【专项规划】枣庄市进一步完善院前医疗急救服务体系建设实施方案(含山亭区)
【专项规划】枣庄市进一步完善院前医疗急救服务体系建设实施方案(含山亭区)
院前医疗急救是卫生健康事业 (略) 分,在医疗急救、重大活动保障、突发公共事件紧急救援等方面发挥了重要作用。为贯彻落实山东省卫生健康委、山东省发展改 (略) 门《关于印发山东省 (略) 前医疗急救服务体系建设实施方案的通知》(鲁卫发〔 * 〕13号)精神,更好地满足 (略) 前医疗急救的需求,结合我市实际, (略) 前医疗急救服务能力提出如下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神, (略) 前医疗急救事业的公益性, (略) 前医 (略) 络、理顺管理体制和 (略) 机制、 (略) (略) 内急诊紧密衔接的 (略) 模式、加强急诊急 (略) * 建设、提升急救医疗服务能力等综合举措,加快构建覆盖全市的、 (略) 会发展水平及人民健康需 (略) 前医疗急救服务体系,保障人民群众生命健康安全。
(二)基本原则
1.政府主导,保障基本。落实 (略) 前医疗急救服务事业建设中的主体责任,坚持属地管理,分级负责,加大政府投入和保障力度,完善政策配套,破除体制机制障碍, (略) 前医疗急救事业健康、可持续发展。
2.问题导向,补齐短板。围 (略) 前医 (略) * ,着力攻坚突破; (略) (略) 前医疗急诊急救能力不足、信息化建设水平不高等短板,集中力量加快发展, (略) 前医疗急救服务能力整体提升。
3.科学规划,持续发展。 (略) 前医疗急救服务需求, (略) 、 (略) 前医疗急救体系, (略) 前医疗急救机构功能定位, (略) 与协作机制, (略) 前医疗急救体系一体化发展和区域平衡, (略) 前医疗急救机构的服务能力和技术水平。
4.软硬结合,全面提升。 (略) 前医疗急救基础设施、车辆装备、配套设备等硬件建设, (略) 前医疗急救学科、服务、管理等内涵建设,持续提升 (略) 前医疗急救服务满意度。
二、工作目标
到 * 年, (略) 会经济发展水平相适应的政府主导、 (略) 乡、运行高效、服务优质的市、区(市)、 (略) 前医疗急救服务体系,在完 (略) (略) 的基础上,积极打造水、 * 、空立体 (略) (略) 络;院前医疗急救健康持续高质量发展,服务保障能力全面提升,社会公众急救技能广泛普及,全社 (略) 前医疗急救事业发展的氛围基本形成。
具体指标:
——健全完善枣庄 (略) 建设与管理,集中受理 * 急救电话,统一调度急救单元。
—— (略) (略) 络,城市地区服务半径不超过5公里,农村地区服务半径10-20公里。
——以区(市)为单位,按照每3万人口配置1辆救护车,在此基础上,可结合服务半径、人口数量等因素,合理增加救护车数量,确保满足急救服务需求。 (略) 前医疗急救服务需求合理配置救护车类型,其中,至少40%为负压救护车, (略) 配备急救指挥车、急救物资保障车。平均急救呼叫满足率达到95%。
—— * 急救质量效率指标明显提升。 * 呼救电话10秒内接听比例达到95%,3分钟出车率达到95%。院前急救病历书写率达到 * %。 (略) 医疗监护或抢救措施实施率达到98%。
——急救统一指挥调度信息化平台与本市区域卫生健康信息平台、二 (略) 信息系统实现数据共享。
三、主要任务
(一) (略) (略) 络建设
