根据公司发展需要， (略) 会公开招聘优秀的具有相应岗位任职资格条件的各类人才。

* 、公司简介

(略) (略) （新 (略) (略) (略) ）是 (略) 建设兵团第 * 师 (略) 市拥有建筑工程施工总承包 * 级，水利水电、市政公用工程、公路工程施工总承包 * 级，其他专业承包等 * 项资质的国有建筑施工企业。

* 、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备、以德为先、择优录取的用人标准。

* 、招聘岗位职责及要求：

1.岗位名称： (略) （党建、人力资源、纪检监察）部长1名。岗位职责：负责公司党组织建设、人力资源规划、农民工管理、企业资质管理、 * 项制度改革、薪酬方案制定及监督实施、党员管理和教育、宣传思想工作、精神文明创建、统战、工会、共青团、妇联、工商联、员工招聘、录用、职称、档案、社保统筹、培训、离退休等统筹规划安排。招聘条件：中共党员，具有党建、人力资源管理、农民工管理、企业资质 (略) 门副职2年或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉本专业政策法规，原则性强，有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

2.岗位名称： (略) 主任1名。岗位职责：负责公司党委日常工作、行政管理工作、公司股东会、董事会、国资国企改革、综合协调、维稳综治信访、办公文秘、会务接待、档案印章保密信息化、史志、门卫管理、公司房产管理、牵头公司经济责任制及薪酬考核、机关党建、财务报账、人民武装、办公设施用品、后勤管理等综合事务管理工作。招聘条件：中共党员，具 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；具有 (略) 政管理知识； (略) 的工作管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具有较强文字功底；具备 * 定的公关能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

3.岗位名称：财务资 (略) 部长1名。岗位职责：负责公司财务管理制度落实、资产管理、预算管理、资金管理、会计核算、报表管理、财务分析和风险控制、财务人员管理和考核；负责财务管理、财务审计监督、清理公司债权、财税法 (略) 等项工作。招聘条件：会计、财务及相关专业。具 (略) 副职2年以上任职经历或从事财务管理岗位2年以上工作经验；熟悉公司经营情况，为经营管理决策提供依据； (略) (略) 、税务、 (略) 门能力；熟悉并灵活利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；有较强的工作责任心和组织纪律性；在近2年年度考核中定位称职及以上；具有中级会计师职称证书者优先；在近2年年度考核中定为称职及以上。

4.岗位名称：安 (略) 部长1名。岗位职责： (略) 安全生产、质量、技术监督和考核管理、指导分公司开展安全生产质量技术宣传、教育、培训和劳动保护等工作；负责公司环保监督、检查和 (略) 门全盘工作的统筹安排。招聘条件：建筑工程类。 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉国家有关安全生 (略) 业标准；熟悉工程质量、安全管理、生产技术、环保体系工作；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务指导能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

5.岗位名称： (略) 长1名。岗位职责：负责公司合同管理、参与合同经 (略) 理、对公司法律风险控制提出意见和建议、项目主要材料及大宗机械设备成本控制、集中采 (略) 门全盘工作的统筹安排。招聘条件：建筑工程类。 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验，熟悉工程大宗材料和设备统采流程；熟悉合同法及相关法律法规、法人治理及相关工作；具有较强法律意识和组织协调沟通能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

* 、其他报名条件

（ * ）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统 * 和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

2、认同企业管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

3.具有较强的系统专业理论基础知识，符合招聘专业及学历要求；

4.具有良 (略) (略) 职责的身体条件， (略) 为能力和劳动能力的遵纪守法自然人；

5.年龄要求：男 * 周岁以下，女 * 周岁以下；

6.有相关专业资格证者可适当放宽相关要求。

（ * ）有下列情况之 * 者不予招录

1.公安、司法机关正在立案侦查的人员；

2. 纪检监察机关正在立案审查或停职审查的人员；

3. (略) 理或者党纪、 (略) 分，在影响期内的；

4. 法律、法规和有关政策规定的其他情形。

5.其他不宜招聘情形的。

* 、招聘程序

（ * ）网上报名

1.通过第 * 师阿 (略) 发布招聘信息，符合条件的应聘人员请下载《 (略) 公开招聘申请表》（见附件1），按要求填写信息，每人只能报 * 个岗位；

2.提交以下证件电子版扫描件：身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告、职称证件、资格资质证件等；

3.以上资料须整理为压缩文件，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”发送至邮箱： * q.com。

（ * ）现场报名：本人携带上述相关材料复印件，前往我公 (略) 进行报名。

报名地址： (略) 幸福南路 * 号 (略) (略)

