嘉兴市生态环境局南湖分局公开招聘编外用工的公告

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嘉兴市生态环境局南湖分局公开招聘编外用工的公告



因工作需要,经研究决定, (略) (略) (略) (略) 会公开招聘2名编外用工。 (略) 如下:

* 、报考条件

1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;

2.工作勤奋,事业心、责任心强;具有 * 定的组织协调和文字、语言表达能力;

3.身体健康,年龄在 * 周岁及以下( * 日之后出生);

4. (略) 市本级户籍,大专及以上学历,专业不限(同等条件下生态环境类专业优先);

5.有下列情形之 * 的人员,不能报考:因违 (略) 分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。

* 、报名方法及要求

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、考试、考察、体检和聘 (略) 。

1.报名方法。如实、准确填写《 (略) (略) (略) 公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式, * - * KB), (略) 电子邮件传至 点击查看>> @ qq.com。

2.报名时间。公告之日起至 * 日下午 * : * 。

3.资格初审、复审。报名时间结束后,对报名人员的工作经历、 (略) 资格初审。 (略) 资格复审,需提交《报名表》、身份证、学历证书、户口本原件和复印件;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

4.考试。本次招聘考试分为笔试、面试两个阶段,如报考人数不足 * 人的,免于笔试, (略) 面试;每个报考岗位人数不足1:3的,相应核减招聘人数。面试按笔试成绩从高到低以1:5确定人员,面试内容为综合素质测试,满分为 * 分,合格分为 * 分。考试时间、 (略) 通知。

5. 体检。根据面试成绩由高到低1:1的比例,确定体检人选。体检不合格的,依次递补(面试不合格者不得递补)。  

6. 考察。主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配 (略) 考察。考察不合格的,由招聘单位党组研究决定是否递补(面试不合格者不得递补)。考察结束后,经招聘单位党组研究确定拟聘用人选。

7. 聘用。拟聘用人员经公示无异议后( (略) 站公示),按有关规定办理聘用手续。 (略) 劳务派遣,录用人员与 (略) 市嘉禾方 (略) (略) 订劳动合同,享受南湖区区级机关事业单位编外用工待遇标准。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。

* 、其他事项

1. 本次招聘将建立备用人才库,进入面试人员,除直接录用的人员外,其余人员都进入后备库,有效期 * 年。有效期内根据需要,按自愿原则,统 * 挑选递补录用。  

2. 本公告未尽事宜,由南湖区 (略) 负责解释。联系地址:南湖区亚美路与信诚路交界 (略) 商务花园 * 号 * 楼 * 室( (略) (略) (略) ),联系人:沈女士,联系电话: 点击查看>>

(略) (略) (略)

* 日

* . (略) (1).doc



因工作需要,经研究决定, (略) (略) (略) (略) 会公开招聘2名编外用工。 (略) 如下:

* 、报考条件

1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;

2.工作勤奋,事业心、责任心强;具有 * 定的组织协调和文字、语言表达能力;

3.身体健康,年龄在 * 周岁及以下( * 日之后出生);

4. (略) 市本级户籍,大专及以上学历,专业不限(同等条件下生态环境类专业优先);

5.有下列情形之 * 的人员,不能报考:因违 (略) 分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。

* 、报名方法及要求

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、考试、考察、体检和聘 (略) 。

1.报名方法。如实、准确填写《 (略) (略) (略) 公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式, * - * KB), (略) 电子邮件传至 点击查看>> @ qq.com。

2.报名时间。公告之日起至 * 日下午 * : * 。

3.资格初审、复审。报名时间结束后,对报名人员的工作经历、 (略) 资格初审。 (略) 资格复审,需提交《报名表》、身份证、学历证书、户口本原件和复印件;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

4.考试。本次招聘考试分为笔试、面试两个阶段,如报考人数不足 * 人的,免于笔试, (略) 面试;每个报考岗位人数不足1:3的,相应核减招聘人数。面试按笔试成绩从高到低以1:5确定人员,面试内容为综合素质测试,满分为 * 分,合格分为 * 分。考试时间、 (略) 通知。

5. 体检。根据面试成绩由高到低1:1的比例,确定体检人选。体检不合格的,依次递补(面试不合格者不得递补)。  

6. 考察。主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配 (略) 考察。考察不合格的,由招聘单位党组研究决定是否递补(面试不合格者不得递补)。考察结束后,经招聘单位党组研究确定拟聘用人选。

7. 聘用。拟聘用人员经公示无异议后( (略) 站公示),按有关规定办理聘用手续。 (略) 劳务派遣,录用人员与 (略) 市嘉禾方 (略) (略) 订劳动合同,享受南湖区区级机关事业单位编外用工待遇标准。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。

* 、其他事项

1. 本次招聘将建立备用人才库,进入面试人员,除直接录用的人员外,其余人员都进入后备库,有效期 * 年。有效期内根据需要,按自愿原则,统 * 挑选递补录用。  

2. 本公告未尽事宜,由南湖区 (略) 负责解释。联系地址:南湖区亚美路与信诚路交界 (略) 商务花园 * 号 * 楼 * 室( (略) (略) (略) ),联系人:沈女士,联系电话: 点击查看>>

(略) (略) (略)

* 日

* . (略) (1).doc

    
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