1. (略) (略) 点。 (略) (略) 、人口规模、服务需求,科 (略) (略) 点设置规划。按 (略) (略) , (略) 、 (略) 、 (略) (略) ,乡镇(中心) (略) 建急救点的目标, (略) (略) 络。全市设立一 (略) ,为公益一类事业单位,经费来源为财政拨款。因地域或者交通原因, (略) 络未覆盖的乡镇,由所在区(市) (略) (略) 前医疗急救工作。农村地区建立区(市)医院- (略) - (略) (略) 络。加强对乡村医生的培训,充分发挥 (略) 前医疗急救中的作用, (略) 前医疗急救服务需求。 (略) (略) 全市统一规划,按照《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发〔 * 〕30号)、《 (略) 建设标准》(建标〔 * 〕 * 号)和《 (略) 前急救点设置计划》(枣急救指字〔 * 〕4号)的相关要求,按照“统一装饰风格、 (略) 、统一设施设备、统一调度指挥终端、统一人员配置、统一制度规范”的原则, (略) (站)建设的投入和指导, (略) (站)建设符合标准。鼓励、 (略) 区卫生服务机构、社会急 (略) 会急救医疗服务, (略) 会急 (略) 络。枣庄 (略) 要积极探索建 (略) ,配备必要的培训设施, (略) 前医疗急救 (略) 会公众急救技能培训需求。 (略) 门协作的 (略) 会化服务工作,规范非急 (略) 为,实现非急救 (略) 前急救的分类管理、 (略) 。(责任单位:市卫生健康委、市发展改革委、市委编办、 (略) 、 (略) )
2.加强急救车辆等急救运载工具和装备配置。根据业务工作需要、厉行节约原则,合理配置救护车数量,偏远地区可根据实际情况增加配置数量。遵循合理、必须、均衡原则,完善不同用途和性能救护车配备。可根据需要购置或采取签订服务协议的方式配备水上、空中急救运载工具。车辆、担架等运载工具及装载的医疗、通讯设备符合国家、行业标准和有关规定, (略) 前医疗急救服务需求,提高装备智能化、信息化水平。 (略) 门协作的救护车管理新模式,实施分类管理,规范医疗救护秩序,救护车等急救运载工具以及人员着装统一标识,院前医疗急救救护车统一编号,“蓝色生命之星”、“ * ” (略) 前医疗急救独有标识(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) )
(二) (略) 前医疗急救 (略) * 建设
1. (略) 前医疗急救专业人才培养。加强医教协同,加强 (略) 医师规范化培训力度, (略) 前医疗急救能力培训。各区(市) (略) (略) (站)实际人才需求, (略) 定向培养、定向使用政策, (略) 前急救医师数量和质量。按照国家卫生专业技术资格考试急诊医学(中级)专业考试大纲,做好我市考试组织工作。 (略) 前医疗急救工作特点,职称晋升中侧重考查专业性、 (略) 前临床综合服务能力。 (略) 前医疗急救医师继续医学教育制度, (略) 前、院内急救人才交流机制,组织急救医师定期到二级以上医疗机构接受急诊、重症监护、麻醉等临床技能培训,并采取多 (略) 前医疗急救医师继续教育形式和内涵。(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) (略) )
2. (略) (略) * 建设。各区(市) (略) (略) 络规划, (略) 前医疗急救专业人员和其他工作人员。 (略) 前医疗急救医师、护士和指挥调度等工作人员的引进和退出机制,确保满足服务要求。可将招聘急救医师学历要求放宽至大专层次,临床医学、中医学(中西医结合)专业均可纳入招聘专业。 (略) 前急救医师转岗机制,对不 (略) 前医疗急救一线工作的人员,建立合理的分流机制。 (略) 前医疗急救专业人员岗前培训和定期培训,加强调度员、驾驶员、担架员业务培训,完善考核管理。建立健全医疗机构急诊医学、重症医学等相关专业医师在晋升高级 (略) (略) (略) (略) (略) (站)工作1年制度,其中独立上车工作时间不少于60%,每次连续时间不低于1个月,工作时间视作基层对口支援服务。(责任单位:市卫生健康委、 (略) (略) )
