为深入实施人才强市战略，加快推进高素 (略) 队 * 建设， (略) * 来源结构，引进、培养和储备 * (略) (略) 需的优秀人才， (略) 市自然 (略) 所属事业单位决定面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才5名。 (略) 如下：

* 、选聘单位简介

(略) 市 (略) 是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担自然资源登记、国有土地不动产登记、权籍调查等工作，承担自然资源和不动产登记档案管理、信息系统与数据库建设运维等工作，拟定自然资源和不动产登记业务标准及操作规范，指导区县（市）不动产登记经办机构业务工作。

(略) 市测绘和遥 (略) （ (略) 市自然资源和规 (略) ）是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为单位自理。主要职责是：为国家建设提供基础测绘、遥感和调查监测服务，承担全市测绘基准、基本比例尺地形图、工程建设测量、地图编制 (略) 服务，承 (略) 有者权益确权登记、自然 (略) 政执法的技术服务，承担国家法定测绘的技术研究和服务，承担公共突发事件应急测绘保障服务。

宁 (略) (略) 是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担市区经营性用地公开出让和全市 (略) (略) 政辅助工作，承担政府公示地价体系建设和地价评估、 (略) 政辅助工作，参与本市土地开发、节约集约利用、市场调控方面的政策研究和批而未供土地消化、 (略) 置、城镇低效用地再开发等专项工作，协助开展市区土地供应的年度计划和中长期规划编制工作，承担土地出让计划的实施评估、建设用地供后监管 (略) 政辅助工作。

(略) 市自然资源生态修复和海 (略) （ (略) (略) ）是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担地质环境、海洋信息公开和地质灾害气象风险预警、 (略) 会服务工作，承担地质灾害防治、自然资源生态修复、地质环境调查评估、矿产资源及海域 (略) 政辅助工作，承担自然资源地质环境要素调查监测与评价、矿山地质环境修复、海洋空间资源调查监测与评价、海域海岛疑点疑区监测核查、地质环境与海 (略) 管理等技术支撑工作。

* 、选聘对象

1. (略) 分高校（详情见附件3） * 届硕士研究生及以上学历学位毕业生；

2.位列ARWU、THE、 (略) 排名前 * 名的国(境)外高校 * 日至 * 日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生。

符合上述高校范围和学历条件的 * 届、 * 届未就业的择业期毕业生，省“ * 支 * 扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次选聘范围。

未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求： * 是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录； (略) 的就业推荐表、就业协议书， (略) 出具相关证明； (略) (略) (略) 。国（境）外高校毕业生要求 * 日后毕业。

定向培养生、委托 (略) (略) 、 (略) (略) 毕业生不列入本次选聘范围。

* 、选聘岗位及要求

* 、选聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。

2．符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的 * 届优秀毕业生。其中国内高校的 * 届硕士研究生须在 * 日前（对博士研究生可放宽至 * 日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生还须在 * 日前取 (略) 学历学位认证书，专 (略) 学主干课程为准；上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3．硕士研究生年龄在 * 周岁以下( * 日以后出生)，博士研究生年龄在 * 周岁以下( * 日以后出生)。

4．凡因违法违 (略) 分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

* 、选聘程序

本次选聘按照系统报名和资格初审、现场资格确认、考试、体检、考察和公示聘 (略) 。

（ * ）系统报名和资格初审

1．系统报名时间： * 日9时至 * 日 * 时。

符合选聘条件的国内高校和国（境）外留学回国（境）人员登录中 (略) （www.nbrc.com.cn）首页，点击左上角“ (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”， (略) 并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。 (略) 信息后，按要求详细输入个人信息并按规定上传附件（未上传附件的将无法通过资格审核），严 (略) 设条件 (略) 报名，每位考生只能选报 * 个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2．资格初审时间： * 日 * 时至 * 日 * 时。

选聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的 (略) 初审。因不符合报考岗位条件初审不通过的考生，可以在查询并再次报名阶段改报其他岗位。

3．查询或再次报名时间： * 日 * 时至 * 日 * 时。

已报名人员登录报名页面查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接下载打印《资格初审通过确认单》（报名完成页面截图打印）。已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接下载打印《资格初审通过确认单》。

(略) 或接听电话、短信。

（ * ）现场资格确认

网上系统报名成功的人员于 * 日上午9时至 * 时携带相关材料到 (略) 市国 (略) (略) 第 * 届高洽会“ (略) 市选聘高层次 (略) 资格确认”相应的用人主 (略) 现场资格确认。现场确认时间如有调整，将在 (略) 市自 (略) 。

