各相关单位：

为进一步规范职业技能培训，推 (略) 点击查看>> 建设，认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示，融会贯通《 (略) (略) 关于印发“技能中国行动”实施方案的通知》（ (略) 发〔2021〕 (略) ）文件精神，全面执行中央、省、市各级党委政府对民生实事、人才 (略) 署，丽水经济技术开发区积极响应“十万技能人才共富能力大提升行动”，经研究决定开展2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛。

一、大赛主题

技绽人生 助力共富

二、组织领导

主办单位：丽水经济技术开发区管理委员会

承办单位：丽水市 (略)

三、竞赛项目

物业管理员和企业人力资源管理师

四、参赛对象

（一）热爱祖国，遵纪守法（近五年无违法违纪或严重失信等情形）；

（二）具有本市户籍或在本市工作满一年（以社保缴纳情况或工资明细为准）；

（三）年龄在 18 周岁至法定退休年龄（男性60 周岁、女性50 周岁）之间。

（四）参加人员要求从事与该竞赛工种相关的行业。

（五）报名人员需为开发区区域内企事业单位职工。

公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已获得市首席技师同等或以上技能类荣誉（包括但不限于市级及以上首席技师及技能大师工作室领办人、浙江工匠、“百千万”高技能领军人才杰出技能人才及拔尖技能人才、省级及以上技术能手等）的人员不能报名参加本次技能大赛。

五、竞赛时间及地点

（一）赛前培训时间及地点

赛前培训一般为竞赛开始前一星期（具体时间、地点另行通知）

各项目竞赛分为理论知识笔试和操作技 (略) 分。

（二） 理论知识笔试时间及地点

物业管理员项目笔试时间为 2022年5月21日（周六），笔试地 (略) (略) 大礼堂（具体地点以具体通知为准）

企业人力资源管理师项目笔试时间为2022年 5月28日（周六），笔试地 (略) (略) 大礼堂（具体地点以具体通知为准）

（三） 操作技能考核时间及地点

物业管理员项目考核时间为 2022年5月22日（周日），考核 (略) （具体地点以具体通知为准）

企业人力资源管理师项目实操时间为2022年 5月29日（周日），操作 (略) （具体地点以具体通知为准）

六、竞赛标准、方式和评分方法

竞赛分别以物业管理员、企业人力资源管理师《国家职业标准》高级工（三级）及以上等级的知识和技能为基础， (略) 分技师内容，融入相关新知识、新技术、新技能等内容。

竞赛采取理论知识笔试和操作技能考核相结合的方式。比赛成绩实行百分制，按理论成绩占 20%,技能操作成绩占 80%计算。按总成绩从高到低排列确定参赛选手的名次，成绩相同时，以技能操作总分值高者排名为先，具体详见各项目技术文件（技术文件待后发布）。

七、竞赛报名

（一）报名

符合报名条件人员可自行报名，以单位形式报名的人员，每单位 (略) 。

（二）名额分配

各竞赛项目参赛总人数原则上控制在150人以内。

（三）报名方式

参赛选手填写好《2022年度丽水市“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手报名表》（附件1）、2022年度丽水市“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手汇总表《附件2》和《个人健康申报表》（附件3）的电子版后，附上身份证复印件等材料在2022年5月13日（周五）中午12点之前报送至丽水经济技术开发 (略) (略) ，联系电话：0578- 点击查看>> ，电子邮箱： @@@ q.com。

参赛选手比赛期间用餐由组委会统一安排，并给予每人每天500元的参赛补助。

八、竞赛奖励

（一）授予荣誉

各竞赛项目设置一等奖 2名、二等奖 3名、三等奖 5名。

1.各竞赛项目总成绩前三名选手由丽水市总工会和 (略) 保局授予“丽水金蓝领”。各项目各组别参赛选手不足 30 人的，按不超过 10%的比例授予“丽水金蓝领”。

2.对组织有力和成绩优异的企事业单位，大赛组委会授予“优秀组织奖”。

（二）核发证书

各竞赛项目获得一、二、三等奖且理论及实操成绩均合格的选手，由大赛组委会授权市职业技 (略) 核发技师职业技能等级证书；其余理论及实操成绩均合格的选手，由大赛组委会授权市职业技 (略) 核发高级工职业技能等级证书。