3. (略) 前医疗急救人员分级分类规范管理。 (略) (站)要进一步优化人员结构, (略) 配置标准。 (略) 前急救工作特点, (略) (站)人员分为急救医师、护士(医疗救护员)、急救辅助人员(驾驶员和担架员)、指挥调度人员、行政管理人员和急救医疗装备维修维护人员五大类。每辆救护车至少配置1名急救医师、1名护士(医疗救护员)、1名驾驶员、1名担架员。(责任单位:市卫生健康委)
(三) (略) 前急救医疗服务高质量发展
1.强化统一调度指挥。 (略) 前医疗急救呼叫号码为“ * ”。枣庄 (略) (略) 前医疗急救指挥调度信息化平台,遵循就近、就急、就专科的原则,实现急救呼叫统一受理、车辆人员统一调度,提高调度效率。 (略) 前医疗急救接报调度能力建设,建立急救优先分级调度系统,对病情 (略) 评估,科学合理指挥、 (略) 前急救医疗资源, (略) 前急救业务的精细化管理。(责任单位:市卫生健康委)
2. (略) 前医疗急救信息化建设。枣庄 (略) 要依托全民信息平 (略) 前医疗急救工作信息管理系统,加强急救相关信息管理,健全急救系统监测预警水平。 (略) 前医疗急救信息化水平, (略) (略) (略) 信息系统连接贯通,推动急救调度信息与电信、公安、交通、 (略) 门及消防救援机构的信息共享与联动,探索并推广急救呼叫定位,探索居民健康档案与调度平台有效对接,提高指挥调度 (略) 理能力。 (略) 络安全保障体系, (略) 络安全防护能力, (略) 络安全等级保护测评三级要求。(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) )
3. (略) 前医疗急救服务质量。枣庄 (略) 要指导各级医疗机构 (略) 前医疗急救工作相关规章制度,提高管理水平。 (略) 前医疗急救质量控制, (略) 前医疗急救标准、流程和考核指标,制定急救电话接听规范化应答口径及常 (略) 理方案, (略) 前医疗急救服务质量。要全天候受理“ * ”院前急救呼叫,根据业务需要配齐调度席位,“ * ”呼叫受理人员应当经市 (略) 培训合格。 (略) (站)在接到“ * ”呼叫后,要按照就近、就急、满足专业需要、兼顾患者意愿的原则,将患者送至医疗机构救治,不得因指挥调度原因拒绝、推 (略) 前医疗急救服务。枣庄 (略) 要 (略) (站)的业务指导和质量控制, (略) (站)的急救平均反应时间、群众满意度等关 (略) 业 (略) 会范围公示。(责任单位:市卫生健康委)
4. (略) 前院内急救一体化。设急 (略) 、 (略) (略) 、社会急救力量等均可 (略) 政部门经批 (略) 络,与院前医疗急救建立无缝衔接的医疗救治绿色通道和救治机制, (略) 内一体的急救医疗服务体系。应充分利用省级“云急救”平台,或通过其他现代通讯、 (略) 、手机APP等信息技术和手段, (略) 内急救医疗服务无缝衔接, (略) 内一体化绿色通道,提高救治效率。 (略) 前医疗急救机构和“ (略) ”实时交互智能平台,推行急诊急救一体化建设。
枣庄 (略) 调度派单后,要确认救护车是否及时出车。救护车接到病人后, (略) 急诊科做好接诊抢救准备;救护车接到患者后,应将初步了解和判 (略) 急诊科;救护车运送途中应 (略) 的联系,通报病情、生命体征变化等, (略) 的指导,确保患者途中安全;院前医疗急救机构将患者送达医疗机构后,接诊医 (略) 门应当及时办理患者交接手续并按患者病情分级及时诊治, (略) 前急救的设施设备。建立相关医疗文书书写规范, (略) 前、院内急抢救过程中的患者生命体征及诊疗措施、效果等, (略) 内交接制度, (略) 前急救、院内急救双签制度,确保有序交接,保障医疗安全。推动建 (略) 前急救临床路径管理,与院内急救相衔接, (略) 内救治一体化、规范化,提高救治成功率。(责任单位:市卫生健康委)
