关于开展2022年岁末年初瑞安市建设领域安全生产工作大检查的通知
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关于开展2022年岁末年初瑞安市建设领域安全生产工作大检查的通知
建筑业科、 (略) （分局）、建设工 (略) 、各有关单位：
为贯彻落实浙江省住建厅《关于做好岁末年初安全防范工作的通知》（浙建安办〔 * 〕11号）和 (略) 《 关于做好建筑施工领域岁末年初安全防范工作的通知 》，结合中 (略) 、瑞安 (略) 《关于做好 * 年元旦春节期间有关工作的通知》（瑞委办传〔 * 〕8号）等文件精神，切实加强建设系统安全生产工作，决定组织开展岁末年初瑞安市建设系统安全生产 (略) 动，现将有关事项通知如下：
一、检查目标
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面排查治理安全隐患，强化各方主体的主体责任，加强安全监管工作，精准评估施工安全风险规律特点，针对性制定防范管控方案。通过此次专项检查，消除各类安全隐患，保障岁末年初建设领域平稳渡过，并为 * 年安全生产工作有效展开打下基础。
二、检查范围、时间及形式
检查范围：房屋建筑和市政基础设施工程。
检查时间： * 年1月4日至2月28日
检查形式：建设、施工、监理单位全面开展自查，监管单位开展全覆盖检查，部门抽样检查
三、检查内容
（一）隐患排查整治。一是开展房屋建筑和市政基础设施工程施工领域安全大检查，深入推进工程高支模、深基坑、脚手架、建筑起重机械、高处作业、桥梁隧道、地下空间作业等危 (略) 分项隐患排查工作。二是 (略) 专项整治，重点检查违法发包、转包、违法 (略) 为，违法建设、压缩合理工期、抢工期、 (略) 为。三是开展建筑工地消防安全专项检查工作。重点检查消防通道设置、消防器材配备、私拉乱接电线、电动车违规使用停放、专业电工无证上岗、可燃物及易燃易爆危险品堆放储存 (略) 为,并对违规采用易燃可燃材料的活动板房、 (略) (略) 专项检查，做好工地人员特别是假期工地留守人员的消防安全教育培训工作。
（二）疫情防控管理。各责任主体要严格按照《温州市建筑工地新冠肺炎疫情防控工作指南（修订版）》、《关于全面加强建筑工地疫情防控工作的通知》等文件要求，落 (略) 登记、温州防疫码标识的张贴、人员健康档案建立、人员每日体温监测、 (略) 消毒、分餐制等防控措施，持续加大对中高风险来员的排查力度，确保全覆盖、无死角。对发现有中高风险地区旅居史及“健康码”为红码、黄码的人员，应及时做好管控措施，并向属地乡镇街报告。 (略) 属工地留守人员数量，倡导工作人员在瑞过节，减少 (略) 和集聚活动。
（三）农民工工资支付检查。畅通农民工维权渠道，持续做好六项制度的落实。加强对重点企业、重点区域及易发生拖欠农民工工资问题的项目的检查，发现问题， (略) 理。做好可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的及时 (略) 置工作。
（四）自然灾害应急管理。各责任主体要以低温、雨雪、冰冻、寒潮等天气为重点，切实强化建设系统防灾减灾救灾工作，完善应急预案， (略) * 、物资、装备落实到位，严防极端天气引发事故灾害。
（五）停复工管理。节假日停工项目，必须落实好停工期间脚手架、支模架、建筑起重机械、水电等各项安全措施，并将停工时间、值班人员等情况上报 (略) （分局）。节假日不停工项目要认真落实安全生产责任制,严格做好带班巡视工作。节后复工，项目责任主体单位按照共同参与复工前的疫情防控、施工安全、农民工工资支付等检查工作，项目自查合格后将《建设工程节后复工报告》（附件3）和《建设工程节后复工自查表》（附件4）报送 (略) （分局）申请复工。擅自复工的，将视情节轻 (略) 理。
四、工作步骤
（一）自查自纠阶段（ * 年1月4日至1月10日）
各监管单位单位根据通知要求告知各项目或责任主体单位按照隐患排查、停复工管理、疫情防控、消防安全、农民工工资支付、自然灾害应急管理等工作要求开展自查自纠工作。
（二）检查阶段（ * 年1月11日至2月20日）
