2021年天津市工程技术系列水务专业职称评审方案

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2021年天津市工程技术系列水务专业职称评审方案



* 年 (略) 市工程技术系列水务专业职称评审方案


为做好 * 年度 (略) 市工程技术系列水务专业职称评审工作,按照《 (略) 关于开展 * 年度专业技术职称申报评审工作的通知》( (略) 办函〔 * 号)和《 (略) 市职称 (略) 办法》( (略) 规字〔 * 〕4号)相关规定,结 (略) 业专 (略) * 实际,特制定本方案,具体内容如下:

* 、专业级别

* 年度申报工程技术系列水务专业(高、中级)职称评审的专业技术人员,须按照本 (略) 申报。

* 、申报范围和条件

( * )在我市企事业单位、非公经济组织、社会组织等单位(含中央和外省市驻津单位,以下统称“用人单位”)中从事水务工程建 (略) 、水务科学研究、水务规划设计、水务技术管理等方面工作的在职专业技术人才,以及在本市从事上述专业技术工作的新就业形态劳动者、自由职业者,可以申报参加本专业对应等级职称评审。

其中,水务专业适用范围如下:

1、水务工程建 (略) :指在我市水利水电、供水工程建 (略) 项目中从事建设管理、质量监督、建设监理与施工技术、施工管 (略) 等方面工作;

2、水务科学研究:指在我市供水、节水、农村水利、水环境与水工程、防洪减灾、水资源、水利工程质量检测、水利科技和水务发展等方面从事基础理论、应用技术、产品研发和科学试验研究等工作;

3、水务规划设计:指在我市水务发展规划、综合规划、专业规划、专项规划、工程勘察 (略) (略) 、规划、勘测、设计、规划编制等工作;

4、水务技术管理:指在我市河(湖)长制管理、防汛调度、水土保持和流失防治、水文水资源管理、水资源调度和开发利用、水环境治理保护、节约用水管理、城镇供水、农村水利建设等方面从事制度起草、标准制定、考核监督、水样采集及监测测验分析、资源调度、项目审核等工作。

( * ) (略) 岗位管理的事业单位, * 般应在岗位结构比例内开展职称评审。在津从事水务专业技术工作的港澳台和外籍人才,均可申报。 (略) 分、 (略) 分、处分的专业技术人才,在影响期内不得申报职称评审。公务员(含参公管理事业单位工作人员)和离退休人员不得申报职称评审。

( * )申报职称评审的人员(以下简称“申报人”)应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应水务职称层级规定的职称申报条件。申报人 * 般每年只能申报 * 次职称。

* 、申报要求

* 年水务专业职称评审标准,按照《 (略) 市工 (略) 印发关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)执行。其他相关政策如下:

( * )专业技术人才职称申报时,继续教育 (略) 申报人承诺制,用人单位、 (略) 门逐级对申报人继续教育 (略) 核验, (略) 对申报人继续 (略) 抽查,对承诺不实的申报人取消当年申报资格。

( * )高技能人才可按照《 (略) (略) 关于进 * 步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》( (略) 发〔 * 〕 * 号),申报工程技术系列水务专业职称。按照《 (略) (略) 分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》( (略) 办发〔 * 〕 * 号)规定,取得专业技术人员职业资格且符合高 * 层级职称评审标准的,可持职业资格证书和用人单位聘任证明直接申报。

( * )按照市委、市政府有关文件精神及《 (略) 关于做好新冠肺炎疫情防控 * 线专业技术人员职称工作的通知》( (略) 办发〔 * 〕 * 号)、《市卫生 (略) (略) 印发关于建立保护关心爱护医务人员长效机制若干措施的通知》(津卫人〔 * 号)等文件规定,全面落实疫情防控 * 线专业技术人才职称申报评审各项政策。

( * )用人单位应按照有关规定,保障援派人员、双创人员、科技特派员等享有相应的职称申报权益。专业技术人才可凭持有的中国国家机关、中央企业、 (略) (职称)部门颁发或授权颁发的专业技术职务任职资格证书申报对应层级的水务职称。对在参与京津冀重大水务工程建设、援疆援藏、市水污染防治攻坚战、扶贫助困、“双万双服促发展”等大型项目中表现优秀、业绩突出的专业技术人 (略) 技能大赛中取得较好成绩(前 * 名)的高技能人才,用人单位可优先推荐。