5.提升公众急救技能。枣庄 (略) 要建立辖区公众急救培训管理体系,制定培训计划,统一培训内容, (略) 、红十字会、 (略) 及社会化培训机构等多方力量, (略) 会推动急抢救设施设备普及、自救互救知识技能培训和建立卫生 (略) * , (略) 会公众的心肺复苏等基本急救技能培训。探索将急救常识和基本急救技能培训内容纳入公安民警、消防救援人员、公共交通工作人员等重点人群在岗培训。积极开展中小学急救常识普及,推广高中生、大学生基本急救技能培训,有效提升全人群自救互救能力。提高自动体外除颤仪(AED)配置水平,推动“AED地图”建设,将“AED地图” (略) 前急救信息管理系统,完善公众急救支持性环境。(责任单位:市卫生健康委、市红十字会、市发展改革委、 (略) )
(四)加强政策保障
1.完善价格体系和医保报销政策。 (略) 前医疗急救收费项目,科学核算服务成本,与财政补助相衔接,合理制定和动态调整医疗服务价格, (略) 分成本, (略) 前医疗 (略) ,引导公众合理急救需求。 (略) 内医保结算衔接机制,将 (略) 前医疗服务收费项目纳入医保支付范围。(责任单位: (略) 、 (略) 、市卫生健康委)
2.? (略) 前医疗急救人员激励保障政策。 (略) 运行机制、 (略) 人事管理制度,建 (略) (略) 业特点的绩效评估指标体系,将考核结果与岗位聘用、职称晋升、绩效分配挂钩。充分考虑单位属性、行业特点、资金保障能力等因素, (略) 前医疗急救机构绩效工资总量, (略) 分配时重点向一线岗位、业务骨干倾斜。(责任单位: (略) (略) 、 (略) 、市卫生健康委)
3.提高公共卫生服务能力和突发事件应急医疗救援能力。 (略) 前 (略) 感防控能力,强化各类突发灾害事件的紧急医学救援力量建设,强化特种救援装备配备和应急物资保障体系建设,提高在各种特殊环境和复 (略) 紧急医学救援任务的能力。(责任单位:市卫生健康委、 (略) )
4.保障救护车辆权利。 (略) 急救任务时,在确保安全的前提下, (略) 驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制。为救护车免费安装ETC车载装置,保障其不停车快捷通过高 (略) 。(责任单位: (略) 、 (略) )
四、组织实施
(一)加强组织领导。各区(市)、 (略) 门要充分认识加快急救医疗事业发展的重要意义,将院前医疗急救事业纳入本级卫生事业发展规划,切实加强组织领导, (略) 门分工,结合实际,将相关任务分解为年度工作任务,确保各项政策措施取得实效。
(二) (略) 门协作。各 (略) 政部门 (略) (略) (略) , (略) 前医疗急救人才培养, (略) 业监管, (略) 前医疗急救服务质量和安全。 (略) 门 (略) 前医疗急救相关基础设施建设。 (略) 门要积极开展急救常识普及教育。 (略) 门、 (略) 门及消防救援机构要 (略) 前医疗急救调度系统的信息共享与联动,缩短响应时间。 (略) (略) 门要会同 (略) 门保障急救工作人员的合理待遇。 (略) 门要制定完善保障急救车辆权利的相关政策。 (略) 门负 (略) 前医疗急救服务价格和医保支付政策。
(三)加强督导考核。市、区(市)要加强对 (略) 前医疗急救服务实施情况监督检查,以问题为导向,综合 (略) 前医疗急救工作的进展和成效。市卫生健康委 (略) 门建立督导、考核机制, (略) 门落实各项任务,对于责任落实不到位的区(市) (略) (略) 通报和问责。
(四)营造良好氛围。各级、各部门要利用多种媒体形式,广泛宣传普及急诊急救知识,提高公众自救互救意识和能力。引导公众形成正确急救需求观念, (略) 前医疗急救资源。树立、宣传先进人物和典型事迹, (略) 前医疗急救工作者积极健康、无私奉献的精神风貌, (略) (略) 前医疗急救发展的良好氛围。
