永济市2021年公开招聘公立医院工作人员和大学生村医公告(一)
永济市2021年公开招聘公立医院工作人员和大学生村医公告(一)
根据《事业单位人事管理条例》、《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》、《关于做好 * 年全省事业单位公开招聘工作的通知》( (略) 厅发〔 * 〕 * 号)、《 (略) 市乡村医生素质提升计划的实施意见》(运政发〔 * 〕 * 号)及《关于做好 (略) 生村医公开招聘工作的通知》(运卫人函〔 * 号)等文件要求,为加强我市医 (略) * 建设,保障人民群众的身体健康和生命安全,按照各招聘单位岗位空缺情况和工作需要,以及围绕“ (略) 生村医”目标,经研究决定, (略) 会公 (略) 工作人 (略) 生村医7名,现公告如下:
* 、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
* 、招聘岗位
本次公 (略) 工作人员 * 名,其中全额事业编制 * 名,差额事业编制 * 名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《 (略) 市 * 年公 (略) 工作人员岗位 * 览表》(附件1)。
本 (略) 生村医7名,全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《 (略) 市 * (略) 生村医岗位 * 览表》(附件2)。
公开招聘的“大学生村医”,纳 (略) 编制, (略) 报 (略) 辖区的村卫生室,承担村卫生室工作职责,有关人事管 (略) 负责。
* 、招聘条件
( * )应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
4.具有报考岗位要求的资格条件;
5.符合岗位要求的身体和其他条件;
6.应届毕业生岗位的招聘对象为: * 年全 (略) 校应届毕业生(不含委培、定向生)。 * 年国家统 * 招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、 (略) ,或保留在各级毕业 (略) 门(毕业生就 (略) )、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为 * 年高校应届毕业生。
* 日至资格复审前取得国(境)外学位 (略) 门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。
7.报考人员的年龄 * 律按周岁计算, (略) 之日。具体为:年龄 * 周岁及以下为 * 日以后出生;年龄 * 周岁及以下为 * 日以后出生。
( * )有下列情形之 * 的,不得报考:
1、曾因犯罪受 (略) 罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违 (略) 为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
2、试用期内的公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中:现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考)。
3、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考。
4、定向、委培应届毕业生不得报考。
5、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考。
6、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)或在试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
* 、招聘程序
招聘工作在市公 (略) (略) 生村医领导组的领导下, (略) 组织实施。招聘工作的主要程序是: (略) 、 (略) 上报名及资格审查、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用。
( * )信息发布:在 (略) 市人 (略) 站及省级事业单位公开招聘信息发布平台( (略) (略) “公开招聘”专栏) (略) 。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、 (略) 需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。
( * )报名与资格初审
1.报名方式及相关注意事项
本次公 (略) 络报 (略) , (略) 址为: (略) 市人 (略) 站(http:/ 点击查看>> )。
网上报名按 (略) :
(1)提交报名申请
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
报考人员须在规定时间内通过 (略) 市人 (略) 站(http:/ 点击查看>> ),点击“报名入口”登录报名系统,填写报名信息,确认保存并按要求上传以下资料:
①本人近期免冠正面(红底)证件照片,大小为 * K以下;
②本人有效期内的 * 代身份证正反面扫描件;
③目前仍在各级 (略) 门(毕业生就 (略) )、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务 (略) 校存放档案的近期存档证明扫描件;
④毕业证(尚未取得毕业证的应届高校毕业生, (略) 出具的在籍学习证明,学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)扫描件;
⑤ * 年以后专科及以上毕业生 (略) 查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)扫描件;
⑥学历学位证书(大专毕业无需上传)扫描件;
⑦留学人员 (略) 中 (略) 出具的境外学历、学位认证书扫描件;
⑧报考岗位要求须提供的相关资格证扫描件;
⑨按要求下载打印并本人签字的《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报考人员诚信承诺书》(见附件3)扫描件;
⑩已参加工作的须上传原 (略) 门出具的同意报考且加盖公章的介绍信扫描件。
