庄河市公开招聘劳动保障专干公告
庄河市公开招聘劳动保障专干公告
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为保证 (略) 会保障工作的顺利开展,根据劳动保障专干使用及人员空缺状况, (略) 会公开招聘劳动保障专干, (略) 如下:
* 、招聘岗位及数量
本次共招聘合同制劳动保障专干若干名(具体人数将根据工作需要,依据 * 年劳动保障专干空缺情况确定),服务单位为 (略) (略) 区。
* 、招聘原则
此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统 * 面试和择优录用的办法。
* 、招聘对象及基本条件
( * )招聘对象
在 (略) 市服务且期满的 * 届基层服务岗位计划人员。
( * )基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治素 (略) ;
4. (略) 职责的身体条件;
5. (略) 会保障工作,服 (略) 部门工作安排,志愿在劳动保障专干岗位长期为辖区居民服务;
有下列情形之 * 的不得应聘:
1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为 (略) 为的人员。
* 、招聘工作程序
( * )发布招聘信息
本次招聘信息于 * 日在 (略) (略) 站(http:/ 点击查看>> )公开发布。应聘人员须在 * 日至 * 月 * 日期间登录 (略) (略) 站下载并填写《 * 年 (略) 市公开招聘劳动保障专干报名表》。
( * )报名与资格审查
报名和资格 (略) (略) 的方法。
1.报名时间: * 日8: * - * : *
2.报名方式:必须 (略) 报名,他人代替报名不予受理。
3.报名地点: (略) 市 (略) (略) * 楼大厅。
4.报名要求:
(1)报名时必须使用第 * 代《居民身份证》, (略) 报名,且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中 * 经查实, * 律取消面试和录用资格。未被录用者,报 (略) 有材料不予返还,保存备查。
(2)报考人员应携带 (略) 现场报名:
①本人身份证原件及复印件各 * 份;
②本人毕业证书原件及复印件各 * 份;
③ (略) (http:/ 点击查看>> )打印带 * 维验证码的《 (略) 学历证书电子注册备案表》;
④ 《 * 年 (略) 市公开招聘劳动保障专干报名表》。
( * )面试时间、地点及相关要求
1.面试时间及地点:
面试时间: * 日上午8: * 开始,考生须于7: * (略) 入候考室候考。
面试地点: (略) 市 (略) (略) * 楼会议室。
2.面试内容:面试采取结构化面试方式,主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试满分 * 分,合格分数线为 * 分,未达到面试合格分数线的报考人员不予录用。
3.面试要求:面试人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》,证件不全者,不得参加面试, (略) 公布。面试 (略) 后不准携带任何通讯及传媒工具,否则取消面试资格。面试时考生只报面试顺序号,不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号、报考职位等与面试无关的其它信息,否则取消面试资格。面试开始后仍未到达候考室的视为自动放弃。
4.面试成绩发布:面试结果将于面试结束后在 (略) (略) 公布。
5.分配原则:面试结束后,将根据 * 年劳动保障专干岗位空缺情况,依据面试成绩由高分到低分的 (略) 选岗(具体时间、 (略) 通知)。成绩并列者,按面试评委赋分总和由高分到低分确定人选。成绩仍相同的,通过加试的方式确定人选。不选者视为自动放弃,因此而造成的招聘岗位空缺,将依据面试成绩依次递补。如实际工作中, * 年度劳动保障专干再次出现空缺,将根据工作需要,按照本次面试成绩排序依次递补上岗。
* 、体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用。
* 、公示和录用
经体检合格的拟录用人员名单,将在 (略) (略) 进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,签订劳动合同。公示期间有异议经查属实,不予录用。由此产生招聘岗位空缺,依据面试 (略) 递补, (略) 公示。
* 、咨询服务
待遇及工作岗 (略) 电话: 点击查看>>
报名及考务工 (略) 电话: 点击查看>>
咨询时间:上午8: * - * : * 下午 * : * - * : *
* 、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、面试和体检等)请留意 (略) (略) 站,同时应 (略) 填报的通讯畅通,以便联络,因通讯不畅造成的 * 切后果由考生本人承担。
招聘期间,考生应严格遵守疫情防控相关要求,面试时主动出示“辽事通健康码”(绿码)和 (略) 程卡及 * 小时核酸检测报告、个人健康承诺书、接受体温检测,并自备 * 次性医用口罩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。
附件: * 年 (略) 市公开招聘劳动保障专干报名表
(略) 市 (略) (略)
* 日
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为保证 (略) 会保障工作的顺利开展,根据劳动保障专干使用及人员空缺状况, (略) 会公开招聘劳动保障专干, (略) 如下:
* 、招聘岗位及数量
