武墩街道2 (略) (略) 动

实施方案

为全面贯彻落实区委二届三次全会精神，加 (略) 会治理体系和治理能力现代化建设， (略) 署安排，结合街道工作实际，制定本实施意见。

一、工作目标

牢牢把握坚持和完善共建 (略) 会治理制度的总要求，坚 (略) 的发展思想，推进基层治理提质增效，发挥法治保障作用、综治能动作用、德治教化作用、自治强基作用、智治支撑作用，不断提 (略) 会化、法治化、智能化、专业化水平， (略) 会高质量跨越发展创造 (略) 会环境。

二、具体措施

1、 (略) 格化管 (略) 动。坚持把加强党建引领作 (略) 会治理能力的根本路径。 (略) (略) 格上， (略) 的工作要求， (略) 格党建组织全覆盖， (略) (略) 点6+N个，形成“街道党工委+村党总支+网 (略) +党员联系户”工作链条。开 (略) 格党建活动，打造普墩村“红运” (略) 、武墩村“老支书说理讲法工作室”、王庄村“红色菜友会客厅 ” (略) (略) 。 (略) 网格化管理， (略) 中优 (略) 格员，并吸纳退休老党员、志愿者、物业服务人员、热心 (略) 格信息员，为群众 (略) 格化服务内容。 (略) 格化服务管理工作考核细则，每年争取不少于3万元工作经费， (略) 格 (略) 格内的人、事、地、物、情，常态化开展问题排查、事件上报和矛盾化解工作， (略) 格知晓率和群众满意度。

2、开展“德法共治” (略) 动。充分发挥德治与法治相 (略) 会治理工作的叠加效应。建优 (略) 式公 (略) 和村法 (略) ，让群众在家门口得到法律服务，依托驻村律师、巡回法庭、法润民生群、法治文化阵地提升群众法治意识。开展“德法相伴”主题活动，举办村、学校道德讲堂，推进大手牵小手，弘扬家风文化，开展“身边好人”活动，有声有色把“德法修身”、“德法润家”、“德法睦邻”融入其中。打造德法共融共治新模式，建设武墩法治公园、开展法治入户、村头 (略) 、“三官一律”微课堂等活动。 (略) ，选聘专职人民调解员，培育身边的“法律明白人”、法律志愿者。积极开展讲法说理活动，为群众搭建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的平台。

3、促进群众依法自治活动。通过制定村规民约、成立红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会以及村民议事会的“一约四会”举措，有效构建群众“自治圈”，形成民事民议、民事民办、民事民管的 (略) 。 (略) +网格员+党员联系户+ (略) 格化管理模式,不 (略) 会治理的精细度和精准度。充分发挥各村人民调解室作用， (略) 络，及时化解群众矛盾。发挥村“红袖标”、“志愿者”、“红物业”、“ (略) 户”社会组织作用，推广普墩村“群众出单、党总支派单、 (略) 共同做单”的群众自治创新模式，助力群众性自治组织依法履职。

4、开展平安护 (略) 动。牢固树立“大平安”理念，提升群众安全感。针对街道辖区各类风险矛盾交织，治安形势复杂的治安现状，规范建立三 (略) 点，开展重点点位治安巡逻。利用“雪亮工程”防控优势布实“天网”， (略) 采用监控设施租贷方式架设电子眼，全方位多角度监控全街道治安情况，并有选择的将居民和单位自建监控系 (略) (略) 。发挥联防联治作用布实“地网”，村级专、 (略) 格员坚持每日巡查，村红袖章、志愿者、物业管理人员开展义务巡查， (略) 民警、辅警强化治安巡逻， (略) 合作、警民联手、联防联治， (略) 下一体化 (略) ，共保辖区平安。

5、开展多元矛 (略) 动。结合区“突出矛盾化解攻坚年”行动工作要求。由信访联席办牵 (略) 、 (略) 、 (略) 开展“警调联合”、“访调联动”联合作战， (略) 、 (略) 、 (略) “诉调联动”、“检调联动”。 (略) 牵头完善街道人 (略) 格队 * ， (略) 式多元解纷机制，助力“有事好商量”、个人调解室、 * 便民热线等平台发挥作用。以积极打造省级人民满意信访窗口淮安观摩点建设为契机， (略) 基础设施建设，严格落实“一线三包”责任，履行领导坐班接访职责。对重点人头、重点群体，剖析根源，找准病症，下访沟通，制定一案一策方案，做到化解一起销号一起。对信访存量清仓清零且符合条件的村，每年争取不少于1万元工作经费以奖代补。严格信访工作纪律，履行属地管理化解责任，对因信访矛盾化解不力，造成越级访和有负面影响的信访件严格追究村第一责任人和相关人员责任。