报考人员只能选择 (略) 报名,资格初审通过后不能再修改报名信息或报考其他岗位;报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须 * 致。
报考 (略) 学 (略) 报岗位要求相符( (略) 填写的专业应当与报考者高 (略) 载明的专业 * 致)。岗位要求的专业及相近专业,大专学 (略) 颁发的《职业教育专业目录》( * 版),本科学 (略) 颁发的《 (略) 本科专业目录》( * 版),硕士研究生学 (略) 颁发的《硕士研究生指导专业目录》( * 版)。岗位要求专业 (略) 修改过的, (略) 颁发的《 (略) 本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的即可报考。 (略) 学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由公开招 (略) 报名资格认定。报考岗位明确具体专业的,只能以明确的专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考。报考岗位要求为本科及以上学历的,以研究生学历报考的, (略) 学专业与招聘岗位要求专业属同 * 专业类。
报考人员须仔细阅读《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报考人员诚信承诺书》,提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡提供虚假报名信息的, * 经查实,即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按《事业单位公开招 (略) 理规定》 (略) 理。凡因信息填报有误、缺失等导致未通过资格初审的,后果由报考人员自负。
(2)资格初审
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
资格初审由 (略) 市公 (略) (略) 生村医领导组负责。报考人员可在提交报名申请 * 小时后, (略) 站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初 (略) 资格初审的,9月 * 日 * : * 前可以修改报名信息或改报其他岗位,9月 * 日 * : * 以后,不能再修改报名信息或改报其他岗位。
(3)网上缴费
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
(略) 市 (略) 、 (略) 关于转发《 (略) 省 (略) (略) 省财政厅关于重新核发 (略) (略) 门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔 * 号),缴费标准为 * 元(每人每科 * 元)。
通过资格初审的报 (略) 上提示的缴费方法在规定 (略) 上缴费,未按期缴费的,视为自动放弃报名。 (略) 上缴费的报考人员,请下载并彩色打印《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报名表》( * 式 * 份),以备资格复审时使用。
(4)开考比例相关规定
此次公开招聘报考人员不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。
报名截止后,取消无人报考的招聘岗位, (略) 。
2.减免考务费用
农村建档立 (略) 生和低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考人员,需要提供以下材料:农村建档立 (略) 生提供贫困家庭基本情况档 (略) 门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区) (略) 门出具的证明(原件及复印件),办理减免考务费用的手续。申请减免考务费的报考人员, (略) 上缴费,于 9月 * 日至 * 日 * : * (工作时间:上午8: * - * : * ,下午 * : * - * : * )前携带以上相关资料到 (略) 市卫生 (略) (西厢路 * 号) * 楼人事股审核,审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。
3.领取准考证
领取准考证时间、地点在 (略) 市人 (略) 站发布,请考生随时关注, (略) 通知。
( * )考试及资格复审
考试采取笔试和面试相结 (略) ,采取百分制。
综合成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %,笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用 * 舍 * 入的办法保留小数点后的两位小数)。公 (略) 工作人员(专技1至专技 * )拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩 * 分; (略) 生村医(专技 * 至专技 * )未形成竞争的岗位报考人员笔试和面试成绩需达到规定的合格线(即考试成绩需达到本次实考考生的平均分数线及以上)。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排序,如笔试成绩相同,再加试笔试,以加试的笔试成绩排序。
1、笔试
笔试采取闭卷形式, * 堂课考完,总分为 * 分。考试时间为 * 分钟,笔试成绩小数点后保留2位有效数字。考生凭 * 代居民身份证、 (略) 参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。
笔试内容为:《公共知识》和《专业知识》。
《公共知识》测试内容为:医学基础知识、相关卫生法律法规。
《专业知识》测试内容为: (略) 对应的专业知识。
笔试结束后, (略) 会公示,请考生 (略) 址,点击“成绩查询入口”,进行成绩查询。公示期为3个工作日。
2、资格复审
笔试成绩公示无异议后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按照岗位拟招聘人数3倍的比例来确定资格复审人员名单,若最后 * 名 (略) 进入资格复审环节。进入资格复审人员名单及相关事项,在 (略) 市人 (略) 站公示。
