(略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员方案

根据工作需要， * 年 (略) 所属 * 家事 (略) 会公开招聘工作人员 * 名。依据《事业单位公开 (略) 规定》（中华人民 (略) 令第6号）、《关于印发〈 (略) 市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）精神，制定公开招聘工作人员方案如下：

* 、招聘对象及条件

（ * ） (略) 会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和退役士兵。

（ * ）应聘人员应具备下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规，具 (略) ；　

3． (略) 岗位职责的身体条件；

4．具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件；

5．符合回避的有关规定；　

6．外省市户籍考生需符合 (略) 市落户相关政策。

（ * ）凡有下列情况之 * 者，不得报考：

1．曾因犯 (略) 罚或曾被开除公职的人员；

2．正在接受立案审查的人员；

3．在公务员招考和事业单位公开招聘中被 (略) 为，在禁考期限内的人员；

4．全日制在读的非应届毕业生；

5．现役军人；

6．纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；

7．法律法规不得聘用的其他情形的人员。

* 、招聘岗位

招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《 (略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划》。

招聘公告发布时间为 * 日，报考人员可登 * (略) 网站（http：／／swj．tj．gov．cn）、 (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn）查询。公告时间为7个工作日。

* 、报名和缴费的方式、时间及相关事项。

考试报名 (略) (略) 。

网址： (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn）

报名时间： * 月 * 日9： * 至 * 月1日 * ： *

笔试缴费时间： * 月 * 日9： * 至 * 月3日 * ： *

报考人员只能选择 (略) 报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的， * 经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有 (略) 理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请 * 小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：3，达不到这 * 比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：　 * 月4日　9： * 至 * ： * 。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用 * 元，进入面试的需要交纳面试费用 * 元。根据国家和 (略) 市的有关政策，对享受国家最低生 (略) 镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务费用手续，办理时间： * 月 * 日9： * 至 * 月3日 * ： * ，办理地点： (略) (略) （ (略) 市 (略) 区友谊北路 * 号医药大厦 * 室）。

* 、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科（满分各 * 分）。其中，《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。《综合知识》（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位应具备的基本常识和写作水平。面试为结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。

（ * ）笔试

笔试时间： * 日

上午：9： * － * ： * 　职业能力测验

下午： * ： * － * ： * 　综合知识（文字综合类）

笔试准考证下载时间： * 月 * 日9： * 至 * 月 * 日9： *

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（ * 代），缺少任 * 证件的报考人员不得参加考试。

* 月 * 日，报考人员 (略) 址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的 (略) 面试。

（ * ）面试

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、《毕业生就业推荐表》 (略) 需材料到 (略) 资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，在报考同 * 岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时间和地点将以手机短信方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。

面试时间： * 日

面试地点：详见面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间： * 日9： * 至 * 月3日 * ： *

面试采取结构化面试形式，满分为 * 分，及格线为 * 分。达不到及格线的，不予进入体检环节。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（ * 代），缺少任 * 证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任 * 科目考试的，视为自动放弃进入下 * 环节资格。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占 * ％。

总成绩＝笔试成绩÷2（即换算为 * 分制）＊ * ％＋面试成绩＊ * ％。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出聘用计划时的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则 * 同确定为参加体检人员。

* 月8日，报考人员 (略) 址查询考试总成绩。

* 、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩由高到低的顺序，根据各岗位招聘人数，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。

体检工作由 (略) 统 * 组织实施。体检项目和标准参照国家统 * 规定的公务员录用体检标 (略) 。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、聘用岗位要求的标准，对 (略) 全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法情况、学习和工作表现及需要回避情况等。考察将广泛征求意见，准确把握被考察对象情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

* 、公示和聘用

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在 (略) 网站（http：／／swj．tj．gov．cn）、 (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn） (略) 公示。公示期为7个工作日。

公示期中反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题 * 时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，没有 (略) 反映问题不影响聘用的，由招聘单位负责电话通知已确定的聘用人员。需由本人持身份证和报考资格证书等招聘 (略) 有材料的原件，按照指定时间到招聘单位办理验证聘用手续，验证不合格的或弄虚作假的取消聘用资格，验证合格后招聘单位与其签订聘用合同。具体事宜将会以手机短信方式通知。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员 (略) 为的，按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）处理。

* 、其他事项

（ * ）应届毕业生

（1） * 年毕业后未就业人员（含 * 年、 * 年毕业后未就业，将户口、 (略) 或托管在各级毕业 (略) 门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届生对待的人员）；

（2） * 、 * 年毕业能够提供报到证和派遣证的非全日制毕业生可视为应届毕业生。

能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”），考生必须 (略) 确认，并在报名 (略) 承诺。

（3）按照 (略) 市相关文件规定，其他在事业单位公开招聘工作中可按应届毕业生对待的人员。

（ * ）退役士兵

退役士兵指具有我市户籍且由本市应征入 * ，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

（ * ）报考年龄

报考年龄计算的截止日期为报名工作第 * 日，即 * 日。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。