院前医疗急救是卫生健康事业 (略) 分,在医疗急救、重大活动保障、突发公共事件紧急救援等方面发挥了重要作用。为贯彻落实山东省卫生健康委、山东省发展改 (略) 门《关于印发山东省 (略) 前医疗急救服务体系建设实施方案的通知》(鲁卫发〔 * 〕13号)精神,更好地满足 (略) 前医疗急救的需求,结合我市实际, (略) 前医疗急救服务能力提出如下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神, (略) 前医疗急救事业的公益性, (略) 前医 (略) 络、理顺管理体制和 (略) 机制、 (略) (略) 内急诊紧密衔接的 (略) 模式、加强急诊急 (略) * 建设、提升急救医疗服务能力等综合举措,加快构建覆盖全市的、 (略) 会发展水平及人民健康需 (略) 前医疗急救服务体系,保障人民群众生命健康安全。
(二)基本原则
1.政府主导,保障基本。落实 (略) 前医疗急救服务事业建设中的主体责任,坚持属地管理,分级负责,加大政府投入和保障力度,完善政策配套,破除体制机制障碍, (略) 前医疗急救事业健康、可持续发展。
2.问题导向,补齐短板。围 (略) 前医 (略) * ,着力攻坚突破; (略) (略) 前医疗急诊急救能力不足、信息化建设水平不高等短板,集中力量加快发展, (略) 前医疗急救服务能力整体提升。
3.科学规划,持续发展。 (略) 前医疗急救服务需求, (略) 、 (略) 前医疗急救体系, (略) 前医疗急救机构功能定位, (略) 与协作机制, (略) 前医疗急救体系一体化发展和区域平衡, (略) 前医疗急救机构的服务能力和技术水平。
4.软硬结合,全面提升。 (略) 前医疗急救基础设施、车辆装备、配套设备等硬件建设, (略) 前医疗急救学科、服务、管理等内涵建设,持续提升 (略) 前医疗急救服务满意度。
二、工作目标
到 * 年, (略) 会经济发展水平相适应的政府主导、 (略) 乡、运行高效、服务优质的市、区(市)、 (略) 前医疗急救服务体系,在完 (略) (略) 的基础上,积极打造水、 * 、空立体 (略) (略) 络;院前医疗急救健康持续高质量发展,服务保障能力全面提升,社会公众急救技能广泛普及,全社 (略) 前医疗急救事业发展的氛围基本形成。
具体指标:
——健全完善枣庄 (略) 建设与管理,集中受理 * 急救电话,统一调度急救单元。
—— (略) (略) 络,城市地区服务半径不超过5公里,农村地区服务半径10-20公里。
——以区(市)为单位,按照每3万人口配置1辆救护车,在此基础上,可结合服务半径、人口数量等因素,合理增加救护车数量,确保满足急救服务需求。 (略) 前医疗急救服务需求合理配置救护车类型,其中,至少40%为负压救护车, (略) 配备急救指挥车、急救物资保障车。平均急救呼叫满足率达到95%。
—— * 急救质量效率指标明显提升。 * 呼救电话10秒内接听比例达到95%,3分钟出车率达到95%。院前急救病历书写率达到 * %。 (略) 医疗监护或抢救措施实施率达到98%。
——急救统一指挥调度信息化平台与本市区域卫生健康信息平台、二 (略) 信息系统实现数据共享。
三、主要任务
(一) (略) (略) 络建设
1. (略) (略) 点。 (略) (略) 、人口规模、服务需求,科 (略) (略) 点设置规划。按 (略) (略) , (略) 、 (略) 、 (略) (略) ,乡镇(中心) (略) 建急救点的目标, (略) (略) 络。全市设立一 (略) ,为公益一类事业单位,经费来源为财政拨款。因地域或者交通原因, (略) 络未覆盖的乡镇,由所在区(市) (略) (略) 前医疗急救工作。农村地区建立区(市)医院- (略) - (略) (略) 络。加强对乡村医生的培训,充分发挥 (略) 前医疗急救中的作用, (略) 前医疗急救服务需求。 (略) (略) 全市统一规划,按照《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发〔 * 〕30号)、《 (略) 建设标准》(建标〔 * 〕 * 号)和《 (略) 前急救点设置计划》(枣急救指字〔 * 〕4号)的相关要求,按照“统一装饰风格、 (略) 、统一设施设备、统一调度指挥终端、统一人员配置、统一制度规范”的原则, (略) (站)建设的投入和指导, (略) (站)建设符合标准。鼓励、 (略) 区卫生服务机构、社会急 (略) 会急救医疗服务, (略) 会急 (略) 络。枣庄 (略) 要积极探索建 (略) ,配备必要的培训设施, (略) 前医疗急救 (略) 会公众急救技能培训需求。 (略) 门协作的 (略) 会化服务工作,规范非急 (略) 为,实现非急救 (略) 前急救的分类管理、 (略) 。(责任单位:市卫生健康委、市发展改革委、市委编办、 (略) 、 (略) )
2.加强急救车辆等急救运载工具和装备配置。根据业务工作需要、厉行节约原则,合理配置救护车数量,偏远地区可根据实际情况增加配置数量。遵循合理、必须、均衡原则,完善不同用途和性能救护车配备。可根据需要购置或采取签订服务协议的方式配备水上、空中急救运载工具。车辆、担架等运载工具及装载的医疗、通讯设备符合国家、行业标准和有关规定, (略) 前医疗急救服务需求,提高装备智能化、信息化水平。 (略) 门协作的救护车管理新模式,实施分类管理,规范医疗救护秩序,救护车等急救运载工具以及人员着装统一标识,院前医疗急救救护车统一编号,“蓝色生命之星”、“ * ” (略) 前医疗急救独有标识(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) )
(二) (略) 前医疗急救 (略) * 建设
1. (略) 前医疗急救专业人才培养。加强医教协同,加强 (略) 医师规范化培训力度, (略) 前医疗急救能力培训。各区(市) (略) (略) (站)实际人才需求, (略) 定向培养、定向使用政策, (略) 前急救医师数量和质量。按照国家卫生专业技术资格考试急诊医学(中级)专业考试大纲,做好我市考试组织工作。 (略) 前医疗急救工作特点,职称晋升中侧重考查专业性、 (略) 前临床综合服务能力。 (略) 前医疗急救医师继续医学教育制度, (略) 前、院内急救人才交流机制,组织急救医师定期到二级以上医疗机构接受急诊、重症监护、麻醉等临床技能培训,并采取多 (略) 前医疗急救医师继续教育形式和内涵。(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) (略) )
2. (略) (略) * 建设。各区(市) (略) (略) 络规划, (略) 前医疗急救专业人员和其他工作人员。 (略) 前医疗急救医师、护士和指挥调度等工作人员的引进和退出机制,确保满足服务要求。可将招聘急救医师学历要求放宽至大专层次,临床医学、中医学(中西医结合)专业均可纳入招聘专业。 (略) 前急救医师转岗机制,对不 (略) 前医疗急救一线工作的人员,建立合理的分流机制。 (略) 前医疗急救专业人员岗前培训和定期培训,加强调度员、驾驶员、担架员业务培训,完善考核管理。建立健全医疗机构急诊医学、重症医学等相关专业医师在晋升高级 (略) (略) (略) (略) (略) (站)工作1年制度,其中独立上车工作时间不少于60%,每次连续时间不低于1个月,工作时间视作基层对口支援服务。(责任单位:市卫生健康委、 (略) (略) )