已有相应职业资格证书或职业技能等级证书的，不再重复核发。

（三）发放奖金

各竞赛项目一等奖发放奖金5000元，二等奖发放奖金各3000元，三等奖发放奖金各 2000 元。

九、项目联系人及联系方式

（一）物业管理员项目：陈豪， 点击查看>> ；

（二）企业人力资源管理师项目：王瑛剑， 点击查看>> ；

十、其他事宜

（一）参赛选手报到时须携带身份证原件以便核实参赛资格。

（二）笔试与实操比赛需提供个人身份证和准考证，比赛材料由举办方统一提供。

（三）近 28 天有境外旅居史的、近 21 天有国内中高风险地区旅居史的、近 14 天有国内中 (略) 在县市区旅居史的，近一个月是新冠确诊病例、疑似病例、和无症状感染者的，以及有发热、咳嗽等呼吸道症状的不能参赛。所有参赛选手和工作人员必须提供48 小时核酸检测阴性证明，并在赛前做好健康申报。

（四）各参赛选手务必注意途中安全，比赛期间严格遵守纪律及有关安全规定。

（五）本次大赛未尽事宜另行通知 。

（六）本次大赛最终解释权归 (略) 有

附件 1：2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手报名表.docx

附件 2：2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛.doc

附件3 ：个人健康申报表.docx

附件4：2022开发区职业技能大赛—物业管理员技术文件.docx

附件5：2022开发区职业技能竞赛人力资源管理师技术文件.docx

丽水经济技术开发 (略)

2022年5月6日

各相关单位：

为进一步规范职业技能培训，推 (略) 点击查看>> 建设，认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示，融会贯通《 (略) (略) 关于印发“技能中国行动”实施方案的通知》（ (略) 发〔2021〕 (略) ）文件精神，全面执行中央、省、市各级党委政府对民生实事、人才 (略) 署，丽水经济技术开发区积极响应“十万技能人才共富能力大提升行动”，经研究决定开展2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛。

一、大赛主题

技绽人生 助力共富

二、组织领导

主办单位：丽水经济技术开发区管理委员会

承办单位：丽水市 (略)

三、竞赛项目

物业管理员和企业人力资源管理师

四、参赛对象

（一）热爱祖国，遵纪守法（近五年无违法违纪或严重失信等情形）；

（二）具有本市户籍或在本市工作满一年（以社保缴纳情况或工资明细为准）；

（三）年龄在 18 周岁至法定退休年龄（男性60 周岁、女性50 周岁）之间。

（四）参加人员要求从事与该竞赛工种相关的行业。

（五）报名人员需为开发区区域内企事业单位职工。

公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已获得市首席技师同等或以上技能类荣誉（包括但不限于市级及以上首席技师及技能大师工作室领办人、浙江工匠、“百千万”高技能领军人才杰出技能人才及拔尖技能人才、省级及以上技术能手等）的人员不能报名参加本次技能大赛。