参加选聘学生需要携带的确认材料有：《资格初审通过确认单》（报名完成页面截图打印）《 (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》《考生健康申报表》、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。在高校就读期间表现优秀的证明材料，如中共党员（预备党员）、 (略) 或奖学金或奖励、发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国（境）外留学回国（境）人员除了提供在国（境）外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需提供国（境）外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

应聘同 * 选聘岗位的符合选 (略) 资格确认通过人数与选聘计划数之比不能低于3∶1，不足规定比例的，将取消该岗位选聘。取消的选聘岗位 (略) 。

(略) 资格确认通过者，发放考试通知。

（ * ）考试

本次考试采取直接面 (略) 。报名人数与选聘计划数之比超过 * ∶1（多指标岗位报名人数与选聘计划数之比超过 * ∶1）的增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1∶3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的 * 并进入面试）。笔试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。按面试成绩确定选聘体检、考察对象。

本次选聘岗位，采取笔试加面试方式的，笔试时间为 * 月 * 日 * 时 * 分至 * 时， (略) 或电话、短信方式告知是否入围面试。面试时间统 * 为 * 月 * 日，具体时间地点详情见面试通知，面试主要测试选聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为 * 分，不足 * 分者淘汰。考生参考时须携带本人身份证和考试通知，并务必按通知要求的时间和地点参加笔试和面试，不按规定时间和地点参加的，视作放弃，对因放弃或规 (略) 产生的空缺名额不递补。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象，面试成绩相同的按笔试成绩排序，未组织笔试或笔试成绩也相同的增加考试科目。考试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束后在 (略) 站上公布。

（ * ）体检

入围 (略) 上下载体检通知（或在接到电话、短信通知）后，按要求时间到 (略) 体检。体检 (略) 部、国家卫计委、 (略) 《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号） (略) ，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

（ * ）考察

体检合格者进入考察。选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实 (略) 详细考察。考察参照 (略) 《关于做好公务员录用考察工作的通知》（ (略) 发〔 * 〕2号）等公务员录用考察相关 (略) ，考察不合格者淘汰。

在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，递补到招聘指标数的3倍位次为止,以后位次人员不得递补。

（ * ）公示聘用

考察合格的，拟选聘聘用人员即可与用人单位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，将在 (略) 市自然 (略) 、 (略) 市 (略) (略) (略) 公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟选聘聘用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘聘用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘聘用手续。

拟选聘聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘聘用资格。经公示的拟选聘聘用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘聘用资格的，将录入 (略) 市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

* 、选聘相关政策

1．选聘聘用后签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含试用期 * 个月），纳入事业编制人员管理。

2．试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。

3．选聘聘用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照有关规定享受高层次人才引进相关政策。

4．参加本次选聘 (略) 参加“高洽会”人员发放交通补贴范围，国内高校毕业 (略) 校所在地发放，国境外高校毕业生按照出生地（身份证前 * 位）发放，具体标准为省内（除 (略) 市外） * 元/人，华东地区（除 (略) 省外） * 元/人，其他地区（除华东地区、 (略) 省外） * 元/人。

* 、防疫要求

1．本次选聘将根据《 (略) 省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。

2．按实际参加首科考试日计算，考前 * 天内入境人员和考前 * 天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

3．所有考生进入考点必须满足以下条件：“甬行码”或“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号 (略) 测温 * .3℃以下（允许间隔2-3分钟再测 * 次）。另外 * 天内有省外来甬返甬的，还须提供 * 小时内核酸检测阴性证明。

4．考生应自备 * 次性医用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核对身份证件材料时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为考生本人。

5．考生应当如实填写《考生健康申报表》， (略) 前交给考务人员， (略) 个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合 (略) 健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格， (略) 为将依法追究法律责任。
　６．考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品， (略) 手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来 (略) 做好准备。

本 (略) 电话：

(略) 市 (略) ， 点击查看>> ,张老师。

(略) 市测绘和遥 (略) ， 点击查看>> ,蒋老师。

宁 (略) (略) ， 点击查看>> ,胡老师。

(略) 市自然资源生态修复和海 (略) ，

点击查看>> ，苏老师。

本次公开选聘监督电话： 点击查看>> ,邵老师。

附件1、 (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.doc

附件2、考生健康申报表.doc

附件3、 (略) 分选聘高校名单.doc

(略) 市自然 (略)

