为加强基层消防力量建设，根据 (略) (略) 《关于加强基层消防力量建设的通知》(信政办明电〔 * 〕 * 号)文件精神，结合我县对基层专职消防人员的需求，经县委、县政府同意，拟面向全县差额供给和自收自支事业单位工作人员中择优选聘基层专职消防人员 * 名。 (略) 如下:

* 、选聘范围和数量

面向全县差额供给和自收自支事业单位选聘基层专职消防人员 * 名。

* 、选聘条件和要求

( * )具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律;

2、具 (略) ;

3、年龄要求: * 周岁以下(即 * 日以后出生)，身体素质较好的，年龄放宽到 * 周岁(即 * 日以后出生)，年龄以报考人员人事档案最早记载为准;

4、学历要求：具有中专(高中、职专、职高)及以上学历;

5、近 * 年( 点击查看>> 年)年度考核均为合格及以上;

6、 (略) 职责的身体条件;

7、具 (略) 需要的其他条件。

( * )有下列情形之 * 的人员不得报考：

1、 (略) 分期内或正在接受纪律审查的;

2、 (略) 罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、 (略) 在单位、 (略) 门不同意报考的;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊 (略) 为未满禁考期限的;

5、法律、法规和政策另有规定不得选聘的。

* 、选聘程序

(略) 、报名、资格审核、面试、体能测试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

* 、报名与资格审查

本次选聘工作有关信息通过 (略) (http:/ 点击查看>> )进行发布。

( * )报名时间及地点

本次报名 (略) 在单位组织。

1、报名时间： * 日至1月5日(正常上班时间)。

2、报名地点：报考 (略) (略) 门指定的地点报名。

( * )报名方法及要求

1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证(本人身份证年龄与人事档案最早记载不 * 致的，提供人事档案复印件)、毕业证、近 * 年年度考核表、最后 * 次调资文件原件和复印件各 * 式 * 份及近期同底版免冠 * 寸彩色照片2张，到 (略) 填写《 (略) * 年公开选聘基层专职消防人员报名登记表》 * 式两份。《报名登记表》 (略) 站下载打印(A4纸格式)。

2、 (略) 公布的招聘岗位报考，报考岗位为基层专职消防人员，报名与参加考试时使用的身份证必须 * 致。

( * )资格审查

本次报名资格审查 (略) 在 (略) (略) 初审，并将初审合格人员制成汇总表。初审合格人员汇总表及个人报名相关材 (略) 在 (略) 门加盖公章后于1月 5日下午5: * 前报县 (略) 办公 (略) (航空路)，联系人:沈传跃(电话： 点击查看>> )，同时报汇总表电子版，逾期不再受理。 (略) (略) (略) 进行联合复审，资格复审通过的报考人员方可参加面试，参加面试人数不受开考比例限制。

资格审查贯穿考试全过程。报名资格审查合格者，于 * 日(正常上班时间)持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。面试通知单应妥善保管，以备后续环节使用。

* 、面试

1、报名资格审查合格者确定为参加面试的人员。面试时间地点详见面试通知单。

2、面试形式：面试采取结构化面 (略) 。面试满分为 * 分， (略) 宣布。

3、考生面试成绩须达到 * 分为合格，否则，取消其进入下 * 阶段程序的资格。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

* 、体能测试

根据面试成绩，按选聘计划1：1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员(体能测试人数按 * 舍 * 入取整数)，遇有比例内面试成绩并列的人员，可 * 并进入。如达不到选聘比例要求，以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。

体能测试参照《国家综合 (略) * 招录消防员体测标准》执行。

总成绩：总成绩=面试成绩× * %+体能测试成绩× * %。

* 、体检

1、根据总成绩从高分到低分的顺序，按照选聘岗位1：1的比例择优等额确定体检对象。遇有比例内总成绩并列的人员，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如面试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄轻者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可在选聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检标准。体检标准参照公务员录用体检等的 (略) 。体检费用自理。

* 、考察

考察工作 (略) 、县委编办、 (略) (略) (略) 共同组织实施，通过对拟选聘人员德、能、勤、绩、 (略) 全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进 * 步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考核不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位人数缺额的可以递补。

* 、公示及聘用

公示时间为5个工作日;公示无异议的，试用期为 * 个月，试用期期间保持原有待遇不变。试用期满经考核合格的，转为全供事业单位人员，并按照规定办理有关手续。选聘人员须无条件服从组织安排，原身份不变，原所在单位职务自动免除。5年内，原则上不得调整岗位。单位岗位分配由县 (略) 组织实施。

十、有关待遇

选聘人员工资不低于 (略) 镇单位在岗职工平均工资水平，基本养老、医疗(含生育)、工伤、 (略) 会保险和住房公积金按照规定办理。

十 * 、纪律与监督

本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检 (略) 会的监督，要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选聘过程 (略) 为，都要追究责任， (略) 理。

十 * 、信息 (略)

本次选聘工作信息发布主要通过 (略) 对外公布，有关选聘信息及相关事项， (略) (略) 发布，请注意查询。

本公告未尽事宜由 (略) 公开选聘基层专职消防人员工作领

(略) 负责解释。

咨询电话： 点击查看>>

附件：1.选聘基层专职消防人员报名登记表.xlsx

2.报名汇总表.xls

(略) 公开选聘基层专职消防人员工 (略)

