* 师 (略) 市 * 年脱贫攻坚总结报告

* 年， * 师 (略) 市党委深入学习贯彻习近平新时 (略) 会主义思想，切实增强“ * 个意识”、坚定“ * 个自信”、做到“两个维护”，按照兵团党委 (略) 署，继续坚持精准扶贫方针，建立帮扶长效机制，激发脱贫内生 (略) 。

* 、重点工作开展情况

（ * ）思想高度重视。师市党委高度重视扶贫和对口帮扶工作，党委常委会、行政常务会多次研究扶贫工作，党委主要负责同志多次听取汇报、 (略) 署相关工作，研究实施方案，督导任务落实。明确原有支持政策不变、扶持力度不减。师市举办了师、团、连 (略) 培训班，对扶贫对象动态管理、扶贫领域作风问题、扶贫专项 (略) 整改学习。师市上下坚持“ * 不脱”要求，坚持工作机制不变、责任不变、工作要求不变、考核奖惩不变、督察检查全覆盖，持续巩固提升脱贫成果。

（ * ）组织领导到位。师市党委把巩固脱贫攻坚成果作为当前和今后 * 个时期的重要政治任务。及时调整了以主要领导为组长的扶贫开发领导小组，明确脱贫攻坚工作职责。疫情期间，在做好防护工作的前提下，定期慰问已脱贫的建档立卡贫困户，带去党委的关心问候和生活物资，确保生活条件得以保障。 * 团2户4人通过政策保障兜底脱贫，人均纯收入 * 元，较 * 年增加 * 元，增长 * %； (略) 1户1人，在政策保障兜底的基础上， * 年4月份开 (略) 区打扫卫生，年收入 * 1元，较 * 年增加 * 元，增长 * %。

（ * ）监测持续开展。 * 是精心制定工作方案。根据《关于建立防止返贫监测和帮扶机制实施办法》（兵扶发〔 * 〕7号）文件精神和要求，结合 * 师工作实际，认真研究分析，制定和下发了《师市 * 年建立防止返贫监测和帮扶机制实施办法工作方案》，进 * 步明晰工作标准、时间节点。 * 是加强摸排动态管理工作。启动师市 * 年度对扶贫对象信息采集、更新和录入工作，对师 (略) (略) 和 (略) 镇9个村的重点人员针对性入户摸底，核实困难群众基本情况，共摸排 * 7户、 * 5人，其中：低保户 * 户、 * 人。经摸排，各团职工群众人均收入都在 * 元以上，不存在脱贫监测户和边缘户。

（ * ）督查严格落实。按照师市党委脱贫工作督查方案的安排，师市扶贫办会同纪委监委和卫健委， (略) 查看、听取汇报、入户调查、对比核查等方式，对师 (略) 和 (略) 镇脱贫 (略) 全面督查，层层传导压力，对在工作中发现的问题及时整改，确保摸排工作真实有效。重点对 * * * 团脱贫攻坚大 (略) 督查，提出整改报告。

（ * ）培训稳步推进。 (略) 培训工作。 (略) 业业务人员、团场党政领导、连队两委、 (略) 政事业单位及扶贫专干开展脱贫、扶贫相关培训 * 次，参加培训人数 * 人次。 * 是积极开展南疆贫困人口技能培训工作。组织各类专 (略) 开展枣树种植、苹果树修剪、 (略) 修剪、老人陪护、服装缝纫、烹饪、国语教育等专项能力的培训，累计参培人员 * 余人。

（ * ）帮扶成效显著。 * 是资金帮扶。师市安排财政资金 * . * 万元， (略) 县和 (略) 。 * 是医疗帮扶。组织选派3名医 (略) (略) 进行全年医疗帮扶，8位专家开展基础医疗、院内感染防控等专题讲座；组织义诊1次，义诊群众 * 余人次。 * 是教育帮扶。选派8 (略) 县开展为期 * 年支教工作； (略) 开展线上教学、教研帮扶活动，并送去教学资源。 * 是人才帮扶。选派了2名熟悉发改、初高中教 (略) (略) 县挂职。 * 是就业帮扶。 (略) 局推送就业岗位 * 个，协调皮墨 (略) 工 (略) 县开展招工工作， (略) 县建档立卡贫困富余劳 (略) * 人；开展 * 人电子商务培训。 * 是结对帮扶。组织 * (略) 和 (略) (略) 县 * 个贫困村签定了帮扶协议，捐助2万只雏鸡、 * 套春秋衣物，建设 * 个村级多功能图书室。 * 是加大产业帮扶。 (略) 共有3名第 * 书记和3名助理在南疆深度贫困村工作，共计捐助 * 万元； (略) 重 (略) 进行就业培训，目前已开设 * 个培训班培训人员 * 人次；西部牧业组织2吨营养奶粉运送到 * 团幼儿园； (略) (略) 县 (略) 自压滴灌系统，提升改造5口机井。

（ * ）宣传学习广泛开展。编制《脱贫攻坚应知应会》和《 * 师脱贫攻坚政策宣传册》， (略) 及 (略) 镇 * 人参加应知应会考试。 (略) （镇）充分利用宣传栏、广播、电视 (略) 入户走访摸排的同 (略) 宣讲，对群众提出的意见和问题，现场解疑释惑，进 * 步提高困难群众等重点群体对脱贫攻坚政策的知晓率和认可度。

