为深入贯彻落实习近平总书记“4. * ”重要讲话和中央 * 号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进 * 步加大我区教育引才力度，我区将于近期赴高校面向 * 年应届毕业生公开招聘正式在编教师。根据 (略) 省 (略) 会保障厅 (略) 省公安厅关于印发《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（ (略) 发〔 * 号）文件精神，并结合我区实际，特制定本方案。

* 、指导思想和原则

此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统 * 考试和择优聘用的办法，面向 * 年应届毕业生公开招聘事业编制专任教师。

* 、招聘岗位及工作待遇

(略) 区小学教师 * 名，具体岗位参见《 (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受 (略) 市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。

* 、招聘对象、条件及有关要求

（ * ）招聘对象

符合本次公开招聘岗位条件要求 (略) 校 * 年应届毕业生。

（ * ）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3. (略) 岗位职责的身体、心理条件；

4. (略) 需的专业或技能条件，详见《招聘岗位表》；

5.有下列情形之 * 的，不得报考

（1）受过党纪、 (略) 分以及正 (略) 门审查尚未作出结论的人员；

（2）被认定 (略) 为或被认定为报考不诚信的人员；

（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

（4）非 (略) 院校应届毕业生；

（5） * 日以后毕业的普通高校毕业生；

（6）现役军人；

（7）已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；

（8）按照《事业单位公开 (略) 规定》（ (略) 6号令）和《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（ (略) 发〔 * 号）的相关规定应当回避的人员；

（9）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（ * ）有关要求

1.对报考人员身份和范围的界定

普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的 * 年应届毕业生（ * 日至 * 日毕业），考试入围的在报到时须提供全国统 * 的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。

留学归国人员取得相应本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的 * 年应届毕业生（ * 日至 * 日毕业），通过考试、体检和考察后，必须 (略) (略) 《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

报考者须取得普通高等教育本科及以上学历。

注： * 年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力；要求最高学历的前置各层次学历中， (略) 本科及以上学历和对应学位的考生报考。

3.职业资格和能力要求

所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺 * 日前取得），届时无法提供相应学科及相应学段及以上教师资格证的，将取消聘用资格。

* 、报考及资格审查

（ * ）发布信息： * 日在 (略) 市 (略) 区人 (略) 站（http:/ 点击查看>> ) (略) 。

（ * ）报名方法及时间

(略) 上报名或者资格 (略) 报名的方式。 (略) 发布之日起，按要求填写报名表及上传证件照、身份证、成绩单、获奖证书、毕业生推荐表（函）等材料后，将扫描件（PDF版）打包后统 * 命名为“xxx同志 * 年应届毕业生应聘xx科报名材料”，并发送至邮箱： * * .com。将由专家 (略) 初审。电话通知通过初审的考生并打印报名表，凭身份证、报名表及相应报考原件及复印件（详见下方须提供的材料内容）参加考点资格审查，未到 (略) 资格审查的，视为自动放弃应聘资格。初审未通过的考生，建议不要 (略) 。

网上报名时间截止至考点资格审查前 * 日下午 * 时；现场报名截止时间是资格审查当天上午 * : * 前。

（ * ）报名注意事项

1.每位考生限报考1个岗位；

2. (略) (略) 校联合办学的毕业生， (略) 校毕业生报考；

3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效， * 切后果由报考者本人承担；

4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

（ * ）资格审查时间与地点

时间： * 日上午8: * ― * : * 。

地点： (略) 龙昆 (略) * 楼。

因疫情影响，以上时间、地点如有变动， (略) 电话通知，请保持电话畅通。

（ * ）资格审查注意事项

1.考生须提供的材料（详见附件）和 * 张1寸蓝底证件照。

2.其他要求

（1） (略) 提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）报考人员须本人 (略) 进行资格审查；

（3）现场审查不合格的，不予进入考试环节;

（4）资格审查贯穿于公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的， * 经发现，取消其应聘或聘用资格；

