???? * 年，沿江街道坚持以习近平新时 (略) 会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央全面依法治国要求和南京市 (略) 署及新区关于法治政府建设的相关文件要求，紧紧围绕职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府建设目标，扎实开展法治政府建设各项工作，全面提升基层法治水平，为 (略) 会发展营造良好的法治环境。现将 * 年度沿江街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、强化组织领导，落实第一责任人工作制

一是街道党工委书记、 (略) 主任作为第 (略) 推进法治建设职责，主动学习《江苏省贯彻落实〈党政主 (略) 推进法治建设第一责任人职责规定〉实施办法》，并将第一责任人的履职列入其年终述职内容；明确将各办、各部门的主要负责人作为第一责任人， (略) 门推进法治建设工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。二是根据领导班子调整情况及时调整领导小组，成立了以党工委书记、 (略) 主任为组长，人大工委主任、政协工委主任、工委政法委员为副组长，党政办、综治、司法、 (略) 等相关单位负责人为成员的街道依法治理及法治建设工作领导小组，领 (略) ，专门负责法治建设工作的组织实施和督促检查。三是制定法治政府建设工作思路、工作要点， (略) 法治政府建设情况汇报，确保工作取得实效。

二、干部带头学法， (略) 政意识

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

根据新区下发的《关于进一步学习贯彻习近平法治思想》的文件要求，将习近平法治思想的学习 (略) 组学习计划。在7月份沿江街道四季学堂的讲座上，邀请南 (略) (略) 长徐俊主讲， (略) 深入学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，街道领导班子成员，各社区书记、各工作组 (略) 参加了会议。

（二） (略) 学法用法

抓住关键少数，详细 (略) 组学法制度， (略) 学法计划，采取自学与集中培训相结合的方式， (略) 学习新颁布的法律、法规和规章，党工委率先垂范学法；通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后组 (略) (略) (略) ，对《国家安全法》《保密法》《安全生产法》《民法典》等 (略) 了系统学习；坚持把法治素养作为 (略) 的重要依据，组织 (略) 参加 (略) 上学法用法考试，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

三、依法全面履职，建设高效服务型政府

（一） (略) 会稳定机制

加强信访工作，在建党 * 周年 (略) ，提前化解，实现了集体越级上访率逐年下降。加大各类安全生产、食品药品监管和消防安全整治力度，强化安全生产执法，及时采取有效措施消除安全隐患，全力维 (略) 会发展秩序，有效杜绝了重大安全事故的发生。

（二）优化法治营商环境

广泛开展了专项法律服务活动，扎实开展各项活动，推进民营企业“法治体检”常态化，为企业投融资、劳务用工、兼并重组等重大生产经营事项提供了法律建议和跟踪服务。在行政 (略) 包容审慎执法， (略) 罚减免清单，推进优化营商环境措施落地。

（三）统筹抓好疫情防控

及时研判形势，成立疫情防控工作领导小组，统筹制定疫 (略) 置预案，实现有机构、有方案、有部署、有准备，实现精准管控到常态防控的平稳过渡。年内组织三次全民核酸检测，确保排查无遗漏；聚焦重点人群，全面落实中高风险来宁人员管理服务“四包一”责任；聚焦重点点位、 (略) ，辖区疫情态势保持稳定。成立沿江街道新冠病毒疫苗接种工作领导小组， (略) 门做好应急救治、安全管理等工作，落实相关保障措施，落实接种管理责任。

四、落实“三项制度”，推进公正文明执法

（一） (略) 政执法监督考核

(略) 政执法公示制度、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，建立完善执法联动、 (略) 理等相关机制。开展三项制度回头看和自查，对贯彻落实 (略) 督查。 (略) 监督，完善落实了执法案卷质量考核、评查制度。 (略) 政执法监督考核指标体系，健全执法过错纠正和责任追究程序。

（二）持续推进内涵式改革

沿江街道 (略) (略) 市管理执法、市场监督管理执法、安全生产监督执法、国土资源执法、环境保护与税务执法等12大类5项的执法工作，实现街道“ (略) * 管执法”。依 (略) 区以及数字化的指挥平台，推进 (略) 格。 (略) 区网格员的联系，开展共建共治的管理模式，形成了信息共享，网格内问题“早发现、早处理、早解决” (略) * 。

