按 (略) 署，2021年5月10日至6月18日，区委第四巡察组对东 (略) 党组进行了例行巡察。2021年11月23日，巡察组向东 (略) 党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、落实巡察整改责任情况

（一）组织领导方面。针对巡察组反馈的问题，局党组严格落实“一岗双责”，切实担负起相应问题整改的直接责任，始终把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓。局党组书记、局长坚持亲自挂帅、靠前指挥，重 (略) 署、重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，召开专题党组会研究巡察整改方案，对巡察工作中发现的问题，班子成员坚决把自己摆进去，主动认领、诚恳接受、认真查摆、对号入座，抓好整改。 (略) 党组书记、局长任组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，由办公室具体负责巡察整改工作的协调、沟通和落实，确保整改取得实效。

（二）责任落实方面。局党组突出问题导向，对照巡察反馈意见细化整改方案共计三大类33个问题62项措施。对照巡察反馈意见，将问题清单一项一项地梳理，一条一条地登记，分类列表， (略) ，确保没有任何遗漏。办公室牵头负责整改工作的组织实施，东坡生 (略) 、生态股、行政审批股、水环境管理股、大气环境管理股、土壤环境管理股、 (略) 等切实履行具体责任，负责抓好各项整改事项的落实。党组班子成员率先垂范，迅速行动，严格整改，做到了 (略) 一个，盯紧抓实，切实把整改转化为改进作风、推动工作的实际行动，以班子成员带动工作人员共同发力，形成了主要领导、班子成员、股室负责人、具体工作人员联动结合的整改力量。

（三）监督检查方面。局党组采取“建立问题台帐、 (略) ”方式，通过“发点球”直接反馈，各分管领导带领各股室对存在问题主动认领、立说立行、动真碰硬，明确了数条整改措施、责任单位、责任人和办结时限。截至目前，巡察出需立即整改的问题已整改到位，对涉及面广，需要较长时间整改的问题，已部分完成，仍在有序推进中，力争在整改时限内完成整改，确保全面整改到位。

二、反馈问题整改落实的情况

巡察反馈东 (略) 党组三大类16个主要问题、33小项具体问题，制定整改措施62项，目前33小项具体问题均已完成整改，清退违规款1560元。

（一）关于“聚焦党中央、省委、市委和区 (略) 署的落实情况”的问题整改情况

1. 针对“理论学习薄弱”的问题

一是梳理了近几年习近平总书记关于生态文明思想的重要论述， (略) 组学习会上进行了集中学习讨论，并按要求做好资料记录和收集；拟 (略) 组学习计划，并严格按计划开展学习。

二是编制党建知识应知应会手册（口袋书）， (略) 发放。

三是 (略) 书记党建业务知识培训，提升党建能力素养。定期组织党建理论知识考试。

(略) 干部职工大会宣讲“学习强国”平台的栏目、板块和主要内容，强调平台学习的重要性； (略) 对得分排名靠后的党员同志开展了提醒谈话； (略) 每周 (略) 学习得分情况，每季度对得 (略) 进行通报。

整改进度：已完成整改并长期坚持。

2.针对“落实意识形态工作责任不够”的问题

一是2021年专题研究意识形态工作四次，并已完善会议记录。

二是把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态 (略) (略) 组理论学习内容。

三是坚持每季度至少组织1次意识形态知识学习，每年至少开展2次意识形态自检自查。

3.针对“落实生态环境保护责任落实不到位”的问题

一是积 (略) 加大对企业 (略) 罚力度，2021年 (略) 理信访投诉、环境问题110余起，其中， (略) 环境违法行为39起、 (略) 罚金额 点击查看>> 万元、移交公安机关涉嫌环境犯罪案件5起，有力震慑全区环境违法行为。

二是组织各业务股室加强对企业的帮扶指导，涉及的水、气、土股室分类开展指导，及时解决企业运行过程中出现的环境问题。

三是邀请专家对广益磷化磷石膏堆场进行“会诊”10余次，每周组织人员对广益磷化磷石膏堆场潜在的环境风险进行排查。

四是利用“世界环境日”“生物多样性日”等组织开展系列环保法律法规宣传活动。

五是加强移动源管控。开展柴油货车尾气检测， (略) (略) 不合格车辆71台，同时积 (略) 门加强机动车限行管控措施，减少重点区域尾气排放；引导工业企业升级改造。 (略) 、佳源包装等2家企业改用低挥发性涂料和油墨，实现源头削减。督促千禾味业、 (略) 等6家企业实施燃煤锅炉清洁能源改造。指导星辉瓦业 (略) 工艺升级，完成煤改气。

