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(略) 市 (略) ：

你公司《关于申请不定时工作制和综合计算工时工作制的报告》收悉。经研究，现批复如下：

* 、 (略) 部分工作岗位员工的合法休息休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》第 * 十 * 条的规 (略) 《 (略) 不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（劳部发〔 * 号）， (略) 分工作岗位的特点， (略) 保洁（含清运）服务（ * 人）、工程维修（7人） (略) 不定时工作制；护卫服务（ * 人）、综合（ * 人） (略) 以月为计算周期的综合计算工时工作制。

* 、 (略) 收到之日起 * 日内， (略) 涉 (略) 公示， (略) 涉及岗位的劳动者。公示期满予以实施，如在公示期间有职工投诉或经调查了解与申报岗位不符等， (略) (略) 门核实后将对其申报的 (略) 理。

* 、 (略) 特殊工作制的员工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第 * 章、第 * 章有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。对 (略) 特殊工时工作制的员工，其平均工作时间不得超过标准工作时间,如超过的则按规定支付加班工资。同时，应及时依 (略) 会 (略) 会保险费，保障好、维护好职工的切身利益。

本批复自 * 日起至 * 日两年内有效。

(略) 市 (略) (略)

* 日

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(略) 市 (略) ：

你公司《关于申请不定时工作制和综合计算工时工作制的报告》收悉。经研究，现批复如下：

* 、 (略) 部分工作岗位员工的合法休息休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》第 * 十 * 条的规 (略) 《 (略) 不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（劳部发〔 * 号）， (略) 分工作岗位的特点， (略) 保洁（含清运）服务（ * 人）、工程维修（7人） (略) 不定时工作制；护卫服务（ * 人）、综合（ * 人） (略) 以月为计算周期的综合计算工时工作制。

* 、 (略) 收到之日起 * 日内， (略) 涉 (略) 公示， (略) 涉及岗位的劳动者。公示期满予以实施，如在公示期间有职工投诉或经调查了解与申报岗位不符等， (略) (略) 门核实后将对其申报的 (略) 理。

* 、 (略) 特殊工作制的员工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第 * 章、第 * 章有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。对 (略) 特殊工时工作制的员工，其平均工作时间不得超过标准工作时间,如超过的则按规定支付加班工资。同时，应及时依 (略) 会 (略) 会保险费，保障好、维护好职工的切身利益。

本批复自 * 日起至 * 日两年内有效。

(略) 市 (略) (略)

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