* 日

为加强基层消防力量建设，根据 (略) (略) 《关于加强基层消防力量建设的通知》(信政办明电〔 * 〕 * 号)文件精神，结合我县对基层专职消防人员的需求，经县委、县政府同意，拟面向全县差额供给和自收自支事业单位工作人员中择优选聘基层专职消防人员 * 名。 (略) 如下:

* 、选聘范围和数量

面向全县差额供给和自收自支事业单位选聘基层专职消防人员 * 名。

* 、选聘条件和要求

( * )具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律;

2、具 (略) ;

3、年龄要求: * 周岁以下(即 * 日以后出生)，身体素质较好的，年龄放宽到 * 周岁(即 * 日以后出生)，年龄以报考人员人事档案最早记载为准;

4、学历要求：具有中专(高中、职专、职高)及以上学历;

5、近 * 年( 点击查看>> 年)年度考核均为合格及以上;

6、 (略) 职责的身体条件;

7、具 (略) 需要的其他条件。

( * )有下列情形之 * 的人员不得报考：

1、 (略) 分期内或正在接受纪律审查的;

2、 (略) 罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、 (略) 在单位、 (略) 门不同意报考的;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊 (略) 为未满禁考期限的;

5、法律、法规和政策另有规定不得选聘的。

* 、选聘程序

(略) 、报名、资格审核、面试、体能测试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

* 、报名与资格审查

本次选聘工作有关信息通过 (略) (http:/ 点击查看>> )进行发布。

( * )报名时间及地点

本次报名 (略) 在单位组织。

1、报名时间： * 日至1月5日(正常上班时间)。

2、报名地点：报考 (略) (略) 门指定的地点报名。

( * )报名方法及要求

1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证(本人身份证年龄与人事档案最早记载不 * 致的，提供人事档案复印件)、毕业证、近 * 年年度考核表、最后 * 次调资文件原件和复印件各 * 式 * 份及近期同底版免冠 * 寸彩色照片2张，到 (略) 填写《 (略) * 年公开选聘基层专职消防人员报名登记表》 * 式两份。《报名登记表》 (略) 站下载打印(A4纸格式)。

2、 (略) 公布的招聘岗位报考，报考岗位为基层专职消防人员，报名与参加考试时使用的身份证必须 * 致。

( * )资格审查

本次报名资格审查 (略) 在 (略) (略) 初审，并将初审合格人员制成汇总表。初审合格人员汇总表及个人报名相关材 (略) 在 (略) 门加盖公章后于1月 5日下午5: * 前报县 (略) 办公 (略) (航空路)，联系人:沈传跃(电话： 点击查看>> )，同时报汇总表电子版，逾期不再受理。 (略) (略) (略) 进行联合复审，资格复审通过的报考人员方可参加面试，参加面试人数不受开考比例限制。

资格审查贯穿考试全过程。报名资格审查合格者，于 * 日(正常上班时间)持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。面试通知单应妥善保管，以备后续环节使用。

* 、面试

1、报名资格审查合格者确定为参加面试的人员。面试时间地点详见面试通知单。

2、面试形式：面试采取结构化面 (略) 。面试满分为 * 分， (略) 宣布。

3、考生面试成绩须达到 * 分为合格，否则，取消其进入下 * 阶段程序的资格。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

* 、体能测试

根据面试成绩，按选聘计划1：1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员(体能测试人数按 * 舍 * 入取整数)，遇有比例内面试成绩并列的人员，可 * 并进入。如达不到选聘比例要求，以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。

体能测试参照《国家综合 (略) * 招录消防员体测标准》执行。

总成绩：总成绩=面试成绩× * %+体能测试成绩× * %。

* 、体检

1、根据总成绩从高分到低分的顺序，按照选聘岗位1：1的比例择优等额确定体检对象。遇有比例内总成绩并列的人员，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如面试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄轻者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可在选聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检标准。体检标准参照公务员录用体检等的 (略) 。体检费用自理。

* 、考察

考察工作 (略) 、县委编办、 (略) (略) (略) 共同组织实施，通过对拟选聘人员德、能、勤、绩、 (略) 全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进 * 步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考核不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位人数缺额的可以递补。

* 、公示及聘用

公示时间为5个工作日;公示无异议的，试用期为 * 个月，试用期期间保持原有待遇不变。试用期满经考核合格的，转为全供事业单位人员，并按照规定办理有关手续。选聘人员须无条件服从组织安排，原身份不变，原所在单位职务自动免除。5年内，原则上不得调整岗位。单位岗位分配由县 (略) 组织实施。

十、有关待遇

选聘人员工资不低于 (略) 镇单位在岗职工平均工资水平，基本养老、医疗(含生育)、工伤、 (略) 会保险和住房公积金按照规定办理。

十 * 、纪律与监督

本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检 (略) 会的监督，要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选聘过程 (略) 为，都要追究责任， (略) 理。

十 * 、信息 (略)

本次选聘工作信息发布主要通过 (略) 对外公布，有关选聘信息及相关事项， (略) (略) 发布，请注意查询。

本公告未尽事宜由 (略) 公开选聘基层专职消防人员工作领

(略) 负责解释。

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附件：1.选聘基层专职消防人员报名登记表.xlsx

2.报名汇总表.xls

(略) 公开选聘基层专职消防人员工 (略)

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