（5）聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得提出区外调动或参加各类招聘（录）考试。

* 、考试

本次招聘考试采取笔 (略) 分组成，先组织笔试，后组织面试。

（ * ）笔试

1.笔试时间和地点：资格审查通过的考生，资格审查当天下午组织笔试（具体时间 (略) 公布）。

2.笔试方法：采取闭卷的方式。

3.笔试内容： (略) 公共基础和教育基础理论知识（含教育学、心理学）测试。

4.其他要求： (略) 百分制，合格分数线由招聘单位根据实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格；从笔试成绩达到合格分数线的考生中，以招聘岗位数1:5的比例由笔试成绩从高到低确定入围面试人选；若笔试成绩符合条件人数少于招聘岗位5倍人数的，则以实际符合条件人员为面试考试人选。面试人员名单及考试有关事宜于资格审查当日公布。

（ * ）面试

1.面试时间和地点：面试时间、地点和入围面试人选通 (略) 公布。

2.面试方式：采取结构化面试方式。

3.面试要求：进入面试名单的人员凭本人身份证原件参加面试。

4.其他要求： (略) 百分制，合格分数线为 * 分。面试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格。

（ * ）综合成绩计算和公布

考试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按 * %和 * %的比例计入考试综合成绩，满分 * 分。各项成绩折算后按“ * 舍 * 入”的方法精确到小数点后两位。

如报考同 * 岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩再出现相同的， (略) 加试，按加试成绩高低顺序排列。

考试结束当天公布考试综合成绩，即考生笔 (略) (略) 后，可以到指定地点查看考试综合成绩。全部成绩于考试结束当天在招聘点及 (略) 教 (略) 会公布。 (略) 全封闭式管理，考生必须无 (略) 工作人员的指挥，不服从指挥的考生取消其聘用资格。

（ * ）确定入围拟聘人选

考试完成当天， (略) 。即根据考生各自报考的岗位，以各岗位综合成绩由高 (略) 排序， (略) 。如综合成绩同分者，以笔试成绩高者优先选择；如笔试成绩再同分的，由同分者抽签确定选岗顺序。无故不参加选岗或选岗完成后，因应聘人员体检或考察不合格或自愿放弃的，在空缺岗位中按报考同 * 岗位的应聘人员考试综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩再同分者，以笔试成绩高者优先递补。

* 、提交 * 方就业协议

选岗完成当天，拟聘人员提交本人已签名的 * 方就业 (略) 签署《网上 * 方就业协议承诺书》。逾期没有提交 * 方就业协议的， (略) 放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩再同分者，以笔试成绩高者优先递补。

* 、毕业报到、体检、考察及公示

（ * ）毕业报到

入围人员毕业后凭全国统 * 的派遣报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到 (略) 市 (略) 人事办报到，统 * 办理相关手续。

（ * ）体检、考察及公示

1.体检

入围人员毕业报到后，由招 (略) 统 * 组织体检，体检标准参照公务员 (略) ，体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查 * 次，以复查结果为准（逾期不申请者，视为自动放弃，取消聘用资格）。入围人员体检不合格者，将不进入考察环节。

2.考察

体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、 (略) 报考岗位的工作 (略) 考察，并对其 (略) 复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，按程序在 (略) (略) 站上公示（公示时间7天）。公示期间有群众反映问题，经查实不宜聘用的, * 律不予聘用，空缺岗位如需递补可按综合成绩从高分到低分依次递补；公示期满出现放弃的， (略) 递补。

* 、聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报 (略) 市 (略) 区政府核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期 * 年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

* 、其他

（ * ）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（ * ） (略) 指日期或数字均包含本数。

（ * ）应届毕业生须于 * 日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

（ * ）拟聘人员在签约后至报到前， (略) (略) 罚的，用人单位有权取消聘用资格。

（ * ）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

（ * ）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过 (略) 为的， * 经发现随时取消报考(聘用)资格。

（ * ）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关。

（ * ）未被录用者，报 (略) 有材料（除原件外）不予返还， (略) 留存。

（ * ）考生参加本次招聘各环节时，都应符合新冠肺炎疫情防控有关要求，特别是目前尚在境外（含港澳台地区）和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守我国防疫隔离具体要求和规定，自行 (略) 程事宜。

十、纪律要求

公开招聘 (略) 《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的各项纪律规定。严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制 (略) 为发生，对违反考试规定及聘用纪律的， * 经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接 (略) (略) 会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘 (略) 。

十 * 、联系方式

咨询电话： 点击查看>> ；

监督电话： 点击查看>> 。

附件：

1. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师岗位表

2. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师报名表

3.承诺书

4. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师资格审查材料清单

为深入贯彻落实习近平总书记“4. * ”重要讲话和中央 * 号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进 * 步加大我区教育引才力度，我区将于近期赴高校面向 * 年应届毕业生公开招聘正式在编教师。根据 (略) 省 (略) 会保障厅 (略) 省公安厅关于印发《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（ (略) 发〔 * 号）文件精神，并结合我区实际，特制定本方案。

* 、指导思想和原则

此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统 * 考试和择优聘用的办法，面向 * 年应届毕业生公开招聘事业编制专任教师。

* 、招聘岗位及工作待遇

(略) 区小学教师 * 名，具体岗位参见《 (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受 (略) 市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。

* 、招聘对象、条件及有关要求

（ * ）招聘对象

符合本次公开招聘岗位条件要求 (略) 校 * 年应届毕业生。

（ * ）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3. (略) 岗位职责的身体、心理条件；

4. (略) 需的专业或技能条件，详见《招聘岗位表》；

5.有下列情形之 * 的，不得报考

（1）受过党纪、 (略) 分以及正 (略) 门审查尚未作出结论的人员；

（2）被认定 (略) 为或被认定为报考不诚信的人员；

（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

（4）非 (略) 院校应届毕业生；

（5） * 日以后毕业的普通高校毕业生；

（6）现役军人；

（7）已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；

（8）按照《事业单位公开 (略) 规定》（ (略) 6号令）和《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（ (略) 发〔 * 号）的相关规定应当回避的人员；

（9）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（ * ）有关要求

1.对报考人员身份和范围的界定

普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的 * 年应届毕业生（ * 日至 * 日毕业），考试入围的在报到时须提供全国统 * 的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。

留学归国人员取得相应本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的 * 年应届毕业生（ * 日至 * 日毕业），通过考试、体检和考察后，必须 (略) (略) 《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

报考者须取得普通高等教育本科及以上学历。

注： * 年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力；要求最高学历的前置各层次学历中， (略) 本科及以上学历和对应学位的考生报考。

3.职业资格和能力要求

所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺 * 日前取得），届时无法提供相应学科及相应学段及以上教师资格证的，将取消聘用资格。

* 、报考及资格审查

（ * ）发布信息： * 日在 (略) 市 (略) 区人 (略) 站（http:/ 点击查看>> ) (略) 。

（ * ）报名方法及时间

(略) 上报名或者资格 (略) 报名的方式。 (略) 发布之日起，按要求填写报名表及上传证件照、身份证、成绩单、获奖证书、毕业生推荐表（函）等材料后，将扫描件（PDF版）打包后统 * 命名为“xxx同志 * 年应届毕业生应聘xx科报名材料”，并发送至邮箱： * * .com。将由专家 (略) 初审。电话通知通过初审的考生并打印报名表，凭身份证、报名表及相应报考原件及复印件（详见下方须提供的材料内容）参加考点资格审查，未到 (略) 资格审查的，视为自动放弃应聘资格。初审未通过的考生，建议不要 (略) 。

网上报名时间截止至考点资格审查前 * 日下午 * 时；现场报名截止时间是资格审查当天上午 * : * 前。

（ * ）报名注意事项

1.每位考生限报考1个岗位；

2. (略) (略) 校联合办学的毕业生， (略) 校毕业生报考；

3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效， * 切后果由报考者本人承担；

4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

（ * ）资格审查时间与地点

时间： * 日上午8: * ― * : * 。

地点： (略) 龙昆 (略) * 楼。

因疫情影响，以上时间、地点如有变动， (略) 电话通知，请保持电话畅通。

（ * ）资格审查注意事项

1.考生须提供的材料（详见附件）和 * 张1寸蓝底证件照。

2.其他要求

（1） (略) 提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）报考人员须本人 (略) 进行资格审查；

（3）现场审查不合格的，不予进入考试环节;

（4）资格审查贯穿于公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的， * 经发现，取消其应聘或聘用资格；

（5）聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得提出区外调动或参加各类招聘（录）考试。

* 、考试

本次招聘考试采取笔 (略) 分组成，先组织笔试，后组织面试。

（ * ）笔试

1.笔试时间和地点：资格审查通过的考生，资格审查当天下午组织笔试（具体时间 (略) 公布）。

2.笔试方法：采取闭卷的方式。

3.笔试内容： (略) 公共基础和教育基础理论知识（含教育学、心理学）测试。

4.其他要求： (略) 百分制，合格分数线由招聘单位根据实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格；从笔试成绩达到合格分数线的考生中，以招聘岗位数1:5的比例由笔试成绩从高到低确定入围面试人选；若笔试成绩符合条件人数少于招聘岗位5倍人数的，则以实际符合条件人员为面试考试人选。面试人员名单及考试有关事宜于资格审查当日公布。