（三） (略) * 建设

根据工作特点，大队内设“ (略) ”的组织架构，实现执法 (略) * 全覆盖。建立健全案件会审制度，以集中讨论及旁听的方式，进一步打通专业壁垒，达到学法、用法、执法的深度融合，助推跨领域的执法交流与融合，构建“一专多能” (略) * 。建立健全全员性、常态化教育培训体系，打造“全科型” (略) * ，将教育培训工作列入全年工作计划，受训覆盖面达 * ％；执法人员年培训时间超 * 学时，执法辅助人员的年培训时间超60学时。根据新区要求，统一组织开展执法人员公共法律 (略) 政执法人员知识测试，为申领全国统一《行政执法证》做准备，确保执法种类的全覆盖。

五、依法民主决策， (略) 政权力制约

（一） (略) 政议事决策机制

进一步明晰党工委会、党政联席会、采购领导小组会议、工程领导小组会议等各项会议议事决策范围，完善细化流程，集体协商、各尽其责。今年以来，街道在疫情防控、防汛、创文攻坚等活动推进过程中， (略) 街道党工委、 (略) 研究决定的民主决策制度，建立人大工委、纪工委的联合监督机制，做到民主提议、科学决策，全力构建决策阳光透明机制。

（二）完善法律顾问工作制度

街道聘用 (略) 为政府法律顾问，为街道全方 (略) 意见，充分发挥法律 (略) 政决策、重大合同签订、 (略) 政执法以及制度建设等工作中的积极作用。深化一村（社区）一法律顾问全覆盖工作，从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”转变。进一步规范法律顾问的聘任聘用、工作制度、工作职责，因地制宜实现法律顾 (略) 区各项工作的优质、精准服务，为街道经济发展、社会治理提供法律保障，定期召开沿江江街道法律服务工作推进会，提高法律服务效能。

（三）加大政府信息公开力度

全面打造“阳光政府”形象，扎实推进政府信息公开工作，着力抓好政务公开栏建设。按照《南京市浦口区人民政府沿 (略) 政府信息公开指南》中规定的政府信息公开的范围、渠道、时限及流程，及时更新政务公开栏目信息， (略) 门办事流程的信息公开，加大对重大项目、公共资源配置等重点领域主动公开力度，全年受理政府信息公开申请12件，均已及时作出答复， (略) 会公众的知情权。

（四） (略) 会监督渠道

在街道 (略) 政效能投诉和举报电话，随时接受群众的举报和监督； (略) 会监督， (略) 会各界人士的监督，定期召开座谈会，听取群众对机关工作人员的意见和建议；对群众反映的问题，积极受理群众来信来访，认真调查、核实， (略) 理；将行政执法案卷报送区政府评查，自觉接受区政 (略) 政执法案卷的不定期抽查。

六、建立多元机制，促进矛盾防范和化解

（一）建立矛盾纠纷一体化解决机制

通过完善多元调解组织、 (略) * 建设，使大量的矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层。今年来，共受理纠纷 * 起，调解成功 * 起，其中街道调委会调解 * 件，社区调委会调解 * 件，共形成卷宗 * 件。纠纷调解率达 * %，调解成功率达98%以上，未发生一起民转刑案件和非正常死亡事件。充分发挥家事调解组织在化解家事领域矛盾纠纷、构建和谐家庭关系， (略) 会稳定的作用，打造沿江彩虹品牌亮点，年内共成立含“蓝米粒”省级家事调解工作室在内4个家事调解工作室。积极探索创新人民调解员培训方式，联合江北 (略) 合作共建 (略) ， * 续组织17名调解员分3批 (略) 贴身实训，切实提升人民调解员法治素养和调解技巧。

（二）加强复议及诉讼工作

一是规范并发 (略) 政复议、诉讼案件办理流程，明确各环节工作时限，促进案件办理的便捷高效， (略) 门的法律意识和责任担当，并对街道诉讼案件及时跟进、分析研判， (略) 政诉讼案件数和败诉率双下降。二 (略) 政负责人出庭制度， (略) 政诉讼案件27起， (略) 政复议案件9起， (略) 政复议程序的案件，由街道分管领导或具体 (略) 听证，对街 (略) 政诉讼案件，由街道分管领导出庭应诉，确保复议、诉讼案件 (略) 出庭率 * %。 (略) 政争议自查化解工作， (略) 政争议的事项，加大沟通协调力度，力争在复议前将问题解决。

（三）依法开展信访维稳工作

沿江街道积极推进“阳光信访、责任信访、法治信访、智慧信访”建设，全街信访总量持续下降，紧盯建党 * 周年关键时间节点，圆满完成信访维稳保障任务，全力保障维稳促和谐。为辖区3名重点信访人员开展法律援助帮扶工作。

