>

为进一步强化规划引领作用，助推“ (略) 、美丽村屯、美丽田园”三美建设工作实施，落实“推进美丽田园建设，安排驻镇乡村规划师”的要求，经批准， (略) 会公开招聘乡村规划师3名，具体事宜公告如下：

一、岗位性质

本次招聘人员实行劳务派遣制， (略) 派遣到沈阳 (略) (略) 工作，用人单位分别将员工下派至沈阳市辽 (略) 、沈阳市辽中区六间房镇人民政府、沈阳市辽中区杨士岗镇人民政府，用人单位具体负责日常管理与考核。

二、岗位、职责及要求

（一）招聘岗位：

乡村规划师3名

（二）岗位职责：

1、实地调研走访。全面了解、熟悉美丽田园乡镇（ (略) ）和周边区域的实际情况，掌握辖区内规划建设存在的主要问题和老百姓需求，反馈现实情况，形成专业意见，向乡镇政府（ (略) ）提出工作建议。

2、做好专业咨询。解读规划成果，强化乡镇（ (略) ）“红线”意识，就乡镇（ (略) ）和村庄的发展定位、 (略) 、 (略) 、产业发展、风貌塑造等策略提出专业建议，并就具体项目选址等进行技术指导。列席乡镇（ (略) ）相关工作会议，参与规划评审和实施计划拟定。

3、辅助规划编制。辅助乡镇（ (略) ）组织开展国土空间总体规划、控详规划及村庄规划编制、调整、实施跟踪等工作，定期向乡镇（ (略) ）汇报规划编制进展及成果，对规划成果进行审查。

4、负责技术把关。针对 (略) 、规模控制、分区准入、边界管控、街道风貌、景观照明、慢行系统、公共环境、景观设施、户外广告及具体项目方案如天际线、色彩、风格等方面的控制引导提出建议要求。

5、帮助沟通协调。帮助协调解决规划编制、实施管理中存在的困难与问题，负责就项目选址、土地规划手续等问题提出解决方案或建议，并与市、 (略) 门进行沟通协调。

6、辅助项目审批。对乡镇（ (略) ）规划审批相关人员进行业务培训，辅助审批人员开展乡村建设项目初审、审批及现场查验等工作，就审批要件、标准、流程及审批平台等相关 (略) 门进行沟通，解决相关问题。

7、开展宣传服务。对生态文明思想进行宣传，组织开展乡镇（ (略) ）国土空间总体规划、村庄规划宣讲活动，就相关问题答疑解惑，发现引导熟悉当地情况的乡贤、能人参与规划编制设计工作。

8、其他规划、土地相关工作。

（三）岗位要求：

1. (略) 线、方针和政策，思想政治素质好，作风严谨，遵守国家法律法规，热爱农村工作。

2.具有城乡规划、建筑学、风景园林等相关专业全日制

本科及以上学历。

3.具备注册城乡规划师或注册建筑师执业资格、有相关

工作经验或项目获奖经历者优先。

4.年龄40周岁（含）以下（1982年5月1日以后出生）。

三、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（三）具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；

（四）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（五）符合具体报考岗位中的有关要求。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯 (略) 罚 (略) 罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考(考试) (略) 门认定具有考试舞弊行为的人员;

6.被依法列为失信被执行的人员;

7. (略) 会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

8.法律法规规定的其他不得招录的人员;

9.其他不宜从事本岗位的人员。

四、工资福利

乡村规划师工作形式为全职，实行年薪制，每年10万元（含“五险一金” (略) 分），按月发放。根据聘用单位财力情况按年发放绩效薪酬。

五、报名程序

本次招考采用网上报名形式，招录程序依次为报名、资格审查、笔试、面试、体检、成绩公示、录用。

（一）公告发布

在沈阳市辽中区人民政府网、沈阳市人才网、近海人 (略) 发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2022年5月27日至6月2日

2、报名方式：考生 (略) ，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》、《疫情防控健康承诺书》（附件1、2），填 (略) 需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包， @@@ 63.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。