( * )对已经正式发表或在学术会议上发布的论文等,不需出具评议证明。对未正式发 (略) 研究报告等,申报中 (略) 在单 (略) 内2名高级工程师出具的评议证明;申报高级的需提交2名从事水务专业技术工作的正高级工程师出具的评议证明。

* 、评审方式

* 年本专业职称评审方式为:专家评审。

对虽具备 (略) 学专业属非水务专业且又在水务专业技术岗位工作人员的评审材料,各单位可与其他正常申报人员 * 起上报,按照先收卷后考 (略) ,考试通过后,可视为正常申报。

* 年水务专业知识考试成绩合格标准为 * 分,其成绩有效期在 * 个评审年度内有效(含考试当年);年满 * 周岁( * 日前出生)人员考试成绩合格标准为 * 分,当年有效。

* 、申报数额

实行岗位管理事业单位,在单位空岗数额内推荐( (略) 直属事业单位要将参评主系列、辅系列职称统 * 按空岗申报)。企业单位可根据本单位实际 (略) * 结构,自主确定推荐数额。对企事业单位从海内外引进的高层次和急需人才可按照我市有关规定,在首次申报职称时可不受单位空岗限制。

* 、材料要求

( * )申报单位提交的材料: 

1、委托评审函(A4纸打印);

2、报评人员名册纸质版(A3纸打印);

3、《报评人员名册》电子版1份(电子表格用光盘转存);

4、 * 年职称推荐工作报告( (略) 直属事业单位报送)。

( * )申报人员提交的材料:

1、《申报专业技术资格人员情况简表》 * 式 * 份(A4纸从系统打印);

2、学历学位证书、已取得的最高级别职称证书、劳动(聘用、劳务)合同(协议)、聘任专业技术职务聘书、文件或其他证明材料各1份复印件(无需加盖用人单位公章);

3、本人业绩综述(申报中级不少于 * 字,申报高级不少于 * 字,需申报人签字并加盖用人单位公章),以及论文、著作、专利、案例、奖励证书等能够证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料各1份复印件(需加盖用人单位公章);

5、破格人员还应增加 * 份破格申请(需申报人签字并加盖呈报单位公章)。

注:上述材料的复印件用A4纸复印并装订好,按要求加盖单位公章。

( * )装订顺序:

破格申请、学历学位证书、技术资格证书、聘文或其他证明材料、任现职后主要论文、任现职后主要成果(获奖、专利、技术报告等)、业绩佐证材料、劳动(聘用、劳务)合同(协议)及其它材料。

* 、时间安排

1、 * 日前,用人单位、 (略) 门审核确定推荐申报人员,并报送电子版推荐名册(附件1)发送至邮箱sswjgbc@tj.gov.cn;

2、 * 日— * 月 * 日,网上申报评审材料;

3、 * 日— * 月 * 日,报送纸质评审材料(材料报送地点: (略) (略) , (略) 区围堤道 * 号, (略) 机关大楼 * 室。联系人:冯硕。联系电话: 点击查看>> );

4、 * 日前,组织不具备规定学历人员考试( (略) 通知);

5、 * 日前,完成评审会议并将 (略) 公示,公示期不少于5个工作日;

6、获取职称证书:职称评审通过人员,可按照《 (略) 关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》( (略) 规字〔 * 〕2号)有关规定,在职称管理信息系统中获取电子职称证书。

* 、申报程序

* 年 (略) 市工程技术系列水务专业职 (略) 上 (略) 。具体程序:

1、个人申报。个人填写《 (略) 市专业技术职称评审表》(附件2)并将申报职称相关纸质材料原件 (略) 在单位;

2、单位审核。所在单位对个人提交材料真实性及是否符合 (略) 审核;

3、单位推荐。所在单位召开推荐会,根据推荐标准及单位空岗情况确定推荐人选;

4、公示。拟推荐人选确定后,将推荐结果和拟推荐人选业绩成果等材料 (略) 公示,公示期不少于5个工作日。公示资料以图片方式留存备查;