（ * ）专业

专业类别及专业名 (略) 发布的专业指导目录。

报考要求本科及以上的岗位，如以硕士或博士专业报考的，要求本硕或本硕博专业要属于同 * 专业类别，具有相关性。

(略) 学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中报考人员具有双学位的， (略) 学专业与招聘岗位要求专业条件 * 致的，视为符合专业要求。

（ * ）需要亲属回避的情形

1、考生在 (略) (略) (略) (略) 亲属的，不得报考组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

2、考生在 (略) (略) (略) (略) 直系亲属的， (略) (略) 在单位；

3、考生在 (略) (略) (略) (略) 旁系亲属及近姻亲的， (略) (略) 在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

4、考生在 (略) (略) 属单 (略) 亲属的，不得报 (略) 所在科室的岗位；

5、考生在 (略) (略) 属单位有从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工 (略) 亲属的，不得报 (略) 所在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

6、考生在 (略) (略) 属单位有直系亲属的，不得 (略) 在科室的岗位；

7、考生在拟报考单位有2名及以上亲属的，不得报考该单位。

亲属包括：夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系。直系亲属，包括夫妻关系和直系血亲关系。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； * 代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 * 代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、 * 代以内旁系血亲和近姻亲关系。

出现《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开 (略) 规定》、《 (略) 市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等文件规定的需要回避的情形时，涉及的应聘人员及工作人员应当回避。

（ * ）疫情防控

报考人员应严格遵守国家、 (略) 市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时， (略) 工作人员的管理，依据相关 (略) 。

招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的， (略) 门批准， (略) 站发布调整信息，请考生密切关注。

（ * ）其他事项

部分招聘岗位（在岗位简介中标明“试用期考核合格后，由局根据 (略) 统 * 调配”），需在聘用人员试用期结束后，根据工作需要和试用期 (略) 系统内调剂，部分岗位可能涉及跨区调配，请考生周知。

未尽 (略) 所报考单位。

(略) 电话： * － 点击查看>>

(略) 电话详见附件。

监督举报电话： * － 点击查看>>

(略) 电话： * － 点击查看>> 、 点击查看>> 、 点击查看>>

特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

附： (略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划表

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(略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划（终稿）.xls

(略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员方案

根据工作需要， * 年 (略) 所属 * 家事 (略) 会公开招聘工作人员 * 名。依据《事业单位公开 (略) 规定》（中华人民 (略) 令第6号）、《关于印发〈 (略) 市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）精神，制定公开招聘工作人员方案如下：

* 、招聘对象及条件

（ * ） (略) 会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和退役士兵。

（ * ）应聘人员应具备下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规，具 (略) ；　

3． (略) 岗位职责的身体条件；

4．具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件；

5．符合回避的有关规定；　

6．外省市户籍考生需符合 (略) 市落户相关政策。

（ * ）凡有下列情况之 * 者，不得报考：

1．曾因犯 (略) 罚或曾被开除公职的人员；

2．正在接受立案审查的人员；

3．在公务员招考和事业单位公开招聘中被 (略) 为，在禁考期限内的人员；

4．全日制在读的非应届毕业生；

5．现役军人；

6．纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；

7．法律法规不得聘用的其他情形的人员。

* 、招聘岗位

招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《 (略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划》。

招聘公告发布时间为 * 日，报考人员可登 * (略) 网站（http：／／swj．tj．gov．cn）、 (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn）查询。公告时间为7个工作日。

* 、报名和缴费的方式、时间及相关事项。

考试报名 (略) (略) 。

网址： (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn）

报名时间： * 月 * 日9： * 至 * 月1日 * ： *

笔试缴费时间： * 月 * 日9： * 至 * 月3日 * ： *

报考人员只能选择 (略) 报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的， * 经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有 (略) 理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请 * 小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：3，达不到这 * 比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：　 * 月4日　9： * 至 * ： * 。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用 * 元，进入面试的需要交纳面试费用 * 元。根据国家和 (略) 市的有关政策，对享受国家最低生 (略) 镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务费用手续，办理时间： * 月 * 日9： * 至 * 月3日 * ： * ，办理地点： (略) (略) （ (略) 市 (略) 区友谊北路 * 号医药大厦 * 室）。

* 、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科（满分各 * 分）。其中，《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。《综合知识》（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位应具备的基本常识和写作水平。面试为结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。

（ * ）笔试

笔试时间： * 日

上午：9： * － * ： * 　职业能力测验

下午： * ： * － * ： * 　综合知识（文字综合类）

笔试准考证下载时间： * 月 * 日9： * 至 * 月 * 日9： *

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（ * 代），缺少任 * 证件的报考人员不得参加考试。

* 月 * 日，报考人员 (略) 址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的 (略) 面试。

（ * ）面试

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、《毕业生就业推荐表》 (略) 需材料到 (略) 资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，在报考同 * 岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时间和地点将以手机短信方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。

