关于印发《遂昌县医疗保障局2022年创建省示范文明县城工作方案》的通知

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关于印发《遂昌县医疗保障局2022年创建省示范文明县城工作方案》的通知


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各科室、局属各单位:

根据县委、县政府关于创建省 (略) 的工作要求,为积极配 (略) * 年创建工作,现将《遂昌 (略) * 年创建省 (略) 工作方案》印发给你们, (略) 。

遂昌 (略)

* 年3月9日


(此件公开发布)


遂昌 (略) * 年创建省示范

(略) 工作方案

根据全县 (略) 的精神,为切实强化创建措施,提高创建水平,确保顺利完成创建目标,按照《遂昌县创建省 (略) 操作手册》的要求,结合医保工作实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,紧紧围 (略) 社会主义核心价值观这条主线,以《浙江省 (略) 创建测评体系》为指导,扎实推进医保领域各项创建工作, (略) 工作效率,群众文明素质, (略) 会风尚,为创建省 (略) 贡献医保力量。

二、主要目标

以创建“省 (略) ”为具体目标,突 (略) 市建设,注重创建利民惠民,努力打造美丽整洁的生活环境、 (略) 会环境、便捷高效的巩固服务环境,全面提升市民文明素养,城市文明程度和群众生活品质,通过扎实有效的创建活动,不断提高市民的参与度、群众的满意度、城市的美誉度,确保我县高水平创成省 (略) 。

三、组织机构

详见附件1。

四、实施时间

* 年2月至年底。

五、主要任务

根据遂昌县创建省 (略) 工 (略) 下发的《遂昌县创建省 (略) 操作手册》,我局仔细研究指标,分解任务如下:

(一)创建和谐宜居的生活环境

1. (略) 会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制,发展多层次、多支柱养老保险体系,完善重大疾病医疗保险和救助制度,健全 (略) 会救助体系。( (略) 门:综合业务科, (略) 门:局属相关科室)

(二)建设具有强大生命力 (略) 会主义精神文

1. (略) 会主义核心价值观。利用夜学、组织生活会等机会定期学习习近平关于精神文明建设重要,大力学习宣传各领域的先进典型,尤其是医保领域的优秀先进集体和先进人物, (略) 及下 (略) 市创建教育学习工作, (略) 职工人人熟 (略) 指标任务,明确责任分工, (略) 会主义核心价值观等内容。广泛开展文明礼仪线下线上教育引导,把社会主义核心价值观 (略) 业规范中, (略) 职工文明创建意识,为创建省 (略) 贡献力量。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

2.制作刊播展示公益广告,强化宣传引导。坚持思想性、艺术性、观赏性、耐久性相结合,设计制作与我县景观相融合、与我县历史文化相承接、与群众接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告, (略) 所、公共交通工具、建筑工地围挡等显著位置刊播展示,把社会主义核心价值观和文明风尚有机融 (略) 景。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

3. (略) “门前三包”责任。完善公共设施和消防设施,单位内有明显的禁烟标志,维护好单位和清洁责任区环境卫生,确保空间无乱堆乱放、 (略) 、地面无纸屑烟蒂等杂物, (略) 全面禁烟。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

4.发展志愿服务事业。在社区建立有人员、有项目、有管理 (略) 点,积极组织开展“ (略) 市建设出份力”“ (略) 区”“做新时代文明人”等文明实践志愿服务活动, (略) 会主义核心价值观,深入开展入户宣传教育活动,广泛普及创建知识、传播文明新风,引导群众“说文明话、做文明事、当文明人”,增添文明有礼的浓厚宣传氛围,努力提高创建知晓率、支持率和满意率。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

5.深 (略) 政。深化“双随机、一公开”监管,深化简政放权、放管结合、优化服务,深化“一件事”集成改革,实现在乡镇街道医保服务“一窗受理”提高效能。( (略) 门: (略) 、 (略) , (略) 门:局属各科室)

(三)建设诚信守法的窗口环境

1.提供文明优质服务。落实窗口单位职责, (略) 窗口服务人员的岗前培训,做到文明用语、礼貌待人、规范服务,有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题,无吃拿卡要、慵懒散拖现象。 (略) 公布投诉电话机投诉意见簿, (略) 为而受到群 (略) 做到一视同仁、违规必究。( (略) 门: (略) , (略) 门:局属各科室)

五、工作要求

(一)坚持“一把手”主抓。严格落实“一把手”责任制,由局党组书记、局长对本单位创建工作负总责,加强统筹谋划,制定创建工作方案,分工落实,真正做到事事有人管、件件有着落。

(二)坚持“一盘棋”作战。在创建工作上要坚持“一盘棋”,分工不分家,自觉完成属 (略) 门职责的工作; (略) 门的工作,主动认领、积极配合、抓好落实。

(三)坚持“一竿子”到底。创建省 (略) 任务重、周期长,有些问题易反复、易反弹。我局要坚持举一反三,对发现问题要彻底整改,防止应付了事。

(四)坚持“两条线” (略) 。对于工作不力、行动迟缓、给创建任务造成重大影响的,严肃追究相关负责人和人员的责任。 (略) 动迅速有效、责任落实到位,有力推动、创建成效的,给予适当激励。

