??（1）时间地点。 * 日上午9: * — * : * 在 (略) 。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。开考 * 分钟后不得进入考点。

??（2）方式内容。笔试采用闭卷方式。幼儿园段：报考中层管理人员和专任教师岗位的考试内容为幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识、通识性知识，报考财务人员和保健医（员）岗位的不笔试；小学段： (略) 有岗位的考试内容为语文、数学基础知识和教育理论，满分 * 分，其中语文占 * %、数学占 * %、教育理论占 * %。初中段：考试内容为学科专业知识。

??（3）进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线(合格分数线= (略) 考生笔试有效成绩平均分* * %)，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成 (略) 进入面试)，小于3倍的达到合格 (略) 进入面试。

??5.面试。

??（1）时间地点： * 日，初中段在 (略) 初中 (略) 校区，小学段和幼儿园段在 (略) 区 (略) 面试。所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于 * 日早上7: * 到达面试考点集中候考，未按时到达的视为自动放弃。

??（2）面试形式：教师面试采用讲微型课与答 (略) ，备课时间 * 分钟，讲微型课时间 * 分钟，答辩时间5分钟。面试满分为 * 分，其中讲微型课 * 分、答辩 * 分。计分方法为去掉 * 个最高分和 * 个最低分， (略) 赋分的平均值 (略) 得分(保留两位小数， (略) * 舍 * 入)。 (略) 公布，并由面试人员签字确认。保健医（员）、财务人员面试采用陈述个人职业规 (略) ，满分为 * 分，计分方法同教师面试。

??6.综合评定。

??面试结束后计算考试综合成绩，综合成绩=笔试成绩* * %+面试成绩* * %。根据成绩高低，确定拟选人员（成绩并列的，笔试成绩高者优先），拟选人员报 (略) 区选聘教师工作领导小组审定后，在 (略) 站公示。

??7.入职体检。

??（1）体检标准按照省教育厅、省卫健委《关于做好 (略) 省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔 * 〕 * 号） (略) 。体检时 (略) 通知。

??（2）报考人员对体检结果有异议的，在接到体检结论通知2日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检单位组织复检， (略) * 次，体检结论以复检结论为准。

??（3） (略) 体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选聘岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补 * 次。

??8.聘用。

??（1）新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

??（2）公示期满后，对无异议人员，在编在职人员由 (略) 区教育体育 (略) (略) 办理聘用手续， (略) 生由 (略) 教育 (略) 办理聘用手续。

??（3）新 (略) 试用期制度，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在 (略) 区最低服务年限为 5 年，在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

?? * 、聘用管理

??（ * ） (略) 生的教师。正式聘用后，与 (略) 教育 (略) 签订劳动合同，薪酬待遇与公办教师同等标准。

??（ * ）选聘省市级教学能手的教师。根据 (略) 高 (略) 《关于印发 (略) 区中小学教师选聘管理办法（试行）（修订版）的通知》（安 (略) 办发〔 * 〕 * 号）精神，公开选聘的在编在职教 (略) 发商调函，拟聘用的 (略) 办理调动手续，纳入 (略) 区公办教师序列管理。

?? * 、有关要求

??（ * ）疫情防控要求。应聘人员应积极配合做好疫情防控工作，体温正常且“ (略) 健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名、笔试、 (略) 。报名、笔试、面试、体检等期间需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。对故意隐瞒病情、不按要求提供相关证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，报名、笔试、面试 (略) 门有其他要求的，另行通知。

??（ * ）纪律要求。为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人 (略) 事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作， (略) 会 (略) 门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确，有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现 (略) 为，按《事业单位公开招 (略) 为处理规定》 (略) 理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

??监督电话： 点击查看>>

??附件：1、 (略) 区 * 年选聘教师报名表.docx

?????2、 (略) 区 * 年中小学、幼儿园招聘岗位及条件.docx

(略) 高 (略) ??

(略) 区教育体育 (略)

* 日??

??为进 * (略) * ， (略) 、幼儿园发展及教师需求情况，经研究， (略) 会公开选聘 * 批省市教学能 (略) 生到我区中小学、幼儿园任教。 (略) 如下：

?? * 、选聘范围

??面向全国选聘中小学、幼儿园教师 * 名，卫生保健员2名，财务人员2名。（详见 (略) 区 * 年中小学、幼儿园选聘岗位及条件）

?? * 、选聘条件

??（ * ）基本条件。

??1.选聘 (略) 生条件。

??（1）基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿 (略) 为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

??（2）资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考。严格“持证上岗”，拟聘人员应在 * 日前取得教师资格证书。

??（3）身心条件。心理健康；身体条件符合教师资格认定体检的规定要求，能适应 (略) 区工作和生活环境。

??（4）具有专业对口的本科及以上学历（其中幼儿园教师应具有专业对口的专科及以上学历）。

??（5）身份与年龄条件。年龄不超过 * 周岁（ * 日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高 (略) 会人员。

??（6）优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

??（7）符合当年选聘岗位的其他条件。

??2.省市级教学能手条件。

??（1）基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿 (略) 为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录。

??（2）有较强的独立工作能力和开拓创新精神，有强烈的事业心与责任感，工作业绩突出。

??（3）资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。

??（4）身心条件。心理健康；身体条件符合教师资格认定体检的规定要求，能适应 (略) 区工作和生活环境。

??（5）身份与年龄条件。教龄6年以上。年龄 * 般在 * 周岁以下，特别优秀的可适当放宽至 * 周岁。（年龄计算截止日期为 * 日，即 * 日（含）后出生）。

??（6）市级（含）以上教学能手、学科带头人、名师。

??（7）符合当年选聘岗位的其他条件。

??（ * ）不符合报名选聘的主要情形。

??（1）曾因犯 (略) 罚或 (略) 分；在立案审查期间或未解除党纪、 (略) 分的。

??（2）曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 (略) 为的。

??（3）现役军人和在读的非 * 年应届毕业生，以及在读的非 * 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

