2021年海勃湾区发改委政府信息公开工作年度报告-采招网

2021年海勃湾区发改委政府信息公开工作年度报告

内容

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2021年海勃湾区发改委政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

1、强化组织领导。

成立了以由党组书记、主任尚海渊同志任组长，副主任宋海明任副组长，办公室为成员的政务公开领导小组，并指定了专人负责此项工作。

2、完善政务信息公开目录。

本着高效、快捷、便民的原则，及时完善我委政务信息公开目录，对主动公开的信息范围（目录）、内容、查询方法以及对申请公开的步骤、处理程序等作了明确规定。

3、加强政务信息公开载体建设。

(略) 政务公开栏主动公开相关文件，公民、法人和其他组 (略) 站，按照标题、文 (略) 查询。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章(地方政府规章)	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	(略) 理决定数量
行政许可	2
第二十条第（六）项
信息内容	(略) 理决定数量
(略) 罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	* .35（ * 年）注：发改委每年年初（按照自治区要求大概在3-4月份）对 (略) 年检，要求其上报上一年度的收费总额。以上数据委 * 年度统计数， * 年度年检工作 (略) 统计。

三、 (略) 理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他		一、本年新收政府信息公开申请数量	0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（ (略) 理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2. (略) 政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5. (略) 事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7. (略) 政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8. (略) 政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成 (略) 制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五） (略) 理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5. (略) 政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六） (略) 理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行 (略) 理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行 (略) 理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
															0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

四、政 (略) 政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

1.结合地区实际、自身特点的信息公开较少。

2.部分信息公开时效性差。部分需要主动公开的事项信息发布不及时。有些信息内容过于专业，不便于公众理解。部分政策出台后存在缺少解读文件，政策与解读文件没有相互关联，解读文件发布时间滞后，解读内容过于笼统，解读形式过于单一等问题。　

3.网站栏目设置科学性低。信息公开栏目缺乏专业的规划设计和实施，大多是根据上级考核指标设置栏目，唯恐缺项漏项，造成栏目开设繁复冗杂，不利于公众方 (略) 需信息。

4.新媒体运用效果较差。功能更偏向于对外宣传和新闻报道，政务公开信息数量较少，开通了微信公众号，但运营效果比较差，关注人数少。

5.平 (略) 欠缺。 (略) 等新媒体的管理维护人员均为国家公务人员而非专业技术人员，平台建设缺乏规划性和科学性。

　（二）下步工作对策思路

　　基层政务公开工作任重而道远，结合近年来我委工作实际和先进地区经验，对于如何提高基层政务公开工作提出如下几点整改措施。

1.筑牢政务公开工作基础

一是培训学习要进一步加强。加强单位主要负责人的公开意识和业务知识培训，加强“一把手”对政务公开工作重视程度，充分认识政务公开在推进各项工作中的发挥的积极作用， (略) 加强对政务信息公开工作的宣传引导，进一步提高认识、转变观念，变被动应付为主动公开，增强推进政务公开工作的自觉性和责任感。　　

二是信息发布要进一步规范。在认真落实省市主动公开目录标准的基础上，结合实际，研究建立信息发布格式标准，逐步规范信息发布的核心元数据、标题、字体、字号、图表、图片、附件等基础要素。

2.细化政务公开责任分工

一是积极支持配合牵头单位抓好各项工作，及时向牵头单位反馈工作进展情况。

二是推进政务新媒体健康有序发展。形成上下协同、响应迅速的政务新媒体矩阵体系，着力提升信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。

六、其他需要报告的事项

其他需要报告的事项：无。