“双高”展风采群星耀开泰——股份公司一季度优秀员工评选揭晓
“双高”展风采群星耀开泰——股份公司一季度优秀员工评选揭晓
4月 * 日,股份公司按照“ * 年度评先选优计划”要求,根据实现安全环保无事故、无违反劳动纪律、热爱开泰、忠诚开泰、与公司保持高度 * 致,在本职工作中完成工作任务出色、贡献突出、素质高、爱岗敬业,勇担责任并且榜样带头作用发挥好、充满正能量、群众公认、无事假、病假等评选主要条件,完成了 * 季度优秀员工评选工作。经过各单位评选,股份公司 * 季度优秀员工共计 * 名,具体名单如下:
* 烯酸车间(3人):张庆勇 于振锋 于晓江
热电车间(5人):房信超 马坤 吴昊天 徐涛 赵浩
(略) 车间(4人):王峰林 王化春 窦继平 朱国梁
电仪车间(3人):李斌 刘东洋 孟庆波
(略) (4人):邹莹 张吉涛 刘晓 孙富
(略) (4人):杜顺山 朱冰冰 徐莉莉 谢岩力
(略) (2人):董丽峰 程远东
(略) (1人):朱希慧
1、张庆勇:“双高”班长好榜样
张庆勇(男) * (略) * 班班长
在第 * 季度的工作中,张庆勇严格依照各项规章、 (略) 操作生产,严格遵守各项劳动纪律,保证了生产期间的工艺安全。在班组建设中,时刻以安全生产为主线,及时发现并整改班组出现的各项问题,对监盘操作纪律、外操不间断 (略) 了班组修订,为安全稳定生产打下了坚实基础。在班组培训中,采用各种灵活的方法,提高了班组年轻职工的培训效果,保证了班组整体业务水平的提高。
根据车间需要,张庆勇积极参加C- * 单独在线碱洗,加班加点,完成C- * 碱洗的各环节及开车工作。开车后, (略) 参数时刻保持关注,保证了C- * 塔碱洗开车后系统的稳定。他还对装置 (略) (略) 时间的难点、 (略) 总结其特点,努力提高了个人业务水平。
2、于振峰:精心操作保生产,在线碱洗做贡献
于振峰(男) * (略) * 班班长
在第 * 季度的工作中,于振峰带领班组积极应对C- * 真空波动问题,稳定了装置生产。监盘时发现FC- * (略) 确认,判断系P- * 入口堵塞,及时组织完成入口反冲以及过滤器清理,确保C-3 (略) 。完成E-2 (略) 过滤器出入口阀门的更换,保证E- * (略) 。他积极参加C- * 单独碱洗,完成车间交付的各项工作,确了装置 (略) 。巡检中发现P- * 操作主开关未打自动, (略) 了隐患消除。
在班组管理中,根据班组人员变动情况,重新对 (略) 人员分 (略) 置分工, (略) 理异常事故的能力,并 (略) 培训使其能够独立定岗,增加了班组的实力。
3、于晓江:班委作用发挥好,跨岗学习进步快
于晓江(男) * (略) * 班班委
于晓江在 * 季度工作中认真协助班长,准确完成了车间布置的各项生产任务,积极参与C- * 在线碱洗,进行C- * 塔盘碱洗情 (略) 开车准备,为C- * 塔在线碱洗做出了自己的努力。
在日常工作中,于晓江积极参与 * 单元跨岗知识学习,提升了自己的操作水平,加深了自己对装置的了解。他按时完成本单元工作,安全完成各项工作无纰漏。并对监盘过程中发现的问题,及时 (略) 解决。他认真学习企业 (略) 研讨会上的重要讲话,深刻领会“有解”思维、“长津湖”精神、“ (略) ”精神、“ * 牛”精神, (略) 动中,努力争做“双高”人。
4、房信超:辅机岗的“青年标兵”
房信超(男) 热电 (略) * 班
该同志是热电 (略) 的 * 名职工,主要的岗位职责是在#4机组担任辅机,在班长和司机的带领指导下维护好#4机及辅机设备的 (略) 。入厂 * 年的时间里,在领导和师傅们的帮助下,他勤勤恳恳,认真负责干好每项工作,曾获得 * 年度“青年标兵”的荣誉称号。今后他将不断总结经验,改进不足,加强专业技能的提升,提高各方面水平,努力成为 * 名高智商高情商的开泰人。
5、马坤:烟气超低排放达标做贡献
马坤(男) 热电 (略)
该同志自入职以来,工作态度积极端正,认真学习专业技术知识,短时间内就掌握了 (略) 的基本技能和相关安全知识。在今年 * 季度锅炉大负荷生产工作中,积极完成领导交给的各项工作任务,特别是针对锅炉环保超低排放工作,他认真负责, (略) 设备出现的故 (略) 理,克服种种困难保证环保参数在正常范围之内,为锅炉设 (略) 及烟气超低排放达标,作出了自己的贡献。
6、吴昊天:好学上进,设备切换主动加班加点
吴昊天(男) 热电 (略)
该同志在 * 年第 * 季度的工作中,立足本岗,认真学习,积极主动,任劳任怨,服从班组工作安排, (略) (略) “有解”思维,多次带头圆满完成班组安排的急、难、险、重任务,在年轻职工中起到了模范带头作用,受到了班组 * 致认可和好评。他遇到设备切换,总是主动要求加班,参与设备启停,抓紧 * 切机会学习,提高了自己的业务水平。
7、徐涛: * 季度积分班组排名第 *