五、竞赛时间及地点

（一）赛前培训时间及地点

赛前培训一般为竞赛开始前一星期（具体时间、地点另行通知）

各项目竞赛分为理论知识笔试和操作技 (略) 分。

（二） 理论知识笔试时间及地点

物业管理员项目笔试时间为 2022年5月21日（周六），笔试地 (略) (略) 大礼堂（具体地点以具体通知为准）

企业人力资源管理师项目笔试时间为2022年 5月28日（周六），笔试地 (略) (略) 大礼堂（具体地点以具体通知为准）

（三） 操作技能考核时间及地点

物业管理员项目考核时间为 2022年5月22日（周日），考核 (略) （具体地点以具体通知为准）

企业人力资源管理师项目实操时间为2022年 5月29日（周日），操作 (略) （具体地点以具体通知为准）

六、竞赛标准、方式和评分方法

竞赛分别以物业管理员、企业人力资源管理师《国家职业标准》高级工（三级）及以上等级的知识和技能为基础， (略) 分技师内容，融入相关新知识、新技术、新技能等内容。

竞赛采取理论知识笔试和操作技能考核相结合的方式。比赛成绩实行百分制，按理论成绩占 20%,技能操作成绩占 80%计算。按总成绩从高到低排列确定参赛选手的名次，成绩相同时，以技能操作总分值高者排名为先，具体详见各项目技术文件（技术文件待后发布）。

七、竞赛报名

（一）报名

符合报名条件人员可自行报名，以单位形式报名的人员，每单位 (略) 。

（二）名额分配

各竞赛项目参赛总人数原则上控制在150人以内。

（三）报名方式

参赛选手填写好《2022年度丽水市“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手报名表》（附件1）、2022年度丽水市“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手汇总表《附件2》和《个人健康申报表》（附件3）的电子版后，附上身份证复印件等材料在2022年5月13日（周五）中午12点之前报送至丽水经济技术开发 (略) (略) ，联系电话：0578- 点击查看>> ，电子邮箱： @@@ q.com。

参赛选手比赛期间用餐由组委会统一安排，并给予每人每天500元的参赛补助。

八、竞赛奖励

（一）授予荣誉

各竞赛项目设置一等奖 2名、二等奖 3名、三等奖 5名。

1.各竞赛项目总成绩前三名选手由丽水市总工会和 (略) 保局授予“丽水金蓝领”。各项目各组别参赛选手不足 30 人的，按不超过 10%的比例授予“丽水金蓝领”。

2.对组织有力和成绩优异的企事业单位，大赛组委会授予“优秀组织奖”。

（二）核发证书

各竞赛项目获得一、二、三等奖且理论及实操成绩均合格的选手，由大赛组委会授权市职业技 (略) 核发技师职业技能等级证书；其余理论及实操成绩均合格的选手，由大赛组委会授权市职业技 (略) 核发高级工职业技能等级证书。

已有相应职业资格证书或职业技能等级证书的，不再重复核发。

（三）发放奖金

各竞赛项目一等奖发放奖金5000元，二等奖发放奖金各3000元，三等奖发放奖金各 2000 元。

九、项目联系人及联系方式

（一）物业管理员项目：陈豪， 点击查看>> ；

（二）企业人力资源管理师项目：王瑛剑， 点击查看>> ；

十、其他事宜

（一）参赛选手报到时须携带身份证原件以便核实参赛资格。

（二）笔试与实操比赛需提供个人身份证和准考证，比赛材料由举办方统一提供。

（三）近 28 天有境外旅居史的、近 21 天有国内中高风险地区旅居史的、近 14 天有国内中 (略) 在县市区旅居史的，近一个月是新冠确诊病例、疑似病例、和无症状感染者的，以及有发热、咳嗽等呼吸道症状的不能参赛。所有参赛选手和工作人员必须提供48 小时核酸检测阴性证明，并在赛前做好健康申报。

（四）各参赛选手务必注意途中安全，比赛期间严格遵守纪律及有关安全规定。

（五）本次大赛未尽事宜另行通知 。

（六）本次大赛最终解释权归 (略) 有

附件 1：2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛竞赛选手报名表.docx

附件 2：2022年度丽水经济技术开发区“技绽人生 助力共富”职业技能大赛.doc

附件3 ：个人健康申报表.docx

附件4：2022开发区职业技能大赛—物业管理员技术文件.docx

附件5：2022开发区职业技能竞赛人力资源管理师技术文件.docx

丽水经济技术开发 (略)

2022年5月6日