关于印发《桂平市残疾人联合会“残搏士”梦想就业平台实施方案》的通知

内容
 
发送至邮箱

关于印发《桂平市残疾人联合会“残搏士”梦想就业平台实施方案》的通知

各乡镇残疾人联合会:

现将《桂平市残疾人联合会“残搏士”梦想就业平台实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

桂平市残疾人联合会

2022年5月20 日

桂平市残疾人联合会

“残搏士”梦想就业平台实施方案

(略) 办公厅关于《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》精神,为帮助我市更多的残疾人找到合适的工作,2022年起,市残联搭建“残搏士”梦想就业平台,助力残疾人实现就业,实现残疾人就业创业能力持续提升,残疾人就业权益得到更好保障,推动形成理解、关心、支持残疾人就业 (略) 会环境, (略) 会和谐发展,特制定如下实施方案:

一、成立领导机构

成立“残搏士”梦想就业平台工作领导小组,组成人员名单如下:

组长:刘群杰理事长

副组长: 莫启贵 副理事长

陈飚规 副理事长

成 员:张泽军 残疾人就业 (略) 主任

杨洁梅残疾人就业 (略) 副主任

刘学钊办公室主任

岳远胜教育就业股股长

李健中 康复股股长

各乡镇残联理事长、残疾人专职委员

二、“残搏士”及类别

(一)残搏士:残,指残疾人,搏士,指拼搏人士。意为残疾拼搏人士。

(二)类别:

1、手能残搏士:上肢灵活,能正常从事手工劳动的残疾人;

2、口能残搏士:口齿伶俐,表达、沟通能力强,能正

常从事客服沟通服务的残疾人;

3、全能残搏士:轻度残疾或服药后和正常人基本一样的残疾人;

4、首能残博士:开办公司、企业,安排就业人数10人以上,并有较好效益的残疾人。

三、推荐条件

1、桂平辖区内,持有《中华人民共和国残疾人证》,年龄在18--59岁;

2、有生产经营项目,项目可行、并已产生效益;

3、愿意并能为残疾人提供就业培训、开发适残岗位、实施创业辅导、管理咨询等服务的个体工商户、 (略) 会组织。

四、推荐步骤

1、各乡镇残联调查摸底、推荐;

2、市残联对推荐名单实地核实;

3、确定平台带头人名单;

4、授予“桂平市‘残搏士’梦想就业平台带头人”光荣牌匾。

五、带头人可优先享受的惠残政策

1、符合残疾人就业创业扶持政策的,优先扶持;

2、有无障碍改造需求且符合条件的,优先实施;

3、符合“阳光助残基地”扶持条件的,优先申报;

4、有辅具需求的,优先安排;

5、协调供电、供水、 (略) 门,争取尽快享受价格支持政策;

6、有职业技能提升培训要求的,优先推荐。

六、组织实施

1、2022年6月20日前,各乡镇残联完成调查摸底,并填写好《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》报送市残联;

2、2022年7月20日前,市残联完成对各乡镇残联推荐对象实地核实工作;

3、2022年8月20日前,市残联完成名单确定、公示、授匾等工作。

七、其他要求

1、各乡镇残联要高度重视,积极宣传,把它作为落实《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》、帮助残疾人实现就业、 (略) 会和谐发展的重要事情来抓好;

2、 (略) 会公益责任感、热心助残事业的个人、企业、社会组织参与,并将符合条件的对象推荐上报;

3、每个乡镇至少推荐1--3个符合条件的个体工商户、 (略) 会组织,填报《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》,于6月20日前将电子版和盖章的扫描件发至市残联邮箱: @@@ 63.com,原件可送至市残联或在实地核实时交送。

联系人:林女士杨女士联系电话: 点击查看>>

附件:《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》

桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表

桂平市乡(镇)残疾人联合会(盖章)

个体工商户.企业.社会组织名称


经营项目


法人代表


(略) 会信用代码


成立时间


注册资本

(万元)


在职职工总人数(人)


主要负责人姓名


已安置残疾人数(人)


是否是集中

就业单位

○是 ○否

可提供残疾人就业岗位(个)


计划安置残疾人数(人)