因个人主动放弃或未通 (略) 空缺的名额,按本岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递 (略) * 次,如递补人员有并列成绩, (略) 进入资格复审。
资格复审合格人员确定为面试人选。入围面试人员名单在 (略) 市人 (略) (略) 会公示,公示期为3个工作日。
3、面试
入围面试人员名单经公示无异议后,正式进入面试环节。面试时间、 (略) 。
面试采取结 (略) ,内容为:主要测试应聘者的思维理解,分析应变,语言表达及各医学岗位专业水平等能力。
面试考官由外地市考官担任。 (略) 评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为 * 分,面试成绩为去掉 * 个最高分和 * 个最低分,取平均值,小数点后保留2位有效数字。
公 (略) 工作人员(专技1至专技 * )面试合格线为 * 分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到 * 分,方可进入体检。
面试结束后, (略) 会公示,公示期为3个工作日。因面试不合格或个 (略) 空缺的招聘名额,不予递补。
各岗位综合成绩核准后,向社会公示综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。
( * )体检、考察
依据综合成绩合格者按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。
体检由 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生 (略) 统 * 组织,在具有体检资质的县 (略) 进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、 (略) 。
体检结束后,向社会公示体检结果,公示期为3个工作日。体检不合格的由本人在得知体检结果后 * 天内提出书面复检申请,就不 (略) * 次复检,以复检结论为准。
考察由 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生 (略) 组织, (略) 门和用人单位具体实施。
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实 (略) 复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等, (略) 毕业鉴定等证明材料为准。已落实工作单位的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应 (略) (略) 区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派 (略) (略) 校、 (略) 、社区、 (略) 实地调查。
因体检、考察不合格或个 (略) 空缺的招聘名额,不予递补。
( * )公示与聘用
1、根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人 (略) 会公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理聘用等相关手续。
2、 (略) 试用期制度,试用期满后由用人单位出具鉴定意见, (略) 门审核,试用期考核不合格者,取消其聘用资格。试用期满合格的,予以正式聘用。对群众举报的拟聘用人员,依照相关规定, * 经查实,取消其聘用资格,空缺的岗位,不予递补。
( * )招聘岗位使用要求
县级医 (略) 招聘的工作人员,试用期须 (略) 工作,试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作; (略) 、社 (略) 所招聘的工作人员,须在招聘岗位服务 * 年。
大学生村医 * 经聘用,纳 (略) 编制,签订聘用合同,到所辖村卫生室服务,聘用期5年。对于聘用期满5年考核合格的可以根据个人意愿调整 (略) 工作。大学生村医在村卫生室服务未满5年的,或未在应聘时指定 (略) 所辖村卫生室服务的,不享受本方案有关政策。
所有单位招聘人员 * 经聘用,需签定不得低于5年服务期的聘用合同(含试用期),服务期内不允许调出本市,不得流动,不得报考其它单位的招聘考试,不得擅自脱岗。已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格。
* 、招聘纪律
( * )应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的, * 经查实,即取消报考资格,并按有关规 (略) 理。
( * )考生应诚信报考。对进入体检、考察、公示、聘用环节提出放弃的,接到聘用通知后,无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
* 、其它事项
1.疫情防控要求。所有工作人员及报考人员严格按照 (略) 市新冠肺炎疫 (略) 办公室《 (略) 重点单位 重点人群新冠肺炎疫情防控技术指南》( * 年8月) (略) ,主动配合做好疫情防控工作,体温正常且“健康码”、“行程卡”显示为“绿码”的,方可进入考试地点,并全程佩戴口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续 * 次测温超过 * .3℃的工作人员、报考人员,工作人员不得参与考点工作,考生须经考点考务领导小组确定是否 (略) 考试并上 (略) 。有 * 日内中高 (略) 在地市低风险区旅居史的考生及工作人员,不得参 (略) 工作。根据疫情防控情况,笔试、 (略) 通知。
2.本次招考的各类公开信息均在 (略) 市人 (略) 站发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果请考生自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训 (略) 的出版物等,均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
点击查看>> (市卫生 (略) )
点击查看>> (市公 (略) (略) 生 (略) )
(略) 报岗位条件不清楚的,可向市卫生 (略) (略) 。
监督电话:
点击查看>> (市 (略) (略) )
点击查看>> (市纪委监委第 * 派驻纪检监察组)
附件1: (略) 市 * 年公 (略) 工作人员岗位 * 览表.xlsx
