为加快推 (略) 会建设，根据《法治中国建设实施纲要( 点击查看>> 年）》《 (略) 会建设实施方案（ 点击查看>> ）》和《 (略) 会建设实施方案（ 点击查看>> ）》要求，制定本实施方案。

* 、总体目标

到 * 年，辖区“ * * ”普法规划实施完成，法治观念深入人心，各项制度规范更加健全，社会主义核心价值观要求融入 (略) 会治理成效显著，辖区企业合法权益得到切实保障， (略) 会治理法治化显著提高，形成符合园区经济发展、社会综合治理实际、企业职工 (略) (略) 面，为 * 年基 (略) 会奠定坚实基础。

* 、增强企业和职工法治观念

（ * ）维护宪法法律权威

1、 (略) 这个“关键少数”，把宪法法律学习列为党工 (略) 组学习的重要内容， (略) 职工日常学习日程。党工 (略) 组学习宪法、法律每年不少于1次，干部职工理论学习每年不少于2次。（责任科室：综合科）

2、推动“ * ·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动制度化，实现宪法宣传教育常态化。持续开展辖区企业职工“学宪法讲宪法”活动，深入开展宪法教育，引导和促进企业职工学习宪法知识、增强法治意识。每年集中开展不少于1次的宪法法律集中宣传活动。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（ * ）培育全民法治观念

3、广泛开展民法典普法工作，抓好重点群体宣传教育，把民法典 (略) 学法必修课，融入各类法治宣传阵地，融入企业职工日常生活，让民法典走到群众身边、走进群众心里。每年集中开展民法典宣传或专题辅导不少于1次。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

4、充分 (略) 带头尊法学法守法的示范带动作用，引导辖区企业尊重司法裁判，维护司法权威。每年至少举办1期法治专题讲座， (略) 初任、任职中法治知识培训力度。将党政主 (略) 推动法治建设第 * 责任人职责情况列入年终述职内容，纳入政绩考核指标体系。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

5、积极引导辖区企业聘请企业法律顾问，培养“法律明白人”，定期开展企业“法治体检”活动，引导企业树立合规意识切实增强企业管理者和职工的法治观念。（责任科室：安全生产管理科）

（ * ）健全普法责任制

6、落实“谁执法谁普法”普法责任制，实现国家机关普法责任制清单全覆盖，把法治宣传教育纳入辖区精神文明创建内容，融入公共法律服务全过程，形成责任主体明确、资源有效整合、执法普法有机联动、任务全面落实的 (略) 。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、 (略) 、孙 (略) ）

7、主动配合市、 (略) 门，发 (略) * 在普法宣传教育中的重要作用，为企业和种养大户提供专业精准高效的法治宣传教育服务。培育壮大 (略) * ，形成企业职工广泛参与普法活 (略) 。积极参与市、区两级“智慧普法”平台建设。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（ * ） (略) 会主义法治文化

8、 (略) 会主义法治文化建设，扩大法治文化的覆盖面和影响力。利用好辖区公共法治文化、企业 (略) ，开展法治文化活动。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科）

9、把法治文化阵地建设纳入辖区“ * 区联创”、经济建设规划，促进法治文化与企业文化有机融合发展。推动法治文化长廊、基地等法治文化阵地建设。建设集党建、党风廉政、宣传思想和法治文化为 * 体的法治文化长廊，加强企业法治文化形象塑造。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

* 、 (略) 会领域制度规范

（ * ） (略) (略) 会诚信建设

* 、加强企业规章、社会 (略) 会规范建设， (略) 会成员自我约束、自我管理、自我规范。（责任科室：产业科）

* 、深 (略) 风建设， (略) 为。 (略) 业从业人员自觉遵守国家法律、 (略) 会公德和职业道德。建立违法违规违纪人员“黑名单”制度，对行业从业人员严重违法违规违纪的、 (略) 业形 (略) 会影响的纳入“黑名单”管理。加强诚信理念宣传教育，积极开展诚信主题实践活动，为社会信用体系建设创造良好环境。（牵头科室：产业科，配合科室：安全生产管理科）

* 、加强权利保护

（ * ）健全公众参与重大公共决策机制

* 、畅通公众参与重大公共决策的渠道，对于影 (略) 会重大项目、重点工作和关系辖区群众重大决策，采取多种形式广泛听取群众意见，切实保障公民、法人和其他组织合法权益。（牵头科室：综合科，配合科室：产业科、项目建设科、技 (略) 、安全生产管理科、 (略) ）