3、 (略) 需材料：

（1）《报名登记表》（见附件1，需附照片底色无要求）；

（2）有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；

（3）有效期内的学信网《 (略) 学历证书电子注册备案表》

（4）上传本人最高学历毕业证照片或扫描件；

（5）上传本人注册城乡规划师或注册建筑师执业资格证书；

（6）疫情防控健康承诺书（见附件2）；

（三）资格审查

由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加后续考试；所需材料准备不全，不予参加后续考试。

（四）笔试

符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息。具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。

（五）面试

组织线上或现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者，可同时进入面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消考试资格及其他原因出现不够面试人数比例的情况，将按笔试成绩由高到底进行递补，具体面试时间、地点以通知为准。

笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。

（六）体检

根据考生的总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者根据面试成绩由高到底的顺序确定，如面试成绩也并列采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（七）考察

对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

（八）公示与聘用

请考生关注辽宁近海 (略) (略) ，对体检、考察均合格的拟聘用 (略) 进行公示， (略) 会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后， (略) 与其签订《劳务派遣合同》。试用期 2个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经用人单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

六、防疫要求

1.考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人 (略) 聚集，做好自我防护。考生应提前申领 “辽事通健康码”和“ (略) 客户端通信大数据行程卡”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

2.对“辽事通健康码”和“ (略) 客户端通信大数据行程卡”绿码、核酸检测报告及诊断证明等的真实性负责，自愿承担因不实行为应承担的相关责任 (略) 理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消复审资格，并记入诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

七、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (略) 会上出现的任何辅导班、 (略) 或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、报考者自报名至考试期间，应 (略) 填报的通讯工具通畅。因所留通 (略) 致后果，报考者自行承担。

八、附件

附件1：《报名登记表》

附件2：《疫情防控健康承诺书》

咨询电话： 点击查看>>

电话接听时间：工作日上午9：00-11：00

工作日下午13：30-16：30

附件1：报名登记表.doc

附件2：疫情防控承诺书.docx

>

为进一步强化规划引领作用，助推“ (略) 、美丽村屯、美丽田园”三美建设工作实施，落实“推进美丽田园建设，安排驻镇乡村规划师”的要求，经批准， (略) 会公开招聘乡村规划师3名，具体事宜公告如下：

一、岗位性质

本次招聘人员实行劳务派遣制， (略) 派遣到沈阳 (略) (略) 工作，用人单位分别将员工下派至沈阳市辽 (略) 、沈阳市辽中区六间房镇人民政府、沈阳市辽中区杨士岗镇人民政府，用人单位具体负责日常管理与考核。

二、岗位、职责及要求

（一）招聘岗位：

乡村规划师3名

（二）岗位职责：

1、实地调研走访。全面了解、熟悉美丽田园乡镇（ (略) ）和周边区域的实际情况，掌握辖区内规划建设存在的主要问题和老百姓需求，反馈现实情况，形成专业意见，向乡镇政府（ (略) ）提出工作建议。

2、做好专业咨询。解读规划成果，强化乡镇（ (略) ）“红线”意识，就乡镇（ (略) ）和村庄的发展定位、 (略) 、 (略) 、产业发展、风貌塑造等策略提出专业建议，并就具体项目选址等进行技术指导。列席乡镇（ (略) ）相关工作会议，参与规划评审和实施计划拟定。

3、辅助规划编制。辅助乡镇（ (略) ）组织开展国土空间总体规划、控详规划及村庄规划编制、调整、实施跟踪等工作，定期向乡镇（ (略) ）汇报规划编制进展及成果，对规划成果进行审查。

4、负责技术把关。针对 (略) 、规模控制、分区准入、边界管控、街道风貌、景观照明、慢行系统、公共环境、景观设施、户外广告及具体项目方案如天际线、色彩、风格等方面的控制引导提出建议要求。