可为残疾人就业提供以下服务

□提供就业培训□开发适残岗位□创业指导

□管理咨询

联系电话


具体地址


推荐理由



各乡镇残疾人联合会:

现将《桂平市残疾人联合会“残搏士”梦想就业平台实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

桂平市残疾人联合会

2022年5月20 日

桂平市残疾人联合会

“残搏士”梦想就业平台实施方案

(略) 办公厅关于《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》精神,为帮助我市更多的残疾人找到合适的工作,2022年起,市残联搭建“残搏士”梦想就业平台,助力残疾人实现就业,实现残疾人就业创业能力持续提升,残疾人就业权益得到更好保障,推动形成理解、关心、支持残疾人就业 (略) 会环境, (略) 会和谐发展,特制定如下实施方案:

一、成立领导机构

成立“残搏士”梦想就业平台工作领导小组,组成人员名单如下:

组长:刘群杰理事长

副组长: 莫启贵 副理事长

陈飚规 副理事长

成 员:张泽军 残疾人就业 (略) 主任

杨洁梅残疾人就业 (略) 副主任

刘学钊办公室主任

岳远胜教育就业股股长

李健中 康复股股长

各乡镇残联理事长、残疾人专职委员

二、“残搏士”及类别

(一)残搏士:残,指残疾人,搏士,指拼搏人士。意为残疾拼搏人士。

(二)类别:

1、手能残搏士:上肢灵活,能正常从事手工劳动的残疾人;

2、口能残搏士:口齿伶俐,表达、沟通能力强,能正

常从事客服沟通服务的残疾人;

3、全能残搏士:轻度残疾或服药后和正常人基本一样的残疾人;

4、首能残博士:开办公司、企业,安排就业人数10人以上,并有较好效益的残疾人。

三、推荐条件

1、桂平辖区内,持有《中华人民共和国残疾人证》,年龄在18--59岁;

2、有生产经营项目,项目可行、并已产生效益;

3、愿意并能为残疾人提供就业培训、开发适残岗位、实施创业辅导、管理咨询等服务的个体工商户、 (略) 会组织。

四、推荐步骤

1、各乡镇残联调查摸底、推荐;

2、市残联对推荐名单实地核实;

3、确定平台带头人名单;

4、授予“桂平市‘残搏士’梦想就业平台带头人”光荣牌匾。

五、带头人可优先享受的惠残政策

1、符合残疾人就业创业扶持政策的,优先扶持;

2、有无障碍改造需求且符合条件的,优先实施;

3、符合“阳光助残基地”扶持条件的,优先申报;

4、有辅具需求的,优先安排;

5、协调供电、供水、 (略) 门,争取尽快享受价格支持政策;

6、有职业技能提升培训要求的,优先推荐。

六、组织实施

1、2022年6月20日前,各乡镇残联完成调查摸底,并填写好《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》报送市残联;

2、2022年7月20日前,市残联完成对各乡镇残联推荐对象实地核实工作;

3、2022年8月20日前,市残联完成名单确定、公示、授匾等工作。

七、其他要求

1、各乡镇残联要高度重视,积极宣传,把它作为落实《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》、帮助残疾人实现就业、 (略) 会和谐发展的重要事情来抓好;

2、 (略) 会公益责任感、热心助残事业的个人、企业、社会组织参与,并将符合条件的对象推荐上报;

3、每个乡镇至少推荐1--3个符合条件的个体工商户、 (略) 会组织,填报《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》,于6月20日前将电子版和盖章的扫描件发至市残联邮箱: @@@ 63.com,原件可送至市残联或在实地核实时交送。

联系人:林女士杨女士联系电话: 点击查看>>

附件:《桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表》

桂平市“残搏士”梦想就业平台带头人推荐表

桂平市乡(镇)残疾人联合会(盖章)

个体工商户.企业.社会组织名称


经营项目


法人代表


(略) 会信用代码


成立时间


注册资本

(万元)


在职职工总人数(人)


主要负责人姓名


已安置残疾人数(人)


是否是集中

就业单位

○是 ○否

可提供残疾人就业岗位(个)


计划安置残疾人数(人)


可为残疾人就业提供以下服务

□提供就业培训□开发适残岗位□创业指导

□管理咨询

联系电话


具体地址


推荐理由



    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索