为认真做好我区专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作，根据《 (略) 省专职化村党组织书记管理办法》 (略) 《 (略) 市 * 年专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作方案》要求，白 (略) 决定 * 年继续从乡镇在岗未入编基层服务项目人员中，招录优 (略) 政村专职化党组织书记， (略) 如下：
　　 * 、选聘岗位
　　 (略) 政村专职化党组织书记1名。
　　 * 、资格条件
　　补充招聘专职化村党组织书记除符合《 (略) 省事业单位公开 (略) 办法》《甘 (略) 管理办法》以及有关规定资格条件外，还应具备以下条件：
　　1.在乡村服务的“ * 支 * 扶”“ (略) ”“西部计划志愿者”“大学生村官”“扶持 * 万名高校毕业生就业民生实事”等项目人员中尚未 (略) 毕业生。
　　2.政治素质好， (略) 党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作，身体健康。有1年以上党龄、2 (略) 政工作经历。
　　3.户籍在 (略) 区或在 (略) 区服务，年龄 * 般不超过 * 岁（ * 日以后出生），全日制大专及以上学历。
　　有下列情形之 * 的，不得作为选聘对象：被依法剥夺政治权利的； (略) 罚的；涉黑涉恶涉“村霸”的；参加组织非法宗族宗教活动的；受过党纪、 (略) 分的； (略) (略) 纳 (略) 人名单的；不具备正常履职身体条件， (略) 工作职责的；法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
　　 * 、报名与资格审查
　　1.报名时间： * 日至 * 月 * 日。
　　2.报名地点： (略) 区 (略) 路1号 (略) 区政府1号楼 * 。
　　3.资格审查：资格审查工作由 (略) 进行资格审查，资格审查时，报名者需携带身份证、毕业证原件和复印件， (略) 在单位出具的同意报考证明、乡镇党委出具的党员证明，并出具服务年限、工作业绩等现实表现材料和政审材料，经主要领导签字报考。
　　4.考生提交的资料应真实、准确，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的， * 经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号） (略) 理。
　　 * 、笔试
　　笔试由白 (略) 组织实施。
　　（ * ）笔试科目
　　笔试科目为综合素质能力测试，笔试采用 (略) ， * 律用汉语作答。
　　（ * ）笔试地点
　　报考人员根 (略) 安排参加笔试。笔试前应按照《准考证》标明的考点提前熟悉路线，避免耽误正常参加笔试。
　　（ * ）笔试时间
　　 (略) 通知。
　　（ * ）携带证件
　　 报考人员需携带《准考证》和与报名时 * 致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
　　加分
　　①任职资格加分。符合报考条件的人员报名前已在村级组织中任职的予以加分，其中：担任村党组织书记或村委会主任的加8分、担任村党组织第 * 书记的加6分、担任村党组织副书记或村委会副主任的加4分、担任村文书或村“两委”其他成员的加2分。
　　②考核表彰加分。符合报考条件的人员近 * 年考核结果（ * 年）为“优秀”等次的予以加分，其中： * 个年度考核结果为“优秀”等次的加2分，最多可加6分；符合报考条件的人员获得市级及以上表彰奖励的加6分，获得县级表彰奖励的加3分。
　　③工作评价加分。乡镇党委按照“优秀、良好、称职” * 个等次，根据平时工作表现和岗位匹配度，对符合报考条件的人员逐 * 提出评价意见，予以相应加分，其中：评价为“优秀”的加 * 分、“良好”的加6分、“称职”的加2分。
　　 (略) 在单位以文件形式向白 (略) 提供报考人员村级任职文件、考核表彰文件以及党组（党委）评价意见等；白 (略) 汇总加分人员名单及分值，以文件形式 (略) ； (略) 负责审查、指 (略) 落实加分政策。
　　（ * ）成绩公布
　　笔试成绩将在 (略) （https:/ 点击查看>> ）公布，供考生查询。
　　 * 、面试
　　面试由白 (略) 组织实施，采用结构化方式，实行百分制。根据综合成绩（笔试成绩+加分项）从高分到低分的排名，按照岗位计划选拔人数1：3的比例确定进入面试人员。达不到面试开考比例的，通过降低开考比例或划定最低分 (略) 考试。 (略) 公布，由 (略) 签字确认。
　　参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之 * 者，不得参加面试。
　　 * 、确定考察人员
　　面试结束后，依据报考人员总成绩（总成绩=综合成绩× * %+面试成绩× * %），按由高分到低分的顺序，根据选拔计划按照1:2比例确定考察人员，在 (略) (略) 站上公布。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定考察人员。
　　 * 、考察
　　白 (略) 负责对确定的考察人员按照1: (略) 差额考察。考 (略) 的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“ * 票否决”。突出考察岗位匹配度和人岗相适，采取多种形式， (略) 村党组织书记岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。考察 (略) 《干部人事档案工作条例》和《关于进 * 步 (略) 档案的通知》（中组发〔 * 〕9号）规定，对考察对 (略) 严格审核； (略) 在单位广泛听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。根据考察结果，由白 (略) 按照选聘计划研究确定初选人员。
　　 * 、资格复审