6、开展大数 (略) 动。按 (略) 会治理“ (略) ”要求， (略) (略) 提升改造基础上，充分发挥科技赋能作用，在区委政法委的指导下建立大数据库，培训兼职管理员操作业务，共享共用信息资源，为群众提供“一站式受理诉求、 (略) 置问题、一揽子化解矛盾”的便捷服务。 (略) 平台全方位指挥调 (略) 市建设、疫情防控、安全环保、信访稳定等各项工作， (略) 格员和志愿者发挥“政策宣传员、信息采集员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、平安稳定巡查员、网格居民服务员”等“六员”作用，充分利用大数据解 (略) 盼现实问题。

7、开展村管小 (略) 动。强化党建引领下的小区治理工作，立足于街道实际，采取以点带面形式， (略) 有小区建成村党总支领导下的“村管小区”红色物业、务实物业，赢得群众口碑。以瑞泰花园小区为示范点，探索启动“党建+N”工作模式，通过村书记专抓，做好做实物业管理，小区设施、小区保安、小区保洁、业主服务等村管小区工作，立足于物业服务，多渠道保障资金到位，实行收支平衡。成立街道物管办指导监督村管小区工作，完善村管小区工作制度，职责分明，各司其职，打造成可借鉴、可推广的示范点，让各村无人管小区跃变为老百姓的幸福小区。

8、 (略) 会 (略) 动。提升疫情防控工作精细化水平， (略) 格化管理， (略) 会面整体防控，做好商超、 (略) 、快递 (略) 所和人员疫情防控；做好跨区域疫情重点人员协查和管控，协助开展可疑病例、密切接触者查控、隔离等工作；做好外来人员排查、登记上报、管控；统筹刑满释放人员、社区 (略) 会管控；督促检查各村落实各项常态化防控措施；指导督促企业强化主体责任，严格落实各项防控措施，做好职工健康防护工作；加强新冠肺炎疫情交通运输环节管控，对中高风险地区来淮车辆实施管控及查验；宣传最新疫情形势、防控要求及管控措施等，确保实现疫情防控和复工稳产双胜利。

武墩街道2 (略) (略) 动

实施方案

为全面贯彻落实区委二届三次全会精神，加 (略) 会治理体系和治理能力现代化建设， (略) 署安排，结合街道工作实际，制定本实施意见。

一、工作目标

牢牢把握坚持和完善共建 (略) 会治理制度的总要求，坚 (略) 的发展思想，推进基层治理提质增效，发挥法治保障作用、综治能动作用、德治教化作用、自治强基作用、智治支撑作用，不断提 (略) 会化、法治化、智能化、专业化水平， (略) 会高质量跨越发展创造 (略) 会环境。

二、具体措施

1、 (略) 格化管 (略) 动。坚持把加强党建引领作 (略) 会治理能力的根本路径。 (略) (略) 格上， (略) 的工作要求， (略) 格党建组织全覆盖， (略) (略) 点6+N个，形成“街道党工委+村党总支+网 (略) +党员联系户”工作链条。开 (略) 格党建活动，打造普墩村“红运” (略) 、武墩村“老支书说理讲法工作室”、王庄村“红色菜友会客厅 ” (略) (略) 。 (略) 网格化管理， (略) 中优 (略) 格员，并吸纳退休老党员、志愿者、物业服务人员、热心 (略) 格信息员，为群众 (略) 格化服务内容。 (略) 格化服务管理工作考核细则，每年争取不少于3万元工作经费， (略) 格 (略) 格内的人、事、地、物、情，常态化开展问题排查、事件上报和矛盾化解工作， (略) 格知晓率和群众满意度。

2、开展“德法共治” (略) 动。充分发挥德治与法治相 (略) 会治理工作的叠加效应。建优 (略) 式公 (略) 和村法 (略) ，让群众在家门口得到法律服务，依托驻村律师、巡回法庭、法润民生群、法治文化阵地提升群众法治意识。开展“德法相伴”主题活动，举办村、学校道德讲堂，推进大手牵小手，弘扬家风文化，开展“身边好人”活动，有声有色把“德法修身”、“德法润家”、“德法睦邻”融入其中。打造德法共融共治新模式，建设武墩法治公园、开展法治入户、村头 (略) 、“三官一律”微课堂等活动。 (略) ，选聘专职人民调解员，培育身边的“法律明白人”、法律志愿者。积极开展讲法说理活动，为群众搭建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的平台。