（ * ）面试

1.面试时间和地点：面试时间、地点和入围面试人选通 (略) 公布。

2.面试方式：采取结构化面试方式。

3.面试要求：进入面试名单的人员凭本人身份证原件参加面试。

4.其他要求： (略) 百分制，合格分数线为 * 分。面试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格。

（ * ）综合成绩计算和公布

考试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按 * %和 * %的比例计入考试综合成绩，满分 * 分。各项成绩折算后按“ * 舍 * 入”的方法精确到小数点后两位。

如报考同 * 岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩再出现相同的， (略) 加试，按加试成绩高低顺序排列。

考试结束当天公布考试综合成绩，即考生笔 (略) (略) 后，可以到指定地点查看考试综合成绩。全部成绩于考试结束当天在招聘点及 (略) 教 (略) 会公布。 (略) 全封闭式管理，考生必须无 (略) 工作人员的指挥，不服从指挥的考生取消其聘用资格。

（ * ）确定入围拟聘人选

考试完成当天， (略) 。即根据考生各自报考的岗位，以各岗位综合成绩由高 (略) 排序， (略) 。如综合成绩同分者，以笔试成绩高者优先选择；如笔试成绩再同分的，由同分者抽签确定选岗顺序。无故不参加选岗或选岗完成后，因应聘人员体检或考察不合格或自愿放弃的，在空缺岗位中按报考同 * 岗位的应聘人员考试综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩再同分者，以笔试成绩高者优先递补。

* 、提交 * 方就业协议

选岗完成当天，拟聘人员提交本人已签名的 * 方就业 (略) 签署《网上 * 方就业协议承诺书》。逾期没有提交 * 方就业协议的， (略) 放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩再同分者，以笔试成绩高者优先递补。

* 、毕业报到、体检、考察及公示

（ * ）毕业报到

入围人员毕业后凭全国统 * 的派遣报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到 (略) 市 (略) 人事办报到，统 * 办理相关手续。

（ * ）体检、考察及公示

1.体检

入围人员毕业报到后，由招 (略) 统 * 组织体检，体检标准参照公务员 (略) ，体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查 * 次，以复查结果为准（逾期不申请者，视为自动放弃，取消聘用资格）。入围人员体检不合格者，将不进入考察环节。

2.考察

体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、 (略) 报考岗位的工作 (略) 考察，并对其 (略) 复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，按程序在 (略) (略) 站上公示（公示时间7天）。公示期间有群众反映问题，经查实不宜聘用的, * 律不予聘用，空缺岗位如需递补可按综合成绩从高分到低分依次递补；公示期满出现放弃的， (略) 递补。

* 、聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报 (略) 市 (略) 区政府核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期 * 年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

* 、其他

（ * ）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（ * ） (略) 指日期或数字均包含本数。

（ * ）应届毕业生须于 * 日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

（ * ）拟聘人员在签约后至报到前， (略) (略) 罚的，用人单位有权取消聘用资格。

（ * ）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

（ * ）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过 (略) 为的， * 经发现随时取消报考(聘用)资格。

（ * ）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关。

（ * ）未被录用者，报 (略) 有材料（除原件外）不予返还， (略) 留存。

（ * ）考生参加本次招聘各环节时，都应符合新冠肺炎疫情防控有关要求，特别是目前尚在境外（含港澳台地区）和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守我国防疫隔离具体要求和规定，自行 (略) 程事宜。

十、纪律要求

公开招聘 (略) 《 (略) 省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的各项纪律规定。严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制 (略) 为发生，对违反考试规定及聘用纪律的， * 经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接 (略) (略) 会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘 (略) 。

十 * 、联系方式

咨询电话： 点击查看>> ；

监督电话： 点击查看>> 。

附件：

1. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师岗位表

2. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师报名表

3.承诺书

4. (略) 市 (略) 区 * 年冬季赴高校招聘 * 年应届毕业生公开招聘教师资格审查材料清单