5、网上申报。公示无异议后,用人单位确定推荐人员需通过 (略) 市专业技术人才职称管理 (略) 网上申报, (略) (略) 上材 (略) 审核。 (略) 市专业技术人才职称管 (略) (略) 通知;

6、网上呈报。上级职 (略) 门对 (略) 复核汇总后,呈报 (略) 市工程技术系列水利专业副高 (略) ;

7、报送纸质材料。网上申报成功后,呈报单位持《委托评审函》,将申报人员的纸质材料报送 (略) (略) 。评委会不接受任何个人递送的材料。

* 、工作要求

1、加强职称申报材料的审核,确保材料的真实性, (略) 上申报材料复核,确保 (略) 上内容 * 致性。各用人单位要指定专人负责此项工作,实行谁审核谁负责,严格落实审核人员责任制。 (略) 直属事业单位在完成职称推荐工作后,要形成 * 年职称推荐工作报告,并对职称推荐工作中严把材料审核、严格推荐程序、严守工作 (略) 承诺,经部门和单位主要负责同志签字后连同推荐材料 (略) (略) 备案。

2、职称申 (略) 承诺义务,杜 (略) 为。用人单位 (略) 门要严格按本方案组织职称申报工作,认真落实“ * 公开”和“双公示”制度,做好审核推荐、材料报送等各项工作,并对公示过程及内容以照 (略) 留存备查。对通过弄虚作假、暗箱操作等取得的职称 * 律撤销,并按照《 (略) 市职称 (略) 办法》有关规定对相关单 (略) 处置。

3、本方案未尽事宜按照《 (略) 市职称 (略) 办法》、《 (略) 关于开展 * 年度专业技术职称申报评审工作的通知》等 (略) 。


附件:1、推荐名册

??????2、 (略) 市专业技术职称评审表

??????3、 (略) 市工 (略) 印发《关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见》的通知


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附件1:推荐名册.xlsx

附件2: (略) 市专业技术职称评审表 .doc

附件3: (略) 市工 (略) 印发《关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见》的通知.doc



附件:


* 年 (略) 市工程技术系列水务专业职称评审方案


为做好 * 年度 (略) 市工程技术系列水务专业职称评审工作,按照《 (略) 关于开展 * 年度专业技术职称申报评审工作的通知》( (略) 办函〔 * 号)和《 (略) 市职称 (略) 办法》( (略) 规字〔 * 〕4号)相关规定,结 (略) 业专 (略) * 实际,特制定本方案,具体内容如下:

* 、专业级别

* 年度申报工程技术系列水务专业(高、中级)职称评审的专业技术人员,须按照本 (略) 申报。

* 、申报范围和条件

( * )在我市企事业单位、非公经济组织、社会组织等单位(含中央和外省市驻津单位,以下统称“用人单位”)中从事水务工程建 (略) 、水务科学研究、水务规划设计、水务技术管理等方面工作的在职专业技术人才,以及在本市从事上述专业技术工作的新就业形态劳动者、自由职业者,可以申报参加本专业对应等级职称评审。

其中,水务专业适用范围如下:

1、水务工程建 (略) :指在我市水利水电、供水工程建 (略) 项目中从事建设管理、质量监督、建设监理与施工技术、施工管 (略) 等方面工作;

2、水务科学研究:指在我市供水、节水、农村水利、水环境与水工程、防洪减灾、水资源、水利工程质量检测、水利科技和水务发展等方面从事基础理论、应用技术、产品研发和科学试验研究等工作;

3、水务规划设计:指在我市水务发展规划、综合规划、专业规划、专项规划、工程勘察 (略) (略) 、规划、勘测、设计、规划编制等工作;

4、水务技术管理:指在我市河(湖)长制管理、防汛调度、水土保持和流失防治、水文水资源管理、水资源调度和开发利用、水环境治理保护、节约用水管理、城镇供水、农村水利建设等方面从事制度起草、标准制定、考核监督、水样采集及监测测验分析、资源调度、项目审核等工作。