徐涛(男) 热电 (略) * 班
该同志在 * 季度积分制班组排名第 * 。他坚守岗位,克尽职守,在多次突发事故中,处理果断,操作得当,为节本降耗做出了突出贡献,是 (略) 的可靠保障人。尤其是在今年 * 月底,十号减温减压器压力调节器出现卡涩,严 (略) Z1和 * 烯酸z * 、z * 供汽稳定,通过查趋势发现十号减在 * %左右卡涩最为严重,徐涛遂建议以手动调节为主,以十 * 号减调节和就地调节为辅,巧妙避开卡涩点, (略) 和 * 烯酸的稳定生产。
8、赵浩:自我树立操作“多面手”目标的年轻职工”
赵浩(男) 热电 (略) * 班
该同志自2 (略) ,立足本职,踏实勤奋,在工作中严格按照工艺规程操作,遵守车间劳动纪律,努力向老师傅虚心学习技术, (略) 理锅炉堵断煤现象,认真完成车间班组安排的工作。在班组中团结同事,和同事相互学习共同进步,生活中相互关心,努力创造和谐的工作氛围。他在工作中 * 直认真学习提升自己的工作能力,对自己高标准,严要求,他说,他希望争取早日成为 * 线工作中的“多面手”。
9、窦继平:数十年如 * 日爱岗敬业的“老黄牛”
窦继平(男) 动 (略) 操作
窦继平在工作中认真负责,爱岗敬业,善于学习,特别岗位知识扎实,操作水平优秀;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事, (略) 融洽,善于 (略) ,在班组中起到了模范带头作用。
* 、王峰林:瞄准公用工程集中控制生产模式学工艺练技能的老职工
王峰林(男) (略) 车 (略) 班长
他在工作中认真负责,爱岗敬业,服从工作安排,团结职工,并经常加强自身学习, * 次取得制冷工复审考试,为下 * 步公用工程集中控制生产模式做了准备。他积极响应车间号召到车间各岗位向师傅们学习操作技能,并利用业余时间学习各岗位操作规程及流程图。自当上班长以来, (略) 工艺参数指标,细化双增双节各项措施, (略) 各项作业票证制度,促进了班组建设。
* 、王化春:提“双高”,班组 (略) 达标完成
王化春(男) (略) 理站班长
自 * 年 (略) 理工作至今,工作态度认真负责, (略) 理好日 (略) 以及突发状况,有多年带班经验。他从事脱盐水工作 (略) 理了多次设备突发状况,能够较好的带领班组完成车间、岗位的各项工作指标任务,并 (略) 了“ (略) 必有我师”活动,他们班组成员互相沟通学习,取长补短,在较短的时间内将 (略) 达标完成,将工作业绩再上 * 个新台阶。
* 、朱国梁:爱岗敬业、技能优秀的“双高”操作工
朱国梁 (男) 动 (略) 操作
朱国梁同 (略) 处严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献。良好的个人素养,专业技能优秀,为公司利益不计个人得失。他工作认真负责,积极主动,服从整体安排。由于工作勤奋,兢兢业业,精心操作,得到同事们的 * 致好评。
* 、李斌:解决多项仪表设备问题,为生产保驾护航
李斌(男) 电仪车间仪表班技术员
该同志在 * 季度日常检修工作中表现极为突出,为年轻职工做出表率,主要工作事迹如下:
1、在冬季大负荷生产期间,认真做好仪表设备巡点检及消缺工作;极寒天气时,主动加班加点对 (略) 抢修,采取临时加装电伴热带、增加保温棉帘等保温防冻措施,确保各仪表设备 (略) 。
2、认真做好7#炉仪表设备检修消缺,确保良好备用;9#炉停炉后,积极组织对 (略) 检修消缺,保证按照时间节点保质保量完成仪表检修任务。
3、积极 (略) 多项改造项目,在浓水回用改造、高位酸碱槽液位控制联锁改造项目中,加大外委转自营及利旧力度,利用原高位酸碱槽2台单法兰液位计及信号电缆,为公司节约费用;并充分利用项目改造施工机会,与班组其他年轻职工 * 起学习提高。
4、参与公司7#8#9#锅炉烟气参数上传改造项目实施,完成8#9#炉烟气在线超声波流量计更新调试。
* 、刘东洋:认真巡检,多次发现设备隐患
刘东洋(男) 电 (略) 运行电工
该同志 (略) 保运工作中表现突出,特推荐为季度优秀员工,具体表现在:
1、认真做好班组各项基础工作,各记录及票证规范填写,盘点仔细准确,认真完成值长、班长下达的各项工作任务。
2、巡检认真仔细,态度端正, (略) (略) 状态逐 * 检查确认,确保隐患及 (略) 理。该同志在巡检过程中多次发现设备隐患,包括 * 开关风扇故障、 点击查看>> 高压手车开关油位偏低、6kVⅡ (略) 渗雨等,设备隐 (略) 理,避免隐患扩大。
3、自觉加强专业知识学习,在日常工作中,主动学习, (略) 问题及重要操作等,主动向老师傅多问多学,不断提高了技能水平。
* 、孟庆波:春季安全用电检查,日常设备检修消缺做贡献
孟庆波(男) 电仪车间电工班检修电工
该同志在 * 季度日常检修工作中表现突出,主要工作事迹如下:
1、认真做好春季安全用电检查工作, (略) (略) 防雷接地点及 * kV北腈线杆塔的防雷接地测试项目、蓄电池充放电试验及设备清扫检查等工作。
2、认真做好7#炉电气设备检修消缺,确保良好备用;认真做好9#炉电气设备检修消缺,成分利用检修机会对引送风机电机、返料风机电机、给煤机电机、配电室M (略) 清扫检查、接线紧固确认,为装置下 * 检修 (略) 奠定基础。
3、认真做好电气设备日常隐患排查及检维修工作,确保各装置电气系统 (略) 。
* 、邹莹:销售“巾帼”做出新贡献
邹莹(女) (略) 销售经理
1—3月份共计销售 * 烯酸 * . * 吨,销售 * 烯酸 * 酯 * .1吨,累计销售酸酯 * . * 吨,其中小户销售了 * . * 吨,货款回收率达到 * %。在 * 季度销售工作中, (略) 的利益为重的原则, (略) 行情,踏准节奏、 (略) 的定价政策,努力做到推价、稳价精心销售。与客户积极沟通,掌握客户的进货周期,加强 (略) 努力完成每月的销售任务。
* 、张吉涛:身兼安全总监、煤场管理勇担当
张吉涛(男) (略) 安全总监 煤场管理班班长
该 (略) 安 (略) 管理班班长。每天他都来的最早,负责走廊、办公室、会议室的卫生清洁, * 点 * 十分他 (略) 和输煤皮带巡检 * 圈, (略) 管理情况,发现异常情况及时拍照发各相关班组群,提醒、整改。在他认真、细致的管理下,煤场和 (略) 卫生大有改变。新皮带系统2#、3#皮带廊更换夹芯板施工,作业环境复杂, (略) 作业,施工困难,危险因素多,施工期间,他每天早出晚归, (略) 隐患排查、劳保护品检查等每 * 个细节他都要认真、仔细检查,只要发现 * 点安全隐患,他都要求施工方立即整改,合格后才能作业,经过 * 多天安全完成施工任务,是我们大家学习的榜样。
* 、刘晓:工作经验丰富、业务水平优秀的“双高”女职工
刘晓(女) (略) 输煤 * 班
该同志是输煤 * 班的 * 名女员工,工作经验丰富业务水平非常优秀。在工作中,她爱岗敬业、团结同事,带领身边的同志们出色完成了各项生产任务,在职工的心中都有良好口碑。为了提 (略) * 的技术水平,推动员工整体素质,她肩负着输煤系统的培训工作,为公司的可持续发展培养了 * 批强有力的青年骨干,做好“传、帮、带”工作,确保了生产稳定。她始终把“诚恳对待同志,认真干好工作”作为自己的座右铭,把“没有最好,只有更好”作为自己的工作要求,是我们大家学习的榜样。
* 、孙富:煤场机械班的“老黄牛”
孙富(男) (略) 煤场机械班
(略) 机械班的 * 名员工,为人朴实正直,性格沉稳内敛,做事细心踏实,吃苦耐劳,对工作有很强的责任感。多年来 * 直以饱满的工作热情和忘我的工 (略) 热爱的工作中。面对忙碌而繁杂的工作从不叫苦,而是埋头苦干,始终牢记机械班工作的责任和义务。他的工作热情得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。 (略) 力,不仅带动了整个班组的风气,也起到了模范带头的作用,给公司的新人们树立了良好的典型。
* 、杜顺山:认真负责、爱岗敬业的“双高”党员班长
杜顺山(男) (略) 热动化验班班长
该同志对工作认真负责,爱岗敬业,思想境界高,主动加班加点,对他来说工作中没有节假日,化验技术水平高。他对班组管理敢于担责,认真负责,团结职工,班组工作开展有序,圆满完成了担负的工作任务。 (略) 配合意识强,带领班员无条件完成各加测样检测,为工艺调整提供数据支持。 (略) 门提要求, (略) 克服各种困难,他主动加班加点,积极协调班员调整上班,保证了工作秩序。进入与冬季大负荷生产后,每周 * 周天都要上半天班,圆满完成各项化验工作。对新员工的培训教育更是用心,他严格要求,安排技术水平高责任心强的职工当师傅,注重从新员工工作态度端正、化验分析认真仔细、对师傅谦逊有礼等多方面培养,及时纠正发现问题,同时关心新员工生活及心理动态,及时疏导,使班组年轻职工良好成长进步。
* 、朱冰冰:集“双高”、党员、 * 专多能于 * 身的优秀班长
朱冰冰(女) (略) * 烯酸化验班班长
该同 (略) 保持高度 * 致,工作上、行动上以身作则,坚持“安全第 * 、保质保量”的原则,狠抓工作效率及工作质量,坚持认真抓促年轻职工快速成长,团结关心同事,带领班组成员较好的完成了 * 烯酸的化验分析等工作任务,无条件完成各生产化验加测样工作,为工艺调整提供数据支持。在化验工作中,她不怕苦不怕累,在氧化全分析和 * 烯酸废气化验中起主导作用,在班组成员休假时,主动替班确保化验工作保质保量完成。在班组日常管理中,她充分利用班组年青职工较多,有朝气、有活力、有干劲不服输的信念,发挥了青年班组长模范带头作用,调动了班组工作积极性,为圆满完成任务打下了良好的基础。她日常非常注重自身业务学习和修养提升,提高个人业务水平和管理水平。