附件2: (略) 市 * (略) 生村医岗位 * 览表.xlsx
根据《事业单位人事管理条例》、《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》、《关于做好 * 年全省事业单位公开招聘工作的通知》( (略) 厅发〔 * 〕 * 号)、《 (略) 市乡村医生素质提升计划的实施意见》(运政发〔 * 〕 * 号)及《关于做好 (略) 生村医公开招聘工作的通知》(运卫人函〔 * 号)等文件要求,为加强我市医 (略) * 建设,保障人民群众的身体健康和生命安全,按照各招聘单位岗位空缺情况和工作需要,以及围绕“ (略) 生村医”目标,经研究决定, (略) 会公 (略) 工作人 (略) 生村医7名,现公告如下:
* 、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
* 、招聘岗位
本次公 (略) 工作人员 * 名,其中全额事业编制 * 名,差额事业编制 * 名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《 (略) 市 * 年公 (略) 工作人员岗位 * 览表》(附件1)。
本 (略) 生村医7名,全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《 (略) 市 * (略) 生村医岗位 * 览表》(附件2)。
公开招聘的“大学生村医”,纳 (略) 编制, (略) 报 (略) 辖区的村卫生室,承担村卫生室工作职责,有关人事管 (略) 负责。
* 、招聘条件
( * )应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
4.具有报考岗位要求的资格条件;
5.符合岗位要求的身体和其他条件;
6.应届毕业生岗位的招聘对象为: * 年全 (略) 校应届毕业生(不含委培、定向生)。 * 年国家统 * 招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、 (略) ,或保留在各级毕业 (略) 门(毕业生就 (略) )、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为 * 年高校应届毕业生。
* 日至资格复审前取得国(境)外学位 (略) 门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。
7.报考人员的年龄 * 律按周岁计算, (略) 之日。具体为:年龄 * 周岁及以下为 * 日以后出生;年龄 * 周岁及以下为 * 日以后出生。
( * )有下列情形之 * 的,不得报考:
1、曾因犯罪受 (略) 罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违 (略) 为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
2、试用期内的公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中:现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考)。
3、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考。
4、定向、委培应届毕业生不得报考。
5、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考。
6、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)或在试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
* 、招聘程序
招聘工作在市公 (略) (略) 生村医领导组的领导下, (略) 组织实施。招聘工作的主要程序是: (略) 、 (略) 上报名及资格审查、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用。
( * )信息发布:在 (略) 市人 (略) 站及省级事业单位公开招聘信息发布平台( (略) (略) “公开招聘”专栏) (略) 。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、 (略) 需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。
( * )报名与资格初审
1.报名方式及相关注意事项
本次公 (略) 络报 (略) , (略) 址为: (略) 市人 (略) 站(http:/ 点击查看>> )。
网上报名按 (略) :
(1)提交报名申请
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
报考人员须在规定时间内通过 (略) 市人 (略) 站(http:/ 点击查看>> ),点击“报名入口”登录报名系统,填写报名信息,确认保存并按要求上传以下资料:
①本人近期免冠正面(红底)证件照片,大小为 * K以下;
②本人有效期内的 * 代身份证正反面扫描件;
③目前仍在各级 (略) 门(毕业生就 (略) )、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务 (略) 校存放档案的近期存档证明扫描件;
④毕业证(尚未取得毕业证的应届高校毕业生, (略) 出具的在籍学习证明,学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)扫描件;
⑤ * 年以后专科及以上毕业生 (略) 查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)扫描件;
⑥学历学位证书(大专毕业无需上传)扫描件;
⑦留学人员 (略) 中 (略) 出具的境外学历、学位认证书扫描件;
⑧报考岗位要求须提供的相关资格证扫描件;
⑨按要求下载打印并本人签字的《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报考人员诚信承诺书》(见附件3)扫描件;
⑩已参加工作的须上传原 (略) 门出具的同意报考且加盖公章的介绍信扫描件。