* 、落实法律顾问、公职律师在重大公共决策中发挥积极作用的制度机制，依照有关规定应当听取法律顾问、公职律师的法律意见而未听取的事项，或者法律顾问、公职律师认为不合法不合规的事项，不得提交讨论、作出决定。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科）

* 、推进政府信息公开，涉及公民、法人或其他组织权 (略) 政规范性文件等，依法予以公开。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

* 、 (略) 会治理法治化

（ * ） (略) 会治理体系机制

* 、发挥党 (略) 、协调各方的领导作用，发挥基层组织战斗堡垒作用，构建区域统筹、条块协同、共建 (略) 会治 (略) 。 (略) 会治理制度建设， (略) 会治理制度化、规范化、程序化。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

* 、充分发挥群团组织作用，拓宽群团组织维护公共利益、救助困难群众、预防违法犯罪的制度化渠道。推进企业职工民主制度化，依法保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。（牵头科室：综合科，配合科室：产业科、项目建设科、技 (略) 、安全生产管理科、 (略) ）

（ * ）推进多层次多领域依法治理

* 、全面推进企业依法治理，完善业务和管理活动各项规章制度，建立运用法治方式解决问题的平台和机制。 (略) 业依法治理，推进业务标准程序完善、合法合规审查到位、防范化解风险及时和法律监督有效的法治化治理方式。 (略) 理涉及民族、宗 (略) 会问题，促进民族关系、宗教关系和谐稳定。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、自然资源分、园区总工会）

（ * ）发挥 (略) 会 (略) 会建设中的作用

* 、坚持党对非公企业的领导，加强非公企业党的建设，确保非公企业发展的正确政治方向。建立健全非公企业法人治 (略) 机制，落实民主选举、民主决策和民主管理， (略) 监督机制。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科、园区总工会）

* 、推动和支持志愿服务组织发展，开展志愿服务标准化建设。（责任科室：综合科）

（十） (略) 会安全感

* 、推动扫黑除恶常态化，依法严厉打击和惩治暴力伤害、破坏自然资源、暴力恐怖、黄赌毒黑拐骗、高科技犯罪、网络犯罪等违犯犯罪活动。（牵头科室：孙 (略) ，配合科室：安全生产管理科）

* 、强化突发事件应急体系建设，全面提升疫情防控、防汛、抗旱、安全生产事故灾 (略) 置能力，建设应急救援力量体系，推进应急管理现代化。依法强化危害食品药品安全、影响生产安全、破坏交通安全等重点问题治理。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（十 * ）依 (略) 会矛盾纠纷

* 、全面落实诉讼与信访分离制度，深入推 (略) 理信访诉求。充分发挥人民调解的第 * 道防线作用，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。充分发挥律师在调解中的作用，建立健全律师调解经费保障机制。（责任科室：安全生产管理科）

* 、探索在（企业）的矛盾纠纷多发领域建立“ * 站式”纠纷解决机制。邀请市、 (略) (略) 、行政调解组织、人民调解组织、基层群众性 (略) 门共同参与，加强协作、互相配合，共同做好矛盾纠纷化解工作。（责任科室：安全生产管理科）

* 、加强组织保障

（十 * ）强化组织领导

* 、园区党工委领导落实推进 (略) 会建设的领导责任，成立由园区党工委副书记、管委会主任任组长，分管领导任副组长、相关科室负责人任成员的领导小组，推 (略) 会建设过程中的重点难点问题。 (略) 会建设摆在重要位置，纳 (略) 会发展总体规划， (略) 会建设各项任务。充分发挥基层党 (略) 会建设中的战斗堡垒作用。

（十 * ）加强统筹协调

* 、园区党工委要加强对 (略) 会建设统筹谋划，形成上下协调、部门联动的工作机制。 (略) 会各方力量采取多种形 (略) 会建设，进 * 步发挥公民、企事业单位、人民团体等 (略) 会建设中的积极作用， (略) 会建设最大合力。

（十 * ）加强舆论引导

* 、充分发挥先进典型的示范带动作用， (略) 会共识，营造全民关心、支持 (略) 会建设的良好氛围。

为加快推 (略) 会建设，根据《法治中国建设实施纲要( 点击查看>> 年）》《 (略) 会建设实施方案（ 点击查看>> ）》和《 (略) 会建设实施方案（ 点击查看>> ）》要求，制定本实施方案。

