为满足业务需要，中国 (略) 有限公司（以下简称“ (略) ”）设置若干区域/省级公司。区域/省级公司是 (略) 进行区域化管理的责任主体和实施主体，按照分公司设置， (略) 门平级。区域公司是 (略) 在本区域内的全权代表和资 (略) ，负责本区域的党工团、廉政建设、资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理、电力营销、安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护、科技创新和综合后勤，负责统筹整合和优化配置本区域内的人力资源、市场资源、社会资源和财务资源，最大化发挥共性资源的功能和统筹管理的优越性， (略) 管理的区域化、集约化和专业化。

根据工作需要，拟选聘区域/省级公司负责人。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次选聘岗位为 (略) 区域/省级公司负责人，包括区域/省级公司总经理（ (略) (略) 门正职级）、副总经理（ (略) (略) 门副职级）、总会计师（ (略) (略) 门副职级），选聘岗位及职数具体如下：

（二）选 (略) （股份）公司范围内。

二、任职条件和任职资格（一）基本条 (略) 标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、

治企有方、兴企有为、清正廉洁” (略) 要求，具备下列

（一）基本条件：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时 (略) 会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， (略) 党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思 (略) 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.熟悉现代企业管理， (略) (略) 必须的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有较强的研判能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，注重团结协作，创 (略) 力强，能持续推进业务与管理创新，不断提升工作效率与质量， (略) 改革发展党建各项工作。

3.具有强烈的事业心和责任感，大局观念强，能认真履职尽责，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够坚持高质量发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，主动服务基层，联系群众，推动 (略) 经济责任、 (略) 会责任，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操 (略) ，严格遵守党章党规党纪， (略) “三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格

1.区域/省级公司总经理

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门正职级（正处级）；具有较丰 (略) 业经营生产管理工作经验。

2.区域/省级公司副总经理

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门副职级（副处级）；具有较丰 (略) (略) 经营、工程建设或电力生产管理工作经验。

3.区域/省级公司总会计师

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门副职级（副处级）；具有较丰富的财务资金、审计管理岗位工作经历。

三、选聘方式

以 (略) 考评选聘。符合条件的报名人选参加面试，每名人选面试时间10-15分钟，其中人选演讲时间5分钟，回答提问时间5-10分钟。

参加面试 (略) 演讲，演讲内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识和履职打算；演讲完毕后，现场回答面试测评小组成员提出的问题。

面试根据实际 (略) 或视频方式开展。四、报名要求符合任职条件和任职资格人员自愿报名。报名具体要求

如下：

（一） (略) 下载报名表（详见附件），按照格式要求如实填写相关信息。 (略) 、 (略) 以外的报名人员请同时提供本人现职级的相关证明材料（如现职级岗位的聘任文件扫描件、 (略) 门证明等材料）。

（二）每人可申报一个或多个岗位（如申报多个岗位，

应按照意愿强弱程度对 (略) 排序）。

（三）报名截止时间： * 年 1月 19日 17:00。

（四）报名信息接收方式：报名人员将电子版报名登记

表通过电建通或邮箱发送至工作联系人。报名登记表及其他证明材料发送时以“报名岗位+姓名+现职务+现职级”命名。联系人对报名信息负有保密责任。

（五）通过资格审核后，报名人选进入后续选聘程序。

面试将在报名结束后 1-2周内完成。

（六）联系人李秀云，联系方式： 点击查看>> ；郝佳，联系方式： 点击查看>> ；邮箱：lixy@ 点击查看>>

中国 (略) 有限公司

* 年 1月 16日



为满足业务需要，中国 (略) 有限公司（以下简称“ (略) ”）设置若干区域/省级公司。区域/省级公司是 (略) 进行区域化管理的责任主体和实施主体，按照分公司设置， (略) 门平级。区域公司是 (略) 在本区域内的全权代表和资 (略) ，负责本区域的党工团、廉政建设、资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理、电力营销、安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护、科技创新和综合后勤，负责统筹整合和优化配置本区域内的人力资源、市场资源、社会资源和财务资源，最大化发挥共性资源的功能和统筹管理的优越性， (略) 管理的区域化、集约化和专业化。

根据工作需要，拟选聘区域/省级公司负责人。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次选聘岗位为 (略) 区域/省级公司负责人，包括区域/省级公司总经理（ (略) (略) 门正职级）、副总经理（ (略) (略) 门副职级）、总会计师（ (略) (略) 门副职级），选聘岗位及职数具体如下：

（二）选 (略) （股份）公司范围内。

二、任职条件和任职资格（一）基本条 (略) 标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、

治企有方、兴企有为、清正廉洁” (略) 要求，具备下列

（一）基本条件：

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时 (略) 会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， (略) 党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思 (略) 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.熟悉现代企业管理， (略) (略) 必须的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有较强的研判能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，注重团结协作，创 (略) 力强，能持续推进业务与管理创新，不断提升工作效率与质量， (略) 改革发展党建各项工作。

3.具有强烈的事业心和责任感，大局观念强，能认真履职尽责，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够坚持高质量发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，主动服务基层，联系群众，推动 (略) 经济责任、 (略) 会责任，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操 (略) ，严格遵守党章党规党纪， (略) “三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格

1.区域/省级公司总经理

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门正职级（正处级）；具有较丰 (略) 业经营生产管理工作经验。

2.区域/省级公司副总经理

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门副职级（副处级）；具有较丰 (略) (略) 经营、工程建设或电力生产管理工作经验。

3.区域/省级公司总会计师

报名人员现岗位职 (略) （股份）公 (略) 门副职级（副处级）；具有较丰富的财务资金、审计管理岗位工作经历。

三、选聘方式

以 (略) 考评选聘。符合条件的报名人选参加面试，每名人选面试时间10-15分钟，其中人选演讲时间5分钟，回答提问时间5-10分钟。

参加面试 (略) 演讲，演讲内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识和履职打算；演讲完毕后，现场回答面试测评小组成员提出的问题。

面试根据实际 (略) 或视频方式开展。四、报名要求符合任职条件和任职资格人员自愿报名。报名具体要求

如下：

（一） (略) 下载报名表（详见附件），按照格式要求如实填写相关信息。 (略) 、 (略) 以外的报名人员请同时提供本人现职级的相关证明材料（如现职级岗位的聘任文件扫描件、 (略) 门证明等材料）。

（二）每人可申报一个或多个岗位（如申报多个岗位，

应按照意愿强弱程度对 (略) 排序）。

（三）报名截止时间： * 年 1月 19日 17:00。

（四）报名信息接收方式：报名人员将电子版报名登记

表通过电建通或邮箱发送至工作联系人。报名登记表及其他证明材料发送时以“报名岗位+姓名+现职务+现职级”命名。联系人对报名信息负有保密责任。

（五）通过资格审核后，报名人选进入后续选聘程序。

面试将在报名结束后 1-2周内完成。

（六）联系人李秀云，联系方式： 点击查看>> ；郝佳，联系方式： 点击查看>> ；邮箱：lixy@ 点击查看>>

中国 (略) 有限公司

* 年 1月 16日

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