发布日期： 点击查看>>

【字号： 大 | 中 | 小】

根据工作需要， (略) (略) 区辅助岗位人员和环卫服务人员，招聘公告如下：

* 、招聘人员性质

招 (略) 依法签订合同，派遣至 (略) 市人民政府昌 (略) (略) 区辅助岗位和环卫服务工作， (略) 政执法资格。

* 、招聘岗位数量及原则

（ * ）岗位数量

(略) 区辅助岗位工作人员6名，环卫服务工作人员6名(详见职位计划)。

（ * ）招聘原则

此次公开招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统 * 考试和择优聘用的办法， (略) 会公开招聘。 (略) 之日起两年内有效，社区辅助工作人员和环卫服务人员出现缺员时，可按照招考成绩由高到低顺序，由用人单位根据需求依次递补。

* 、招聘对象及基本条件

（ * ）具有中华人民共和国国籍；

（ * ）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（ * ）具 (略) ；

（ * ） (略) 专科及以上学历;

（ * ） (略) 职责的身体条件；

（ * ）具有 (略) 市户籍， (略) 之日算起；

（ * ）有下列情形之 * 的，不得报考；

1、因违法、违纪、 (略) 理的；

2、有涉案事件正在被调查或侦查的；

3、有吸食毒品历史的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、习练法轮功或非法信教的；

6、受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的；

7、受治安、 (略) 罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的。

* 、报名

（ * ）岗位信息查询和表格下载

1.岗位查询

岗 (略) 站： (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）。

2.表格下载

(略) 需的资料可从 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）下载。

（ * ）报名及资格审查

本次考试报名和资格 (略) 进行。

1.报名方式：

本次招聘 (略) 报 (略) ，现场报名 (略) ，他人代替报名无效。

2.报名时间：

* 日— * 日（上午8: * - * : * ，下午 * : * - * : * ）。

3.报名地点：

(略) 市 (略) (略) * 楼大厅。

4、报名要求：

(略) 报名需持以下材料：

①报名表 * 份（用A4纸打印）；

②本人身份证（第 * 代居民身份证）、户口本(首页、本人页均需正反面复印)原件及复印件 * 份；

③毕业证原件和复印件 * 份；

④ (略) 学历证书电子注册备案表（考生可从中国高等教 (略) 进行认证打印）。

⑤近期1寸正面彩色免冠照片4张，并 (略) 提供的照片同 * 底版。

⑥为切实保障广大考生生命安全和身体健康，确保面试安全、平稳、 (略) ， (略) 报名，且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制，报名人应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符，在整个招聘工作中（包括聘用上岗） * 经查实， * 律取消聘用资格。全部复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订。未被录用者，报 (略) 有材料恕不退还，保存备查， (略) 备份。

报名人数与岗位数要形成不低于3:1竞争比例，当同 * 岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时，缩减或取消招聘岗位数。

6、领取准考证

报考人员于 * 日上午8： * - * ： * ；下午 * ： * - * ： * ，到 (略) 市 (略) (略) * 楼大厅领取准考证。未按期领取准考证视为自动放弃考试。

* 、考试

（ * ）笔试

1、笔试内容

笔试科目为《行政能力测试》为主的综合知识。试题以客观性题为主，笔试时限为 * 分钟，闭卷考试，试卷满分为 * 分。

2、笔试时间

* 日上午9: * - * : * 。

3、笔试地点

笔试地点以准考证为准。

4、笔试要求

报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。 (略) 前，需要准备好“辽事通健康码”“ (略) 客户 (略) 程卡”及统 * 测温。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》、《考生个人健康承诺书》，证件不全者不得参加考试。笔试开始 * 分钟后，迟到的报考人员不 (略) 。参加笔试的报考人员不允许提前 (略) 。

5、成绩查询

报考人员可于 * 日登 * (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）查看笔试成绩、合格分数线及面试相关事宜。

6、面试人员确定

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员，按2：1比例确定的最后 * 名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。