* 、总体目标

到 * 年，辖区“ * * ”普法规划实施完成，法治观念深入人心，各项制度规范更加健全，社会主义核心价值观要求融入 (略) 会治理成效显著，辖区企业合法权益得到切实保障， (略) 会治理法治化显著提高，形成符合园区经济发展、社会综合治理实际、企业职工 (略) (略) 面，为 * 年基 (略) 会奠定坚实基础。

* 、增强企业和职工法治观念

（ * ）维护宪法法律权威

1、 (略) 这个“关键少数”，把宪法法律学习列为党工 (略) 组学习的重要内容， (略) 职工日常学习日程。党工 (略) 组学习宪法、法律每年不少于1次，干部职工理论学习每年不少于2次。（责任科室：综合科）

2、推动“ * ·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动制度化，实现宪法宣传教育常态化。持续开展辖区企业职工“学宪法讲宪法”活动，深入开展宪法教育，引导和促进企业职工学习宪法知识、增强法治意识。每年集中开展不少于1次的宪法法律集中宣传活动。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（ * ）培育全民法治观念

3、广泛开展民法典普法工作，抓好重点群体宣传教育，把民法典 (略) 学法必修课，融入各类法治宣传阵地，融入企业职工日常生活，让民法典走到群众身边、走进群众心里。每年集中开展民法典宣传或专题辅导不少于1次。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

4、充分 (略) 带头尊法学法守法的示范带动作用，引导辖区企业尊重司法裁判，维护司法权威。每年至少举办1期法治专题讲座， (略) 初任、任职中法治知识培训力度。将党政主 (略) 推动法治建设第 * 责任人职责情况列入年终述职内容，纳入政绩考核指标体系。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

5、积极引导辖区企业聘请企业法律顾问，培养“法律明白人”，定期开展企业“法治体检”活动，引导企业树立合规意识切实增强企业管理者和职工的法治观念。（责任科室：安全生产管理科）

（ * ）健全普法责任制

6、落实“谁执法谁普法”普法责任制，实现国家机关普法责任制清单全覆盖，把法治宣传教育纳入辖区精神文明创建内容，融入公共法律服务全过程，形成责任主体明确、资源有效整合、执法普法有机联动、任务全面落实的 (略) 。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、 (略) 、孙 (略) ）

7、主动配合市、 (略) 门，发 (略) * 在普法宣传教育中的重要作用，为企业和种养大户提供专业精准高效的法治宣传教育服务。培育壮大 (略) * ，形成企业职工广泛参与普法活 (略) 。积极参与市、区两级“智慧普法”平台建设。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（ * ） (略) 会主义法治文化

8、 (略) 会主义法治文化建设，扩大法治文化的覆盖面和影响力。利用好辖区公共法治文化、企业 (略) ，开展法治文化活动。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科）

9、把法治文化阵地建设纳入辖区“ * 区联创”、经济建设规划，促进法治文化与企业文化有机融合发展。推动法治文化长廊、基地等法治文化阵地建设。建设集党建、党风廉政、宣传思想和法治文化为 * 体的法治文化长廊，加强企业法治文化形象塑造。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

* 、 (略) 会领域制度规范

（ * ） (略) (略) 会诚信建设

* 、加强企业规章、社会 (略) 会规范建设， (略) 会成员自我约束、自我管理、自我规范。（责任科室：产业科）

* 、深 (略) 风建设， (略) 为。 (略) 业从业人员自觉遵守国家法律、 (略) 会公德和职业道德。建立违法违规违纪人员“黑名单”制度，对行业从业人员严重违法违规违纪的、 (略) 业形 (略) 会影响的纳入“黑名单”管理。加强诚信理念宣传教育，积极开展诚信主题实践活动，为社会信用体系建设创造良好环境。（牵头科室：产业科，配合科室：安全生产管理科）

* 、加强权利保护

（ * ）健全公众参与重大公共决策机制

* 、畅通公众参与重大公共决策的渠道，对于影 (略) 会重大项目、重点工作和关系辖区群众重大决策，采取多种形式广泛听取群众意见，切实保障公民、法人和其他组织合法权益。（牵头科室：综合科，配合科室：产业科、项目建设科、技 (略) 、安全生产管理科、 (略) ）