六是2021年 (略) 9个、“蓝天卫士”可视化监管系统16个，进一步深化了网格化环境监管体系，为重点河流水质分析、空气质量污染防治提供数据支撑。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”整改情况

4.针对“落实全面从严治党不彻底”的问题

一是每季度分析研判一次党风廉政建设工作，及时通报市纪委、区纪委曝光的关于违纪违法问题典型案例，以案促改，以案说法，增强党风廉政建设的针对性和有效性。

二是定期开展廉政谈话，并做好廉政谈话记录。

5.针对“‘以案促改’专项整治工作不深入”的问题

一是党组会、机关党委会、支部党员大会、 (略) 职工大会及时学习市、区纪委曝光的违法违纪典型案例，剖析问题根源， (略) 遵纪守法，并做好会议记录。

6.针对“形式主义依然存在”的问题

一是班子成员认真学习党内法规制度，并结合自身工作实际，将工作、学习和廉政方面事项逐一开展分析和总结，认真、客观的撰写2021年度述责述廉报告。

7.针对“中央八项规定精神执行不到位”的问题

一是不折不扣地执行中央、省委、市委、区委有关规定，严格按照标准进行公务接待，严禁超标准、超范围接待；办公室认真审核公务接待票据。

二是严格按照要求登记申请使用车辆，川ZAG311、川ZWZ312、川ZH5122为线上申请，其余车辆均由车辆管理人员填写用车登记表。

8.针对“违规发放补助补贴”的问题

一是财务人员加大差旅报销审核力度，已清理清退差旅费1560元。

二是严格按照区安委办《关于2020年安全生产目标考核奖励资金发放的通知》（眉东安办〔2021〕 (略) ）发放2020年度安全生产奖。

9.针对“项目管理不规范”的问题

组织项目牵头分管领导和股室学习四川省财政厅《关于规范政府采购工程项目采购执行管理有关事项的通知》（川财采〔2020〕 (略) ）文件，规范工程项目采购招标程序。

10.针对“专项经费挪作他用”的问题

一是财务人员学习专项资金使用和管理办法，加强对票据审核把关。

二是加强专项资金的使用和管理，做到“专款专用”，提高资金的使用效益。

（三）关于“聚焦基层党组织建设”的问题整改情况

11.针对“党建工作责任落实不力”的问题

一是召开党组会，专题研究2022年机关党建工作，形成《2022年机关党建工作要点》；以党建促业务， (略) 主动加入“蓝天保卫战”督查检查。

二是指定专人做好党组会、机关党委会会议记录；已对第一季度会议记录开展督查检查，未发现问题。

12.针对“机关党建‘灯下黑’”的问题

一是机关党委书记每月组织召开一次机关党委会， (略) 署每月理论学习任务清单； (略) 机关、 (略) (略) ，选 (略) 书 (略) ； (略) 落实一名联系领导， (略) 按要求 (略) 手册，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开展党内政治生活。

二是在生态环境系统垂管改革后，按 (略) 《关于同意调整东 (略) 党组织设置的批复》（眉东组复〔2021〕 (略) ）文件， (略) (略) (略) 支部，已按照相关程序完成换届、选举、备案等工作。