各监管单位根据自身工作安排开展全覆盖检查，做好留证留痕工作。请各监管单位于1月 25日上报《 (略) 假期值班人员统计表》（附件2），1月25日和2月21号上报《安全生产工作检查情况统计表》（附件1） (略) 建筑业科（邮箱： * 63.com）。
（三）抽查阶段（ * 年2月21日至2月28日）
局有关单位对前段 (略) 梳理，采取“回头看”等形式开展抽查，确保隐患整改到位，并对申请复工项目开展检查，督促复工前各项安全措施落实到位。同时对专项活动检查情况发布通报。
五、工作要求
（一）高度重视、认真落实。各责任主体要高度重 (略) 动，精心组织， (略) 署，扎 (略) 动,有效防范安全生产事故，推动全市安全生产形势平稳好转。
（二）加强监管、严格执法。各监管单位在检查中，对发现的问题和隐患要建档立册、跟踪到底、整改到位，重大问题要挂牌督办；对查出隐患不制定整改 (略) 整改要求的企业或个人，视情节轻重，对其诚信扣分和不良信息公示。
（三）廉洁自律，严守纪律规定。各有关单位严格遵守中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定，轻车简从，廉洁自律。
联系人：阮露锋、蔡一慧，联系电话： 点击查看>> 、 点击查看>> ，邮箱： * 63.com。
附件：1.《安全生产工作检查统计表》
2.《 (略) 假期值班人员统计表》
3.《建设工程节后复工报告》
4.《建设工程节后复工自查表》
瑞 (略) (略)
* 年1月6日
附件1：
安全大检查情况统计表
（ (略) 填写）
派出检查人员总数 （人次） | 检查工地总数 （个次） | 专项检查情况 | 处罚情况 | ||||||||||||||||
桥梁隧道安全专项检查 | 起重机械专项检查 | 深基坑工程专项检查 | 高支模专项检查 | 责令停工 （个） | 停用起重设备 （台） | 诚信扣分 （家） | (略) 罚 （起） | 处罚金额 （万元） | |||||||||||
检查起重机械总数 （台） | 塔吊 | 施工升降机 | 其他 | ||||||||||||||||
检查工地总数（个） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查工地数量 （个） | 排查隐患 （条） | 检查工地数量 （个） | 排查隐患 （条） | ||||||||
安全生产工作检查情况统计表
（ (略) （分局）填写）
填报单位（盖章）：
排查隐患数（累计） | 整改隐患数（累计） | |||||
其中：重大隐患数（累计） | 其中：重大隐患整治数（累计） | |||||
序号 | (略) 在单位（场所）名称 | 问题类型（按农民工欠薪、消防安全、生产安全、疫情防控、停复工等分类填写） | 隐患主要内容 | 管控措施 （限期整改、关停、立案等） | 整改完成时间 | 整改情况 |
参考 | XX项目 | 消防安全 | 1.XXX 2.xxx | 限期整改 | x月x日 | 已完成 |
附件2：
(略) 假期值班人员统计表
（ (略) （分局）填写）
序号 | 项目名称 | 施工单位 | 停工时间 | 计划开工时间 | 项目值班期间负责人及联系电话 | 工地留守人数 | (略) 、 (略) 格员及联系方式 | 备注 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
4 | ||||||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
9 |
附件3：
建设工程节后复工报告
工程名称 | 施工许可证号 | ||
建设单位 | 项目负责人 | ||
施工单位 | 项目经理 | ||
监理单位 | 总监工程师 | ||
施工单位节后复工落实情况 | 施工单位报告意见： 项目经理（签章）：日期： 单位安全分管领导（签字）： 日期： 单位公章： | ||
监理单位 意见 | 复工验收意见： 专职安全监理员（签字）： 日期： 总监（签章）： 日期： 单位公章： | ||
建设单位 意见 | 是否同意复工意见： (略) 负责人（签字）： 日期： | ||
附件4：
建设工程复工自查表
（疫情防控）
工程名称 | |||||||