* 、落实法律顾问、公职律师在重大公共决策中发挥积极作用的制度机制，依照有关规定应当听取法律顾问、公职律师的法律意见而未听取的事项，或者法律顾问、公职律师认为不合法不合规的事项，不得提交讨论、作出决定。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科）

* 、推进政府信息公开，涉及公民、法人或其他组织权 (略) 政规范性文件等，依法予以公开。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

* 、 (略) 会治理法治化

（ * ） (略) 会治理体系机制

* 、发挥党 (略) 、协调各方的领导作用，发挥基层组织战斗堡垒作用，构建区域统筹、条块协同、共建 (略) 会治 (略) 。 (略) 会治理制度建设， (略) 会治理制度化、规范化、程序化。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科）

* 、充分发挥群团组织作用，拓宽群团组织维护公共利益、救助困难群众、预防违法犯罪的制度化渠道。推进企业职工民主制度化，依法保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。（牵头科室：综合科，配合科室：产业科、项目建设科、技 (略) 、安全生产管理科、 (略) ）

（ * ）推进多层次多领域依法治理

* 、全面推进企业依法治理，完善业务和管理活动各项规章制度，建立运用法治方式解决问题的平台和机制。 (略) 业依法治理，推进业务标准程序完善、合法合规审查到位、防范化解风险及时和法律监督有效的法治化治理方式。 (略) 理涉及民族、宗 (略) 会问题，促进民族关系、宗教关系和谐稳定。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、自然资源分、园区总工会）

（ * ）发挥 (略) 会 (略) 会建设中的作用

* 、坚持党对非公企业的领导，加强非公企业党的建设，确保非公企业发展的正确政治方向。建立健全非公企业法人治 (略) 机制，落实民主选举、民主决策和民主管理， (略) 监督机制。（牵头科室：综合科，配合科室：安全生产管理科、园区总工会）

* 、推动和支持志愿服务组织发展，开展志愿服务标准化建设。（责任科室：综合科）

（十） (略) 会安全感

* 、推动扫黑除恶常态化，依法严厉打击和惩治暴力伤害、破坏自然资源、暴力恐怖、黄赌毒黑拐骗、高科技犯罪、网络犯罪等违犯犯罪活动。（牵头科室：孙 (略) ，配合科室：安全生产管理科）

* 、强化突发事件应急体系建设，全面提升疫情防控、防汛、抗旱、安全生产事故灾 (略) 置能力，建设应急救援力量体系，推进应急管理现代化。依法强化危害食品药品安全、影响生产安全、破坏交通安全等重点问题治理。（牵头科室：安全生产管理科，配合科室：综合科、产业科、项目建设科、技 (略) 、 (略) ）

（十 * ）依 (略) 会矛盾纠纷

* 、全面落实诉讼与信访分离制度，深入推 (略) 理信访诉求。充分发挥人民调解的第 * 道防线作用，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。充分发挥律师在调解中的作用，建立健全律师调解经费保障机制。（责任科室：安全生产管理科）

* 、探索在（企业）的矛盾纠纷多发领域建立“ * 站式”纠纷解决机制。邀请市、 (略) (略) 、行政调解组织、人民调解组织、基层群众性 (略) 门共同参与，加强协作、互相配合，共同做好矛盾纠纷化解工作。（责任科室：安全生产管理科）

* 、加强组织保障

（十 * ）强化组织领导

* 、园区党工委领导落实推进 (略) 会建设的领导责任，成立由园区党工委副书记、管委会主任任组长，分管领导任副组长、相关科室负责人任成员的领导小组，推 (略) 会建设过程中的重点难点问题。 (略) 会建设摆在重要位置，纳 (略) 会发展总体规划， (略) 会建设各项任务。充分发挥基层党 (略) 会建设中的战斗堡垒作用。

（十 * ）加强统筹协调

* 、园区党工委要加强对 (略) 会建设统筹谋划，形成上下协调、部门联动的工作机制。 (略) 会各方力量采取多种形 (略) 会建设，进 * 步发挥公民、企事业单位、人民团体等 (略) 会建设中的积极作用， (略) 会建设最大合力。

（十 * ）加强舆论引导

* 、充分发挥先进典型的示范带动作用， (略) 会共识，营造全民关心、支持 (略) 会建设的良好氛围。