各相关企业：

为全面贯彻中央、省委、市委关于统筹抓好疫情 (略) 会 (略) 署，鼓励企业春节期间留员工稳生产，促进全区工业经济高质量“开门红”，经开发区新冠肺炎疫 (略) 研究，特提出如下政策意见。

一、适用对象

本政策意见适用对象为丽水开发区规上制造业、在建工程建筑企业。

二、政策措施

（一）支持企业稳岗留人、保障企业用工需求。

1.发放“留岗红包”。对符合条件企业的加班追产员工发放“留岗红包”，按每人每天80元的标准发放到企业，再由企业奖励到员工个人账户。规上制造业企业补助标准详见附件1（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

2.送消费券。对留在丽水过年的市外员工（非丽水市户籍人员）每人发放 * 元春节消费券，限在 * 年3月31日前使用。（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 林女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

3.包车补助。鼓励企业提前主动对接劳务输出地，摸清企业开复工和员工返岗情况，引导员工有序返岗，根据省外员工返乡和节后疫情发展变化情况，视情组织开展节后外地员工接返；支持企业包车接返省外员工， * 年2月1日至 * 年2月28 日，对企业租用大巴车跨省“点对点”组织省外员工返岗，分时间节点分档给予包车费用补助，每家企业最高不超过20万元。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

4. (略) 返岗补助。对 * 年2月1日至2 (略) 返岗的省外员工给予交通补助,补助标准为2月8日（含）前 * 元/人，2月12日（含）前 * 元/人，2月15日（含）前 * 元/人。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

5.推荐就业奖励。为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上新员工的老员工，分时间节点分档给予每位老员工奖励，总额最高不超过2万元。多人推荐同一人的，奖励给予最先推荐者。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

6.初次来丽补助。初次来丽就业人员，在丽稳定就业3个月以上的，分时间节点分档给予就业补助。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

（二）鼓励企业加速发展，确保“开门红”。

给予用电、用汽(蒸汽）、用气（天然气）补助。对符合条件的加班追产规上制造业企业，分档给予用电0.3-0.5元/千瓦时、用汽 点击查看>> 元/吨、用气1.4-2.2元/立方米的补助。详见附件1（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

三、其他

1.享受“一企一策”企业可享受本意见。

附件：1.“留岗红包”奖励和用能分档补助标准

2.“支持企业稳岗留人、保障企业用工需求”补助标准

丽水经济技术开发区新冠肺炎疫情

(略)

* 年1月27日

附件1

“留岗红包”奖励和用能分档补助标准

一．“留岗红包”奖励规上制造业企业需符合的条件

加班追产的规上制造业企业在达到下述要求的情况下，由企业统一编制加班员工花名册及加班天数并出具材料真实性承诺，按每人每天补助80元的标准发放到企业，再由企业奖励至员工个人账户。补助时间自 * 年1月18日（农历十二月十六）至2月15日（正月十五）。

1.5亿以上企业（以 * 年12月统计快报数据为准）： * 年一季度产值和工业主营业务收入均同比增长20%以上；

2.规上企业（不含 * 年月度升规企业）： * 年一季度产值和工业主营业务收入均同比增长25%以上，且≥ * 万元；

3. * 年度月度升规企业： * 年一季度产值和工业主营业务收入≥ * 万元。

二、用能分档补助标准

自1月18日至2月15日期间，对加班追产的规上制造业企业分档给予电费、蒸汽费、天然气费补助。具体见下表。

三、其他

1、天然气费用补助时间为1月20日至2月20日。

2、《意见》提及的 * 年一季度产值均以统计快报数据为准。

附件2

“支持企业稳岗留人、

保障企业用工需求”补助标准

一、适用范围。本政策适用对象为丽水开发区规上制造业、在建工程建筑企业和员工。

二、包车补助。鼓励企业加快组织员工返岗，对企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”接返员工的，给予包车补助。

(一)申请对象。 * 年2月1日至2月28日，包车接返省外员工及共同生活的配偶子女（一般不超过3人）回丽的符合条件企业。每车人数不得少于10人。

（二）补助标准。按包车费用，分时间节点分档给予补助，每家企业最高不超过20万元，具体见下表。

三、 (略) 返岗补助。对 * 年2月1日至2 (略) 返岗的省外员工给予交通补助。

（一）申请对象。 * 年2月1日至2月15日，自行返岗企业员工，由所在企业集中申报。

（二）补助标准。2月8日（含）前 * 元/人，2月12日（含）前 * 元/人，2月15日（含）前 * 元/人。

四、推荐就业奖励。为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上新员工的老员工，按新员工劳动合同签订日期分档给予奖励。

（一）申请对象。 * 年2月1日至2月28日，为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上员工的老员工。就业单位需为符合条件企业，“初次来丽就业”以就业前未参加过 (略) 会保险为依据。

（二）奖励标准。每为企业招用一人，按新员工劳动合同签订日期分档给予奖励，奖励总额不超过2万元。多人推荐同一人的，奖励给予最先推荐者。具体见下表。

五、初次来丽补助。 * 年2月1日至2月28日，初次来丽就业人员在丽稳定就业3个月以上的，给予补助。

(一)申请对象。与企业签订劳动合同、依法缴纳企业职工养老保险3个月以上的初次来丽就业员工。就业单位需为开发区符合条件企业，“初次来丽就业”以就业前未参加过 (略) 会保险为依据。

（二）补助标准。按劳动合同签订日期分档给予补助，具体见下表。

六、其他

开发区规上制造业企业、在建工程建筑企业相关奖励， (略) 、 (略) 负责组织兑付。

各相关企业：

为全面贯彻中央、省委、市委关于统筹抓好疫情 (略) 会 (略) 署，鼓励企业春节期间留员工稳生产，促进全区工业经济高质量“开门红”，经开发区新冠肺炎疫 (略) 研究，特提出如下政策意见。