3. (略) 前医疗急救人员分级分类规范管理。 (略) (站)要进一步优化人员结构, (略) 配置标准。 (略) 前急救工作特点, (略) (站)人员分为急救医师、护士(医疗救护员)、急救辅助人员(驾驶员和担架员)、指挥调度人员、行政管理人员和急救医疗装备维修维护人员五大类。每辆救护车至少配置1名急救医师、1名护士(医疗救护员)、1名驾驶员、1名担架员。(责任单位:市卫生健康委)
(三) (略) 前急救医疗服务高质量发展
1.强化统一调度指挥。 (略) 前医疗急救呼叫号码为“ * ”。枣庄 (略) (略) 前医疗急救指挥调度信息化平台,遵循就近、就急、就专科的原则,实现急救呼叫统一受理、车辆人员统一调度,提高调度效率。 (略) 前医疗急救接报调度能力建设,建立急救优先分级调度系统,对病情 (略) 评估,科学合理指挥、 (略) 前急救医疗资源, (略) 前急救业务的精细化管理。(责任单位:市卫生健康委)
2. (略) 前医疗急救信息化建设。枣庄 (略) 要依托全民信息平 (略) 前医疗急救工作信息管理系统,加强急救相关信息管理,健全急救系统监测预警水平。 (略) 前医疗急救信息化水平, (略) (略) (略) 信息系统连接贯通,推动急救调度信息与电信、公安、交通、 (略) 门及消防救援机构的信息共享与联动,探索并推广急救呼叫定位,探索居民健康档案与调度平台有效对接,提高指挥调度 (略) 理能力。 (略) 络安全保障体系, (略) 络安全防护能力, (略) 络安全等级保护测评三级要求。(责任单位:市卫生健康委、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) )
3. (略) 前医疗急救服务质量。枣庄 (略) 要指导各级医疗机构 (略) 前医疗急救工作相关规章制度,提高管理水平。 (略) 前医疗急救质量控制, (略) 前医疗急救标准、流程和考核指标,制定急救电话接听规范化应答口径及常 (略) 理方案, (略) 前医疗急救服务质量。要全天候受理“ * ”院前急救呼叫,根据业务需要配齐调度席位,“ * ”呼叫受理人员应当经市 (略) 培训合格。 (略) (站)在接到“ * ”呼叫后,要按照就近、就急、满足专业需要、兼顾患者意愿的原则,将患者送至医疗机构救治,不得因指挥调度原因拒绝、推 (略) 前医疗急救服务。枣庄 (略) 要 (略) (站)的业务指导和质量控制, (略) (站)的急救平均反应时间、群众满意度等关 (略) 业 (略) 会范围公示。(责任单位:市卫生健康委)
4. (略) 前院内急救一体化。设急 (略) 、 (略) (略) 、社会急救力量等均可 (略) 政部门经批 (略) 络,与院前医疗急救建立无缝衔接的医疗救治绿色通道和救治机制, (略) 内一体的急救医疗服务体系。应充分利用省级“云急救”平台,或通过其他现代通讯、 (略) 、手机APP等信息技术和手段, (略) 内急救医疗服务无缝衔接, (略) 内一体化绿色通道,提高救治效率。 (略) 前医疗急救机构和“ (略) ”实时交互智能平台,推行急诊急救一体化建设。
枣庄 (略) 调度派单后,要确认救护车是否及时出车。救护车接到病人后, (略) 急诊科做好接诊抢救准备;救护车接到患者后,应将初步了解和判 (略) 急诊科;救护车运送途中应 (略) 的联系,通报病情、生命体征变化等, (略) 的指导,确保患者途中安全;院前医疗急救机构将患者送达医疗机构后,接诊医 (略) 门应当及时办理患者交接手续并按患者病情分级及时诊治, (略) 前急救的设施设备。建立相关医疗文书书写规范, (略) 前、院内急抢救过程中的患者生命体征及诊疗措施、效果等, (略) 内交接制度, (略) 前急救、院内急救双签制度,确保有序交接,保障医疗安全。推动建 (略) 前急救临床路径管理,与院内急救相衔接, (略) 内救治一体化、规范化,提高救治成功率。(责任单位:市卫生健康委)