* 、徐莉莉:设备管理、安全监护做贡献
徐莉莉(女) (略) 设备管理 安全总监
该同志遵章守纪,出满勤、干满点,在 (略) * 烯腈装置拆除期间,多次两地奔跑为 (略) 气体检测。在工作能力上,立足本职,坚持业务学习,认真学习岗位各项技能,不断提高业务水平。在设备管理这 * 块做到了不仅熟悉分析仪器的使用操作、维护保养,而且掌握每台分 (略) 状况和薄弱环节,能处理好仪器设备使用过程中出现的突发故障情况,做到了除非特殊情况需外委,其他仪器设备故障均实现了自营维修,在大多数仪器设备投用年限较长、故障率较高的情况下,通过加强操作培训,精心维护保养,发现问题及时解决, (略) 于受控状态,延长了仪器设备的使用寿 (略) 率。在安全管理职责方面, (略) 门领导落实安全生产责任制, (略) 门各项安全工作计划、活动方案并组织实施, (略) 了化验取样等直接作业环节的安全检查与督促,督促安全标准化及双重 (略) 的日常落实规范,按时认真完成各安全工作要求,部门安全方面工作落实得井井有条, (略) 门安全环保无事故。
* 、谢岩力:卫生绿化“老黄牛”
谢岩力(男) (略) 经保内保组成员
作为绿化管理员,该员工在工作上认真负责,爱岗敬业,任劳任怨,尽职尽责,经常带领临时工主动加班加点。他在工作中遵章守纪及时汇报,提出合理化建议。特别是进入绿化旺季以来,他 * 直坚持每天7: * 到岗,利用早来的时间检查当天使用的工具,并根据白天时长的变化,合理安排绿化人员提早赶到岗位工作。利用空闲时间带 (略) 定期培训,对工作中存在的问题及时总结改进,厂内绿化植物养护等绿化工作都达到了高标准, (略) 内绿化工 (略) 。
“能自修的我就修,实在不能修的咱再拿出去修”,谢工经常利用自己的 (略) 维修各类绿化器械。现有的绿化器械大都使用期在 * 年以上。3月,绿篱机突然出现不运转的情况,他主动找来工具和备件,自己动手维修、安装、调试。这台老掉牙的机器 * 会儿就发出轰鸣的声音, * 切恢复正常。 * 季度包括油锯、绿篱机、打草机等设备,自主维修节费用约有 * 元左右,赚出了 * 季度的机器的油费。修好机器靠有解思维,自主修理体现高智商, (略) 处都是高情商,他就是我们身边的榜样!
* 、程远东: * 切为了效益转效益干的优秀调度员
程远东(男) (略) 调度组长
作为调度组组长,该同志严格要求自己,对待工作认真负责,带领调度组 (略) 等外供用户的协调,确保 (略) 和节能降耗,在岗位上积极出色的完成了各项工作。他还发挥自己对系统比较熟悉优势, (略) 生产、生活、消防水、地下 (略) 摸排,重新 (略) 了编号, (略) 了更新, (略) (略) 了讲解和培训。采暖期每班坚持管线巡线时,他调整了蒸汽管线疏水,及时 (略) 理了装卸栈台生活水漏点、发现 (略) 处理了毛条东北侧、 (略) 的采暖水漏点,节省了采暖系统补水。 (略) (略) 查漏之际,主动联系并牺牲休息时 (略) (略) 查漏, (略) 理了热电消防水漏点。
* 、董丽峰:始终把安全稳定长周期、优质低耗创效益作为自己的工作标准
董丽峰(男) 生产管理值长
该同志作为热电值长组长,对热力系统和电力系统十分熟悉。在日常工作中,他 * 直把安全稳定长周期,优质低耗作为自己的工作标准。遇到大的系统切换,设备开停,主动加班。采暖期做好热电 (略) , (略) 等沟通,做好外供蒸汽的稳定供应。采暖期结束后,主动工作,经过与热电沟通,及时下调4#机背压,提高了机组发电量、降低了汽耗。主动对热电装置内路灯 (略) 调整,减少路灯开启时间2-3小时。该同志对待工作积极、主动、认真,业务熟练,带领值长保障了热力系 (略) ,在岗位上积极出色的完成了各项工作。
* 、朱希慧:用行动诠释责任,用实干扛起担当
朱希慧(女) (略) 安全管理
该同志工作细致、认真,从文件起草到整理各类数据资料, (略) 安全巡查到各类信息资料的上报,用行动诠释责任,用实干扛起担当。能够及时反馈传达上级政府下发的文件和通知,建立文件阅办档案,对文件精神的要求理解到位、执行到位。 * 季度向 (略) (略) 上报各类资料 * 项;完成 * 年度企业安责险的办理, (略) 了“百日安全无事故竞赛活动”的开展、总结和积分考核。按照省、市、 (略) 工作要求,完成了危险化学品重大危险源有关登记信息的核实和填报;根据 (略) 市风险预警系统发布的信息通报、报警情况, (略) 理异常显示的数据,进行每日安全承诺填报。在双重预防体系安全管理信息平台信息录入及维护等方面,能够督导各车间每周登记上传隐患排查和考核奖惩情况,在 (略) 省双 (略) 上巡查中获得 * 分,在 (略) 区各危化品企业中名列前茅。日常工作中,能及时准确高质量的完成交办的各项工作,受到领导的认可和同事的好评。