七、强化宣传教育，推进法律服务精准全面

（一）深化“六进”，做好专题普法宣传

按照《 * 年街道法治宣传教育工作要点》，结合重点时间节点、节假日、司法日、国家安全日等，扎实开展“法润江苏. (略) 动”、《中华人民共和国保密法》、“农民工学法活动周”、防范非法集资、 (略) 络电信诈骗、“美好生活，民法典相伴”等专项法治宣传活动，共计开展线下送法40余次，线上专 (略) 。立足本职、结合实际，深化“法律六进”，注重内容与形式，以在线法治讲座、设立公众号专栏、 (略) 、线上答题等举措在街道范围内多举措、 (略) 普法宣传，进一步营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（二）精准普法，扩展微信群宣传作用

充分发挥“ (略) +”普法平台功效，创办“周五学法”微课堂，以现有法润民生微信群为基础，以小程序线上普法问卷调查为抓手，倾听群众需求，“量身定制”举办法治讲座，结合分享“每周一典”经典案例， (略) “一群一顾问，一月一主题，一周一案例”的微信群普法工作法， (略) 次，图文宣传 * 篇。

（三）聚焦自治，落实法律明白人培育

根 (略) 署要求， (略) 区法律明白人培育工程，通过组织法律明白人前往新区观摩实训，邀请法律顾问线上线下相结合的授课形式，加强法律明白人法治教育培训， (略) 区法律明白人在普法宣传、法律服务、纠纷化解治理中的积极作用；深化“法治沿江”建设，广泛宣传、深入发动，积极落实法律明白人公示，提高法律明白人的知晓率和覆盖率。

（四）应援尽援，实施“法援惠民生.拓展工程”

坚 (略) 的服务理念，拓展法律援助覆盖人群，依托“沿江E家亲”公众号和11个法润民生微信群开展灵活学习，切实扩 (略) 会知晓率、普及率，开通送法入户、送法进工地法律服务“直通车”，采取“面对面”咨询、“点对点”服务、“一对一”的模式，接受线上 (略) * 余次，开展多种形式法律帮扶30余次。

江北新区沿 (略)

???? * 年1月30日? ? ? ?

???? * 年，沿江街道坚持以习近平新时 (略) 会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央全面依法治国要求和南京市 (略) 署及新区关于法治政府建设的相关文件要求，紧紧围绕职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府建设目标，扎实开展法治政府建设各项工作，全面提升基层法治水平，为 (略) 会发展营造良好的法治环境。现将 * 年度沿江街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、强化组织领导，落实第一责任人工作制

一是街道党工委书记、 (略) 主任作为第 (略) 推进法治建设职责，主动学习《江苏省贯彻落实〈党政主 (略) 推进法治建设第一责任人职责规定〉实施办法》，并将第一责任人的履职列入其年终述职内容；明确将各办、各部门的主要负责人作为第一责任人， (略) 门推进法治建设工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。二是根据领导班子调整情况及时调整领导小组，成立了以党工委书记、 (略) 主任为组长，人大工委主任、政协工委主任、工委政法委员为副组长，党政办、综治、司法、 (略) 等相关单位负责人为成员的街道依法治理及法治建设工作领导小组，领 (略) ，专门负责法治建设工作的组织实施和督促检查。三是制定法治政府建设工作思路、工作要点， (略) 法治政府建设情况汇报，确保工作取得实效。

二、干部带头学法， (略) 政意识

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

根据新区下发的《关于进一步学习贯彻习近平法治思想》的文件要求，将习近平法治思想的学习 (略) 组学习计划。在7月份沿江街道四季学堂的讲座上，邀请南 (略) (略) 长徐俊主讲， (略) 深入学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，街道领导班子成员，各社区书记、各工作组 (略) 参加了会议。

（二） (略) 学法用法

抓住关键少数，详细 (略) 组学法制度， (略) 学法计划，采取自学与集中培训相结合的方式， (略) 学习新颁布的法律、法规和规章，党工委率先垂范学法；通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后组 (略) (略) (略) ，对《国家安全法》《保密法》《安全生产法》《民法典》等 (略) 了系统学习；坚持把法治素养作为 (略) 的重要依据，组织 (略) 参加 (略) 上学法用法考试，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