　　白 (略) 根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件（居民身份证、毕业证、党员证等）原件和复印件，会同纪委监委、政法委、公安、扶贫、信访、市场监管、税务、生态环境、 (略) 门对 (略) 资格复审。对提供虚假材料的报考者， * 经查实，取消选聘资格。
　　 * 、体检
　　初选人员体检工作在县 (略) 体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之 * 者，不得参加体检。
　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（ (略) 发〔 * 号）规定组织实施。
　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效， (略) 体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。
　　体检不合格者， (略) 核准后，按综合成绩和考察情况等额递补（面试缺考或成绩为零的考生不得递补）， (略) * 次。
　　十、公示
　　白 (略) 按规定的程序和标准，从体检合格人员中确定拟选聘人员名单，在 (略) (略) (略) 公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟选聘人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位、 (略) 校、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话， (略) 会监督。对公示中反映的问题，将迅速调查核实。经核实不符合选聘规定的，取消选聘资格。
　　十 * 、审批与备案
　　公示结束后，根据公示情况，于 * 月中旬前召开区委常委会会议研究确定拟聘用人选，并按规定办理聘用手续。乡镇党委根据白 (略) 通知，任命聘用人员为村党组织书记。 (略) 政村专职化党组织书记安排 * 年试用期，试用期满考核合格者按规定程序办理入编、工资等相关手续，并逐级 (略) 备案。试用期考核不合格的，取消聘用资格，免去其村党组织书记职务。
　　十 * 、待遇及管理
　　行政村专职化党组织书记的身份、工资、职级与乡镇在编 (略) 相同，根据实际适当给予 * 定的岗位补贴；在村党组织书记岗位连续 * 年考核优秀且符合条件的，可优先提拔使用。
　　行政村专职化党组织书记由各 (略) 和乡镇党委共同管理，身份、 (略) 管理，日常管理、考核由乡镇党委负责。行政村专职化党组织书记在村工作原则上不少于5年，确因工作需要，报 (略) 同意后可以调整交流。行政村专职化党组织书记全职在村工作，与 (略) 和所任职乡镇党委签订目标责任书，并向党员群众作出公开承诺。 (略) 政村专职化党 (略) 年度考核。
　　 (略) 政村专职化党组织书记工作期间， (略) 相关政策，电话 点击查看>> ，咨询时间为8: * — * : * 、 * : * — * : * 。

　　为认真做好我区专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作，根据《 (略) 省专职化村党组织书记管理办法》 (略) 《 (略) 市 * 年专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作方案》要求，白 (略) 决定 * 年继续从乡镇在岗未入编基层服务项目人员中，招录优 (略) 政村专职化党组织书记， (略) 如下：
　　 * 、选聘岗位
　　 (略) 政村专职化党组织书记1名。
　　 * 、资格条件
　　补充招聘专职化村党组织书记除符合《 (略) 省事业单位公开 (略) 办法》《甘 (略) 管理办法》以及有关规定资格条件外，还应具备以下条件：
　　1.在乡村服务的“ * 支 * 扶”“ (略) ”“西部计划志愿者”“大学生村官”“扶持 * 万名高校毕业生就业民生实事”等项目人员中尚未 (略) 毕业生。
　　2.政治素质好， (略) 党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作，身体健康。有1年以上党龄、2 (略) 政工作经历。
　　3.户籍在 (略) 区或在 (略) 区服务，年龄 * 般不超过 * 岁（ * 日以后出生），全日制大专及以上学历。
　　有下列情形之 * 的，不得作为选聘对象：被依法剥夺政治权利的； (略) 罚的；涉黑涉恶涉“村霸”的；参加组织非法宗族宗教活动的；受过党纪、 (略) 分的； (略) (略) 纳 (略) 人名单的；不具备正常履职身体条件， (略) 工作职责的；法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
　　 * 、报名与资格审查
　　1.报名时间： * 日至 * 月 * 日。
　　2.报名地点： (略) 区 (略) 路1号 (略) 区政府1号楼 * 。
　　3.资格审查：资格审查工作由 (略) 进行资格审查，资格审查时，报名者需携带身份证、毕业证原件和复印件， (略) 在单位出具的同意报考证明、乡镇党委出具的党员证明，并出具服务年限、工作业绩等现实表现材料和政审材料，经主要领导签字报考。
　　4.考生提交的资料应真实、准确，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的， * 经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号） (略) 理。
　　 * 、笔试
　　笔试由白 (略) 组织实施。
　　（ * ）笔试科目
　　笔试科目为综合素质能力测试，笔试采用 (略) ， * 律用汉语作答。
　　（ * ）笔试地点
　　报考人员根 (略) 安排参加笔试。笔试前应按照《准考证》标明的考点提前熟悉路线，避免耽误正常参加笔试。
　　（ * ）笔试时间
　　 (略) 通知。
　　（ * ）携带证件
　　 报考人员需携带《准考证》和与报名时 * 致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