报考人员只能选择 (略) 报名,资格初审通过后不能再修改报名信息或报考其他岗位;报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须 * 致。
报考 (略) 学 (略) 报岗位要求相符( (略) 填写的专业应当与报考者高 (略) 载明的专业 * 致)。岗位要求的专业及相近专业,大专学 (略) 颁发的《职业教育专业目录》( * 版),本科学 (略) 颁发的《 (略) 本科专业目录》( * 版),硕士研究生学 (略) 颁发的《硕士研究生指导专业目录》( * 版)。岗位要求专业 (略) 修改过的, (略) 颁发的《 (略) 本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的即可报考。 (略) 学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由公开招 (略) 报名资格认定。报考岗位明确具体专业的,只能以明确的专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考。报考岗位要求为本科及以上学历的,以研究生学历报考的, (略) 学专业与招聘岗位要求专业属同 * 专业类。
报考人员须仔细阅读《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报考人员诚信承诺书》,提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡提供虚假报名信息的, * 经查实,即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按《事业单位公开招 (略) 理规定》 (略) 理。凡因信息填报有误、缺失等导致未通过资格初审的,后果由报考人员自负。
(2)资格初审
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
资格初审由 (略) 市公 (略) (略) 生村医领导组负责。报考人员可在提交报名申请 * 小时后, (略) 站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初 (略) 资格初审的,9月 * 日 * : * 前可以修改报名信息或改报其他岗位,9月 * 日 * : * 以后,不能再修改报名信息或改报其他岗位。
(3)网上缴费
时间: * 日8: * 至9月 * 日 * : * 。
(略) 市 (略) 、 (略) 关于转发《 (略) 省 (略) (略) 省财政厅关于重新核发 (略) (略) 门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔 * 号),缴费标准为 * 元(每人每科 * 元)。
通过资格初审的报 (略) 上提示的缴费方法在规定 (略) 上缴费,未按期缴费的,视为自动放弃报名。 (略) 上缴费的报考人员,请下载并彩色打印《 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生村医报名表》( * 式 * 份),以备资格复审时使用。
(4)开考比例相关规定
此次公开招聘报考人员不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。
报名截止后,取消无人报考的招聘岗位, (略) 。
2.减免考务费用
农村建档立 (略) 生和低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考人员,需要提供以下材料:农村建档立 (略) 生提供贫困家庭基本情况档 (略) 门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区) (略) 门出具的证明(原件及复印件),办理减免考务费用的手续。申请减免考务费的报考人员, (略) 上缴费,于 9月 * 日至 * 日 * : * (工作时间:上午8: * - * : * ,下午 * : * - * : * )前携带以上相关资料到 (略) 市卫生 (略) (西厢路 * 号) * 楼人事股审核,审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。
3.领取准考证
领取准考证时间、地点在 (略) 市人 (略) 站发布,请考生随时关注, (略) 通知。
( * )考试及资格复审
考试采取笔试和面试相结 (略) ,采取百分制。
综合成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %,笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用 * 舍 * 入的办法保留小数点后的两位小数)。公 (略) 工作人员(专技1至专技 * )拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩 * 分; (略) 生村医(专技 * 至专技 * )未形成竞争的岗位报考人员笔试和面试成绩需达到规定的合格线(即考试成绩需达到本次实考考生的平均分数线及以上)。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排序,如笔试成绩相同,再加试笔试,以加试的笔试成绩排序。
1、笔试
笔试采取闭卷形式, * 堂课考完,总分为 * 分。考试时间为 * 分钟,笔试成绩小数点后保留2位有效数字。考生凭 * 代居民身份证、 (略) 参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。
笔试内容为:《公共知识》和《专业知识》。
《公共知识》测试内容为:医学基础知识、相关卫生法律法规。
《专业知识》测试内容为: (略) 对应的专业知识。
笔试结束后, (略) 会公示,请考生 (略) 址,点击“成绩查询入口”,进行成绩查询。公示期为3个工作日。
2、资格复审
笔试成绩公示无异议后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按照岗位拟招聘人数3倍的比例来确定资格复审人员名单,若最后 * 名 (略) 进入资格复审环节。进入资格复审人员名单及相关事项,在 (略) 市人 (略) 站公示。
因个人主动放弃或未通 (略) 空缺的名额,按本岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递 (略) * 次,如递补人员有并列成绩, (略) 进入资格复审。