4月 * 日,股份公司按照“ * 年度评先选优计划”要求,根据实现安全环保无事故、无违反劳动纪律、热爱开泰、忠诚开泰、与公司保持高度 * 致,在本职工作中完成工作任务出色、贡献突出、素质高、爱岗敬业,勇担责任并且榜样带头作用发挥好、充满正能量、群众公认、无事假、病假等评选主要条件,完成了 * 季度优秀员工评选工作。经过各单位评选,股份公司 * 季度优秀员工共计 * 名,具体名单如下:
* 烯酸车间(3人):张庆勇 于振锋 于晓江
热电车间(5人):房信超 马坤 吴昊天 徐涛 赵浩
(略) 车间(4人):王峰林 王化春 窦继平 朱国梁
电仪车间(3人):李斌 刘东洋 孟庆波
(略) (4人):邹莹 张吉涛 刘晓 孙富
(略) (4人):杜顺山 朱冰冰 徐莉莉 谢岩力
(略) (2人):董丽峰 程远东
(略) (1人):朱希慧
1、张庆勇:“双高”班长好榜样
张庆勇(男) * (略) * 班班长
在第 * 季度的工作中,张庆勇严格依照各项规章、 (略) 操作生产,严格遵守各项劳动纪律,保证了生产期间的工艺安全。在班组建设中,时刻以安全生产为主线,及时发现并整改班组出现的各项问题,对监盘操作纪律、外操不间断 (略) 了班组修订,为安全稳定生产打下了坚实基础。在班组培训中,采用各种灵活的方法,提高了班组年轻职工的培训效果,保证了班组整体业务水平的提高。
根据车间需要,张庆勇积极参加C- * 单独在线碱洗,加班加点,完成C- * 碱洗的各环节及开车工作。开车后, (略) 参数时刻保持关注,保证了C- * 塔碱洗开车后系统的稳定。他还对装置 (略) (略) 时间的难点、 (略) 总结其特点,努力提高了个人业务水平。
2、于振峰:精心操作保生产,在线碱洗做贡献
于振峰(男) * (略) * 班班长
在第 * 季度的工作中,于振峰带领班组积极应对C- * 真空波动问题,稳定了装置生产。监盘时发现FC- * (略) 确认,判断系P- * 入口堵塞,及时组织完成入口反冲以及过滤器清理,确保C-3 (略) 。完成E-2 (略) 过滤器出入口阀门的更换,保证E- * (略) 。他积极参加C- * 单独碱洗,完成车间交付的各项工作,确了装置 (略) 。巡检中发现P- * 操作主开关未打自动, (略) 了隐患消除。
在班组管理中,根据班组人员变动情况,重新对 (略) 人员分 (略) 置分工, (略) 理异常事故的能力,并 (略) 培训使其能够独立定岗,增加了班组的实力。
3、于晓江:班委作用发挥好,跨岗学习进步快
于晓江(男) * (略) * 班班委
于晓江在 * 季度工作中认真协助班长,准确完成了车间布置的各项生产任务,积极参与C- * 在线碱洗,进行C- * 塔盘碱洗情 (略) 开车准备,为C- * 塔在线碱洗做出了自己的努力。
在日常工作中,于晓江积极参与 * 单元跨岗知识学习,提升了自己的操作水平,加深了自己对装置的了解。他按时完成本单元工作,安全完成各项工作无纰漏。并对监盘过程中发现的问题,及时 (略) 解决。他认真学习企业 (略) 研讨会上的重要讲话,深刻领会“有解”思维、“长津湖”精神、“ (略) ”精神、“ * 牛”精神, (略) 动中,努力争做“双高”人。
4、房信超:辅机岗的“青年标兵”
房信超(男) 热电 (略) * 班
该同志是热电 (略) 的 * 名职工,主要的岗位职责是在#4机组担任辅机,在班长和司机的带领指导下维护好#4机及辅机设备的 (略) 。入厂 * 年的时间里,在领导和师傅们的帮助下,他勤勤恳恳,认真负责干好每项工作,曾获得 * 年度“青年标兵”的荣誉称号。今后他将不断总结经验,改进不足,加强专业技能的提升,提高各方面水平,努力成为 * 名高智商高情商的开泰人。
5、马坤:烟气超低排放达标做贡献
马坤(男) 热电 (略)
该同志自入职以来,工作态度积极端正,认真学习专业技术知识,短时间内就掌握了 (略) 的基本技能和相关安全知识。在今年 * 季度锅炉大负荷生产工作中,积极完成领导交给的各项工作任务,特别是针对锅炉环保超低排放工作,他认真负责, (略) 设备出现的故 (略) 理,克服种种困难保证环保参数在正常范围之内,为锅炉设 (略) 及烟气超低排放达标,作出了自己的贡献。
6、吴昊天:好学上进,设备切换主动加班加点
吴昊天(男) 热电 (略)
该同志在 * 年第 * 季度的工作中,立足本岗,认真学习,积极主动,任劳任怨,服从班组工作安排, (略) (略) “有解”思维,多次带头圆满完成班组安排的急、难、险、重任务,在年轻职工中起到了模范带头作用,受到了班组 * 致认可和好评。他遇到设备切换,总是主动要求加班,参与设备启停,抓紧 * 切机会学习,提高了自己的业务水平。
7、徐涛: * 季度积分班组排名第 *
徐涛(男) 热电 (略) * 班