三是已补齐相关同志发展为预备党员党员大会讨论记录，完善相关资料。

四是已制定“三分类三升级”活动实施方案，对照分类定级标准，按照“先进”“一般”“后进（软弱涣散）”三个等次进行分类定级。

13.针对“组织生活不规范”的问题

一是严格按照要求开展民主评议党员，规范评议程序和内容；逗真碰硬开展批评和自我批评，切实达到红红脸、出出汗的目的，并做好相关记录。

二是机关党委书记与机关党委委员、支部书记负责人开展了谈心谈话，支部书 (略) 开展了谈心谈话，并做好了相关记录。

三是督 (略) 按期开展主题党日活动，并做好相关记录。

14.针对“党员教育管理缺位”的问题

一是已完善原环境 (略) 支部未划转人员参加组织生活和缴纳党费记录。

(略) (略) 党员党费，并做好相关记录。

三是及时将党费的收缴情况进行登记并公示，对不按规定缴纳党费的，提出严厉的批评并从快整改落实到位。

15.针对“‘三会一课’制度落实不好”的问题

一是机关党 (略) 按要求落实“三会一课”制度，并做好相关记录。

(略) 安排专人保管、 (略) 工作手册。

16.针对“机构编制管理不规范”的问题

一是落实专人负责编外人员管理工作，严格按照编外人员变动规定，合同到期的及时续签合同，进出人员按程序向区委编办报备，做到一人一档。

二是按照新《三定方案》重新进行挂牌。

三是 (略) 任免程序，严格按照《眉山市东 (略) 配备办法》 (略) 选配，并按规定向 (略) 、 (略) 、区委编办报批。

三、巩固和深化巡察整改成果

（一）强化引领、加强党的建设。以此次巡察整改为契机，持续抓好习近平新时 (略) 会主义思想系列重要指示精神学习教育，切实把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建 (略) 各项工作当中，把巩固和深化巡察整改作为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现和履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践。

（二）持续整改、巩固巡察成效。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，局党组班子成员将继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在建章立制、构建长效机制上下功夫，把解决具体问题与破解共性问题结合起来，把整改显性问题与整治隐性问题结合起来，举一反三，以点带面，点面结合，确保问题不反弹、不重复出现，真正把制度和规矩立起来严起来，使巡视整改工作发挥持久效能，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。

（三）敢抓敢管、转变工作作风。自觉强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，严格按照“三重一大”规范议事，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者和执行者的职责。持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育， (略) (略) 职工的日常监督，有效运用监督执纪“四种形态”， (略) (略) 职工严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让遵守纪律成为自律，让执行规矩成为自觉，推动党风政风持续好转，积极打造全面从严治党的新常态。

东 (略) 党组将以此次巡察整改工作为契机，在抓好问题整改的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，标本兼治，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察整改工作，持续把巡察整改成果转化为改善生态环境质量的强大动力。

(略) 群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028- 点击查看>> ；邮政地址：眉山市 (略) (略) ；电子邮箱： @@@ q.com。

中共眉山市东 (略) 党组

2022年5月26日

按 (略) 署，2021年5月10日至6月18日，区委第四巡察组对东 (略) 党组进行了例行巡察。2021年11月23日，巡察组向东 (略) 党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、落实巡察整改责任情况

（一）组织领导方面。针对巡察组反馈的问题，局党组严格落实“一岗双责”，切实担负起相应问题整改的直接责任，始终把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓。局党组书记、局长坚持亲自挂帅、靠前指挥，重 (略) 署、重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，召开专题党组会研究巡察整改方案，对巡察工作中发现的问题，班子成员坚决把自己摆进去，主动认领、诚恳接受、认真查摆、对号入座，抓好整改。 (略) 党组书记、局长任组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，由办公室具体负责巡察整改工作的协调、沟通和落实，确保整改取得实效。

（二）责任落实方面。局党组突出问题导向，对照巡察反馈意见细化整改方案共计三大类33个问题62项措施。对照巡察反馈意见，将问题清单一项一项地梳理，一条一条地登记，分类列表， (略) ，确保没有任何遗漏。办公室牵头负责整改工作的组织实施，东坡生 (略) 、生态股、行政审批股、水环境管理股、大气环境管理股、土壤环境管理股、 (略) 等切实履行具体责任，负责抓好各项整改事项的落实。党组班子成员率先垂范，迅速行动，严格整改，做到了 (略) 一个，盯紧抓实，切实把整改转化为改进作风、推动工作的实际行动，以班子成员带动工作人员共同发力，形成了主要领导、班子成员、股室负责人、具体工作人员联动结合的整改力量。

（三）监督检查方面。局党组采取“建立问题台帐、 (略) ”方式，通过“发点球”直接反馈，各分管领导带领各股室对存在问题主动认领、立说立行、动真碰硬，明确了数条整改措施、责任单位、责任人和办结时限。截至目前，巡察出需立即整改的问题已整改到位，对涉及面广，需要较长时间整改的问题，已部分完成，仍在有序推进中，力争在整改时限内完成整改，确保全面整改到位。