联系人：薛女士

咨询电话： 点击查看>>

（ * ）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的 (略) 资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加岗位竞聘，未通 (略) 通知。

（ * ）竞聘（面试）

所有通过资格审查的应聘者需参加竞聘，时间 * 日，地点公司 * 楼会议室（如有变动，另行通知）。竞聘演讲（时间控制在6分钟以内），介绍自己的工作简历、岗位的认识、现状分析、本人竞聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划和拟采取的改进措施（ * 字左右）。竞聘成绩总分 * 分，合格分数线 * 分，竞聘成绩为考试成绩，由高到低择优录用，不合格不予录取。

（ * ）入职体检、政审

体检：按竞聘成绩确定拟录用人选，由公司统 * 指定 (略) 进行身体健康体检，费用自理，拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准》。

政审：应聘人员有工作单位的，在面试通过且体检合格，拟录用前，出具政审材料；暂无工作单位的由 (略) 出具无违法证明材料。

（ * ）公示

公司经过报名、资格审查、竞聘（面试）、体检、政审程序后，根据各岗位综合成绩分类排名确定拟录用人员，经公司研究后， (略) 公示3个工作日， (略) 会监督。

（ * ）签订就业协议：公示期结束未接到投诉人员，公司与取人员携带相关证件，到公司报到， (略) 签订劳动合同。

* 、有关待遇

录用后按国家相关政策享受“ * 项保险”并按公司规定享受住房公积金及相关福利待遇。应聘者 * 经录用，与公司签订3年期劳动合同，试用期为 * 个月， (略) 薪酬制度规定支付工资报酬，试 (略) 考核，考核合格按期转正。按聘任岗位待遇。

* 、其他事项

1.报名截止日期： * 日至 * 日 * 时；

2.应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者， * 经查实，立即取消应聘资格。已录用的， * 经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

3.面试、体检地点均在 (略) 市，产生的交通、食宿、体检费用自理；

4.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话及邮箱地址，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

6.未经公司授权 (略) 站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留其追究法律责任的权利。

附件：

1.《 (略) 公开招聘申请表》

(略) (略)

* 日

附件1：

(略) (略)

公开招聘申请表

（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

申请岗位：

根据公司发展需要， (略) 会公开招聘优秀的具有相应岗位任职资格条件的各类人才。

* 、公司简介

(略) (略) （新 (略) (略) (略) ）是 (略) 建设兵团第 * 师 (略) 市拥有建筑工程施工总承包 * 级，水利水电、市政公用工程、公路工程施工总承包 * 级，其他专业承包等 * 项资质的国有建筑施工企业。

* 、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备、以德为先、择优录取的用人标准。

* 、招聘岗位职责及要求：

1.岗位名称： (略) （党建、人力资源、纪检监察）部长1名。岗位职责：负责公司党组织建设、人力资源规划、农民工管理、企业资质管理、 * 项制度改革、薪酬方案制定及监督实施、党员管理和教育、宣传思想工作、精神文明创建、统战、工会、共青团、妇联、工商联、员工招聘、录用、职称、档案、社保统筹、培训、离退休等统筹规划安排。招聘条件：中共党员，具有党建、人力资源管理、农民工管理、企业资质 (略) 门副职2年或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉本专业政策法规，原则性强，有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

2.岗位名称： (略) 主任1名。岗位职责：负责公司党委日常工作、行政管理工作、公司股东会、董事会、国资国企改革、综合协调、维稳综治信访、办公文秘、会务接待、档案印章保密信息化、史志、门卫管理、公司房产管理、牵头公司经济责任制及薪酬考核、机关党建、财务报账、人民武装、办公设施用品、后勤管理等综合事务管理工作。招聘条件：中共党员，具 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；具有 (略) 政管理知识； (略) 的工作管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具有较强文字功底；具备 * 定的公关能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

3.岗位名称：财务资 (略) 部长1名。岗位职责：负责公司财务管理制度落实、资产管理、预算管理、资金管理、会计核算、报表管理、财务分析和风险控制、财务人员管理和考核；负责财务管理、财务审计监督、清理公司债权、财税法 (略) 等项工作。招聘条件：会计、财务及相关专业。具 (略) 副职2年以上任职经历或从事财务管理岗位2年以上工作经验；熟悉公司经营情况，为经营管理决策提供依据； (略) (略) 、税务、 (略) 门能力；熟悉并灵活利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；有较强的工作责任心和组织纪律性；在近2年年度考核中定位称职及以上；具有中级会计师职称证书者优先；在近2年年度考核中定为称职及以上。