该同志在 * 季度积分制班组排名第 * 。他坚守岗位,克尽职守,在多次突发事故中,处理果断,操作得当,为节本降耗做出了突出贡献,是 (略) 的可靠保障人。尤其是在今年 * 月底,十号减温减压器压力调节器出现卡涩,严 (略) Z1和 * 烯酸z * 、z * 供汽稳定,通过查趋势发现十号减在 * %左右卡涩最为严重,徐涛遂建议以手动调节为主,以十 * 号减调节和就地调节为辅,巧妙避开卡涩点, (略) 和 * 烯酸的稳定生产。
8、赵浩:自我树立操作“多面手”目标的年轻职工”
赵浩(男) 热电 (略) * 班
该同志自2 (略) ,立足本职,踏实勤奋,在工作中严格按照工艺规程操作,遵守车间劳动纪律,努力向老师傅虚心学习技术, (略) 理锅炉堵断煤现象,认真完成车间班组安排的工作。在班组中团结同事,和同事相互学习共同进步,生活中相互关心,努力创造和谐的工作氛围。他在工作中 * 直认真学习提升自己的工作能力,对自己高标准,严要求,他说,他希望争取早日成为 * 线工作中的“多面手”。
9、窦继平:数十年如 * 日爱岗敬业的“老黄牛”
窦继平(男) 动 (略) 操作
窦继平在工作中认真负责,爱岗敬业,善于学习,特别岗位知识扎实,操作水平优秀;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事, (略) 融洽,善于 (略) ,在班组中起到了模范带头作用。
* 、王峰林:瞄准公用工程集中控制生产模式学工艺练技能的老职工
王峰林(男) (略) 车 (略) 班长
他在工作中认真负责,爱岗敬业,服从工作安排,团结职工,并经常加强自身学习, * 次取得制冷工复审考试,为下 * 步公用工程集中控制生产模式做了准备。他积极响应车间号召到车间各岗位向师傅们学习操作技能,并利用业余时间学习各岗位操作规程及流程图。自当上班长以来, (略) 工艺参数指标,细化双增双节各项措施, (略) 各项作业票证制度,促进了班组建设。
* 、王化春:提“双高”,班组 (略) 达标完成
王化春(男) (略) 理站班长
自 * 年 (略) 理工作至今,工作态度认真负责, (略) 理好日 (略) 以及突发状况,有多年带班经验。他从事脱盐水工作 (略) 理了多次设备突发状况,能够较好的带领班组完成车间、岗位的各项工作指标任务,并 (略) 了“ (略) 必有我师”活动,他们班组成员互相沟通学习,取长补短,在较短的时间内将 (略) 达标完成,将工作业绩再上 * 个新台阶。
* 、朱国梁:爱岗敬业、技能优秀的“双高”操作工
朱国梁 (男) 动 (略) 操作
朱国梁同 (略) 处严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献。良好的个人素养,专业技能优秀,为公司利益不计个人得失。他工作认真负责,积极主动,服从整体安排。由于工作勤奋,兢兢业业,精心操作,得到同事们的 * 致好评。
* 、李斌:解决多项仪表设备问题,为生产保驾护航
李斌(男) 电仪车间仪表班技术员
该同志在 * 季度日常检修工作中表现极为突出,为年轻职工做出表率,主要工作事迹如下:
1、在冬季大负荷生产期间,认真做好仪表设备巡点检及消缺工作;极寒天气时,主动加班加点对 (略) 抢修,采取临时加装电伴热带、增加保温棉帘等保温防冻措施,确保各仪表设备 (略) 。
2、认真做好7#炉仪表设备检修消缺,确保良好备用;9#炉停炉后,积极组织对 (略) 检修消缺,保证按照时间节点保质保量完成仪表检修任务。
3、积极 (略) 多项改造项目,在浓水回用改造、高位酸碱槽液位控制联锁改造项目中,加大外委转自营及利旧力度,利用原高位酸碱槽2台单法兰液位计及信号电缆,为公司节约费用;并充分利用项目改造施工机会,与班组其他年轻职工 * 起学习提高。
4、参与公司7#8#9#锅炉烟气参数上传改造项目实施,完成8#9#炉烟气在线超声波流量计更新调试。
* 、刘东洋:认真巡检,多次发现设备隐患
刘东洋(男) 电 (略) 运行电工
该同志 (略) 保运工作中表现突出,特推荐为季度优秀员工,具体表现在:
1、认真做好班组各项基础工作,各记录及票证规范填写,盘点仔细准确,认真完成值长、班长下达的各项工作任务。
2、巡检认真仔细,态度端正, (略) (略) 状态逐 * 检查确认,确保隐患及 (略) 理。该同志在巡检过程中多次发现设备隐患,包括 * 开关风扇故障、 点击查看>> 高压手车开关油位偏低、6kVⅡ (略) 渗雨等,设备隐 (略) 理,避免隐患扩大。
3、自觉加强专业知识学习,在日常工作中,主动学习, (略) 问题及重要操作等,主动向老师傅多问多学,不断提高了技能水平。
* 、孟庆波:春季安全用电检查,日常设备检修消缺做贡献
孟庆波(男) 电仪车间电工班检修电工
该同志在 * 季度日常检修工作中表现突出,主要工作事迹如下:
1、认真做好春季安全用电检查工作, (略) (略) 防雷接地点及 * kV北腈线杆塔的防雷接地测试项目、蓄电池充放电试验及设备清扫检查等工作。