遂昌 (略) 关于成立创建省级 (略) 领导小组的通知.wps


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各科室、局属各单位:

根据县委、县政府关于创建省 (略) 的工作要求,为积极配 (略) * 年创建工作,现将《遂昌 (略) * 年创建省 (略) 工作方案》印发给你们, (略) 。

遂昌 (略)

* 年3月9日


(此件公开发布)


遂昌 (略) * 年创建省示范

(略) 工作方案

根据全县 (略) 的精神,为切实强化创建措施,提高创建水平,确保顺利完成创建目标,按照《遂昌县创建省 (略) 操作手册》的要求,结合医保工作实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,紧紧围 (略) 社会主义核心价值观这条主线,以《浙江省 (略) 创建测评体系》为指导,扎实推进医保领域各项创建工作, (略) 工作效率,群众文明素质, (略) 会风尚,为创建省 (略) 贡献医保力量。

二、主要目标

以创建“省 (略) ”为具体目标,突 (略) 市建设,注重创建利民惠民,努力打造美丽整洁的生活环境、 (略) 会环境、便捷高效的巩固服务环境,全面提升市民文明素养,城市文明程度和群众生活品质,通过扎实有效的创建活动,不断提高市民的参与度、群众的满意度、城市的美誉度,确保我县高水平创成省 (略) 。

三、组织机构

详见附件1。

四、实施时间

* 年2月至年底。

五、主要任务

根据遂昌县创建省 (略) 工 (略) 下发的《遂昌县创建省 (略) 操作手册》,我局仔细研究指标,分解任务如下:

(一)创建和谐宜居的生活环境

1. (略) 会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制,发展多层次、多支柱养老保险体系,完善重大疾病医疗保险和救助制度,健全 (略) 会救助体系。( (略) 门:综合业务科, (略) 门:局属相关科室)

(二)建设具有强大生命力 (略) 会主义精神文

1. (略) 会主义核心价值观。利用夜学、组织生活会等机会定期学习习近平关于精神文明建设重要,大力学习宣传各领域的先进典型,尤其是医保领域的优秀先进集体和先进人物, (略) 及下 (略) 市创建教育学习工作, (略) 职工人人熟 (略) 指标任务,明确责任分工, (略) 会主义核心价值观等内容。广泛开展文明礼仪线下线上教育引导,把社会主义核心价值观 (略) 业规范中, (略) 职工文明创建意识,为创建省 (略) 贡献力量。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

2.制作刊播展示公益广告,强化宣传引导。坚持思想性、艺术性、观赏性、耐久性相结合,设计制作与我县景观相融合、与我县历史文化相承接、与群众接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告, (略) 所、公共交通工具、建筑工地围挡等显著位置刊播展示,把社会主义核心价值观和文明风尚有机融 (略) 景。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

3. (略) “门前三包”责任。完善公共设施和消防设施,单位内有明显的禁烟标志,维护好单位和清洁责任区环境卫生,确保空间无乱堆乱放、 (略) 、地面无纸屑烟蒂等杂物, (略) 全面禁烟。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

4.发展志愿服务事业。在社区建立有人员、有项目、有管理 (略) 点,积极组织开展“ (略) 市建设出份力”“ (略) 区”“做新时代文明人”等文明实践志愿服务活动, (略) 会主义核心价值观,深入开展入户宣传教育活动,广泛普及创建知识、传播文明新风,引导群众“说文明话、做文明事、当文明人”,增添文明有礼的浓厚宣传氛围,努力提高创建知晓率、支持率和满意率。( (略) 门:局办公室, (略) 门:局属各科室)

5.深 (略) 政。深化“双随机、一公开”监管,深化简政放权、放管结合、优化服务,深化“一件事”集成改革,实现在乡镇街道医保服务“一窗受理”提高效能。( (略) 门: (略) 、 (略) , (略) 门:局属各科室)

(三)建设诚信守法的窗口环境

1.提供文明优质服务。落实窗口单位职责, (略) 窗口服务人员的岗前培训,做到文明用语、礼貌待人、规范服务,有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题,无吃拿卡要、慵懒散拖现象。 (略) 公布投诉电话机投诉意见簿, (略) 为而受到群 (略) 做到一视同仁、违规必究。( (略) 门: (略) , (略) 门:局属各科室)

五、工作要求

(一)坚持“一把手”主抓。严格落实“一把手”责任制,由局党组书记、局长对本单位创建工作负总责,加强统筹谋划,制定创建工作方案,分工落实,真正做到事事有人管、件件有着落。

(二)坚持“一盘棋”作战。在创建工作上要坚持“一盘棋”,分工不分家,自觉完成属 (略) 门职责的工作; (略) 门的工作,主动认领、积极配合、抓好落实。

(三)坚持“一竿子”到底。创建省 (略) 任务重、周期长,有些问题易反复、易反弹。我局要坚持举一反三,对发现问题要彻底整改,防止应付了事。

(四)坚持“两条线” (略) 。对于工作不力、行动迟缓、给创建任务造成重大影响的,严肃追究相关负责人和人员的责任。 (略) 动迅速有效、责任落实到位,有力推动、创建成效的,给予适当激励。

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