为深入贯彻中央、 (略) 市人才工作会议精神，落实区第十 * 次党代会提出的各项目标任务，积极推进 (略) * 建设，营造英才汇聚的创新“ (略) ”， * 年 (略) 领军人才、 (略) 拔尖人才选拔 (略) 中 ~~领军拔尖人才选拔的对象和范围？推荐的平台和途径？流程和时间安排是什么？

* 、选拔名额

拟在科技、金融、航运、教育卫生、文化体育、现代商贸与低碳环保、社会治理与法律服务、城市建设、高技能等领域选拔 * 名左右 (略) 领军人才、 * 名左右 (略) 拔尖人才。

* 、选拔条件与范围

领军拔尖人才应符合坚决拥护中国共产党的领导，品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著等基本条件， (略) 会发展作出杰出贡献，并符合以下条件之 * ：

（ * ）具有深厚的专业知识、宽广的视野及创新和前沿思维， (略) 于领先地位，具有较高知名度和代表性。

（ * ）在重大科技项目、重点工程建设项目中取得重要创新成果或解决关键技术难题，研究成果具有开创性和重大科学价值。

（ * ）能够在国际或国内引领本专业、本学科、本领域的发展方向， (略) 取得杰出成绩，享有较高声誉，取得显著 (略) 会效益。

（ * ）具有战略眼光和较强的领导、协调和组织管理能力，能够率领科研、生 (略) ，实现战略目标，提升核心竞争力，对单位成长发展发挥关键作用。

（ * ）在创新创业中拥有自主知识产权的核心技术或产品，具有高科技含量，创新研发后劲足，具有较大的发展空间和潜力， (略) 认同。

同时，领军拔尖人才年龄 * 般在 * 周岁以下，即 * 日以后出生。领军拔尖人才需为全职在 (略) 区单位工作的人员，已入选国家和 (略) 海外高层次人才，获得 (略) 领军人才、 (略) 杰出人才、 (略) 领军人才等称号的不再参与本次选拔。

* 、选拔领域

参照和对接 (略) 领军人才培养计划，选拔推荐工作拟设立 * 个平台。各 (略) 、委、办、局负责，具体安排如下：

（ * ）科技优秀人才选拔推荐平台。区科委负责，承担从事各领域科学研究、应用科学、技术研究与开发的领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）金融优秀人才选拔推荐平台。 (略) 负责，承担 (略) 业领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）航运优秀人才选拔推荐平台。由区投促办负责，承担 (略) 业领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）教育卫生优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、区卫健委负责，承担从事各类教育工作和高端人才培养，及从事临床医学工作和临床研究的领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）文化体育优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、 (略) 负责，承 (略) 会科学、新闻出版、音乐艺术、文化产业、创新创意，及从事体育比赛、体育训练、体育教育等领域领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）现代商贸与低碳环保优秀人才选拔推荐平台。由区商务委负责，承担国有、民营、外资等各类企业经营创新和低碳环保领域领军拔尖人才的选拔推荐工作

（ * ）社 (略) 服务优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、 (略) 、 (略) 负责，承担基层党建、社会工作、法律等领域领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）城市建设优秀人才选拔推荐平台。由区建管委、 (略) 负责， (略) 市建设领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）高技能优秀人才选拔推荐平台。 (略) 负责，承担高技能领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（十）其他。根据报名推荐情况适当安排。对于上述领域外的优秀人才，可直接 (略) （区人才办）进行申报。

* 、推荐途径

（ * ）单位推荐

各单位严格按照优秀人才选拔条件，提出推荐人选，并根据人选专业领域向相关平台推荐。

（ * ） (略) 会团体举荐

1、专家举荐。相关学科或领域两位以上的专家可举荐优秀人才，举荐专 (略) 院士、国家有突出贡献的中青年专家、“国家百千万人才工程”人选、国家和 (略) 海外高层次人才及 (略) 领军人才等。

2、社会团体举荐。专业学会、 (略) 会团体可以举荐在各自的学术和技术领域中的优秀人才参加选拔。

（ * ）个人自荐

符合申报条件的优秀人才，可通过自荐参加本单位 (略) 领军人才、 (略) 拔尖人才选拔。

* 、工作要求

（ * ）加强宣传力度

(略) 门、各平台广泛发动和鼓励本领域的高层次人才积极踊跃地参加优秀人才选拔申报工作。同时，对申报对象要严格把关，确 (略) * 的高素质和高水平。

（ * ）健全评价机制

各平台建立由相关领域知名专家、 (略) 、社会组织等各方面人员组成 (略) ，发挥政府、市场、专业组织等多元评价主体作用，探索建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度。