5.提升公众急救技能。枣庄 (略) 要建立辖区公众急救培训管理体系,制定培训计划,统一培训内容, (略) 、红十字会、 (略) 及社会化培训机构等多方力量, (略) 会推动急抢救设施设备普及、自救互救知识技能培训和建立卫生 (略) * , (略) 会公众的心肺复苏等基本急救技能培训。探索将急救常识和基本急救技能培训内容纳入公安民警、消防救援人员、公共交通工作人员等重点人群在岗培训。积极开展中小学急救常识普及,推广高中生、大学生基本急救技能培训,有效提升全人群自救互救能力。提高自动体外除颤仪(AED)配置水平,推动“AED地图”建设,将“AED地图” (略) 前急救信息管理系统,完善公众急救支持性环境。(责任单位:市卫生健康委、市红十字会、市发展改革委、 (略) )
(四)加强政策保障
1.完善价格体系和医保报销政策。 (略) 前医疗急救收费项目,科学核算服务成本,与财政补助相衔接,合理制定和动态调整医疗服务价格, (略) 分成本, (略) 前医疗 (略) ,引导公众合理急救需求。 (略) 内医保结算衔接机制,将 (略) 前医疗服务收费项目纳入医保支付范围。(责任单位: (略) 、 (略) 、市卫生健康委)
2.? (略) 前医疗急救人员激励保障政策。 (略) 运行机制、 (略) 人事管理制度,建 (略) (略) 业特点的绩效评估指标体系,将考核结果与岗位聘用、职称晋升、绩效分配挂钩。充分考虑单位属性、行业特点、资金保障能力等因素, (略) 前医疗急救机构绩效工资总量, (略) 分配时重点向一线岗位、业务骨干倾斜。(责任单位: (略) (略) 、 (略) 、市卫生健康委)
3.提高公共卫生服务能力和突发事件应急医疗救援能力。 (略) 前 (略) 感防控能力,强化各类突发灾害事件的紧急医学救援力量建设,强化特种救援装备配备和应急物资保障体系建设,提高在各种特殊环境和复 (略) 紧急医学救援任务的能力。(责任单位:市卫生健康委、 (略) )
4.保障救护车辆权利。 (略) 急救任务时,在确保安全的前提下, (略) 驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制。为救护车免费安装ETC车载装置,保障其不停车快捷通过高 (略) 。(责任单位: (略) 、 (略) )
四、组织实施
(一)加强组织领导。各区(市)、 (略) 门要充分认识加快急救医疗事业发展的重要意义,将院前医疗急救事业纳入本级卫生事业发展规划,切实加强组织领导, (略) 门分工,结合实际,将相关任务分解为年度工作任务,确保各项政策措施取得实效。
(二) (略) 门协作。各 (略) 政部门 (略) (略) (略) , (略) 前医疗急救人才培养, (略) 业监管, (略) 前医疗急救服务质量和安全。 (略) 门 (略) 前医疗急救相关基础设施建设。 (略) 门要积极开展急救常识普及教育。 (略) 门、 (略) 门及消防救援机构要 (略) 前医疗急救调度系统的信息共享与联动,缩短响应时间。 (略) (略) 门要会同 (略) 门保障急救工作人员的合理待遇。 (略) 门要制定完善保障急救车辆权利的相关政策。 (略) 门负 (略) 前医疗急救服务价格和医保支付政策。
(三)加强督导考核。市、区(市)要加强对 (略) 前医疗急救服务实施情况监督检查,以问题为导向,综合 (略) 前医疗急救工作的进展和成效。市卫生健康委 (略) 门建立督导、考核机制, (略) 门落实各项任务,对于责任落实不到位的区(市) (略) (略) 通报和问责。
(四)营造良好氛围。各级、各部门要利用多种媒体形式,广泛宣传普及急诊急救知识,提高公众自救互救意识和能力。引导公众形成正确急救需求观念, (略) 前医疗急救资源。树立、宣传先进人物和典型事迹, (略) 前医疗急救工作者积极健康、无私奉献的精神风貌, (略) (略) 前医疗急救发展的良好氛围。
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