* 日

为深入实施人才强市战略，加快推进高素 (略) 队 * 建设， (略) * 来源结构，引进、培养和储备 * (略) (略) 需的优秀人才， (略) 市自然 (略) 所属事业单位决定面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才5名。 (略) 如下：

* 、选聘单位简介

(略) 市 (略) 是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担自然资源登记、国有土地不动产登记、权籍调查等工作，承担自然资源和不动产登记档案管理、信息系统与数据库建设运维等工作，拟定自然资源和不动产登记业务标准及操作规范，指导区县（市）不动产登记经办机构业务工作。

(略) 市测绘和遥 (略) （ (略) 市自然资源和规 (略) ）是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为单位自理。主要职责是：为国家建设提供基础测绘、遥感和调查监测服务，承担全市测绘基准、基本比例尺地形图、工程建设测量、地图编制 (略) 服务，承 (略) 有者权益确权登记、自然 (略) 政执法的技术服务，承担国家法定测绘的技术研究和服务，承担公共突发事件应急测绘保障服务。

宁 (略) (略) 是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担市区经营性用地公开出让和全市 (略) (略) 政辅助工作，承担政府公示地价体系建设和地价评估、 (略) 政辅助工作，参与本市土地开发、节约集约利用、市场调控方面的政策研究和批而未供土地消化、 (略) 置、城镇低效用地再开发等专项工作，协助开展市区土地供应的年度计划和中长期规划编制工作，承担土地出让计划的实施评估、建设用地供后监管 (略) 政辅助工作。

(略) 市自然资源生态修复和海 (略) （ (略) (略) ）是 (略) 市自然 (略) 所属公益 * 类事业单位，机构 (略) (略) 级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:承担地质环境、海洋信息公开和地质灾害气象风险预警、 (略) 会服务工作，承担地质灾害防治、自然资源生态修复、地质环境调查评估、矿产资源及海域 (略) 政辅助工作，承担自然资源地质环境要素调查监测与评价、矿山地质环境修复、海洋空间资源调查监测与评价、海域海岛疑点疑区监测核查、地质环境与海 (略) 管理等技术支撑工作。

* 、选聘对象

1. (略) 分高校（详情见附件3） * 届硕士研究生及以上学历学位毕业生；

2.位列ARWU、THE、 (略) 排名前 * 名的国(境)外高校 * 日至 * 日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生。

符合上述高校范围和学历条件的 * 届、 * 届未就业的择业期毕业生，省“ * 支 * 扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次选聘范围。

未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求： * 是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录； (略) 的就业推荐表、就业协议书， (略) 出具相关证明； (略) (略) (略) 。国（境）外高校毕业生要求 * 日后毕业。

定向培养生、委托 (略) (略) 、 (略) (略) 毕业生不列入本次选聘范围。

* 、选聘岗位及要求

* 、选聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。

2．符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的 * 届优秀毕业生。其中国内高校的 * 届硕士研究生须在 * 日前（对博士研究生可放宽至 * 日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生还须在 * 日前取 (略) 学历学位认证书，专 (略) 学主干课程为准；上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3．硕士研究生年龄在 * 周岁以下( * 日以后出生)，博士研究生年龄在 * 周岁以下( * 日以后出生)。

4．凡因违法违 (略) 分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

* 、选聘程序

本次选聘按照系统报名和资格初审、现场资格确认、考试、体检、考察和公示聘 (略) 。

（ * ）系统报名和资格初审

1．系统报名时间： * 日9时至 * 日 * 时。

符合选聘条件的国内高校和国（境）外留学回国（境）人员登录中 (略) （www.nbrc.com.cn）首页，点击左上角“ (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”， (略) 并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。 (略) 信息后，按要求详细输入个人信息并按规定上传附件（未上传附件的将无法通过资格审核），严 (略) 设条件 (略) 报名，每位考生只能选报 * 个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2．资格初审时间： * 日 * 时至 * 日 * 时。

选聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的 (略) 初审。因不符合报考岗位条件初审不通过的考生，可以在查询并再次报名阶段改报其他岗位。

3．查询或再次报名时间： * 日 * 时至 * 日 * 时。

已报名人员登录报名页面查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接下载打印《资格初审通过确认单》（报名完成页面截图打印）。已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接下载打印《资格初审通过确认单》。

(略) 或接听电话、短信。

（ * ）现场资格确认

网上系统报名成功的人员于 * 日上午9时至 * 时携带相关材料到 (略) 市国 (略) (略) 第 * 届高洽会“ (略) 市选聘高层次 (略) 资格确认”相应的用人主 (略) 现场资格确认。现场确认时间如有调整，将在 (略) 市自 (略) 。

