一、工作开展情况

（一）加强组织保障

一是健全组织领导。成立以党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，各业务股室负责人为成员的法治政府建设领导小组，全面推进法治政府建设。

二是坚持常议常抓。主要 (略) 第一责任人责任，把法治政府建设纳入重要议事日程，与 (略) 署、同检查，为法治政府建设提供保障、创造条件。认真学习习近平法治思想，传达了省、市、区有关 * 年法治政府建设工作会议精神，研究贯彻落实措施。

三 (略) 署。根据我区 * 年法治政府建设工作要点， (略) 工作实际，制定出台了《 * 年度机关主 (略) 推进法治建设第一责任人职责清单》《 * 年度法治建设工作要点》等文件。

（二） (略) 政府职能

(略) 在区委、区政府的正确领导下，制定出台了《 * 年度机关主 (略) 推进法治建设第一责任人职责清单》，明确了第一责任人年度法治政府建设重点工作任务、工作要点，要求各牵头股室进一步细化、量化工作任务，真正牵起头来把工作做好、做实。坚持以普法教育为基础， (略) 学法为重点，深入开展宣传教育，弘扬法治精神，突出 (略) 、行政执 (略) 干部职工的普法教育。

二是落实法治政府建设工作要点，紧紧围绕依法治区、法治建设工作任务和年度普法工作重点，加强领导，健全机构，落实责任，制定完善了阳泉 (略) 开展能源领域法治建设工作方案，把普法工作摆上重要议事日程，纳入目标管理和年度考核。

三是制定印发了《阳泉 (略) 2 (略) 政执法检查计划》，进一步明确了责任和工作任务。按照工作方案，我们将公共法以及涉及能源领域相关的各项法律法规、 (略) 了整理分类并编制成册，并将执法责任清单和执法计划印发到各股室，把职责 (略) ， (略) 政工作全面开展，使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室领导共同抓，全局人员齐 (略) 。

四是结 (略) 业工作实际，我们坚持把普法宣传教育与业务工作相结合，把学法和用法相结合， (略) 职工重点学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法（ * 版）》、《中华 (略) 政处罚法（ * 版）》、《电力安 (略) (略) 理条例》、《山西省突发事件应对条例》以及《山西 (略) 政执法文书使用及案卷归档规范》等，通过集中培训， (略) 职工依法决策、 (略) 政、依法管理的能力。

二、存在的问题

一是能源领域监管力量仍然薄弱。特别是电力、油气、 (略) 业监管人才比较紧缺，存在综合知识短缺、业务不熟练等问题。

二是少数人法治意识和法治能力仍需提升。宣传教育力度还需要进一步加强。

三、下步工作打算

（一）提前谋划年度法治工作。在认真总结 * 年法治建设工作的基础上，提前谋划好 * 年度法治政府建设工作，切 (略) 面。

（二） (略) (略) * 建设。按高起点、高标准要求建设好全区能 (略) (略) * ，配强执法人员、配齐执法装备，打造一支与能源领域监管职责任务相 (略) * 。

（三）加强法治宣传教育培训。开展多层次、多形式、多内容的法治宣传教育培训， (略) 职工法治意识， (略) 政能力。

一、工作开展情况

（一）加强组织保障

一是健全组织领导。成立以党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，各业务股室负责人为成员的法治政府建设领导小组，全面推进法治政府建设。

二是坚持常议常抓。主要 (略) 第一责任人责任，把法治政府建设纳入重要议事日程，与 (略) 署、同检查，为法治政府建设提供保障、创造条件。认真学习习近平法治思想，传达了省、市、区有关 * 年法治政府建设工作会议精神，研究贯彻落实措施。

三 (略) 署。根据我区 * 年法治政府建设工作要点， (略) 工作实际，制定出台了《 * 年度机关主 (略) 推进法治建设第一责任人职责清单》《 * 年度法治建设工作要点》等文件。

（二） (略) 政府职能

(略) 在区委、区政府的正确领导下，制定出台了《 * 年度机关主 (略) 推进法治建设第一责任人职责清单》，明确了第一责任人年度法治政府建设重点工作任务、工作要点，要求各牵头股室进一步细化、量化工作任务，真正牵起头来把工作做好、做实。坚持以普法教育为基础， (略) 学法为重点，深入开展宣传教育，弘扬法治精神，突出 (略) 、行政执 (略) 干部职工的普法教育。

二是落实法治政府建设工作要点，紧紧围绕依法治区、法治建设工作任务和年度普法工作重点，加强领导，健全机构，落实责任，制定完善了阳泉 (略) 开展能源领域法治建设工作方案，把普法工作摆上重要议事日程，纳入目标管理和年度考核。

三是制定印发了《阳泉 (略) 2 (略) 政执法检查计划》，进一步明确了责任和工作任务。按照工作方案，我们将公共法以及涉及能源领域相关的各项法律法规、 (略) 了整理分类并编制成册，并将执法责任清单和执法计划印发到各股室，把职责 (略) ， (略) 政工作全面开展，使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室领导共同抓，全局人员齐 (略) 。

四是结 (略) 业工作实际，我们坚持把普法宣传教育与业务工作相结合，把学法和用法相结合， (略) 职工重点学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法（ * 版）》、《中华 (略) 政处罚法（ * 版）》、《电力安 (略) (略) 理条例》、《山西省突发事件应对条例》以及《山西 (略) 政执法文书使用及案卷归档规范》等，通过集中培训， (略) 职工依法决策、 (略) 政、依法管理的能力。

二、存在的问题

一是能源领域监管力量仍然薄弱。特别是电力、油气、 (略) 业监管人才比较紧缺，存在综合知识短缺、业务不熟练等问题。

二是少数人法治意识和法治能力仍需提升。宣传教育力度还需要进一步加强。

三、下步工作打算

（一）提前谋划年度法治工作。在认真总结 * 年法治建设工作的基础上，提前谋划好 * 年度法治政府建设工作，切 (略) 面。

（二） (略) (略) * 建设。按高起点、高标准要求建设好全区能 (略) (略) * ，配强执法人员、配齐执法装备，打造一支与能源领域监管职责任务相 (略) * 。

（三）加强法治宣传教育培训。开展多层次、多形式、多内容的法治宣传教育培训， (略) 职工法治意识， (略) 政能力。