（ * ）改进评价方法

各平台要创造条件，在书面材料审核的基础上，通过“打擂台”、答辩、路演等方式，实现评审专家与申报者的“面对面”互动。区人才工 (略) 对各平台的 (略) 指导和监督。

* 、工作流程及时间安排

（ * ）宣传发动（ * 年 * 月中旬— * 月下旬）

通过各类媒体广泛宣传， (略) 门和驻区单位做好本单位、本系统的深入宣传、组织发动、排摸推荐工作。

（ * ）推荐举荐（ * 年 * 月下旬）

1、单 (略) 上申报系统，下载打印《 (略) 优秀人才申报表》，并连同附件材料原件及复印件，送交各平台受理点。 (略) 址：

http:/ 点击查看>> 1 点击查看>> #/access/login（请用电脑PC端登 * ）

2、 * 日前，各平台提交评审方案（包 (略) 组成情况、选拔工作安排等） (略) 。

（ * ）平台初审（ * 年 * 月下旬— * 年1月上旬）

各平台按照要 (略) (略) 初审， (略) 上申报系统 (略) 局。

（ * ）平台选拔（ * 年1月中旬—2月中旬）

(略) 审核推荐人选名单后，将进入选拔的名单反馈给各平台。各平台按照要求组织选拔，根据选拔结果提出入 (略) 排序。各平台负责单位将入选对象的纸质材料、选拔工作综合报告（包括平台申报情况、评审情况等） (略) 。

（ * ）综合汇总（ * 年2月下旬—3月下旬）

(略) 在汇总各平台入选名单后，会 (略) （区人才办）确定 (略) 领军拔尖人才建议人选， (略) 监管、税务、公安和征信等信息平台对 (略) 在单位 (略) 调查核实。 (略) （区人才办）将确定入 (略) 会公示，最终确定 (略) 领军拔尖人才培养计划名单。

（ * ）成果展示（ * 年4月上旬—4月中旬）

入选名单通过公示后，根 (略) （区人才办） (略) 署，开展广泛宣传。

为深入贯彻中央、 (略) 市人才工作会议精神，落实区第十 * 次党代会提出的各项目标任务，积极推进 (略) * 建设，营造英才汇聚的创新“ (略) ”， * 年 (略) 领军人才、 (略) 拔尖人才选拔 (略) 中 ~~领军拔尖人才选拔的对象和范围？推荐的平台和途径？流程和时间安排是什么？

* 、选拔名额

拟在科技、金融、航运、教育卫生、文化体育、现代商贸与低碳环保、社会治理与法律服务、城市建设、高技能等领域选拔 * 名左右 (略) 领军人才、 * 名左右 (略) 拔尖人才。

* 、选拔条件与范围

领军拔尖人才应符合坚决拥护中国共产党的领导，品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著等基本条件， (略) 会发展作出杰出贡献，并符合以下条件之 * ：

（ * ）具有深厚的专业知识、宽广的视野及创新和前沿思维， (略) 于领先地位，具有较高知名度和代表性。

（ * ）在重大科技项目、重点工程建设项目中取得重要创新成果或解决关键技术难题，研究成果具有开创性和重大科学价值。

（ * ）能够在国际或国内引领本专业、本学科、本领域的发展方向， (略) 取得杰出成绩，享有较高声誉，取得显著 (略) 会效益。

（ * ）具有战略眼光和较强的领导、协调和组织管理能力，能够率领科研、生 (略) ，实现战略目标，提升核心竞争力，对单位成长发展发挥关键作用。

（ * ）在创新创业中拥有自主知识产权的核心技术或产品，具有高科技含量，创新研发后劲足，具有较大的发展空间和潜力， (略) 认同。

同时，领军拔尖人才年龄 * 般在 * 周岁以下，即 * 日以后出生。领军拔尖人才需为全职在 (略) 区单位工作的人员，已入选国家和 (略) 海外高层次人才，获得 (略) 领军人才、 (略) 杰出人才、 (略) 领军人才等称号的不再参与本次选拔。