建设单位 | 负责人 | ||||||
施工单位 | 项目经理 | ||||||
监理单位 | 总监 | ||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | ||||
1 | 主体责任 | 必须明确工地疫情防控责任人，制定落实工地疫情防控应急预案，并运用“智慧安监综合管理系统”做好信息报送工作 | |||||
2 | 封闭管理 | 必须落实好建筑工地的封闭管理,设置专人负责门禁制度，实行实名制登记,对所有进入工地人员要求佩戴口罩、测量体温和健康码查验，核对人员身份和健康状况，无关人员不得进入工地，严格防止工地外人员入住 | |||||
3 | 健康档案 | 必须落实好工地人员的日常体温检测和健康码复核，建立健康管理“一人一档”制度，尤其是返工人员健康信息，并指 (略) 门要求, (略) 区和企业、 (略) 报备 | |||||
4 | 通风消杀 | 必须做好四小设施(食堂、宿舍、厕所、澡堂)的定期通风和消毒 | |||||
5 | 日常防护 | 必须按照要求在工地佩戴口罩，防范人员聚集，鼓励采用分餐制并保持1米以上用餐距离 | |||||
6 | 物资储备 | 必须有效保障口罩、消毒液等应急物资储备并设置隔离间 | |||||
自查结论： | |||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | |||||
建设工程复工自查表
（安全生产、消防安全）
工程名称 | ||||||||
建设单位 | 负责人 | |||||||
施工单位 | 项目经理 | |||||||
监理单位 | 总监 | |||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | |||||
1 | 安全基础管理 | 是否建立安全组织机构，按规定配备专职安全人员； 项目经理、项目总监、专职安全人员到位在岗情况； 安全资金投入计划编制情况； 特种作业人员、机械操作人员安全教育及合格上岗情况，是否持有效证件上岗；（架子工、电工、焊工、塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯司机、物料提升机操作工） 项目经理发生变化的 (略) 变更手续； 现场各类安全生产管理制度是否落实，是否签订各层次安全生产责任书，是否对施工 (略) 安全生产岗前培训和施工安全技术交底； | ||||||
2 | 临时用电 | 外电线路防护检查记录与维护情况； 总箱、分箱、开关箱检查验收情况； 漏电保护器试跳是否合格； | ||||||
3 | 安全防护设施 | 年度安全防护方案制定情况； 安全带、帽、网检查验收情况； 临边、洞口防护设施检查验收情； 安全通道防护棚搭设检查验收； 现场安全防护设施无缺损、可靠、牢固，各类机械设备安全装置齐全、有效 | ||||||
4 | 设备安全管理 | 起重机械安全检测情况； 起 (略) 季性维护保养情况； 施工机具检查验收情况； | ||||||
5 | 危 (略) 分项工程 | 近期基坑支护变形监测记录登记情况； 近期基坑周边环境沉降观察记录情况； 基坑积水是否超标准； 落地式脚手架检查验收情况； 悬挑式脚手架悬挑梁锚固检查验收情况； 连墙件检查验收情况； 吊篮脚手架挑梁锚固和配重检查验收情况； 吊篮使用前有无荷载试验手续； 架体间有无隔离措施； 模板支撑体系搭设是否规范； | ||||||
6 | 消防安全 | (略) 建立消防安全制度、技术措施和火灾事故应急救授预案； (略) 总平面图符合消防有关规定，并按图设置消防设施； (略) 堆 (略) 、外脚手架、脚手板的防火性能符合要求； 不存在使用聚氨酯泡沫等易燃填缝剂和燃烧性能等级不符合要求的建筑外墙保温材料； 临时使用电缆、电线不存在老化、短路隐患； 职工宿舍不存在私拉电线、私自使用电器情况； 漏电保护按标准设置； 电工、焊工等特种作业人员不存在无证上岗 (略) 为； * 炔等易燃易爆品和油漆、涂料等有毒有害材料管理到位； 动火管理（动火审批、消防安全措施、监护人）到位； (略) 车使用、停放管理规范； 按照《建设 (略) 消防安全技术规范》设置消防车道、临时给水、应急照明，配备的灭火器材、设施达到标准要求。 | ||||||