参加选聘学生需要携带的确认材料有：《资格初审通过确认单》（报名完成页面截图打印）《 (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》《考生健康申报表》、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。在高校就读期间表现优秀的证明材料，如中共党员（预备党员）、 (略) 或奖学金或奖励、发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国（境）外留学回国（境）人员除了提供在国（境）外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需提供国（境）外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

应聘同 * 选聘岗位的符合选 (略) 资格确认通过人数与选聘计划数之比不能低于3∶1，不足规定比例的，将取消该岗位选聘。取消的选聘岗位 (略) 。

(略) 资格确认通过者，发放考试通知。

（ * ）考试

本次考试采取直接面 (略) 。报名人数与选聘计划数之比超过 * ∶1（多指标岗位报名人数与选聘计划数之比超过 * ∶1）的增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1∶3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的 * 并进入面试）。笔试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。按面试成绩确定选聘体检、考察对象。

本次选聘岗位，采取笔试加面试方式的，笔试时间为 * 月 * 日 * 时 * 分至 * 时， (略) 或电话、短信方式告知是否入围面试。面试时间统 * 为 * 月 * 日，具体时间地点详情见面试通知，面试主要测试选聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为 * 分，不足 * 分者淘汰。考生参考时须携带本人身份证和考试通知，并务必按通知要求的时间和地点参加笔试和面试，不按规定时间和地点参加的，视作放弃，对因放弃或规 (略) 产生的空缺名额不递补。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象，面试成绩相同的按笔试成绩排序，未组织笔试或笔试成绩也相同的增加考试科目。考试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束后在 (略) 站上公布。

（ * ）体检

入围 (略) 上下载体检通知（或在接到电话、短信通知）后，按要求时间到 (略) 体检。体检 (略) 部、国家卫计委、 (略) 《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（ (略) 发〔 * 号） (略) ，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

（ * ）考察

体检合格者进入考察。选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实 (略) 详细考察。考察参照 (略) 《关于做好公务员录用考察工作的通知》（ (略) 发〔 * 〕2号）等公务员录用考察相关 (略) ，考察不合格者淘汰。

在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，递补到招聘指标数的3倍位次为止,以后位次人员不得递补。

（ * ）公示聘用

考察合格的，拟选聘聘用人员即可与用人单位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，将在 (略) 市自然 (略) 、 (略) 市 (略) (略) (略) 公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟选聘聘用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘聘用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘聘用手续。

拟选聘聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘聘用资格。经公示的拟选聘聘用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘聘用资格的，将录入 (略) 市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

* 、选聘相关政策

1．选聘聘用后签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含试用期 * 个月），纳入事业编制人员管理。

2．试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。

3．选聘聘用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照有关规定享受高层次人才引进相关政策。

4．参加本次选聘 (略) 参加“高洽会”人员发放交通补贴范围，国内高校毕业 (略) 校所在地发放，国境外高校毕业生按照出生地（身份证前 * 位）发放，具体标准为省内（除 (略) 市外） * 元/人，华东地区（除 (略) 省外） * 元/人，其他地区（除华东地区、 (略) 省外） * 元/人。

* 、防疫要求

1．本次选聘将根据《 (略) 省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。

2．按实际参加首科考试日计算，考前 * 天内入境人员和考前 * 天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

3．所有考生进入考点必须满足以下条件：“甬行码”或“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号 (略) 测温 * .3℃以下（允许间隔2-3分钟再测 * 次）。另外 * 天内有省外来甬返甬的，还须提供 * 小时内核酸检测阴性证明。

4．考生应自备 * 次性医用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核对身份证件材料时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为考生本人。

5．考生应当如实填写《考生健康申报表》， (略) 前交给考务人员， (略) 个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合 (略) 健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格， (略) 为将依法追究法律责任。
　６．考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品， (略) 手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来 (略) 做好准备。

本 (略) 电话：

(略) 市 (略) ， 点击查看>> ,张老师。

(略) 市测绘和遥 (略) ， 点击查看>> ,蒋老师。

宁 (略) (略) ， 点击查看>> ,胡老师。

(略) 市自然资源生态修复和海 (略) ，

点击查看>> ，苏老师。

本次公开选聘监督电话： 点击查看>> ,邵老师。

附件1、 (略) 市面向 * 届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.doc

附件2、考生健康申报表.doc

附件3、 (略) 分选聘高校名单.doc

(略) 市自然 (略)

* 日