( * ) (略) 岗位管理的事业单位, * 般应在岗位结构比例内开展职称评审。在津从事水务专业技术工作的港澳台和外籍人才,均可申报。 (略) 分、 (略) 分、处分的专业技术人才,在影响期内不得申报职称评审。公务员(含参公管理事业单位工作人员)和离退休人员不得申报职称评审。

( * )申报职称评审的人员(以下简称“申报人”)应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应水务职称层级规定的职称申报条件。申报人 * 般每年只能申报 * 次职称。

* 、申报要求

* 年水务专业职称评审标准,按照《 (略) 市工 (略) 印发关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)执行。其他相关政策如下:

( * )专业技术人才职称申报时,继续教育 (略) 申报人承诺制,用人单位、 (略) 门逐级对申报人继续教育 (略) 核验, (略) 对申报人继续 (略) 抽查,对承诺不实的申报人取消当年申报资格。

( * )高技能人才可按照《 (略) (略) 关于进 * 步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》( (略) 发〔 * 〕 * 号),申报工程技术系列水务专业职称。按照《 (略) (略) 分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》( (略) 办发〔 * 〕 * 号)规定,取得专业技术人员职业资格且符合高 * 层级职称评审标准的,可持职业资格证书和用人单位聘任证明直接申报。

( * )按照市委、市政府有关文件精神及《 (略) 关于做好新冠肺炎疫情防控 * 线专业技术人员职称工作的通知》( (略) 办发〔 * 〕 * 号)、《市卫生 (略) (略) 印发关于建立保护关心爱护医务人员长效机制若干措施的通知》(津卫人〔 * 号)等文件规定,全面落实疫情防控 * 线专业技术人才职称申报评审各项政策。

( * )用人单位应按照有关规定,保障援派人员、双创人员、科技特派员等享有相应的职称申报权益。专业技术人才可凭持有的中国国家机关、中央企业、 (略) (职称)部门颁发或授权颁发的专业技术职务任职资格证书申报对应层级的水务职称。对在参与京津冀重大水务工程建设、援疆援藏、市水污染防治攻坚战、扶贫助困、“双万双服促发展”等大型项目中表现优秀、业绩突出的专业技术人 (略) 技能大赛中取得较好成绩(前 * 名)的高技能人才,用人单位可优先推荐。

( * )对已经正式发表或在学术会议上发布的论文等,不需出具评议证明。对未正式发 (略) 研究报告等,申报中 (略) 在单 (略) 内2名高级工程师出具的评议证明;申报高级的需提交2名从事水务专业技术工作的正高级工程师出具的评议证明。

* 、评审方式

* 年本专业职称评审方式为:专家评审。

对虽具备 (略) 学专业属非水务专业且又在水务专业技术岗位工作人员的评审材料,各单位可与其他正常申报人员 * 起上报,按照先收卷后考 (略) ,考试通过后,可视为正常申报。

* 年水务专业知识考试成绩合格标准为 * 分,其成绩有效期在 * 个评审年度内有效(含考试当年);年满 * 周岁( * 日前出生)人员考试成绩合格标准为 * 分,当年有效。

* 、申报数额

实行岗位管理事业单位,在单位空岗数额内推荐( (略) 直属事业单位要将参评主系列、辅系列职称统 * 按空岗申报)。企业单位可根据本单位实际 (略) * 结构,自主确定推荐数额。对企事业单位从海内外引进的高层次和急需人才可按照我市有关规定,在首次申报职称时可不受单位空岗限制。

* 、材料要求

( * )申报单位提交的材料: 

1、委托评审函(A4纸打印);

2、报评人员名册纸质版(A3纸打印);

3、《报评人员名册》电子版1份(电子表格用光盘转存);

4、 * 年职称推荐工作报告( (略) 直属事业单位报送)。

( * )申报人员提交的材料:

1、《申报专业技术资格人员情况简表》 * 式 * 份(A4纸从系统打印);

2、学历学位证书、已取得的最高级别职称证书、劳动(聘用、劳务)合同(协议)、聘任专业技术职务聘书、文件或其他证明材料各1份复印件(无需加盖用人单位公章);