自查结论： | ||||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年 月 日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 起重机械安装（维护）单位意见（签字盖章）： 年月 日 | |||||
建设工程复工自查表
（工薪保障落实）
工程名称 | |||||||
建设单位 | 负责人 | ||||||
施工单位 | 项目经理 | ||||||
监理单位 | 总监 | ||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | ||||
六项制度落实情况 | 保证金制度 | 1. (略) 保单或现金 | |||||
分帐管理制度 | 1.签订分账管理协议 2.协议签订主体合理 3.按照工资性工程款拨付比例约定 | ||||||
工资委托代发 | 1.劳务分包企业签订工资委托支付协议 2.办理农民工实名制工卡，交给农民工本人保管 | ||||||
实名制管理制度 | 1.签订劳动合同 2.劳动合同制定工资符合标准、规范 3.配备考勤管理门禁系统等硬体设施并实际使用设施 4.建立职工花名册 | ||||||
工资支付制度 | 1.每月核算(结算)一次工资; 2.每月支付一次: 3.通过工资专用账户发放工资； 4.发到个人工资卡中，当月发放金额与当月已核算金额且一致 | ||||||
维权信息公示 | 1. (略) 设立维权信息告示牌； 2.牌上注明信息齐全符合要求 | ||||||
欠薪问题 | 1.农民工欠薪问题解决工作是否已落实 | ||||||
调解渠道 | 1. (略) 农民工工资调解室建立工作是否已落实 | ||||||
自查结论： | |||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年月日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | |||||
建筑业科、 (略) （分局）、建设工 (略) 、各有关单位：
为贯彻落实浙江省住建厅《关于做好岁末年初安全防范工作的通知》（浙建安办〔 * 〕11号）和 (略) 《 关于做好建筑施工领域岁末年初安全防范工作的通知 》，结合中 (略) 、瑞安 (略) 《关于做好 * 年元旦春节期间有关工作的通知》（瑞委办传〔 * 〕8号）等文件精神，切实加强建设系统安全生产工作，决定组织开展岁末年初瑞安市建设系统安全生产 (略) 动，现将有关事项通知如下：
一、检查目标
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面排查治理安全隐患，强化各方主体的主体责任，加强安全监管工作，精准评估施工安全风险规律特点，针对性制定防范管控方案。通过此次专项检查，消除各类安全隐患，保障岁末年初建设领域平稳渡过，并为 * 年安全生产工作有效展开打下基础。
二、检查范围、时间及形式
检查范围：房屋建筑和市政基础设施工程。
检查时间： * 年1月4日至2月28日
检查形式：建设、施工、监理单位全面开展自查，监管单位开展全覆盖检查，部门抽样检查
三、检查内容
（一）隐患排查整治。一是开展房屋建筑和市政基础设施工程施工领域安全大检查，深入推进工程高支模、深基坑、脚手架、建筑起重机械、高处作业、桥梁隧道、地下空间作业等危 (略) 分项隐患排查工作。二是 (略) 专项整治，重点检查违法发包、转包、违法 (略) 为，违法建设、压缩合理工期、抢工期、 (略) 为。三是开展建筑工地消防安全专项检查工作。重点检查消防通道设置、消防器材配备、私拉乱接电线、电动车违规使用停放、专业电工无证上岗、可燃物及易燃易爆危险品堆放储存 (略) 为,并对违规采用易燃可燃材料的活动板房、 (略) (略) 专项检查，做好工地人员特别是假期工地留守人员的消防安全教育培训工作。
