(略) 隶属 (略) 省 (略) 市，总面积 * 平方公里，东濒长江、南邻 (略) ，是 (略) (略) 市，交通便利，经济发达。 (略) 是 (略) 唯 * * 个既沿江又临沪的县级市， (略) (略) 半小时可通达，“ (略) ， (略) (略) ”已成为 (略) 市名片。 (略) 综合实力位居全国百强县（市）第 * 位,连续9次位居中国最具 (略) 市首位。 (略) 、 (略) 相继落户 (略) 。 (略) 是世界著名物理学家吴健雄、诺贝尔奖获得者朱棣文的故乡，历来 (略) 尚教、人文荟萃，各级各类教育事业持续高水平、高质量发展， * 年被评为全国首批义务教育发展基本均衡县（市）， * 年被评为首批 (略) 省义务教育优质均衡发展县（市）。

为进 * (略) * 结构，促进全市教育事业可持续发展，经研究决定， (略) (略) 面向全国“双 * 流”建设高校选聘 * 名 * 年应届优秀毕业生。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公布如下：

* 、选聘范围和对象

全国“双 * 流”建设高校（不包括其下 (略) 校） * 年全日制本科及以上应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。“双 * 流”建设高校名单依据 * (略) 、 (略) 、国家发改委印发《关于公 (略) 和 * 流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

* 、选聘基本条件

（ * ）具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、 (略) 分，服从组织分配， (略) 分配的岗位工作，并 (略) 岗位职责必备的身体条件 (略) 规定的具体资格条件。生源地、户籍均不限。

（ * ）大学本科生年龄在 * 周岁以下（即 * 日以后出生），硕士研究生放宽至 * 周岁（即 * 日以后出生），博士研究生放宽至 * 周岁(即 * 日以后出生)。?

（ * ） * 年应届研究生学历毕业生（含硕士研究生和博士研究生），各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位， (略) 学专业和 (略) 学专业均须与报考岗位相符。

（ * ）普通高校 * 年应届毕业生须在 * 日前取得毕业证书和学位证书。

（ * ）报考者毕业专业必须与选聘岗位限定的学科专业要求相匹配。各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）应聘人员均须以 (略) 学专业等资格条件报考符合选聘条件的职位。

（ * ）普通话水平必须达到 * 级 * 等及以上（报考语文学科的，必须达到 * 级 * 等及以上）。

（ * ）持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试或面试）的证明且须在 * 日前取得相匹配的教师资格证（报考高中教师岗位且暂无教师资格证者须在试用期内取得，未在规定期限内取得教师资格证者，解除聘用合同）。

（ * ）《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》中对选聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

报名者须对照本《简章》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任 * 环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格 (略) 为， * 经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

* 、选聘岗位、人数及条件

详见附件《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。

* 、报名

（ * ）报名时间： * 日- * 月 * 日9: * - * : * 。

（ * ）报名方式： (略) 上报名方式，报考者登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”（ (略) (略) http:/ 点击查看>> 首页链接），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况。

（ * ）资格初审时间： * 日- * 月 * 日9: * - * : * 。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间： * 日- * 日9: * - * : * 。

资格初审单位对资格 (略) 理时间： * 日- * 日9: * - * : * 。

（ * ）报名要求：

1.信息录入：应 (略) 上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。

2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照， * × * 像素，jpg格式，大小为 * KB以下。

3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（大小限制在1MB以下） (略) 上报名系统，上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据。

(1)本人有效期内身份证；

(2) (略) 《 (略) 学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；

(3)本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书；

(4)“双 * 流”高校学习期间获得各级奖学金、“ * 好学生”、“优秀团员”等综合性表彰证书等；

(5)“双 * 流”高校学习期间担任各级学生组织职务或获得“ (略) ”表彰证书等；

(6)参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等；

(7)普通话证书，教师资 (略) (略) 颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试准考证，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》。

（ * ）报名完成：通过资格 (略) 上报名成功，报名成功者不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

（ * ）有关要求：

1.实行按岗选聘的办法。本次选聘岗位见《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。报考者只能选择 * 个选聘地点中的 * 个岗位，选定后其面试在 (略) ，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

2.报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位表》的要求，选择 * 个符合条 (略) 报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身 (略) 络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息 * 致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息 * 致。

4.本次选聘开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在 * 日9: * 至 * : * 登录 (略) 市教师招聘信息采集系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

5.报名截止后， (略) (略) 资格初审，报考者可登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”查看审核情况。

* 、综合能力素质评价

(略) 组织专业评委对报名系统中上 (略) 综合能力素质分析评价。根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照选聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。进入面试人员名单将在 (略) (略) 进行公示。进入面试人员登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”打印报名表， (略) 资格审核时上交。

进入综合面试人员在 * 月2日 * : * 前明确放弃的，可在报考同 * 岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低 (略) 递补。