2、认真做好7#炉电气设备检修消缺,确保良好备用;认真做好9#炉电气设备检修消缺,成分利用检修机会对引送风机电机、返料风机电机、给煤机电机、配电室M (略) 清扫检查、接线紧固确认,为装置下 * 检修 (略) 奠定基础。
3、认真做好电气设备日常隐患排查及检维修工作,确保各装置电气系统 (略) 。
* 、邹莹:销售“巾帼”做出新贡献
邹莹(女) (略) 销售经理
1—3月份共计销售 * 烯酸 * . * 吨,销售 * 烯酸 * 酯 * .1吨,累计销售酸酯 * . * 吨,其中小户销售了 * . * 吨,货款回收率达到 * %。在 * 季度销售工作中, (略) 的利益为重的原则, (略) 行情,踏准节奏、 (略) 的定价政策,努力做到推价、稳价精心销售。与客户积极沟通,掌握客户的进货周期,加强 (略) 努力完成每月的销售任务。
* 、张吉涛:身兼安全总监、煤场管理勇担当
张吉涛(男) (略) 安全总监 煤场管理班班长
该 (略) 安 (略) 管理班班长。每天他都来的最早,负责走廊、办公室、会议室的卫生清洁, * 点 * 十分他 (略) 和输煤皮带巡检 * 圈, (略) 管理情况,发现异常情况及时拍照发各相关班组群,提醒、整改。在他认真、细致的管理下,煤场和 (略) 卫生大有改变。新皮带系统2#、3#皮带廊更换夹芯板施工,作业环境复杂, (略) 作业,施工困难,危险因素多,施工期间,他每天早出晚归, (略) 隐患排查、劳保护品检查等每 * 个细节他都要认真、仔细检查,只要发现 * 点安全隐患,他都要求施工方立即整改,合格后才能作业,经过 * 多天安全完成施工任务,是我们大家学习的榜样。
* 、刘晓:工作经验丰富、业务水平优秀的“双高”女职工
刘晓(女) (略) 输煤 * 班
该同志是输煤 * 班的 * 名女员工,工作经验丰富业务水平非常优秀。在工作中,她爱岗敬业、团结同事,带领身边的同志们出色完成了各项生产任务,在职工的心中都有良好口碑。为了提 (略) * 的技术水平,推动员工整体素质,她肩负着输煤系统的培训工作,为公司的可持续发展培养了 * 批强有力的青年骨干,做好“传、帮、带”工作,确保了生产稳定。她始终把“诚恳对待同志,认真干好工作”作为自己的座右铭,把“没有最好,只有更好”作为自己的工作要求,是我们大家学习的榜样。
* 、孙富:煤场机械班的“老黄牛”
孙富(男) (略) 煤场机械班
(略) 机械班的 * 名员工,为人朴实正直,性格沉稳内敛,做事细心踏实,吃苦耐劳,对工作有很强的责任感。多年来 * 直以饱满的工作热情和忘我的工 (略) 热爱的工作中。面对忙碌而繁杂的工作从不叫苦,而是埋头苦干,始终牢记机械班工作的责任和义务。他的工作热情得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。 (略) 力,不仅带动了整个班组的风气,也起到了模范带头的作用,给公司的新人们树立了良好的典型。
* 、杜顺山:认真负责、爱岗敬业的“双高”党员班长
杜顺山(男) (略) 热动化验班班长
该同志对工作认真负责,爱岗敬业,思想境界高,主动加班加点,对他来说工作中没有节假日,化验技术水平高。他对班组管理敢于担责,认真负责,团结职工,班组工作开展有序,圆满完成了担负的工作任务。 (略) 配合意识强,带领班员无条件完成各加测样检测,为工艺调整提供数据支持。 (略) 门提要求, (略) 克服各种困难,他主动加班加点,积极协调班员调整上班,保证了工作秩序。进入与冬季大负荷生产后,每周 * 周天都要上半天班,圆满完成各项化验工作。对新员工的培训教育更是用心,他严格要求,安排技术水平高责任心强的职工当师傅,注重从新员工工作态度端正、化验分析认真仔细、对师傅谦逊有礼等多方面培养,及时纠正发现问题,同时关心新员工生活及心理动态,及时疏导,使班组年轻职工良好成长进步。
* 、朱冰冰:集“双高”、党员、 * 专多能于 * 身的优秀班长
朱冰冰(女) (略) * 烯酸化验班班长
该同 (略) 保持高度 * 致,工作上、行动上以身作则,坚持“安全第 * 、保质保量”的原则,狠抓工作效率及工作质量,坚持认真抓促年轻职工快速成长,团结关心同事,带领班组成员较好的完成了 * 烯酸的化验分析等工作任务,无条件完成各生产化验加测样工作,为工艺调整提供数据支持。在化验工作中,她不怕苦不怕累,在氧化全分析和 * 烯酸废气化验中起主导作用,在班组成员休假时,主动替班确保化验工作保质保量完成。在班组日常管理中,她充分利用班组年青职工较多,有朝气、有活力、有干劲不服输的信念,发挥了青年班组长模范带头作用,调动了班组工作积极性,为圆满完成任务打下了良好的基础。她日常非常注重自身业务学习和修养提升,提高个人业务水平和管理水平。
* 、徐莉莉:设备管理、安全监护做贡献