（ * ）面试

1.面试内容

面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为 * 分，面试成绩合格分数线为 * 分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

2.面试要求

面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，“辽事通健康码”“ (略) 客户 (略) 程卡”，测温、证件不全者或不能提供有效健康信息者，不得参加面试， (略) 公布。

3.面试时间、地点

时间： * 日（星期 * ）

地点：以准考证为准

（ * ）考试总成绩

考试总成绩满分为 * 分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为6：4，考试总成绩=笔试成绩× * %＋面试成绩× * %。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。

总成绩查询。登录 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）查看面试成绩、参加考察体检人员名单。

岗位分配原则：服从用人单位分配，不服从者视为自动放弃聘用。

* 、考察和体检

考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘 (略) 进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

* 、公示和录用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，签订劳动合同。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。

* 、咨询服务

(略) 电话： * — 点击查看>> 。

（工作日上午8： * - * ： * 、下午 * ： * - * ： * ）

* 、工资及福利待遇

社区辅助岗位工作人员：月工资标准为 * 元（含“ * 险 * 金” (略) 分）； (略) 工作人员：月工资标准为 * 元（含“ * 险 * 金” (略) 分）。

十、注意事项

（ * ）报考人员在招聘期间（报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、签订合同），请留意 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ），同时应 (略) 填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通 (略) 致后果，由报考人员自负。

（ * ）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本单位招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

（ * ）为切实保障广大考生生命安全和身体健康，确保考试安全、平稳、 (略) ，报名考试人员应认真阅读《 (略) 》，按要求在考试期间提交《考生个人健康状况承诺书》。自本公告发布之日至录取正式结束期间，疫情防控按 (略) 市疫情防控 (略) 。

（ * ）如受疫情影响考试时间等招考事项发生变化，将在 (略) (略) 站公开发布。

附件（点击下载）：

1、职位计划表

2、社区辅助岗位 (略) 工作人员报名表

3、 (略)

4、考生个人健康状况承诺书

附件1-4.doc

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根据工作需要， (略) (略) 区辅助岗位人员和环卫服务人员，招聘公告如下：

* 、招聘人员性质

招 (略) 依法签订合同，派遣至 (略) 市人民政府昌 (略) (略) 区辅助岗位和环卫服务工作， (略) 政执法资格。

* 、招聘岗位数量及原则

（ * ）岗位数量

(略) 区辅助岗位工作人员6名，环卫服务工作人员6名(详见职位计划)。

（ * ）招聘原则

此次公开招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统 * 考试和择优聘用的办法， (略) 会公开招聘。 (略) 之日起两年内有效，社区辅助工作人员和环卫服务人员出现缺员时，可按照招考成绩由高到低顺序，由用人单位根据需求依次递补。

* 、招聘对象及基本条件

（ * ）具有中华人民共和国国籍；

（ * ）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（ * ）具 (略) ；

（ * ） (略) 专科及以上学历;