* 、选拔领域

参照和对接 (略) 领军人才培养计划，选拔推荐工作拟设立 * 个平台。各 (略) 、委、办、局负责，具体安排如下：

（ * ）科技优秀人才选拔推荐平台。区科委负责，承担从事各领域科学研究、应用科学、技术研究与开发的领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）金融优秀人才选拔推荐平台。 (略) 负责，承担 (略) 业领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）航运优秀人才选拔推荐平台。由区投促办负责，承担 (略) 业领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）教育卫生优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、区卫健委负责，承担从事各类教育工作和高端人才培养，及从事临床医学工作和临床研究的领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）文化体育优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、 (略) 负责，承 (略) 会科学、新闻出版、音乐艺术、文化产业、创新创意，及从事体育比赛、体育训练、体育教育等领域领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）现代商贸与低碳环保优秀人才选拔推荐平台。由区商务委负责，承担国有、民营、外资等各类企业经营创新和低碳环保领域领军拔尖人才的选拔推荐工作

（ * ）社 (略) 服务优秀人才选拔推荐平台。 (略) 、 (略) 、 (略) 负责，承担基层党建、社会工作、法律等领域领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）城市建设优秀人才选拔推荐平台。由区建管委、 (略) 负责， (略) 市建设领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（ * ）高技能优秀人才选拔推荐平台。 (略) 负责，承担高技能领军拔尖人才的选拔推荐工作。

（十）其他。根据报名推荐情况适当安排。对于上述领域外的优秀人才，可直接 (略) （区人才办）进行申报。

* 、推荐途径

（ * ）单位推荐

各单位严格按照优秀人才选拔条件，提出推荐人选，并根据人选专业领域向相关平台推荐。

（ * ） (略) 会团体举荐

1、专家举荐。相关学科或领域两位以上的专家可举荐优秀人才，举荐专 (略) 院士、国家有突出贡献的中青年专家、“国家百千万人才工程”人选、国家和 (略) 海外高层次人才及 (略) 领军人才等。

2、社会团体举荐。专业学会、 (略) 会团体可以举荐在各自的学术和技术领域中的优秀人才参加选拔。

（ * ）个人自荐

符合申报条件的优秀人才，可通过自荐参加本单位 (略) 领军人才、 (略) 拔尖人才选拔。

* 、工作要求

（ * ）加强宣传力度

(略) 门、各平台广泛发动和鼓励本领域的高层次人才积极踊跃地参加优秀人才选拔申报工作。同时，对申报对象要严格把关，确 (略) * 的高素质和高水平。

（ * ）健全评价机制

各平台建立由相关领域知名专家、 (略) 、社会组织等各方面人员组成 (略) ，发挥政府、市场、专业组织等多元评价主体作用，探索建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度。

（ * ）改进评价方法

各平台要创造条件，在书面材料审核的基础上，通过“打擂台”、答辩、路演等方式，实现评审专家与申报者的“面对面”互动。区人才工 (略) 对各平台的 (略) 指导和监督。

* 、工作流程及时间安排

（ * ）宣传发动（ * 年 * 月中旬— * 月下旬）

通过各类媒体广泛宣传， (略) 门和驻区单位做好本单位、本系统的深入宣传、组织发动、排摸推荐工作。

（ * ）推荐举荐（ * 年 * 月下旬）

1、单 (略) 上申报系统，下载打印《 (略) 优秀人才申报表》，并连同附件材料原件及复印件，送交各平台受理点。 (略) 址：

http:/ 点击查看>> 1 点击查看>> #/access/login（请用电脑PC端登 * ）

2、 * 日前，各平台提交评审方案（包 (略) 组成情况、选拔工作安排等） (略) 。

（ * ）平台初审（ * 年 * 月下旬— * 年1月上旬）

各平台按照要 (略) (略) 初审， (略) 上申报系统 (略) 局。

（ * ）平台选拔（ * 年1月中旬—2月中旬）

(略) 审核推荐人选名单后，将进入选拔的名单反馈给各平台。各平台按照要求组织选拔，根据选拔结果提出入 (略) 排序。各平台负责单位将入选对象的纸质材料、选拔工作综合报告（包括平台申报情况、评审情况等） (略) 。

（ * ）综合汇总（ * 年2月下旬—3月下旬）

(略) 在汇总各平台入选名单后，会 (略) （区人才办）确定 (略) 领军拔尖人才建议人选， (略) 监管、税务、公安和征信等信息平台对 (略) 在单位 (略) 调查核实。 (略) （区人才办）将确定入 (略) 会公示，最终确定 (略) 领军拔尖人才培养计划名单。

（ * ）成果展示（ * 年4月上旬—4月中旬）

入选名单通过公示后，根 (略) （区人才办） (略) 署，开展广泛宣传。