二、反馈问题整改落实的情况

巡察反馈东 (略) 党组三大类16个主要问题、33小项具体问题，制定整改措施62项，目前33小项具体问题均已完成整改，清退违规款1560元。

（一）关于“聚焦党中央、省委、市委和区 (略) 署的落实情况”的问题整改情况

1. 针对“理论学习薄弱”的问题

一是梳理了近几年习近平总书记关于生态文明思想的重要论述， (略) 组学习会上进行了集中学习讨论，并按要求做好资料记录和收集；拟 (略) 组学习计划，并严格按计划开展学习。

二是编制党建知识应知应会手册（口袋书）， (略) 发放。

三是 (略) 书记党建业务知识培训，提升党建能力素养。定期组织党建理论知识考试。

(略) 干部职工大会宣讲“学习强国”平台的栏目、板块和主要内容，强调平台学习的重要性； (略) 对得分排名靠后的党员同志开展了提醒谈话； (略) 每周 (略) 学习得分情况，每季度对得 (略) 进行通报。

整改进度：已完成整改并长期坚持。

2.针对“落实意识形态工作责任不够”的问题

一是2021年专题研究意识形态工作四次，并已完善会议记录。

二是把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态 (略) (略) 组理论学习内容。

三是坚持每季度至少组织1次意识形态知识学习，每年至少开展2次意识形态自检自查。

3.针对“落实生态环境保护责任落实不到位”的问题

一是积 (略) 加大对企业 (略) 罚力度，2021年 (略) 理信访投诉、环境问题110余起，其中， (略) 环境违法行为39起、 (略) 罚金额 点击查看>> 万元、移交公安机关涉嫌环境犯罪案件5起，有力震慑全区环境违法行为。

二是组织各业务股室加强对企业的帮扶指导，涉及的水、气、土股室分类开展指导，及时解决企业运行过程中出现的环境问题。

三是邀请专家对广益磷化磷石膏堆场进行“会诊”10余次，每周组织人员对广益磷化磷石膏堆场潜在的环境风险进行排查。

四是利用“世界环境日”“生物多样性日”等组织开展系列环保法律法规宣传活动。

五是加强移动源管控。开展柴油货车尾气检测， (略) (略) 不合格车辆71台，同时积 (略) 门加强机动车限行管控措施，减少重点区域尾气排放；引导工业企业升级改造。 (略) 、佳源包装等2家企业改用低挥发性涂料和油墨，实现源头削减。督促千禾味业、 (略) 等6家企业实施燃煤锅炉清洁能源改造。指导星辉瓦业 (略) 工艺升级，完成煤改气。

六是2021年 (略) 9个、“蓝天卫士”可视化监管系统16个，进一步深化了网格化环境监管体系，为重点河流水质分析、空气质量污染防治提供数据支撑。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”整改情况

