* 年以来，南 (略) 自觉把党史学习教育同推动各项工作结合起来，同解决实际问题结合起来，以“ * 个聚焦”（贯彻新发展理念、推进乡村全面 (略) 、保障和改善民生、提供优质高效政务服务、加强和创新基层治理）为导向，多措并举推进“我为群众办实事”实践活动。在走访调研、座谈交流等基础上，遴选了首批 * 个镇级重点项目。

1. * 分钟文明实践志愿服务圈

梳理新时代文明实践“ * 大平台”现有阵地资源，通过盘“活”存量，选定 * 余个点位，进行文明实践点的布置，实现服务资源从“小综合”向“大综合”转变，实现“群众在哪里，实践阵地就延伸到哪里”，使之成为全镇精神文明建设工作的新载体。

牵头单位： (略) （ (略) ）

2.“红色引航校地 (略) ”党建联盟

(略) 材料 (略) 、 (略) (略) 等单位协商联合共建，建立跨单位的横向党建联建联盟。开展党建联姻，搭建党员学习交流平台。开展人才联育，建立“校内+社会”培育模式。开展项目联建，定期举办高 (略) 对接交流会，培育高层次人才创业项目成长。

牵头单位： (略)

3.民 (略) （镇综 (略) 、残疾人之家）建设

中心建筑面积约 * 平方米，提供全科门诊、远程诊疗、健康 (略) 、老人助餐、日间照料等服务。残疾人之家提供康复理疗、中医门诊、社会救助、矛盾调解、 (略) 、辅助性就业等服务。同时，引入 (略) 单位，进 * 步推进养老服务专业化、社会化进程。

牵头单位： (略) (略)

4.“双拥心凝聚崇军永相承”

采用党、政府、社会组织、社工、志愿者相结合的“ * 环”服务模式，实施蓝色保障、金色暖阳、红色传承、黄色志愿、绿色家园“ * 彩服务”，通过开展“心系优抚对象关爱退役军人”等服务，打造出“军民 (略) ” (略) ，切实维护退役军人合法权益。

牵头单位： (略) (略)

5.“智慧停车? (略) ”

(略) 区类、学校类、公共机构类、景区类等 * 类“潮汐式”停车时间特点，科学合理制定不同时段“潮汐式”停车时间，缓解停车矛盾。在主要交通路口，施划白色“行人等待区”字样， (略) 人在规定区域内等候红灯， (略) 人安全；将交通 (略) 市管理 * 线执法相结合，宣传交通法规。

牵头单位： (略) (略)

6.“全城为你”便民惠民

以城 (略) 为载体，通 (略) 区、公安、交管等单位结对， (略) (略) 格，打造以党建为“主干”，以业务为“枝叶”的党建联盟，探索建立“横向到边、纵向到底、上下贯通” (略) 区之间“城市管理” (略) 模式， (略) 市管理服务窗口，真正打通服务群众的“最后 * 公里”。

牵头单位： (略) (略)

7.创新“1+1+N”新模式?架起惠民助企连心桥

(略) (略) 对外服务平台，凭借“公心、暖心、细心、贴心、耐心、真心”的 * 心服务态度，创新打造“1+1+N”服务模式，将项目建立在服务上。“1+1+N”，即1个服务平台，1 (略) ，以及包括4类特殊人群、企业与个体户等在内的N类服务对象。

牵头单位： (略)

8.开办 * 窗口助企增效能

进 * 步提升企业开办便捷度，最大程度方便企业办事创业，降低企业办事成本，在基层整合审批服务执法力量改革工作的基础上，梳理服务事项，融合职能窗口，率先打造“乡镇版”企业设立“ * 窗融合”新模式，加速基层政务服务体制改革，实现助企服务“ * 窗办”。

牵头单位： (略)

9.公共 (略) 格

通过“网格+调解”“网格+普法”“网格+律师”网格“3+”模式深入推进“公共 (略) 格”，开展“村官与法官双向交流”“与‘倪’同行人民调解赋能工程”“法律明白人”培育工程，构建立体化、全方位的公共法律服务体系，为基层乡村治理提供法治后援力量，提升居民群众的法治获得感和满意度。

牵头单位： (略)

* .“民生面对面”

定期组织班 (略) （室、中心）负责人在村（社区）开展“民生早市”活动，通过面对面与群众交流沟通，深入基层听“民情”，处理诉求解“民忧”，改进作风促“民生”，从而不断增强群众满意度。