（二）疫情防控管理。各责任主体要严格按照《温州市建筑工地新冠肺炎疫情防控工作指南（修订版）》、《关于全面加强建筑工地疫情防控工作的通知》等文件要求，落 (略) 登记、温州防疫码标识的张贴、人员健康档案建立、人员每日体温监测、 (略) 消毒、分餐制等防控措施，持续加大对中高风险来员的排查力度，确保全覆盖、无死角。对发现有中高风险地区旅居史及“健康码”为红码、黄码的人员，应及时做好管控措施，并向属地乡镇街报告。 (略) 属工地留守人员数量，倡导工作人员在瑞过节，减少 (略) 和集聚活动。
（三）农民工工资支付检查。畅通农民工维权渠道，持续做好六项制度的落实。加强对重点企业、重点区域及易发生拖欠农民工工资问题的项目的检查，发现问题， (略) 理。做好可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的及时 (略) 置工作。
（四）自然灾害应急管理。各责任主体要以低温、雨雪、冰冻、寒潮等天气为重点，切实强化建设系统防灾减灾救灾工作，完善应急预案， (略) * 、物资、装备落实到位，严防极端天气引发事故灾害。
（五）停复工管理。节假日停工项目，必须落实好停工期间脚手架、支模架、建筑起重机械、水电等各项安全措施，并将停工时间、值班人员等情况上报 (略) （分局）。节假日不停工项目要认真落实安全生产责任制,严格做好带班巡视工作。节后复工，项目责任主体单位按照共同参与复工前的疫情防控、施工安全、农民工工资支付等检查工作，项目自查合格后将《建设工程节后复工报告》（附件3）和《建设工程节后复工自查表》（附件4）报送 (略) （分局）申请复工。擅自复工的，将视情节轻 (略) 理。
四、工作步骤
（一）自查自纠阶段（ * 年1月4日至1月10日）
各监管单位单位根据通知要求告知各项目或责任主体单位按照隐患排查、停复工管理、疫情防控、消防安全、农民工工资支付、自然灾害应急管理等工作要求开展自查自纠工作。
（二）检查阶段（ * 年1月11日至2月20日）
各监管单位根据自身工作安排开展全覆盖检查，做好留证留痕工作。请各监管单位于1月 25日上报《 (略) 假期值班人员统计表》（附件2），1月25日和2月21号上报《安全生产工作检查情况统计表》（附件1） (略) 建筑业科（邮箱： * 63.com）。
（三）抽查阶段（ * 年2月21日至2月28日）
局有关单位对前段 (略) 梳理，采取“回头看”等形式开展抽查，确保隐患整改到位，并对申请复工项目开展检查，督促复工前各项安全措施落实到位。同时对专项活动检查情况发布通报。
五、工作要求
（一）高度重视、认真落实。各责任主体要高度重 (略) 动，精心组织， (略) 署，扎 (略) 动,有效防范安全生产事故，推动全市安全生产形势平稳好转。
（二）加强监管、严格执法。各监管单位在检查中，对发现的问题和隐患要建档立册、跟踪到底、整改到位，重大问题要挂牌督办；对查出隐患不制定整改 (略) 整改要求的企业或个人，视情节轻重，对其诚信扣分和不良信息公示。
（三）廉洁自律，严守纪律规定。各有关单位严格遵守中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定，轻车简从，廉洁自律。
联系人：阮露锋、蔡一慧，联系电话： 点击查看>> 、 点击查看>> ，邮箱： * 63.com。
附件：1.《安全生产工作检查统计表》
2.《 (略) 假期值班人员统计表》
3.《建设工程节后复工报告》
4.《建设工程节后复工自查表》
瑞 (略) (略)
* 年1月6日
附件1：
安全大检查情况统计表
（ (略) 填写）
派出检查人员总数 （人次） | 检查工地总数 （个次） | 专项检查情况 | 处罚情况 | ||||||||||||||||
桥梁隧道安全专项检查 | 起重机械专项检查 | 深基坑工程专项检查 | 高支模专项检查 | 责令停工 （个） | 停用起重设备 （台） | 诚信扣分 （家） | (略) 罚 （起） | 处罚金额 （万元） | |||||||||||
检查起重机械总数 （台） | 塔吊 | 施工升降机 | 其他 | ||||||||||||||||
检查工地总数（个） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查数量 （台） | 排查隐患 （条） | 检查工地数量 （个） | 排查隐患 （条） | 检查工地数量 （个） | 排查隐患 （条） | ||||||||