* 、现场资格审核和面试

进入面试人员须按照以下规定时间、地 (略) 提供报名 (略) 材料及《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生报名表》进行资格审核，其中第（1）~（7）项材料须提供复印件 * 份，现场校验原件。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前 * 天申领“健康码”，现场资格审核（面试）前，考生须接受“健康码”“ (略) 程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为 (略) 测量体温低于 * .3℃，并无干咳等异常症状的， (略) 资格审核（面试）。相关防控要求将根据我省、 (略) 市及我市疫情防控形势及疫 (略) 指令及时调整。

（ * ）现场资格审核

现场资格审核时间及地点：

1.现场资格审核时间：初定 * 日上午9: * - * : * 。

2.现场资格审核地点： (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点。报考者须本人 (略) 在的选聘地点参加资格审核，到其他选聘地点参加资格审核均视为无效。 (略) 通知。

（ * ）面试

1.面试时间和地点：

（1）面试时间：初定 * 日8: * - * : * 。

（2）面试地点： (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点。 (略) 通知。

2.面试采取综合面试。综合面试以考 (略) 需的专业技术能力和综合素质为主。面试考核成绩满分为 * 分，合格分为 * 分，成绩保留两位小数， (略) 公布。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，则对成绩相 (略) 安排加试。

3.面试结束当天，在面试考点公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“ (略) (略) （http:/ 点击查看>> ）通知公告”栏目公示，时间不少于3个工作日。

* 、体检和考察（政审）

（ * ）参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的 (略) 体检。具体时间、 (略) 通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

（ * ）对体检合格人员由选聘单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照 (略) 市公务员招录考察 (略) 。对不符合《简章》规定的本次公开选聘的基本条件 (略) 需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。在聘用审批或备案后不再递补。

* 、录取和聘用

经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在 (略) (略) （http:/ 点击查看>> ）进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用 (略) 审核同意后报 (略) 市 (略) (略) 审批并办理相关手续。拟录用人员在办理录用手续时，应当 (略) 要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到 (略) 。

本次选聘人员均为事业编制教师，工资福利待遇按事业单位规定的 (略) 。录取人员由 (略) 统 * 分配至相应选聘单位，并在规定时间内与选聘单位签订《事业单位聘用合同》，期限不低于3年，新录用人员试用期约定为 * 个月。聘用人员应当在选聘单位最低服务3年（含试用期）,试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

* 、纪律与监督

事业单位公开选聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接 (略) (略) 会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程 * 经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督 (略) 理。为 (略) 会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 点击查看>> 。

十、解释

本《简章》由 (略) 市教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组负责解释。咨询电话： 点击查看>> 。

附件： * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表

(略) 隶属 (略) 省 (略) 市，总面积 * 平方公里，东濒长江、南邻 (略) ，是 (略) (略) 市，交通便利，经济发达。 (略) 是 (略) 唯 * * 个既沿江又临沪的县级市， (略) (略) 半小时可通达，“ (略) ， (略) (略) ”已成为 (略) 市名片。 (略) 综合实力位居全国百强县（市）第 * 位,连续9次位居中国最具 (略) 市首位。 (略) 、 (略) 相继落户 (略) 。 (略) 是世界著名物理学家吴健雄、诺贝尔奖获得者朱棣文的故乡，历来 (略) 尚教、人文荟萃，各级各类教育事业持续高水平、高质量发展， * 年被评为全国首批义务教育发展基本均衡县（市）， * 年被评为首批 (略) 省义务教育优质均衡发展县（市）。

为进 * (略) * 结构，促进全市教育事业可持续发展，经研究决定， (略) (略) 面向全国“双 * 流”建设高校选聘 * 名 * 年应届优秀毕业生。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公布如下：

* 、选聘范围和对象

全国“双 * 流”建设高校（不包括其下 (略) 校） * 年全日制本科及以上应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。“双 * 流”建设高校名单依据 * (略) 、 (略) 、国家发改委印发《关于公 (略) 和 * 流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

* 、选聘基本条件

（ * ）具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、 (略) 分，服从组织分配， (略) 分配的岗位工作，并 (略) 岗位职责必备的身体条件 (略) 规定的具体资格条件。生源地、户籍均不限。

（ * ）大学本科生年龄在 * 周岁以下（即 * 日以后出生），硕士研究生放宽至 * 周岁（即 * 日以后出生），博士研究生放宽至 * 周岁(即 * 日以后出生)。?

（ * ） * 年应届研究生学历毕业生（含硕士研究生和博士研究生），各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位， (略) 学专业和 (略) 学专业均须与报考岗位相符。

（ * ）普通高校 * 年应届毕业生须在 * 日前取得毕业证书和学位证书。

（ * ）报考者毕业专业必须与选聘岗位限定的学科专业要求相匹配。各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）应聘人员均须以 (略) 学专业等资格条件报考符合选聘条件的职位。

（ * ）普通话水平必须达到 * 级 * 等及以上（报考语文学科的，必须达到 * 级 * 等及以上）。

（ * ）持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试或面试）的证明且须在 * 日前取得相匹配的教师资格证（报考高中教师岗位且暂无教师资格证者须在试用期内取得，未在规定期限内取得教师资格证者，解除聘用合同）。