（ * ） (略) 职责的身体条件；

（ * ）具有 (略) 市户籍， (略) 之日算起；

（ * ）有下列情形之 * 的，不得报考；

1、因违法、违纪、 (略) 理的；

2、有涉案事件正在被调查或侦查的；

3、有吸食毒品历史的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、习练法轮功或非法信教的；

6、受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的；

7、受治安、 (略) 罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的。

* 、报名

（ * ）岗位信息查询和表格下载

1.岗位查询

岗 (略) 站： (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）。

2.表格下载

(略) 需的资料可从 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）下载。

（ * ）报名及资格审查

本次考试报名和资格 (略) 进行。

1.报名方式：

本次招聘 (略) 报 (略) ，现场报名 (略) ，他人代替报名无效。

2.报名时间：

* 日— * 日（上午8: * - * : * ，下午 * : * - * : * ）。

3.报名地点：

(略) 市 (略) (略) * 楼大厅。

4、报名要求：

(略) 报名需持以下材料：

①报名表 * 份（用A4纸打印）；

②本人身份证（第 * 代居民身份证）、户口本(首页、本人页均需正反面复印)原件及复印件 * 份；

③毕业证原件和复印件 * 份；

④ (略) 学历证书电子注册备案表（考生可从中国高等教 (略) 进行认证打印）。

⑤近期1寸正面彩色免冠照片4张，并 (略) 提供的照片同 * 底版。

⑥为切实保障广大考生生命安全和身体健康，确保面试安全、平稳、 (略) ， (略) 报名，且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制，报名人应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符，在整个招聘工作中（包括聘用上岗） * 经查实， * 律取消聘用资格。全部复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订。未被录用者，报 (略) 有材料恕不退还，保存备查， (略) 备份。

报名人数与岗位数要形成不低于3:1竞争比例，当同 * 岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时，缩减或取消招聘岗位数。

6、领取准考证

报考人员于 * 日上午8： * - * ： * ；下午 * ： * - * ： * ，到 (略) 市 (略) (略) * 楼大厅领取准考证。未按期领取准考证视为自动放弃考试。

* 、考试

（ * ）笔试

1、笔试内容

笔试科目为《行政能力测试》为主的综合知识。试题以客观性题为主，笔试时限为 * 分钟，闭卷考试，试卷满分为 * 分。

2、笔试时间

* 日上午9: * - * : * 。

3、笔试地点

笔试地点以准考证为准。

4、笔试要求

报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。 (略) 前，需要准备好“辽事通健康码”“ (略) 客户 (略) 程卡”及统 * 测温。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》、《考生个人健康承诺书》，证件不全者不得参加考试。笔试开始 * 分钟后，迟到的报考人员不 (略) 。参加笔试的报考人员不允许提前 (略) 。

5、成绩查询

报考人员可于 * 日登 * (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）查看笔试成绩、合格分数线及面试相关事宜。

6、面试人员确定

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员，按2：1比例确定的最后 * 名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。

（ * ）面试

1.面试内容

面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为 * 分，面试成绩合格分数线为 * 分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

2.面试要求

面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，“辽事通健康码”“ (略) 客户 (略) 程卡”，测温、证件不全者或不能提供有效健康信息者，不得参加面试， (略) 公布。

3.面试时间、地点

时间： * 日（星期 * ）

地点：以准考证为准

（ * ）考试总成绩

考试总成绩满分为 * 分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为6：4，考试总成绩=笔试成绩× * %＋面试成绩× * %。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。

总成绩查询。登录 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）查看面试成绩、参加考察体检人员名单。

岗位分配原则：服从用人单位分配，不服从者视为自动放弃聘用。

* 、考察和体检

考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘 (略) 进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

* 、公示和录用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ）公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，签订劳动合同。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。

* 、咨询服务

(略) 电话： * — 点击查看>> 。

（工作日上午8： * - * ： * 、下午 * ： * - * ： * ）

* 、工资及福利待遇

社区辅助岗位工作人员：月工资标准为 * 元（含“ * 险 * 金” (略) 分）； (略) 工作人员：月工资标准为 * 元（含“ * 险 * 金” (略) 分）。

十、注意事项

（ * ）报考人员在招聘期间（报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、签订合同），请留意 (略) (略) 站—政务公开-通知公告（http:/ 点击查看>> ），同时应 (略) 填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通 (略) 致后果，由报考人员自负。

（ * ）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本单位招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

（ * ）为切实保障广大考生生命安全和身体健康，确保考试安全、平稳、 (略) ，报名考试人员应认真阅读《 (略) 》，按要求在考试期间提交《考生个人健康状况承诺书》。自本公告发布之日至录取正式结束期间，疫情防控按 (略) 市疫情防控 (略) 。

（ * ）如受疫情影响考试时间等招考事项发生变化，将在 (略) (略) 站公开发布。

附件（点击下载）：

1、职位计划表

2、社区辅助岗位 (略) 工作人员报名表

3、 (略)

4、考生个人健康状况承诺书

附件1-4.doc