3、促进群众依法自治活动。通过制定村规民约、成立红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会以及村民议事会的“一约四会”举措，有效构建群众“自治圈”，形成民事民议、民事民办、民事民管的 (略) 。 (略) +网格员+党员联系户+ (略) 格化管理模式,不 (略) 会治理的精细度和精准度。充分发挥各村人民调解室作用， (略) 络，及时化解群众矛盾。发挥村“红袖标”、“志愿者”、“红物业”、“ (略) 户”社会组织作用，推广普墩村“群众出单、党总支派单、 (略) 共同做单”的群众自治创新模式，助力群众性自治组织依法履职。

4、开展平安护 (略) 动。牢固树立“大平安”理念，提升群众安全感。针对街道辖区各类风险矛盾交织，治安形势复杂的治安现状，规范建立三 (略) 点，开展重点点位治安巡逻。利用“雪亮工程”防控优势布实“天网”， (略) 采用监控设施租贷方式架设电子眼，全方位多角度监控全街道治安情况，并有选择的将居民和单位自建监控系 (略) (略) 。发挥联防联治作用布实“地网”，村级专、 (略) 格员坚持每日巡查，村红袖章、志愿者、物业管理人员开展义务巡查， (略) 民警、辅警强化治安巡逻， (略) 合作、警民联手、联防联治， (略) 下一体化 (略) ，共保辖区平安。

5、开展多元矛 (略) 动。结合区“突出矛盾化解攻坚年”行动工作要求。由信访联席办牵 (略) 、 (略) 、 (略) 开展“警调联合”、“访调联动”联合作战， (略) 、 (略) 、 (略) “诉调联动”、“检调联动”。 (略) 牵头完善街道人 (略) 格队 * ， (略) 式多元解纷机制，助力“有事好商量”、个人调解室、 * 便民热线等平台发挥作用。以积极打造省级人民满意信访窗口淮安观摩点建设为契机， (略) 基础设施建设，严格落实“一线三包”责任，履行领导坐班接访职责。对重点人头、重点群体，剖析根源，找准病症，下访沟通，制定一案一策方案，做到化解一起销号一起。对信访存量清仓清零且符合条件的村，每年争取不少于1万元工作经费以奖代补。严格信访工作纪律，履行属地管理化解责任，对因信访矛盾化解不力，造成越级访和有负面影响的信访件严格追究村第一责任人和相关人员责任。

6、开展大数 (略) 动。按 (略) 会治理“ (略) ”要求， (略) (略) 提升改造基础上，充分发挥科技赋能作用，在区委政法委的指导下建立大数据库，培训兼职管理员操作业务，共享共用信息资源，为群众提供“一站式受理诉求、 (略) 置问题、一揽子化解矛盾”的便捷服务。 (略) 平台全方位指挥调 (略) 市建设、疫情防控、安全环保、信访稳定等各项工作， (略) 格员和志愿者发挥“政策宣传员、信息采集员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、平安稳定巡查员、网格居民服务员”等“六员”作用，充分利用大数据解 (略) 盼现实问题。

7、开展村管小 (略) 动。强化党建引领下的小区治理工作，立足于街道实际，采取以点带面形式， (略) 有小区建成村党总支领导下的“村管小区”红色物业、务实物业，赢得群众口碑。以瑞泰花园小区为示范点，探索启动“党建+N”工作模式，通过村书记专抓，做好做实物业管理，小区设施、小区保安、小区保洁、业主服务等村管小区工作，立足于物业服务，多渠道保障资金到位，实行收支平衡。成立街道物管办指导监督村管小区工作，完善村管小区工作制度，职责分明，各司其职，打造成可借鉴、可推广的示范点，让各村无人管小区跃变为老百姓的幸福小区。

8、 (略) 会 (略) 动。提升疫情防控工作精细化水平， (略) 格化管理， (略) 会面整体防控，做好商超、 (略) 、快递 (略) 所和人员疫情防控；做好跨区域疫情重点人员协查和管控，协助开展可疑病例、密切接触者查控、隔离等工作；做好外来人员排查、登记上报、管控；统筹刑满释放人员、社区 (略) 会管控；督促检查各村落实各项常态化防控措施；指导督促企业强化主体责任，严格落实各项防控措施，做好职工健康防护工作；加强新冠肺炎疫情交通运输环节管控，对中高风险地区来淮车辆实施管控及查验；宣传最新疫情形势、防控要求及管控措施等，确保实现疫情防控和复工稳产双胜利。