4.针对“落实全面从严治党不彻底”的问题

一是每季度分析研判一次党风廉政建设工作，及时通报市纪委、区纪委曝光的关于违纪违法问题典型案例，以案促改，以案说法，增强党风廉政建设的针对性和有效性。

二是定期开展廉政谈话，并做好廉政谈话记录。

5.针对“‘以案促改’专项整治工作不深入”的问题

一是党组会、机关党委会、支部党员大会、 (略) 职工大会及时学习市、区纪委曝光的违法违纪典型案例，剖析问题根源， (略) 遵纪守法，并做好会议记录。

6.针对“形式主义依然存在”的问题

一是班子成员认真学习党内法规制度，并结合自身工作实际，将工作、学习和廉政方面事项逐一开展分析和总结，认真、客观的撰写2021年度述责述廉报告。

7.针对“中央八项规定精神执行不到位”的问题

一是不折不扣地执行中央、省委、市委、区委有关规定，严格按照标准进行公务接待，严禁超标准、超范围接待；办公室认真审核公务接待票据。

二是严格按照要求登记申请使用车辆，川ZAG311、川ZWZ312、川ZH5122为线上申请，其余车辆均由车辆管理人员填写用车登记表。

8.针对“违规发放补助补贴”的问题

一是财务人员加大差旅报销审核力度，已清理清退差旅费1560元。

二是严格按照区安委办《关于2020年安全生产目标考核奖励资金发放的通知》（眉东安办〔2021〕 (略) ）发放2020年度安全生产奖。

9.针对“项目管理不规范”的问题

组织项目牵头分管领导和股室学习四川省财政厅《关于规范政府采购工程项目采购执行管理有关事项的通知》（川财采〔2020〕 (略) ）文件，规范工程项目采购招标程序。

10.针对“专项经费挪作他用”的问题

一是财务人员学习专项资金使用和管理办法，加强对票据审核把关。

二是加强专项资金的使用和管理，做到“专款专用”，提高资金的使用效益。

（三）关于“聚焦基层党组织建设”的问题整改情况

11.针对“党建工作责任落实不力”的问题

一是召开党组会，专题研究2022年机关党建工作，形成《2022年机关党建工作要点》；以党建促业务， (略) 主动加入“蓝天保卫战”督查检查。

二是指定专人做好党组会、机关党委会会议记录；已对第一季度会议记录开展督查检查，未发现问题。

12.针对“机关党建‘灯下黑’”的问题

一是机关党委书记每月组织召开一次机关党委会， (略) 署每月理论学习任务清单； (略) 机关、 (略) (略) ，选 (略) 书 (略) ； (略) 落实一名联系领导， (略) 按要求 (略) 手册，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开展党内政治生活。

二是在生态环境系统垂管改革后，按 (略) 《关于同意调整东 (略) 党组织设置的批复》（眉东组复〔2021〕 (略) ）文件， (略) (略) (略) 支部，已按照相关程序完成换届、选举、备案等工作。

三是已补齐相关同志发展为预备党员党员大会讨论记录，完善相关资料。

四是已制定“三分类三升级”活动实施方案，对照分类定级标准，按照“先进”“一般”“后进（软弱涣散）”三个等次进行分类定级。

13.针对“组织生活不规范”的问题

一是严格按照要求开展民主评议党员，规范评议程序和内容；逗真碰硬开展批评和自我批评，切实达到红红脸、出出汗的目的，并做好相关记录。

二是机关党委书记与机关党委委员、支部书记负责人开展了谈心谈话，支部书 (略) 开展了谈心谈话，并做好了相关记录。

三是督 (略) 按期开展主题党日活动，并做好相关记录。

14.针对“党员教育管理缺位”的问题

一是已完善原环境 (略) 支部未划转人员参加组织生活和缴纳党费记录。

(略) (略) 党员党费，并做好相关记录。

三是及时将党费的收缴情况进行登记并公示，对不按规定缴纳党费的，提出严厉的批评并从快整改落实到位。

15.针对“‘三会一课’制度落实不好”的问题

一是机关党 (略) 按要求落实“三会一课”制度，并做好相关记录。

(略) 安排专人保管、 (略) 工作手册。

16.针对“机构编制管理不规范”的问题

一是落实专人负责编外人员管理工作，严格按照编外人员变动规定，合同到期的及时续签合同，进出人员按程序向区委编办报备，做到一人一档。

二是按照新《三定方案》重新进行挂牌。

三是 (略) 任免程序，严格按照《眉山市东 (略) 配备办法》 (略) 选配，并按规定向 (略) 、 (略) 、区委编办报批。

三、巩固和深化巡察整改成果

（一）强化引领、加强党的建设。以此次巡察整改为契机，持续抓好习近平新时 (略) 会主义思想系列重要指示精神学习教育，切实把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建 (略) 各项工作当中，把巩固和深化巡察整改作为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现和履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践。

（二）持续整改、巩固巡察成效。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，局党组班子成员将继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在建章立制、构建长效机制上下功夫，把解决具体问题与破解共性问题结合起来，把整改显性问题与整治隐性问题结合起来，举一反三，以点带面，点面结合，确保问题不反弹、不重复出现，真正把制度和规矩立起来严起来，使巡视整改工作发挥持久效能，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。

（三）敢抓敢管、转变工作作风。自觉强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，严格按照“三重一大”规范议事，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者和执行者的职责。持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育， (略) (略) 职工的日常监督，有效运用监督执纪“四种形态”， (略) (略) 职工严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让遵守纪律成为自律，让执行规矩成为自觉，推动党风政风持续好转，积极打造全面从严治党的新常态。

东 (略) 党组将以此次巡察整改工作为契机，在抓好问题整改的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，标本兼治，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察整改工作，持续把巡察整改成果转化为改善生态环境质量的强大动力。

(略) 群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028- 点击查看>> ；邮政地址：眉山市 (略) (略) ；电子邮箱： @@@ q.com。

中共眉山市东 (略) 党组

2022年5月26日