（ * ）《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》中对选聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

报名者须对照本《简章》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任 * 环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格 (略) 为， * 经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

* 、选聘岗位、人数及条件

详见附件《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。

* 、报名

（ * ）报名时间： * 日- * 月 * 日9: * - * : * 。

（ * ）报名方式： (略) 上报名方式，报考者登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”（ (略) (略) http:/ 点击查看>> 首页链接），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况。

（ * ）资格初审时间： * 日- * 月 * 日9: * - * : * 。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间： * 日- * 日9: * - * : * 。

资格初审单位对资格 (略) 理时间： * 日- * 日9: * - * : * 。

（ * ）报名要求：

1.信息录入：应 (略) 上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。

2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照， * × * 像素，jpg格式，大小为 * KB以下。

3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（大小限制在1MB以下） (略) 上报名系统，上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据。

(1)本人有效期内身份证；

(2) (略) 《 (略) 学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；

(3)本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书；

(4)“双 * 流”高校学习期间获得各级奖学金、“ * 好学生”、“优秀团员”等综合性表彰证书等；

(5)“双 * 流”高校学习期间担任各级学生组织职务或获得“ (略) ”表彰证书等；

(6)参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛、师范生教学基本功竞赛获奖证书等；

(7)普通话证书，教师资 (略) (略) 颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试准考证，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》。

（ * ）报名完成：通过资格 (略) 上报名成功，报名成功者不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

（ * ）有关要求：

1.实行按岗选聘的办法。本次选聘岗位见《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。报考者只能选择 * 个选聘地点中的 * 个岗位，选定后其面试在 (略) ，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

2.报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位表》的要求，选择 * 个符合条 (略) 报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身 (略) 络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息 * 致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息 * 致。

4.本次选聘开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在 * 日9: * 至 * : * 登录 (略) 市教师招聘信息采集系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

5.报名截止后， (略) (略) 资格初审，报考者可登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”查看审核情况。

* 、综合能力素质评价

(略) 组织专业评委对报名系统中上 (略) 综合能力素质分析评价。根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照选聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。进入面试人员名单将在 (略) (略) 进行公示。进入面试人员登录“ * 年 (略) 市教师招聘信息采集系统”打印报名表， (略) 资格审核时上交。

进入综合面试人员在 * 月2日 * : * 前明确放弃的，可在报考同 * 岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低 (略) 递补。

* 、现场资格审核和面试

进入面试人员须按照以下规定时间、地 (略) 提供报名 (略) 材料及《 * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生报名表》进行资格审核，其中第（1）~（7）项材料须提供复印件 * 份，现场校验原件。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前 * 天申领“健康码”，现场资格审核（面试）前，考生须接受“健康码”“ (略) 程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为 (略) 测量体温低于 * .3℃，并无干咳等异常症状的， (略) 资格审核（面试）。相关防控要求将根据我省、 (略) 市及我市疫情防控形势及疫 (略) 指令及时调整。

（ * ）现场资格审核

现场资格审核时间及地点：

1.现场资格审核时间：初定 * 日上午9: * - * : * 。

2.现场资格审核地点： (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点。报考者须本人 (略) 在的选聘地点参加资格审核，到其他选聘地点参加资格审核均视为无效。 (略) 通知。

（ * ）面试

1.面试时间和地点：

（1）面试时间：初定 * 日8: * - * : * 。

（2）面试地点： (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点、 (略) 考点。 (略) 通知。

2.面试采取综合面试。综合面试以考 (略) 需的专业技术能力和综合素质为主。面试考核成绩满分为 * 分，合格分为 * 分，成绩保留两位小数， (略) 公布。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，则对成绩相 (略) 安排加试。

3.面试结束当天，在面试考点公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“ (略) (略) （http:/ 点击查看>> ）通知公告”栏目公示，时间不少于3个工作日。

* 、体检和考察（政审）

（ * ）参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的 (略) 体检。具体时间、 (略) 通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

（ * ）对体检合格人员由选聘单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照 (略) 市公务员招录考察 (略) 。对不符合《简章》规定的本次公开选聘的基本条件 (略) 需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。在聘用审批或备案后不再递补。

* 、录取和聘用

经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在 (略) (略) （http:/ 点击查看>> ）进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用 (略) 审核同意后报 (略) 市 (略) (略) 审批并办理相关手续。拟录用人员在办理录用手续时，应当 (略) 要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到 (略) 。

本次选聘人员均为事业编制教师，工资福利待遇按事业单位规定的 (略) 。录取人员由 (略) 统 * 分配至相应选聘单位，并在规定时间内与选聘单位签订《事业单位聘用合同》，期限不低于3年，新录用人员试用期约定为 * 个月。聘用人员应当在选聘单位最低服务3年（含试用期）,试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

* 、纪律与监督

事业单位公开选聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接 (略) (略) 会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程 * 经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督 (略) 理。为 (略) 会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 点击查看>> 。

十、解释

本《简章》由 (略) 市教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组负责解释。咨询电话： 点击查看>> 。

附件： * 年 (略) 市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表