面试时间： * 日

面试地点：详见面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间： * 日9： * 至 * 月3日 * ： *

面试采取结构化面试形式，满分为 * 分，及格线为 * 分。达不到及格线的，不予进入体检环节。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（ * 代），缺少任 * 证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任 * 科目考试的，视为自动放弃进入下 * 环节资格。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占 * ％。

总成绩＝笔试成绩÷2（即换算为 * 分制）＊ * ％＋面试成绩＊ * ％。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出聘用计划时的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则 * 同确定为参加体检人员。

* 月8日，报考人员 (略) 址查询考试总成绩。

* 、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩由高到低的顺序，根据各岗位招聘人数，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。

体检工作由 (略) 统 * 组织实施。体检项目和标准参照国家统 * 规定的公务员录用体检标 (略) 。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、聘用岗位要求的标准，对 (略) 全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法情况、学习和工作表现及需要回避情况等。考察将广泛征求意见，准确把握被考察对象情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

* 、公示和聘用

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在 (略) 网站（http：／／swj．tj．gov．cn）、 (略) （http：／／www．tjrc．com．cn）和 (略) (略) 网（http：／／www．tjtalents．com．cn） (略) 公示。公示期为7个工作日。

公示期中反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题 * 时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，没有 (略) 反映问题不影响聘用的，由招聘单位负责电话通知已确定的聘用人员。需由本人持身份证和报考资格证书等招聘 (略) 有材料的原件，按照指定时间到招聘单位办理验证聘用手续，验证不合格的或弄虚作假的取消聘用资格，验证合格后招聘单位与其签订聘用合同。具体事宜将会以手机短信方式通知。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员 (略) 为的，按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）处理。

* 、其他事项

（ * ）应届毕业生

（1） * 年毕业后未就业人员（含 * 年、 * 年毕业后未就业，将户口、 (略) 或托管在各级毕业 (略) 门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届生对待的人员）；

（2） * 、 * 年毕业能够提供报到证和派遣证的非全日制毕业生可视为应届毕业生。

能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”），考生必须 (略) 确认，并在报名 (略) 承诺。

（3）按照 (略) 市相关文件规定，其他在事业单位公开招聘工作中可按应届毕业生对待的人员。

（ * ）退役士兵

退役士兵指具有我市户籍且由本市应征入 * ，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

（ * ）报考年龄

报考年龄计算的截止日期为报名工作第 * 日，即 * 日。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。“ * 周岁以下”是指 * 日及以后出生。

（ * ）专业

专业类别及专业名 (略) 发布的专业指导目录。

报考要求本科及以上的岗位，如以硕士或博士专业报考的，要求本硕或本硕博专业要属于同 * 专业类别，具有相关性。

(略) 学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中报考人员具有双学位的， (略) 学专业与招聘岗位要求专业条件 * 致的，视为符合专业要求。

（ * ）需要亲属回避的情形

1、考生在 (略) (略) (略) (略) 亲属的，不得报考组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

2、考生在 (略) (略) (略) (略) 直系亲属的， (略) (略) 在单位；

3、考生在 (略) (略) (略) (略) 旁系亲属及近姻亲的， (略) (略) 在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

4、考生在 (略) (略) 属单 (略) 亲属的，不得报 (略) 所在科室的岗位；

5、考生在 (略) (略) 属单位有从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工 (略) 亲属的，不得报 (略) 所在单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务类岗位；

6、考生在 (略) (略) 属单位有直系亲属的，不得 (略) 在科室的岗位；

7、考生在拟报考单位有2名及以上亲属的，不得报考该单位。

亲属包括：夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系。直系亲属，包括夫妻关系和直系血亲关系。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； * 代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 * 代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、 * 代以内旁系血亲和近姻亲关系。

出现《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开 (略) 规定》、《 (略) 市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等文件规定的需要回避的情形时，涉及的应聘人员及工作人员应当回避。

（ * ）疫情防控

报考人员应严格遵守国家、 (略) 市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时， (略) 工作人员的管理，依据相关 (略) 。

招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的， (略) 门批准， (略) 站发布调整信息，请考生密切关注。

（ * ）其他事项

部分招聘岗位（在岗位简介中标明“试用期考核合格后，由局根据 (略) 统 * 调配”），需在聘用人员试用期结束后，根据工作需要和试用期 (略) 系统内调剂，部分岗位可能涉及跨区调配，请考生周知。

未尽 (略) 所报考单位。

(略) 电话： * － 点击查看>>

(略) 电话详见附件。

监督举报电话： * － 点击查看>>

(略) 电话： * － 点击查看>> 、 点击查看>> 、 点击查看>>

特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

附： (略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划表

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(略) 所属事业单位 * 年公开招聘工作人员计划（终稿）.xls