为了进 * 步做好文明创建工作，更好地 (略) 工作不断迈上新台阶，经研究决定， (略) 会公开招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员，现制订方案如下：

* 、招聘岗位人数

本次公开招聘交通值守员、公共环境卫生保洁员等公益性岗位人员 * 名。

* 、招聘对象及条件

（ * ）经认定的就业困难人员。

（ * ）具备适应岗位要求的身体条件。

（ * ）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

（ * ）男性，年龄要求 * - * 周岁（ * 日- * 日出生）；女性，年龄要求 * - * 周岁（ * 日- * 日出生）。

* 、工作职责

主要负责本辖区的交通路口、路段的值守以及包干区公共环境卫生的保洁工作。

* 、招聘程序及办法

（ * ）报名。

(略) 报名的办法。报名时需持本人身份证、户口薄原件及复印件、本人近期同底2寸免冠照片3张，于 * 日— * 月2日（周 * 、周日除外）上午8： * — * : * ，下午 * : * — * : * ，到 (略) 金 (略) （ (略) 健康路3号劳 (略) * 楼）报名，由 (略) 金 (略) 对报名者的 (略) 初审，初审合格的，填写《 (略) 招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员报名表》。

报名必须使用在有效期内的 * 代身份证，报名与考试使用的身份证必须 * 致。

（ * ）考试。

(略) 面试的方式， (略) 通知。由 (略) (略) (略) 组织面试。 (略) 通知面试人员，并在金湖 (略) 政府信息公开版块公示。

（ * ）考察。

1.按照应聘岗位人员面试成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。

2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明和无犯罪记录材料。

3.考察工作由 (略) (略) (略) 负责。

（ * ）公示。

1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，在金湖 (略) 政府信息公开版块公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的， (略) 理。

3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照面试成绩从高分到低 (略) 依次递补。

* 、聘用与管理

（ * ）劳动合同。交通值守员、公共环境卫生保洁员与 (略) 金 (略) 签订劳动合同，合同期为3年。合同到期后终止，不再续签，无经济补偿金。

（ * ）工资待遇。交通值守员、公共环境卫生保洁员工资按最低 (略) ， (略) 会保险费，不享受其他福利待遇。

* 、 (略)

（ * ）招聘工作全程信息公开，相关信 (略) 站查询：

金湖 (略) 政府信息公开版块（http:/ 点击查看>> ）

（ * ） (略) ， (略) 电话： 点击查看>> * 、本方案由 (略) (略) (略) 负责解释。

附件： (略) 招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员报名表

(略) (略) (略)

* 日

下载：关于招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员的方案.docx

为了进 * 步做好文明创建工作，更好地 (略) 工作不断迈上新台阶，经研究决定， (略) 会公开招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员，现制订方案如下：

* 、招聘岗位人数

本次公开招聘交通值守员、公共环境卫生保洁员等公益性岗位人员 * 名。

* 、招聘对象及条件

（ * ）经认定的就业困难人员。

（ * ）具备适应岗位要求的身体条件。

（ * ）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

（ * ）男性，年龄要求 * - * 周岁（ * 日- * 日出生）；女性，年龄要求 * - * 周岁（ * 日- * 日出生）。

* 、工作职责

主要负责本辖区的交通路口、路段的值守以及包干区公共环境卫生的保洁工作。

* 、招聘程序及办法

（ * ）报名。

(略) 报名的办法。报名时需持本人身份证、户口薄原件及复印件、本人近期同底2寸免冠照片3张，于 * 日— * 月2日（周 * 、周日除外）上午8： * — * : * ，下午 * : * — * : * ，到 (略) 金 (略) （ (略) 健康路3号劳 (略) * 楼）报名，由 (略) 金 (略) 对报名者的 (略) 初审，初审合格的，填写《 (略) 招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员报名表》。

报名必须使用在有效期内的 * 代身份证，报名与考试使用的身份证必须 * 致。

（ * ）考试。

(略) 面试的方式， (略) 通知。由 (略) (略) (略) 组织面试。 (略) 通知面试人员，并在金湖 (略) 政府信息公开版块公示。

（ * ）考察。

1.按照应聘岗位人员面试成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。

2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明和无犯罪记录材料。

3.考察工作由 (略) (略) (略) 负责。

（ * ）公示。

1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，在金湖 (略) 政府信息公开版块公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的， (略) 理。

3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照面试成绩从高分到低 (略) 依次递补。

* 、聘用与管理

（ * ）劳动合同。交通值守员、公共环境卫生保洁员与 (略) 金 (略) 签订劳动合同，合同期为3年。合同到期后终止，不再续签，无经济补偿金。

（ * ）工资待遇。交通值守员、公共环境卫生保洁员工资按最低 (略) ， (略) 会保险费，不享受其他福利待遇。

* 、 (略)

（ * ）招聘工作全程信息公开，相关信 (略) 站查询：

金湖 (略) 政府信息公开版块（http:/ 点击查看>> ）

（ * ） (略) ， (略) 电话： 点击查看>> * 、本方案由 (略) (略) (略) 负责解释。

附件： (略) 招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员报名表

(略) (略) (略)

* 日

下载：关于招聘公益性岗位交通值守员、公共环境卫生保洁员的方案.docx