本次共招聘合同制劳动保障专干若干名(具体人数将根据工作需要,依据 * 年劳动保障专干空缺情况确定),服务单位为 (略) (略) 区。
* 、招聘原则
此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统 * 面试和择优录用的办法。
* 、招聘对象及基本条件
( * )招聘对象
在 (略) 市服务且期满的 * 届基层服务岗位计划人员。
( * )基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治素 (略) ;
4. (略) 职责的身体条件;
5. (略) 会保障工作,服 (略) 部门工作安排,志愿在劳动保障专干岗位长期为辖区居民服务;
有下列情形之 * 的不得应聘:
1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为 (略) 为的人员。
* 、招聘工作程序
( * )发布招聘信息
本次招聘信息于 * 日在 (略) (略) 站(http:/ 点击查看>> )公开发布。应聘人员须在 * 日至 * 月 * 日期间登录 (略) (略) 站下载并填写《 * 年 (略) 市公开招聘劳动保障专干报名表》。
( * )报名与资格审查
报名和资格 (略) (略) 的方法。
1.报名时间: * 日8: * - * : *
2.报名方式:必须 (略) 报名,他人代替报名不予受理。
3.报名地点: (略) 市 (略) (略) * 楼大厅。
4.报名要求:
(1)报名时必须使用第 * 代《居民身份证》, (略) 报名,且报名与面试时使用的身份证必须 * 致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中 * 经查实, * 律取消面试和录用资格。未被录用者,报 (略) 有材料不予返还,保存备查。
(2)报考人员应携带 (略) 现场报名:
①本人身份证原件及复印件各 * 份;
②本人毕业证书原件及复印件各 * 份;
③ (略) (http:/ 点击查看>> )打印带 * 维验证码的《 (略) 学历证书电子注册备案表》;
④ 《 * 年 (略) 市公开招聘劳动保障专干报名表》。
( * )面试时间、地点及相关要求
1.面试时间及地点:
面试时间: * 日上午8: * 开始,考生须于7: * (略) 入候考室候考。
面试地点: (略) 市 (略) (略) * 楼会议室。
2.面试内容:面试采取结构化面试方式,主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试满分 * 分,合格分数线为 * 分,未达到面试合格分数线的报考人员不予录用。
3.面试要求:面试人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》,证件不全者,不得参加面试, (略) 公布。面试 (略) 后不准携带任何通讯及传媒工具,否则取消面试资格。面试时考生只报面试顺序号,不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号、报考职位等与面试无关的其它信息,否则取消面试资格。面试开始后仍未到达候考室的视为自动放弃。
4.面试成绩发布:面试结果将于面试结束后在 (略) (略) 公布。
5.分配原则:面试结束后,将根据 * 年劳动保障专干岗位空缺情况,依据面试成绩由高分到低分的 (略) 选岗(具体时间、 (略) 通知)。成绩并列者,按面试评委赋分总和由高分到低分确定人选。成绩仍相同的,通过加试的方式确定人选。不选者视为自动放弃,因此而造成的招聘岗位空缺,将依据面试成绩依次递补。如实际工作中, * 年度劳动保障专干再次出现空缺,将根据工作需要,按照本次面试成绩排序依次递补上岗。
* 、体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》( (略) 发〔 * 〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》( (略) 发〔 * 号)、《关于切实做好维护 * 肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔 * 〕 * 号)和《关于进 * 步做好公务员考试录用体检工作的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)等有关规定组织实施。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用。
* 、公示和录用
经体检合格的拟录用人员名单,将在 (略) (略) 进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,签订劳动合同。公示期间有异议经查属实,不予录用。由此产生招聘岗位空缺,依据面试 (略) 递补, (略) 公示。
* 、咨询服务
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* 、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、面试和体检等)请留意 (略) (略) 站,同时应 (略) 填报的通讯畅通,以便联络,因通讯不畅造成的 * 切后果由考生本人承担。
招聘期间,考生应严格遵守疫情防控相关要求,面试时主动出示“辽事通健康码”(绿码)和 (略) 程卡及 * 小时核酸检测报告、个人健康承诺书、接受体温检测,并自备 * 次性医用口罩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。
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