徐莉莉(女) (略) 设备管理 安全总监
该同志遵章守纪,出满勤、干满点,在 (略) * 烯腈装置拆除期间,多次两地奔跑为 (略) 气体检测。在工作能力上,立足本职,坚持业务学习,认真学习岗位各项技能,不断提高业务水平。在设备管理这 * 块做到了不仅熟悉分析仪器的使用操作、维护保养,而且掌握每台分 (略) 状况和薄弱环节,能处理好仪器设备使用过程中出现的突发故障情况,做到了除非特殊情况需外委,其他仪器设备故障均实现了自营维修,在大多数仪器设备投用年限较长、故障率较高的情况下,通过加强操作培训,精心维护保养,发现问题及时解决, (略) 于受控状态,延长了仪器设备的使用寿 (略) 率。在安全管理职责方面, (略) 门领导落实安全生产责任制, (略) 门各项安全工作计划、活动方案并组织实施, (略) 了化验取样等直接作业环节的安全检查与督促,督促安全标准化及双重 (略) 的日常落实规范,按时认真完成各安全工作要求,部门安全方面工作落实得井井有条, (略) 门安全环保无事故。
* 、谢岩力:卫生绿化“老黄牛”
谢岩力(男) (略) 经保内保组成员
作为绿化管理员,该员工在工作上认真负责,爱岗敬业,任劳任怨,尽职尽责,经常带领临时工主动加班加点。他在工作中遵章守纪及时汇报,提出合理化建议。特别是进入绿化旺季以来,他 * 直坚持每天7: * 到岗,利用早来的时间检查当天使用的工具,并根据白天时长的变化,合理安排绿化人员提早赶到岗位工作。利用空闲时间带 (略) 定期培训,对工作中存在的问题及时总结改进,厂内绿化植物养护等绿化工作都达到了高标准, (略) 内绿化工 (略) 。
“能自修的我就修,实在不能修的咱再拿出去修”,谢工经常利用自己的 (略) 维修各类绿化器械。现有的绿化器械大都使用期在 * 年以上。3月,绿篱机突然出现不运转的情况,他主动找来工具和备件,自己动手维修、安装、调试。这台老掉牙的机器 * 会儿就发出轰鸣的声音, * 切恢复正常。 * 季度包括油锯、绿篱机、打草机等设备,自主维修节费用约有 * 元左右,赚出了 * 季度的机器的油费。修好机器靠有解思维,自主修理体现高智商, (略) 处都是高情商,他就是我们身边的榜样!
* 、程远东: * 切为了效益转效益干的优秀调度员
程远东(男) (略) 调度组长
作为调度组组长,该同志严格要求自己,对待工作认真负责,带领调度组 (略) 等外供用户的协调,确保 (略) 和节能降耗,在岗位上积极出色的完成了各项工作。他还发挥自己对系统比较熟悉优势, (略) 生产、生活、消防水、地下 (略) 摸排,重新 (略) 了编号, (略) 了更新, (略) (略) 了讲解和培训。采暖期每班坚持管线巡线时,他调整了蒸汽管线疏水,及时 (略) 理了装卸栈台生活水漏点、发现 (略) 处理了毛条东北侧、 (略) 的采暖水漏点,节省了采暖系统补水。 (略) (略) 查漏之际,主动联系并牺牲休息时 (略) (略) 查漏, (略) 理了热电消防水漏点。
* 、董丽峰:始终把安全稳定长周期、优质低耗创效益作为自己的工作标准
董丽峰(男) 生产管理值长
该同志作为热电值长组长,对热力系统和电力系统十分熟悉。在日常工作中,他 * 直把安全稳定长周期,优质低耗作为自己的工作标准。遇到大的系统切换,设备开停,主动加班。采暖期做好热电 (略) , (略) 等沟通,做好外供蒸汽的稳定供应。采暖期结束后,主动工作,经过与热电沟通,及时下调4#机背压,提高了机组发电量、降低了汽耗。主动对热电装置内路灯 (略) 调整,减少路灯开启时间2-3小时。该同志对待工作积极、主动、认真,业务熟练,带领值长保障了热力系 (略) ,在岗位上积极出色的完成了各项工作。
* 、朱希慧:用行动诠释责任,用实干扛起担当
朱希慧(女) (略) 安全管理
该同志工作细致、认真,从文件起草到整理各类数据资料, (略) 安全巡查到各类信息资料的上报,用行动诠释责任,用实干扛起担当。能够及时反馈传达上级政府下发的文件和通知,建立文件阅办档案,对文件精神的要求理解到位、执行到位。 * 季度向 (略) (略) 上报各类资料 * 项;完成 * 年度企业安责险的办理, (略) 了“百日安全无事故竞赛活动”的开展、总结和积分考核。按照省、市、 (略) 工作要求,完成了危险化学品重大危险源有关登记信息的核实和填报;根据 (略) 市风险预警系统发布的信息通报、报警情况, (略) 理异常显示的数据,进行每日安全承诺填报。在双重预防体系安全管理信息平台信息录入及维护等方面,能够督导各车间每周登记上传隐患排查和考核奖惩情况,在 (略) 省双 (略) 上巡查中获得 * 分,在 (略) 区各危化品企业中名列前茅。日常工作中,能及时准确高质量的完成交办的各项工作,受到领导的认可和同事的好评。
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