??（4）事业单位人事管理需要回避的。

??（5）各类基层服务期未满（截至 * 日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有 * 次考核不合格的。

??（6） (略) 人。

??（7）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

?? * 、选聘程序

??选聘教师按照发布选聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、体检、签订协 (略) 。

??1.发布选聘信息。

?? (略) 、官微发布选聘信息。

??2.现场报名。

??从 * 日起到 * 日止（上午：9: * -- * : * ，下午： * : * -- * : * ），报名时应聘人员需提供《 (略) 区 * 年选聘教师报名表》（附件1） * 式1份，同时提供本人身份证、教师资格证、毕业证(含本科)、学位证等证书原件、学历验证证明( (略) 指定的http:/ 点击查看>> . (略) 的验证证明，国(境)外取得的毕业证需 (略) (略) http:/ 点击查看>> 出具的学历认证材料)和复印件1份（A4纸），近期正面免冠2寸彩色照片2张;每人只能报考1个岗位。

??报名地点： (略) (略) 西 * (略) 窗口。

??联系人：初中段赵巧玲 点击查看>> ，小学段郭良 点击查看>> ，幼儿园段鲁邦琴 点击查看>> 。

??报名固定电话： 点击查看>> 。

??3.资格审查。

??（1）根据选聘条件审查，确定符合报考条件的人员，电话通知领取准考证。

（2）选聘岗位凡有硕士研究生及以上学历或省市级教学名师、学科带头人、教学能手报名且资格审查通过的，直接进入面试环节。

??4.笔试。

??（1）时间地点。 * 日上午9: * — * : * 在 (略) 。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。开考 * 分钟后不得进入考点。

??（2）方式内容。笔试采用闭卷方式。幼儿园段：报考中层管理人员和专任教师岗位的考试内容为幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识、通识性知识，报考财务人员和保健医（员）岗位的不笔试；小学段： (略) 有岗位的考试内容为语文、数学基础知识和教育理论，满分 * 分，其中语文占 * %、数学占 * %、教育理论占 * %。初中段：考试内容为学科专业知识。

??（3）进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线(合格分数线= (略) 考生笔试有效成绩平均分* * %)，笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于拟选聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成 (略) 进入面试)，小于3倍的达到合格 (略) 进入面试。

??5.面试。

??（1）时间地点： * 日，初中段在 (略) 初中 (略) 校区，小学段和幼儿园段在 (略) 区 (略) 面试。所有参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证于 * 日早上7: * 到达面试考点集中候考，未按时到达的视为自动放弃。

??（2）面试形式：教师面试采用讲微型课与答 (略) ，备课时间 * 分钟，讲微型课时间 * 分钟，答辩时间5分钟。面试满分为 * 分，其中讲微型课 * 分、答辩 * 分。计分方法为去掉 * 个最高分和 * 个最低分， (略) 赋分的平均值 (略) 得分(保留两位小数， (略) * 舍 * 入)。 (略) 公布，并由面试人员签字确认。保健医（员）、财务人员面试采用陈述个人职业规 (略) ，满分为 * 分，计分方法同教师面试。

??6.综合评定。

??面试结束后计算考试综合成绩，综合成绩=笔试成绩* * %+面试成绩* * %。根据成绩高低，确定拟选人员（成绩并列的，笔试成绩高者优先），拟选人员报 (略) 区选聘教师工作领导小组审定后，在 (略) 站公示。

??7.入职体检。

??（1）体检标准按照省教育厅、省卫健委《关于做好 (略) 省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔 * 〕 * 号） (略) 。体检时 (略) 通知。

??（2）报考人员对体检结果有异议的，在接到体检结论通知2日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检单位组织复检， (略) * 次，体检结论以复检结论为准。

??（3） (略) 体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该选聘岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补 * 次。

??8.聘用。

??（1）新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

??（2）公示期满后，对无异议人员，在编在职人员由 (略) 区教育体育 (略) (略) 办理聘用手续， (略) 生由 (略) 教育 (略) 办理聘用手续。

??（3）新 (略) 试用期制度，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在 (略) 区最低服务年限为 5 年，在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

?? * 、聘用管理

??（ * ） (略) 生的教师。正式聘用后，与 (略) 教育 (略) 签订劳动合同，薪酬待遇与公办教师同等标准。

??（ * ）选聘省市级教学能手的教师。根据 (略) 高 (略) 《关于印发 (略) 区中小学教师选聘管理办法（试行）（修订版）的通知》（安 (略) 办发〔 * 〕 * 号）精神，公开选聘的在编在职教 (略) 发商调函，拟聘用的 (略) 办理调动手续，纳入 (略) 区公办教师序列管理。

?? * 、有关要求

??（ * ）疫情防控要求。应聘人员应积极配合做好疫情防控工作，体温正常且“ (略) 健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名、笔试、 (略) 。报名、笔试、面试、体检等期间需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。对故意隐瞒病情、不按要求提供相关证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，报名、笔试、面试 (略) 门有其他要求的，另行通知。

??（ * ）纪律要求。为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人 (略) 事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作， (略) 会 (略) 门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确，有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现 (略) 为，按《事业单位公开招 (略) 为处理规定》 (略) 理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

??监督电话： 点击查看>>

??附件：1、 (略) 区 * 年选聘教师报名表.docx

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(略) 区教育体育 (略)

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