3、本人业绩综述(申报中级不少于 * 字,申报高级不少于 * 字,需申报人签字并加盖用人单位公章),以及论文、著作、专利、案例、奖励证书等能够证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料各1份复印件(需加盖用人单位公章);

5、破格人员还应增加 * 份破格申请(需申报人签字并加盖呈报单位公章)。

注:上述材料的复印件用A4纸复印并装订好,按要求加盖单位公章。

( * )装订顺序:

破格申请、学历学位证书、技术资格证书、聘文或其他证明材料、任现职后主要论文、任现职后主要成果(获奖、专利、技术报告等)、业绩佐证材料、劳动(聘用、劳务)合同(协议)及其它材料。

* 、时间安排

1、 * 日前,用人单位、 (略) 门审核确定推荐申报人员,并报送电子版推荐名册(附件1)发送至邮箱sswjgbc@tj.gov.cn;

2、 * 日— * 月 * 日,网上申报评审材料;

3、 * 日— * 月 * 日,报送纸质评审材料(材料报送地点: (略) (略) , (略) 区围堤道 * 号, (略) 机关大楼 * 室。联系人:冯硕。联系电话: 点击查看>> );

4、 * 日前,组织不具备规定学历人员考试( (略) 通知);

5、 * 日前,完成评审会议并将 (略) 公示,公示期不少于5个工作日;

6、获取职称证书:职称评审通过人员,可按照《 (略) 关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》( (略) 规字〔 * 〕2号)有关规定,在职称管理信息系统中获取电子职称证书。

* 、申报程序

* 年 (略) 市工程技术系列水务专业职 (略) 上 (略) 。具体程序:

1、个人申报。个人填写《 (略) 市专业技术职称评审表》(附件2)并将申报职称相关纸质材料原件 (略) 在单位;

2、单位审核。所在单位对个人提交材料真实性及是否符合 (略) 审核;

3、单位推荐。所在单位召开推荐会,根据推荐标准及单位空岗情况确定推荐人选;

4、公示。拟推荐人选确定后,将推荐结果和拟推荐人选业绩成果等材料 (略) 公示,公示期不少于5个工作日。公示资料以图片方式留存备查;

5、网上申报。公示无异议后,用人单位确定推荐人员需通过 (略) 市专业技术人才职称管理 (略) 网上申报, (略) (略) 上材 (略) 审核。 (略) 市专业技术人才职称管 (略) (略) 通知;

6、网上呈报。上级职 (略) 门对 (略) 复核汇总后,呈报 (略) 市工程技术系列水利专业副高 (略) ;

7、报送纸质材料。网上申报成功后,呈报单位持《委托评审函》,将申报人员的纸质材料报送 (略) (略) 。评委会不接受任何个人递送的材料。

* 、工作要求

1、加强职称申报材料的审核,确保材料的真实性, (略) 上申报材料复核,确保 (略) 上内容 * 致性。各用人单位要指定专人负责此项工作,实行谁审核谁负责,严格落实审核人员责任制。 (略) 直属事业单位在完成职称推荐工作后,要形成 * 年职称推荐工作报告,并对职称推荐工作中严把材料审核、严格推荐程序、严守工作 (略) 承诺,经部门和单位主要负责同志签字后连同推荐材料 (略) (略) 备案。

2、职称申 (略) 承诺义务,杜 (略) 为。用人单位 (略) 门要严格按本方案组织职称申报工作,认真落实“ * 公开”和“双公示”制度,做好审核推荐、材料报送等各项工作,并对公示过程及内容以照 (略) 留存备查。对通过弄虚作假、暗箱操作等取得的职称 * 律撤销,并按照《 (略) 市职称 (略) 办法》有关规定对相关单 (略) 处置。

3、本方案未尽事宜按照《 (略) 市职称 (略) 办法》、《 (略) 关于开展 * 年度专业技术职称申报评审工作的通知》等 (略) 。


附件:1、推荐名册

??????2、 (略) 市专业技术职称评审表

??????3、 (略) 市工 (略) 印发《关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见》的通知


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附件1:推荐名册.xlsx

附件2: (略) 市专业技术职称评审表 .doc

附件3: (略) 市工 (略) 印发《关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见》的通知.doc



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