5、帮助沟通协调。帮助协调解决规划编制、实施管理中存在的困难与问题，负责就项目选址、土地规划手续等问题提出解决方案或建议，并与市、 (略) 门进行沟通协调。

6、辅助项目审批。对乡镇（ (略) ）规划审批相关人员进行业务培训，辅助审批人员开展乡村建设项目初审、审批及现场查验等工作，就审批要件、标准、流程及审批平台等相关 (略) 门进行沟通，解决相关问题。

7、开展宣传服务。对生态文明思想进行宣传，组织开展乡镇（ (略) ）国土空间总体规划、村庄规划宣讲活动，就相关问题答疑解惑，发现引导熟悉当地情况的乡贤、能人参与规划编制设计工作。

8、其他规划、土地相关工作。

（三）岗位要求：

1. (略) 线、方针和政策，思想政治素质好，作风严谨，遵守国家法律法规，热爱农村工作。

2.具有城乡规划、建筑学、风景园林等相关专业全日制

本科及以上学历。

3.具备注册城乡规划师或注册建筑师执业资格、有相关

工作经验或项目获奖经历者优先。

4.年龄40周岁（含）以下（1982年5月1日以后出生）。

三、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（三）具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；

（四）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（五）符合具体报考岗位中的有关要求。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯 (略) 罚 (略) 罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考(考试) (略) 门认定具有考试舞弊行为的人员;

6.被依法列为失信被执行的人员;

7. (略) 会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

8.法律法规规定的其他不得招录的人员;

9.其他不宜从事本岗位的人员。

四、工资福利

乡村规划师工作形式为全职，实行年薪制，每年10万元（含“五险一金” (略) 分），按月发放。根据聘用单位财力情况按年发放绩效薪酬。

五、报名程序

本次招考采用网上报名形式，招录程序依次为报名、资格审查、笔试、面试、体检、成绩公示、录用。

（一）公告发布

在沈阳市辽中区人民政府网、沈阳市人才网、近海人 (略) 发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2022年5月27日至6月2日

2、报名方式：考生 (略) ，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》、《疫情防控健康承诺书》（附件1、2），填 (略) 需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包， @@@ 63.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。

3、 (略) 需材料：

（1）《报名登记表》（见附件1，需附照片底色无要求）；

（2）有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；

（3）有效期内的学信网《 (略) 学历证书电子注册备案表》

（4）上传本人最高学历毕业证照片或扫描件；

（5）上传本人注册城乡规划师或注册建筑师执业资格证书；

（6）疫情防控健康承诺书（见附件2）；

（三）资格审查

由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加后续考试；所需材料准备不全，不予参加后续考试。

（四）笔试

符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息。具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。

（五）面试

组织线上或现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者，可同时进入面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消考试资格及其他原因出现不够面试人数比例的情况，将按笔试成绩由高到底进行递补，具体面试时间、地点以通知为准。

笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。

（六）体检

根据考生的总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者根据面试成绩由高到底的顺序确定，如面试成绩也并列采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（七）考察

对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

（八）公示与聘用

请考生关注辽宁近海 (略) (略) ，对体检、考察均合格的拟聘用 (略) 进行公示， (略) 会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后， (略) 与其签订《劳务派遣合同》。试用期 2个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经用人单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

六、防疫要求

1.考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人 (略) 聚集，做好自我防护。考生应提前申领 “辽事通健康码”和“ (略) 客户端通信大数据行程卡”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

2.对“辽事通健康码”和“ (略) 客户端通信大数据行程卡”绿码、核酸检测报告及诊断证明等的真实性负责，自愿承担因不实行为应承担的相关责任 (略) 理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消复审资格，并记入诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

七、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (略) 会上出现的任何辅导班、 (略) 或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、报考者自报名至考试期间，应 (略) 填报的通讯工具通畅。因所留通 (略) 致后果，报考者自行承担。

八、附件

附件1：《报名登记表》

附件2：《疫情防控健康承诺书》

咨询电话： 点击查看>>

电话接听时间：工作日上午9：00-11：00

工作日下午13：30-16：30

附件1：报名登记表.doc

附件2：疫情防控承诺书.docx