资格复审合格人员确定为面试人选。入围面试人员名单在 (略) 市人 (略) (略) 会公示,公示期为3个工作日。
3、面试
入围面试人员名单经公示无异议后,正式进入面试环节。面试时间、 (略) 。
面试采取结 (略) ,内容为:主要测试应聘者的思维理解,分析应变,语言表达及各医学岗位专业水平等能力。
面试考官由外地市考官担任。 (略) 评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为 * 分,面试成绩为去掉 * 个最高分和 * 个最低分,取平均值,小数点后保留2位有效数字。
公 (略) 工作人员(专技1至专技 * )面试合格线为 * 分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到 * 分,方可进入体检。
面试结束后, (略) 会公示,公示期为3个工作日。因面试不合格或个 (略) 空缺的招聘名额,不予递补。
各岗位综合成绩核准后,向社会公示综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。
( * )体检、考察
依据综合成绩合格者按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。
体检由 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生 (略) 统 * 组织,在具有体检资质的县 (略) 进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、 (略) 。
体检结束后,向社会公示体检结果,公示期为3个工作日。体检不合格的由本人在得知体检结果后 * 天内提出书面复检申请,就不 (略) * 次复检,以复检结论为准。
考察由 (略) 市 * 年公 (略) (略) 生 (略) 组织, (略) 门和用人单位具体实施。
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实 (略) 复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等, (略) 毕业鉴定等证明材料为准。已落实工作单位的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应 (略) (略) 区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派 (略) (略) 校、 (略) 、社区、 (略) 实地调查。
因体检、考察不合格或个 (略) 空缺的招聘名额,不予递补。
( * )公示与聘用
1、根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人 (略) 会公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理聘用等相关手续。
2、 (略) 试用期制度,试用期满后由用人单位出具鉴定意见, (略) 门审核,试用期考核不合格者,取消其聘用资格。试用期满合格的,予以正式聘用。对群众举报的拟聘用人员,依照相关规定, * 经查实,取消其聘用资格,空缺的岗位,不予递补。
( * )招聘岗位使用要求
县级医 (略) 招聘的工作人员,试用期须 (略) 工作,试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作; (略) 、社 (略) 所招聘的工作人员,须在招聘岗位服务 * 年。
大学生村医 * 经聘用,纳 (略) 编制,签订聘用合同,到所辖村卫生室服务,聘用期5年。对于聘用期满5年考核合格的可以根据个人意愿调整 (略) 工作。大学生村医在村卫生室服务未满5年的,或未在应聘时指定 (略) 所辖村卫生室服务的,不享受本方案有关政策。
所有单位招聘人员 * 经聘用,需签定不得低于5年服务期的聘用合同(含试用期),服务期内不允许调出本市,不得流动,不得报考其它单位的招聘考试,不得擅自脱岗。已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格。
* 、招聘纪律
( * )应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的, * 经查实,即取消报考资格,并按有关规 (略) 理。
( * )考生应诚信报考。对进入体检、考察、公示、聘用环节提出放弃的,接到聘用通知后,无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
* 、其它事项
1.疫情防控要求。所有工作人员及报考人员严格按照 (略) 市新冠肺炎疫 (略) 办公室《 (略) 重点单位 重点人群新冠肺炎疫情防控技术指南》( * 年8月) (略) ,主动配合做好疫情防控工作,体温正常且“健康码”、“行程卡”显示为“绿码”的,方可进入考试地点,并全程佩戴口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续 * 次测温超过 * .3℃的工作人员、报考人员,工作人员不得参与考点工作,考生须经考点考务领导小组确定是否 (略) 考试并上 (略) 。有 * 日内中高 (略) 在地市低风险区旅居史的考生及工作人员,不得参 (略) 工作。根据疫情防控情况,笔试、 (略) 通知。
2.本次招考的各类公开信息均在 (略) 市人 (略) 站发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果请考生自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训 (略) 的出版物等,均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
点击查看>> (市卫生 (略) )
点击查看>> (市公 (略) (略) 生 (略) )
(略) 报岗位条件不清楚的,可向市卫生 (略) (略) 。
监督电话:
点击查看>> (市 (略) (略) )
点击查看>> (市纪委监委第 * 派驻纪检监察组)
附件1: (略) 市 * 年公 (略) 工作人员岗位 * 览表.xlsx
附件2: (略) 市 * (略) 生村医岗位 * 览表.xlsx
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