安全生产工作检查情况统计表
（ (略) （分局）填写）
填报单位（盖章）：
排查隐患数（累计） | 整改隐患数（累计） | |||||
其中：重大隐患数（累计） | 其中：重大隐患整治数（累计） | |||||
序号 | (略) 在单位（场所）名称 | 问题类型（按农民工欠薪、消防安全、生产安全、疫情防控、停复工等分类填写） | 隐患主要内容 | 管控措施 （限期整改、关停、立案等） | 整改完成时间 | 整改情况 |
参考 | XX项目 | 消防安全 | 1.XXX 2.xxx | 限期整改 | x月x日 | 已完成 |
附件2：
(略) 假期值班人员统计表
（ (略) （分局）填写）
序号 | 项目名称 | 施工单位 | 停工时间 | 计划开工时间 | 项目值班期间负责人及联系电话 | 工地留守人数 | (略) 、 (略) 格员及联系方式 | 备注 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
4 | ||||||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
9 |
附件3：
建设工程节后复工报告
工程名称 | 施工许可证号 | ||
建设单位 | 项目负责人 | ||
施工单位 | 项目经理 | ||
监理单位 | 总监工程师 | ||
施工单位节后复工落实情况 | 施工单位报告意见： 项目经理（签章）：日期： 单位安全分管领导（签字）： 日期： 单位公章： | ||
监理单位 意见 | 复工验收意见： 专职安全监理员（签字）： 日期： 总监（签章）： 日期： 单位公章： | ||
建设单位 意见 | 是否同意复工意见： (略) 负责人（签字）： 日期： | ||
附件4：
建设工程复工自查表
（疫情防控）
工程名称 | |||||||
建设单位 | 负责人 | ||||||
施工单位 | 项目经理 | ||||||
监理单位 | 总监 | ||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | ||||
1 | 主体责任 | 必须明确工地疫情防控责任人，制定落实工地疫情防控应急预案，并运用“智慧安监综合管理系统”做好信息报送工作 | |||||
2 | 封闭管理 | 必须落实好建筑工地的封闭管理,设置专人负责门禁制度，实行实名制登记,对所有进入工地人员要求佩戴口罩、测量体温和健康码查验，核对人员身份和健康状况，无关人员不得进入工地，严格防止工地外人员入住 | |||||
3 | 健康档案 | 必须落实好工地人员的日常体温检测和健康码复核，建立健康管理“一人一档”制度，尤其是返工人员健康信息，并指 (略) 门要求, (略) 区和企业、 (略) 报备 | |||||
4 | 通风消杀 | 必须做好四小设施(食堂、宿舍、厕所、澡堂)的定期通风和消毒 | |||||
5 | 日常防护 | 必须按照要求在工地佩戴口罩，防范人员聚集，鼓励采用分餐制并保持1米以上用餐距离 | |||||
6 | 物资储备 | 必须有效保障口罩、消毒液等应急物资储备并设置隔离间 | |||||
自查结论： | |||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | |||||
建设工程复工自查表
（安全生产、消防安全）
工程名称 | ||||||||
建设单位 | 负责人 | |||||||
施工单位 | 项目经理 | |||||||
监理单位 | 总监 | |||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | |||||
1 | 安全基础管理 | 是否建立安全组织机构，按规定配备专职安全人员； 项目经理、项目总监、专职安全人员到位在岗情况； 安全资金投入计划编制情况； 特种作业人员、机械操作人员安全教育及合格上岗情况，是否持有效证件上岗；（架子工、电工、焊工、塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯司机、物料提升机操作工） 项目经理发生变化的 (略) 变更手续； 现场各类安全生产管理制度是否落实，是否签订各层次安全生产责任书，是否对施工 (略) 安全生产岗前培训和施工安全技术交底； | ||||||