　　加分
　　①任职资格加分。符合报考条件的人员报名前已在村级组织中任职的予以加分，其中：担任村党组织书记或村委会主任的加8分、担任村党组织第 * 书记的加6分、担任村党组织副书记或村委会副主任的加4分、担任村文书或村“两委”其他成员的加2分。
　　②考核表彰加分。符合报考条件的人员近 * 年考核结果（ * 年）为“优秀”等次的予以加分，其中： * 个年度考核结果为“优秀”等次的加2分，最多可加6分；符合报考条件的人员获得市级及以上表彰奖励的加6分，获得县级表彰奖励的加3分。
　　③工作评价加分。乡镇党委按照“优秀、良好、称职” * 个等次，根据平时工作表现和岗位匹配度，对符合报考条件的人员逐 * 提出评价意见，予以相应加分，其中：评价为“优秀”的加 * 分、“良好”的加6分、“称职”的加2分。
　　 (略) 在单位以文件形式向白 (略) 提供报考人员村级任职文件、考核表彰文件以及党组（党委）评价意见等；白 (略) 汇总加分人员名单及分值，以文件形式 (略) ； (略) 负责审查、指 (略) 落实加分政策。
　　（ * ）成绩公布
　　笔试成绩将在 (略) （https:/ 点击查看>> ）公布，供考生查询。
　　 * 、面试
　　面试由白 (略) 组织实施，采用结构化方式，实行百分制。根据综合成绩（笔试成绩+加分项）从高分到低分的排名，按照岗位计划选拔人数1：3的比例确定进入面试人员。达不到面试开考比例的，通过降低开考比例或划定最低分 (略) 考试。 (略) 公布，由 (略) 签字确认。
　　参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之 * 者，不得参加面试。
　　 * 、确定考察人员
　　面试结束后，依据报考人员总成绩（总成绩=综合成绩× * %+面试成绩× * %），按由高分到低分的顺序，根据选拔计划按照1:2比例确定考察人员，在 (略) (略) 站上公布。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定考察人员。
　　 * 、考察
　　白 (略) 负责对确定的考察人员按照1: (略) 差额考察。考 (略) 的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“ * 票否决”。突出考察岗位匹配度和人岗相适，采取多种形式， (略) 村党组织书记岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。考察 (略) 《干部人事档案工作条例》和《关于进 * 步 (略) 档案的通知》（中组发〔 * 〕9号）规定，对考察对 (略) 严格审核； (略) 在单位广泛听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。根据考察结果，由白 (略) 按照选聘计划研究确定初选人员。
　　 * 、资格复审
　　白 (略) 根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件（居民身份证、毕业证、党员证等）原件和复印件，会同纪委监委、政法委、公安、扶贫、信访、市场监管、税务、生态环境、 (略) 门对 (略) 资格复审。对提供虚假材料的报考者， * 经查实，取消选聘资格。
　　 * 、体检
　　初选人员体检工作在县 (略) 体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之 * 者，不得参加体检。
　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（ (略) 发〔 * 号）规定组织实施。
　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效， (略) 体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。
　　体检不合格者， (略) 核准后，按综合成绩和考察情况等额递补（面试缺考或成绩为零的考生不得递补）， (略) * 次。
　　十、公示
　　白 (略) 按规定的程序和标准，从体检合格人员中确定拟选聘人员名单，在 (略) (略) (略) 公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟选聘人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位、 (略) 校、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话， (略) 会监督。对公示中反映的问题，将迅速调查核实。经核实不符合选聘规定的，取消选聘资格。
　　十 * 、审批与备案
　　公示结束后，根据公示情况，于 * 月中旬前召开区委常委会会议研究确定拟聘用人选，并按规定办理聘用手续。乡镇党委根据白 (略) 通知，任命聘用人员为村党组织书记。 (略) 政村专职化党组织书记安排 * 年试用期，试用期满考核合格者按规定程序办理入编、工资等相关手续，并逐级 (略) 备案。试用期考核不合格的，取消聘用资格，免去其村党组织书记职务。
　　十 * 、待遇及管理
　　行政村专职化党组织书记的身份、工资、职级与乡镇在编 (略) 相同，根据实际适当给予 * 定的岗位补贴；在村党组织书记岗位连续 * 年考核优秀且符合条件的，可优先提拔使用。
　　行政村专职化党组织书记由各 (略) 和乡镇党委共同管理，身份、 (略) 管理，日常管理、考核由乡镇党委负责。行政村专职化党组织书记在村工作原则上不少于5年，确因工作需要，报 (略) 同意后可以调整交流。行政村专职化党组织书记全职在村工作，与 (略) 和所任职乡镇党委签订目标责任书，并向党员群众作出公开承诺。 (略) 政村专职化党 (略) 年度考核。
　　 (略) 政村专职化党组织书记工作期间， (略) 相关政策，电话 点击查看>> ，咨询时间为8: * — * : * 、 * : * — * : * 。