一、适用对象

本政策意见适用对象为丽水开发区规上制造业、在建工程建筑企业。

二、政策措施

（一）支持企业稳岗留人、保障企业用工需求。

1.发放“留岗红包”。对符合条件企业的加班追产员工发放“留岗红包”，按每人每天80元的标准发放到企业，再由企业奖励到员工个人账户。规上制造业企业补助标准详见附件1（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

2.送消费券。对留在丽水过年的市外员工（非丽水市户籍人员）每人发放 * 元春节消费券，限在 * 年3月31日前使用。（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 林女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

3.包车补助。鼓励企业提前主动对接劳务输出地，摸清企业开复工和员工返岗情况，引导员工有序返岗，根据省外员工返乡和节后疫情发展变化情况，视情组织开展节后外地员工接返；支持企业包车接返省外员工， * 年2月1日至 * 年2月28 日，对企业租用大巴车跨省“点对点”组织省外员工返岗，分时间节点分档给予包车费用补助，每家企业最高不超过20万元。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

4. (略) 返岗补助。对 * 年2月1日至2 (略) 返岗的省外员工给予交通补助,补助标准为2月8日（含）前 * 元/人，2月12日（含）前 * 元/人，2月15日（含）前 * 元/人。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

5.推荐就业奖励。为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上新员工的老员工，分时间节点分档给予每位老员工奖励，总额最高不超过2万元。多人推荐同一人的，奖励给予最先推荐者。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

6.初次来丽补助。初次来丽就业人员，在丽稳定就业3个月以上的，分时间节点分档给予就业补助。详见附件2（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

在建工程建筑企业联系人： (略) 厉先生 点击查看>>

（二）鼓励企业加速发展，确保“开门红”。

给予用电、用汽(蒸汽）、用气（天然气）补助。对符合条件的加班追产规上制造业企业，分档给予用电0.3-0.5元/千瓦时、用汽 点击查看>> 元/吨、用气1.4-2.2元/立方米的补助。详见附件1（责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) ）

规上制造业企业联系人： (略) 严女士 点击查看>>

三、其他

1.享受“一企一策”企业可享受本意见。

附件：1.“留岗红包”奖励和用能分档补助标准

2.“支持企业稳岗留人、保障企业用工需求”补助标准

丽水经济技术开发区新冠肺炎疫情

(略)

* 年1月27日

附件1

“留岗红包”奖励和用能分档补助标准

一．“留岗红包”奖励规上制造业企业需符合的条件

加班追产的规上制造业企业在达到下述要求的情况下，由企业统一编制加班员工花名册及加班天数并出具材料真实性承诺，按每人每天补助80元的标准发放到企业，再由企业奖励至员工个人账户。补助时间自 * 年1月18日（农历十二月十六）至2月15日（正月十五）。

1.5亿以上企业（以 * 年12月统计快报数据为准）： * 年一季度产值和工业主营业务收入均同比增长20%以上；

2.规上企业（不含 * 年月度升规企业）： * 年一季度产值和工业主营业务收入均同比增长25%以上，且≥ * 万元；

3. * 年度月度升规企业： * 年一季度产值和工业主营业务收入≥ * 万元。

二、用能分档补助标准

自1月18日至2月15日期间，对加班追产的规上制造业企业分档给予电费、蒸汽费、天然气费补助。具体见下表。

三、其他

1、天然气费用补助时间为1月20日至2月20日。

2、《意见》提及的 * 年一季度产值均以统计快报数据为准。

附件2

“支持企业稳岗留人、

保障企业用工需求”补助标准

一、适用范围。本政策适用对象为丽水开发区规上制造业、在建工程建筑企业和员工。

二、包车补助。鼓励企业加快组织员工返岗，对企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”接返员工的，给予包车补助。

(一)申请对象。 * 年2月1日至2月28日，包车接返省外员工及共同生活的配偶子女（一般不超过3人）回丽的符合条件企业。每车人数不得少于10人。

（二）补助标准。按包车费用，分时间节点分档给予补助，每家企业最高不超过20万元，具体见下表。

三、 (略) 返岗补助。对 * 年2月1日至2 (略) 返岗的省外员工给予交通补助。

（一）申请对象。 * 年2月1日至2月15日，自行返岗企业员工，由所在企业集中申报。

（二）补助标准。2月8日（含）前 * 元/人，2月12日（含）前 * 元/人，2月15日（含）前 * 元/人。

四、推荐就业奖励。为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上新员工的老员工，按新员工劳动合同签订日期分档给予奖励。

（一）申请对象。 * 年2月1日至2月28日，为企业成功推荐初次来丽就业、签订劳动合同且依法缴纳企业职工养老保险3个月以上员工的老员工。就业单位需为符合条件企业，“初次来丽就业”以就业前未参加过 (略) 会保险为依据。

（二）奖励标准。每为企业招用一人，按新员工劳动合同签订日期分档给予奖励，奖励总额不超过2万元。多人推荐同一人的，奖励给予最先推荐者。具体见下表。

五、初次来丽补助。 * 年2月1日至2月28日，初次来丽就业人员在丽稳定就业3个月以上的，给予补助。

(一)申请对象。与企业签订劳动合同、依法缴纳企业职工养老保险3个月以上的初次来丽就业员工。就业单位需为开发区符合条件企业，“初次来丽就业”以就业前未参加过 (略) 会保险为依据。

（二）补助标准。按劳动合同签订日期分档给予补助，具体见下表。

六、其他

开发区规上制造业企业、在建工程建筑企业相关奖励， (略) 、 (略) 负责组织兑付。