2 | 临时用电 | 外电线路防护检查记录与维护情况； 总箱、分箱、开关箱检查验收情况； 漏电保护器试跳是否合格； | ||||||
3 | 安全防护设施 | 年度安全防护方案制定情况； 安全带、帽、网检查验收情况； 临边、洞口防护设施检查验收情； 安全通道防护棚搭设检查验收； 现场安全防护设施无缺损、可靠、牢固，各类机械设备安全装置齐全、有效 | ||||||
4 | 设备安全管理 | 起重机械安全检测情况； 起 (略) 季性维护保养情况； 施工机具检查验收情况； | ||||||
5 | 危 (略) 分项工程 | 近期基坑支护变形监测记录登记情况； 近期基坑周边环境沉降观察记录情况； 基坑积水是否超标准； 落地式脚手架检查验收情况； 悬挑式脚手架悬挑梁锚固检查验收情况； 连墙件检查验收情况； 吊篮脚手架挑梁锚固和配重检查验收情况； 吊篮使用前有无荷载试验手续； 架体间有无隔离措施； 模板支撑体系搭设是否规范； | ||||||
6 | 消防安全 | (略) 建立消防安全制度、技术措施和火灾事故应急救授预案； (略) 总平面图符合消防有关规定，并按图设置消防设施； (略) 堆 (略) 、外脚手架、脚手板的防火性能符合要求； 不存在使用聚氨酯泡沫等易燃填缝剂和燃烧性能等级不符合要求的建筑外墙保温材料； 临时使用电缆、电线不存在老化、短路隐患； 职工宿舍不存在私拉电线、私自使用电器情况； 漏电保护按标准设置； 电工、焊工等特种作业人员不存在无证上岗 (略) 为； * 炔等易燃易爆品和油漆、涂料等有毒有害材料管理到位； 动火管理（动火审批、消防安全措施、监护人）到位； (略) 车使用、停放管理规范； 按照《建设 (略) 消防安全技术规范》设置消防车道、临时给水、应急照明，配备的灭火器材、设施达到标准要求。 | ||||||
自查结论： | ||||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年 月 日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 起重机械安装（维护）单位意见（签字盖章）： 年月 日 | |||||
建设工程复工自查表
（工薪保障落实）
工程名称 | |||||||
建设单位 | 负责人 | ||||||
施工单位 | 项目经理 | ||||||
监理单位 | 总监 | ||||||
序号 | 检查项目 | 检查内容 | 自查情况 | ||||
六项制度落实情况 | 保证金制度 | 1. (略) 保单或现金 | |||||
分帐管理制度 | 1.签订分账管理协议 2.协议签订主体合理 3.按照工资性工程款拨付比例约定 | ||||||
工资委托代发 | 1.劳务分包企业签订工资委托支付协议 2.办理农民工实名制工卡，交给农民工本人保管 | ||||||
实名制管理制度 | 1.签订劳动合同 2.劳动合同制定工资符合标准、规范 3.配备考勤管理门禁系统等硬体设施并实际使用设施 4.建立职工花名册 | ||||||
工资支付制度 | 1.每月核算(结算)一次工资; 2.每月支付一次: 3.通过工资专用账户发放工资； 4.发到个人工资卡中，当月发放金额与当月已核算金额且一致 | ||||||
维权信息公示 | 1. (略) 设立维权信息告示牌； 2.牌上注明信息齐全符合要求 | ||||||
欠薪问题 | 1.农民工欠薪问题解决工作是否已落实 | ||||||
调解渠道 | 1. (略) 农民工工资调解室建立工作是否已落实 | ||||||
自查结论： | |||||||
建设单位意见 （签字盖章）： 年月日 | 监理单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | 施工单位意见 （签字盖章）： 年月 日 | |||||
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