牵头单位：镇纪委

* 年以来，南 (略) 自觉把党史学习教育同推动各项工作结合起来，同解决实际问题结合起来，以“ * 个聚焦”（贯彻新发展理念、推进乡村全面 (略) 、保障和改善民生、提供优质高效政务服务、加强和创新基层治理）为导向，多措并举推进“我为群众办实事”实践活动。在走访调研、座谈交流等基础上，遴选了首批 * 个镇级重点项目。

1. * 分钟文明实践志愿服务圈

梳理新时代文明实践“ * 大平台”现有阵地资源，通过盘“活”存量，选定 * 余个点位，进行文明实践点的布置，实现服务资源从“小综合”向“大综合”转变，实现“群众在哪里，实践阵地就延伸到哪里”，使之成为全镇精神文明建设工作的新载体。

牵头单位： (略) （ (略) ）

2.“红色引航校地 (略) ”党建联盟

(略) 材料 (略) 、 (略) (略) 等单位协商联合共建，建立跨单位的横向党建联建联盟。开展党建联姻，搭建党员学习交流平台。开展人才联育，建立“校内+社会”培育模式。开展项目联建，定期举办高 (略) 对接交流会，培育高层次人才创业项目成长。

牵头单位： (略)

3.民 (略) （镇综 (略) 、残疾人之家）建设

中心建筑面积约 * 平方米，提供全科门诊、远程诊疗、健康 (略) 、老人助餐、日间照料等服务。残疾人之家提供康复理疗、中医门诊、社会救助、矛盾调解、 (略) 、辅助性就业等服务。同时，引入 (略) 单位，进 * 步推进养老服务专业化、社会化进程。

牵头单位： (略) (略)

4.“双拥心凝聚崇军永相承”

采用党、政府、社会组织、社工、志愿者相结合的“ * 环”服务模式，实施蓝色保障、金色暖阳、红色传承、黄色志愿、绿色家园“ * 彩服务”，通过开展“心系优抚对象关爱退役军人”等服务，打造出“军民 (略) ” (略) ，切实维护退役军人合法权益。

牵头单位： (略) (略)

5.“智慧停车? (略) ”

(略) 区类、学校类、公共机构类、景区类等 * 类“潮汐式”停车时间特点，科学合理制定不同时段“潮汐式”停车时间，缓解停车矛盾。在主要交通路口，施划白色“行人等待区”字样， (略) 人在规定区域内等候红灯， (略) 人安全；将交通 (略) 市管理 * 线执法相结合，宣传交通法规。

牵头单位： (略) (略)

6.“全城为你”便民惠民

以城 (略) 为载体，通 (略) 区、公安、交管等单位结对， (略) (略) 格，打造以党建为“主干”，以业务为“枝叶”的党建联盟，探索建立“横向到边、纵向到底、上下贯通” (略) 区之间“城市管理” (略) 模式， (略) 市管理服务窗口，真正打通服务群众的“最后 * 公里”。

牵头单位： (略) (略)

7.创新“1+1+N”新模式?架起惠民助企连心桥

(略) (略) 对外服务平台，凭借“公心、暖心、细心、贴心、耐心、真心”的 * 心服务态度，创新打造“1+1+N”服务模式，将项目建立在服务上。“1+1+N”，即1个服务平台，1 (略) ，以及包括4类特殊人群、企业与个体户等在内的N类服务对象。

牵头单位： (略)

8.开办 * 窗口助企增效能

进 * 步提升企业开办便捷度，最大程度方便企业办事创业，降低企业办事成本，在基层整合审批服务执法力量改革工作的基础上，梳理服务事项，融合职能窗口，率先打造“乡镇版”企业设立“ * 窗融合”新模式，加速基层政务服务体制改革，实现助企服务“ * 窗办”。

牵头单位： (略)

9.公共 (略) 格

通过“网格+调解”“网格+普法”“网格+律师”网格“3+”模式深入推进“公共 (略) 格”，开展“村官与法官双向交流”“与‘倪’同行人民调解赋能工程”“法律明白人”培育工程，构建立体化、全方位的公共法律服务体系，为基层乡村治理提供法治后援力量，提升居民群众的法治获得感和满意度。

牵头单位： (略)

* .“民生面对面”

定期组织班 (略) （室、中心）负责人在村（社区）开展“民生早市”活动，通过面对面与群众交流沟通，深入基层听“民情”，处理诉求解“民忧”，改进作风促“民生”，从而不断增强群众满意度。

牵头单位：镇纪委