三、依法全面履职，建设高效服务型政府

（一） (略) 会稳定机制

加强信访工作，在建党 * 周年 (略) ，提前化解，实现了集体越级上访率逐年下降。加大各类安全生产、食品药品监管和消防安全整治力度，强化安全生产执法，及时采取有效措施消除安全隐患，全力维 (略) 会发展秩序，有效杜绝了重大安全事故的发生。

（二）优化法治营商环境

广泛开展了专项法律服务活动，扎实开展各项活动，推进民营企业“法治体检”常态化，为企业投融资、劳务用工、兼并重组等重大生产经营事项提供了法律建议和跟踪服务。在行政 (略) 包容审慎执法， (略) 罚减免清单，推进优化营商环境措施落地。

（三）统筹抓好疫情防控

及时研判形势，成立疫情防控工作领导小组，统筹制定疫 (略) 置预案，实现有机构、有方案、有部署、有准备，实现精准管控到常态防控的平稳过渡。年内组织三次全民核酸检测，确保排查无遗漏；聚焦重点人群，全面落实中高风险来宁人员管理服务“四包一”责任；聚焦重点点位、 (略) ，辖区疫情态势保持稳定。成立沿江街道新冠病毒疫苗接种工作领导小组， (略) 门做好应急救治、安全管理等工作，落实相关保障措施，落实接种管理责任。

四、落实“三项制度”，推进公正文明执法

（一） (略) 政执法监督考核

(略) 政执法公示制度、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，建立完善执法联动、 (略) 理等相关机制。开展三项制度回头看和自查，对贯彻落实 (略) 督查。 (略) 监督，完善落实了执法案卷质量考核、评查制度。 (略) 政执法监督考核指标体系，健全执法过错纠正和责任追究程序。

（二）持续推进内涵式改革

沿江街道 (略) (略) 市管理执法、市场监督管理执法、安全生产监督执法、国土资源执法、环境保护与税务执法等12大类5项的执法工作，实现街道“ (略) * 管执法”。依 (略) 区以及数字化的指挥平台，推进 (略) 格。 (略) 区网格员的联系，开展共建共治的管理模式，形成了信息共享，网格内问题“早发现、早处理、早解决” (略) * 。

（三） (略) * 建设

根据工作特点，大队内设“ (略) ”的组织架构，实现执法 (略) * 全覆盖。建立健全案件会审制度，以集中讨论及旁听的方式，进一步打通专业壁垒，达到学法、用法、执法的深度融合，助推跨领域的执法交流与融合，构建“一专多能” (略) * 。建立健全全员性、常态化教育培训体系，打造“全科型” (略) * ，将教育培训工作列入全年工作计划，受训覆盖面达 * ％；执法人员年培训时间超 * 学时，执法辅助人员的年培训时间超60学时。根据新区要求，统一组织开展执法人员公共法律 (略) 政执法人员知识测试，为申领全国统一《行政执法证》做准备，确保执法种类的全覆盖。

五、依法民主决策， (略) 政权力制约

（一） (略) 政议事决策机制

进一步明晰党工委会、党政联席会、采购领导小组会议、工程领导小组会议等各项会议议事决策范围，完善细化流程，集体协商、各尽其责。今年以来，街道在疫情防控、防汛、创文攻坚等活动推进过程中， (略) 街道党工委、 (略) 研究决定的民主决策制度，建立人大工委、纪工委的联合监督机制，做到民主提议、科学决策，全力构建决策阳光透明机制。

（二）完善法律顾问工作制度

街道聘用 (略) 为政府法律顾问，为街道全方 (略) 意见，充分发挥法律 (略) 政决策、重大合同签订、 (略) 政执法以及制度建设等工作中的积极作用。深化一村（社区）一法律顾问全覆盖工作，从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”转变。进一步规范法律顾问的聘任聘用、工作制度、工作职责，因地制宜实现法律顾 (略) 区各项工作的优质、精准服务，为街道经济发展、社会治理提供法律保障，定期召开沿江江街道法律服务工作推进会，提高法律服务效能。

（三）加大政府信息公开力度

全面打造“阳光政府”形象，扎实推进政府信息公开工作，着力抓好政务公开栏建设。按照《南京市浦口区人民政府沿 (略) 政府信息公开指南》中规定的政府信息公开的范围、渠道、时限及流程，及时更新政务公开栏目信息， (略) 门办事流程的信息公开，加大对重大项目、公共资源配置等重点领域主动公开力度，全年受理政府信息公开申请12件，均已及时作出答复， (略) 会公众的知情权。