* 师 (略) 市 * 年脱贫攻坚总结报告

* 年， * 师 (略) 市党委深入学习贯彻习近平新时 (略) 会主义思想，切实增强“ * 个意识”、坚定“ * 个自信”、做到“两个维护”，按照兵团党委 (略) 署，继续坚持精准扶贫方针，建立帮扶长效机制，激发脱贫内生 (略) 。

* 、重点工作开展情况

（ * ）思想高度重视。师市党委高度重视扶贫和对口帮扶工作，党委常委会、行政常务会多次研究扶贫工作，党委主要负责同志多次听取汇报、 (略) 署相关工作，研究实施方案，督导任务落实。明确原有支持政策不变、扶持力度不减。师市举办了师、团、连 (略) 培训班，对扶贫对象动态管理、扶贫领域作风问题、扶贫专项 (略) 整改学习。师市上下坚持“ * 不脱”要求，坚持工作机制不变、责任不变、工作要求不变、考核奖惩不变、督察检查全覆盖，持续巩固提升脱贫成果。

（ * ）组织领导到位。师市党委把巩固脱贫攻坚成果作为当前和今后 * 个时期的重要政治任务。及时调整了以主要领导为组长的扶贫开发领导小组，明确脱贫攻坚工作职责。疫情期间，在做好防护工作的前提下，定期慰问已脱贫的建档立卡贫困户，带去党委的关心问候和生活物资，确保生活条件得以保障。 * 团2户4人通过政策保障兜底脱贫，人均纯收入 * 元，较 * 年增加 * 元，增长 * %； (略) 1户1人，在政策保障兜底的基础上， * 年4月份开 (略) 区打扫卫生，年收入 * 1元，较 * 年增加 * 元，增长 * %。

（ * ）监测持续开展。 * 是精心制定工作方案。根据《关于建立防止返贫监测和帮扶机制实施办法》（兵扶发〔 * 〕7号）文件精神和要求，结合 * 师工作实际，认真研究分析，制定和下发了《师市 * 年建立防止返贫监测和帮扶机制实施办法工作方案》，进 * 步明晰工作标准、时间节点。 * 是加强摸排动态管理工作。启动师市 * 年度对扶贫对象信息采集、更新和录入工作，对师 (略) (略) 和 (略) 镇9个村的重点人员针对性入户摸底，核实困难群众基本情况，共摸排 * 7户、 * 5人，其中：低保户 * 户、 * 人。经摸排，各团职工群众人均收入都在 * 元以上，不存在脱贫监测户和边缘户。

（ * ）督查严格落实。按照师市党委脱贫工作督查方案的安排，师市扶贫办会同纪委监委和卫健委， (略) 查看、听取汇报、入户调查、对比核查等方式，对师 (略) 和 (略) 镇脱贫 (略) 全面督查，层层传导压力，对在工作中发现的问题及时整改，确保摸排工作真实有效。重点对 * * * 团脱贫攻坚大 (略) 督查，提出整改报告。

（ * ）培训稳步推进。 (略) 培训工作。 (略) 业业务人员、团场党政领导、连队两委、 (略) 政事业单位及扶贫专干开展脱贫、扶贫相关培训 * 次，参加培训人数 * 人次。 * 是积极开展南疆贫困人口技能培训工作。组织各类专 (略) 开展枣树种植、苹果树修剪、 (略) 修剪、老人陪护、服装缝纫、烹饪、国语教育等专项能力的培训，累计参培人员 * 余人。

（ * ）帮扶成效显著。 * 是资金帮扶。师市安排财政资金 * . * 万元， (略) 县和 (略) 。 * 是医疗帮扶。组织选派3名医 (略) (略) 进行全年医疗帮扶，8位专家开展基础医疗、院内感染防控等专题讲座；组织义诊1次，义诊群众 * 余人次。 * 是教育帮扶。选派8 (略) 县开展为期 * 年支教工作； (略) 开展线上教学、教研帮扶活动，并送去教学资源。 * 是人才帮扶。选派了2名熟悉发改、初高中教 (略) (略) 县挂职。 * 是就业帮扶。 (略) 局推送就业岗位 * 个，协调皮墨 (略) 工 (略) 县开展招工工作， (略) 县建档立卡贫困富余劳 (略) * 人；开展 * 人电子商务培训。 * 是结对帮扶。组织 * (略) 和 (略) (略) 县 * 个贫困村签定了帮扶协议，捐助2万只雏鸡、 * 套春秋衣物，建设 * 个村级多功能图书室。 * 是加大产业帮扶。 (略) 共有3名第 * 书记和3名助理在南疆深度贫困村工作，共计捐助 * 万元； (略) 重 (略) 进行就业培训，目前已开设 * 个培训班培训人员 * 人次；西部牧业组织2吨营养奶粉运送到 * 团幼儿园； (略) (略) 县 (略) 自压滴灌系统，提升改造5口机井。

（ * ）宣传学习广泛开展。编制《脱贫攻坚应知应会》和《 * 师脱贫攻坚政策宣传册》， (略) 及 (略) 镇 * 人参加应知应会考试。 (略) （镇）充分利用宣传栏、广播、电视 (略) 入户走访摸排的同 (略) 宣讲，对群众提出的意见和问题，现场解疑释惑，进 * 步提高困难群众等重点群体对脱贫攻坚政策的知晓率和认可度。