4.岗位名称：安 (略) 部长1名。岗位职责： (略) 安全生产、质量、技术监督和考核管理、指导分公司开展安全生产质量技术宣传、教育、培训和劳动保护等工作；负责公司环保监督、检查和 (略) 门全盘工作的统筹安排。招聘条件：建筑工程类。 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉国家有关安全生 (略) 业标准；熟悉工程质量、安全管理、生产技术、环保体系工作；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务指导能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

5.岗位名称： (略) 长1名。岗位职责：负责公司合同管理、参与合同经 (略) 理、对公司法律风险控制提出意见和建议、项目主要材料及大宗机械设备成本控制、集中采 (略) 门全盘工作的统筹安排。招聘条件：建筑工程类。 (略) 门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验，熟悉工程大宗材料和设备统采流程；熟悉合同法及相关法律法规、法人治理及相关工作；具有较强法律意识和组织协调沟通能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。

* 、其他报名条件

（ * ）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统 * 和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

2、认同企业管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；

3.具有较强的系统专业理论基础知识，符合招聘专业及学历要求；

4.具有良 (略) (略) 职责的身体条件， (略) 为能力和劳动能力的遵纪守法自然人；

5.年龄要求：男 * 周岁以下，女 * 周岁以下；

6.有相关专业资格证者可适当放宽相关要求。

（ * ）有下列情况之 * 者不予招录

1.公安、司法机关正在立案侦查的人员；

2. 纪检监察机关正在立案审查或停职审查的人员；

3. (略) 理或者党纪、 (略) 分，在影响期内的；

4. 法律、法规和有关政策规定的其他情形。

5.其他不宜招聘情形的。

* 、招聘程序

（ * ）网上报名

1.通过第 * 师阿 (略) 发布招聘信息，符合条件的应聘人员请下载《 (略) 公开招聘申请表》（见附件1），按要求填写信息，每人只能报 * 个岗位；

2.提交以下证件电子版扫描件：身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告、职称证件、资格资质证件等；

3.以上资料须整理为压缩文件，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”发送至邮箱： * q.com。

（ * ）现场报名：本人携带上述相关材料复印件，前往我公 (略) 进行报名。

报名地址： (略) 幸福南路 * 号 (略) (略)

联系人：薛女士

咨询电话： 点击查看>>

（ * ）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的 (略) 资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加岗位竞聘，未通 (略) 通知。

（ * ）竞聘（面试）

所有通过资格审查的应聘者需参加竞聘，时间 * 日，地点公司 * 楼会议室（如有变动，另行通知）。竞聘演讲（时间控制在6分钟以内），介绍自己的工作简历、岗位的认识、现状分析、本人竞聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划和拟采取的改进措施（ * 字左右）。竞聘成绩总分 * 分，合格分数线 * 分，竞聘成绩为考试成绩，由高到低择优录用，不合格不予录取。

（ * ）入职体检、政审

体检：按竞聘成绩确定拟录用人选，由公司统 * 指定 (略) 进行身体健康体检，费用自理，拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准》。

政审：应聘人员有工作单位的，在面试通过且体检合格，拟录用前，出具政审材料；暂无工作单位的由 (略) 出具无违法证明材料。

（ * ）公示

公司经过报名、资格审查、竞聘（面试）、体检、政审程序后，根据各岗位综合成绩分类排名确定拟录用人员，经公司研究后， (略) 公示3个工作日， (略) 会监督。

（ * ）签订就业协议：公示期结束未接到投诉人员，公司与取人员携带相关证件，到公司报到， (略) 签订劳动合同。

* 、有关待遇

录用后按国家相关政策享受“ * 项保险”并按公司规定享受住房公积金及相关福利待遇。应聘者 * 经录用，与公司签订3年期劳动合同，试用期为 * 个月， (略) 薪酬制度规定支付工资报酬，试 (略) 考核，考核合格按期转正。按聘任岗位待遇。

* 、其他事项

1.报名截止日期： * 日至 * 日 * 时；

2.应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者， * 经查实，立即取消应聘资格。已录用的， * 经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

3.面试、体检地点均在 (略) 市，产生的交通、食宿、体检费用自理；

4.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话及邮箱地址，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

6.未经公司授权 (略) 站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留其追究法律责任的权利。

附件：

1.《 (略) 公开招聘申请表》

(略) (略)

* 日

附件1：

(略) (略)

公开招聘申请表

（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

申请岗位：