（四） (略) 会监督渠道

在街道 (略) 政效能投诉和举报电话，随时接受群众的举报和监督； (略) 会监督， (略) 会各界人士的监督，定期召开座谈会，听取群众对机关工作人员的意见和建议；对群众反映的问题，积极受理群众来信来访，认真调查、核实， (略) 理；将行政执法案卷报送区政府评查，自觉接受区政 (略) 政执法案卷的不定期抽查。

六、建立多元机制，促进矛盾防范和化解

（一）建立矛盾纠纷一体化解决机制

通过完善多元调解组织、 (略) * 建设，使大量的矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层。今年来，共受理纠纷 * 起，调解成功 * 起，其中街道调委会调解 * 件，社区调委会调解 * 件，共形成卷宗 * 件。纠纷调解率达 * %，调解成功率达98%以上，未发生一起民转刑案件和非正常死亡事件。充分发挥家事调解组织在化解家事领域矛盾纠纷、构建和谐家庭关系， (略) 会稳定的作用，打造沿江彩虹品牌亮点，年内共成立含“蓝米粒”省级家事调解工作室在内4个家事调解工作室。积极探索创新人民调解员培训方式，联合江北 (略) 合作共建 (略) ， * 续组织17名调解员分3批 (略) 贴身实训，切实提升人民调解员法治素养和调解技巧。

（二）加强复议及诉讼工作

一是规范并发 (略) 政复议、诉讼案件办理流程，明确各环节工作时限，促进案件办理的便捷高效， (略) 门的法律意识和责任担当，并对街道诉讼案件及时跟进、分析研判， (略) 政诉讼案件数和败诉率双下降。二 (略) 政负责人出庭制度， (略) 政诉讼案件27起， (略) 政复议案件9起， (略) 政复议程序的案件，由街道分管领导或具体 (略) 听证，对街 (略) 政诉讼案件，由街道分管领导出庭应诉，确保复议、诉讼案件 (略) 出庭率 * %。 (略) 政争议自查化解工作， (略) 政争议的事项，加大沟通协调力度，力争在复议前将问题解决。

（三）依法开展信访维稳工作

沿江街道积极推进“阳光信访、责任信访、法治信访、智慧信访”建设，全街信访总量持续下降，紧盯建党 * 周年关键时间节点，圆满完成信访维稳保障任务，全力保障维稳促和谐。为辖区3名重点信访人员开展法律援助帮扶工作。

七、强化宣传教育，推进法律服务精准全面

（一）深化“六进”，做好专题普法宣传

按照《 * 年街道法治宣传教育工作要点》，结合重点时间节点、节假日、司法日、国家安全日等，扎实开展“法润江苏. (略) 动”、《中华人民共和国保密法》、“农民工学法活动周”、防范非法集资、 (略) 络电信诈骗、“美好生活，民法典相伴”等专项法治宣传活动，共计开展线下送法40余次，线上专 (略) 。立足本职、结合实际，深化“法律六进”，注重内容与形式，以在线法治讲座、设立公众号专栏、 (略) 、线上答题等举措在街道范围内多举措、 (略) 普法宣传，进一步营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（二）精准普法，扩展微信群宣传作用

充分发挥“ (略) +”普法平台功效，创办“周五学法”微课堂，以现有法润民生微信群为基础，以小程序线上普法问卷调查为抓手，倾听群众需求，“量身定制”举办法治讲座，结合分享“每周一典”经典案例， (略) “一群一顾问，一月一主题，一周一案例”的微信群普法工作法， (略) 次，图文宣传 * 篇。

（三）聚焦自治，落实法律明白人培育

根 (略) 署要求， (略) 区法律明白人培育工程，通过组织法律明白人前往新区观摩实训，邀请法律顾问线上线下相结合的授课形式，加强法律明白人法治教育培训， (略) 区法律明白人在普法宣传、法律服务、纠纷化解治理中的积极作用；深化“法治沿江”建设，广泛宣传、深入发动，积极落实法律明白人公示，提高法律明白人的知晓率和覆盖率。

（四）应援尽援，实施“法援惠民生.拓展工程”

坚 (略) 的服务理念，拓展法律援助覆盖人群，依托“沿江E家亲”公众号和11个法润民生微信群开展灵活学习，切实扩 (略) 会知晓率、普及率，开通送法入户、送法进工地法律服务“直通车”，采取“面对面”咨询、“点对点”服务、“一对一”的模式，接受线上 (略) * 余次，开展多种形式法律帮扶30余次。

江北新区沿 (略)

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