2022年6月26日，我单位将开展2022年公开引进“水城优才”优秀青年人才和招聘备案制工作人员（中级岗位）面试工作，参加面试人员209人，面试考官36人。面试设候考室、备课室、面试室、休息室各5个，考生分9个组分别进行。各组根据疫情防控需要另配备备用候考室、备课室、面试室、休息室各一个。

为做好本次面试疫情防控各项工作，进一步提高招聘工作中对新冠肺炎疫情防控的科学性、精准性，保障面试人员、考官、工作人员生命安全和身体健康，确保面试考试工作顺利、安全进行，根据国家《 (略) 新冠肺炎疫情防控技术方案（修订版）》《事业单位线下公开招聘活动防疫指南》、《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》（修订版）等有关要求，结合招考工作实际，特制定本工作方案。

一、基本原则

(一) (略) 统一协调管理原则。本次面试疫情防控工作在 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组的统一协调领导下进行，加强组织领导，完善联防联控。 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组下设办公室和10个工作组，具体负责领导与指挥本次面试疫情防控工作，各组根据工作职责开展相关工作，夯实疫情防控主体责任，为本次面试做好保障。

（二）坚持联防联控原则。 (略) 门 (略) 门、疾控机构、就近定点医疗机构、社 (略) 的沟通协调， (略) （乡镇）、社区（村） (略) 门积极开展联防联控，邀 (略) 门加强专业指导和人员培训，形成教育、卫生、学校、家庭与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制。

（三）封闭管理原则。严格执行封闭式管理，无关人员未经批准一律不得进入考点。

二、防控工作措施

（一）认真做好面试考试前准备工作

1.加强重点地区人员管理。为确保面试顺利进行，建议考生考前14天内非必要不离开聊城市。尚在外地（省外、省内其他地级市）的考生应主动了解聊城市疫情防控相关要求，按规定提前抵达聊城市，以免耽误考试。

考生提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。所有参加面试人员进入考点须上交考试人员健康管理信息采集表（附件2）、考前48小时内（出结果时间在6月24日7:00后）和24小时内（出结果时间在6月25日7:00后）两次核酸检测阴性纸质证明（如有变化，按最新疫情防控要求执行）。

山东省外 (略) 有入（返）聊参加面试人员均须在面试三天前（2022年6月23日前）到达聊城居住，出发时携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交。考试当天须 (略) 区开具的到聊居住时间证明（须考前提前开好）。到聊后每天一次核酸检测，并于考试当天提交考前72小时内（出结果时间在6月23日7:00后）、48小时内（出结果时间在6月24日7:00后）和24小时内（出结果时间在6月25日7:00后）在我市检测机构检测的三次核酸检测阴性纸质证明（如有变化，按最新疫情防控要求执行）。

疫情中高风险地区、中 (略) 在县（市、区）入（返）聊参加面试人员均须在面试十四天前（2022年6月12日前）到达聊城，携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交，考试当天须 (略) 区开具的到聊居住时间证明（须考前提前开好）。到聊后在聊城辖区内集中隔离点集中14天隔离，并在隔离期间的第1、2、3、4、5、7和第13天及考前48小时内各做一次核酸检测，全部阴性方可参加面试，并在考 (略) 有核酸检测阴性纸质证明。考生到聊后须及 (略) (略) 人事科取得联系，学院人事科联系电话 点击查看>> 。

对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、 (略) 区传播风险的其他疫情风险区域，参照中 (略) 在县（市、区）执行。

面试人员入(返)聊须提前三天按照《聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册》（附件1）向居住地（含酒店、宾馆） (略) 区主动报备入、返计划。考生抵达聊城后，配合落实集中隔离及居家健康监测等管控措施，抵达后至少第1天和第3天各进行1次核酸检测。

考生参加面试前按规定准备相应数量的核酸检测阴性纸质证明。核酸检测阴性纸质证明（检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果）须在进入面试区域时交给工作人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的，不得参加考试。

面试当天考点安排专人对考生进行有关手续检查。考生从报名开始，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一，如有信息、情况瞒报、漏报，将取消聘任。违反疫情防控管理规定的， (略) (略) 理。面试人员未执行规定的疫情防控程序或有关手续不全的，不得进入面试考点。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、安全保卫组、教职工管理组）

2.进一步完善疫情防控工作体系。由 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组统一领导和指导本次面试考试疫情防控工作。进一步完善细化领导小组下设办公室和10个工作组的工作职责，压实疫情防控工作责任。

（责任小组：领导小组办公室、10个疫情防控组）

3.完善制定“两方案十制度”。 (略) 新冠肺 (略) 置预案，进一步落实人员体温测量和登记制度、师生晨午检制度、卫生清洁消毒制度、健康教育制度、舆情应对预案、缺勤登记追踪制度、卫生环境检查通报制度、废 (略) 理制度、24小时值班制度和疫情报告制度等，确保面试考点环境安全、全体人员安全。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、有关工作组）

4.登记摸排师生和参加面试考生情况。参加本次面试活动的工作人员、考官、考生须提前申领健康通行码，没有健康通行码或者健康码不合格的一律不得参加本次面试活动。每天精准掌握教职工（包括教师，以及食堂、保洁、保安等后勤服务人员）和在校学生健康状况，建立健康状况台账，做好健康观察。 (略) 有师生员工做好面试前至少14天的自我健康监测和行踪报告， (略) ，严禁带病入校。凡六类重点人群一律不得担任本次面试考官和工作人员。

疫情就是命令，防控就是责任，做好疫情防控人人有责。在本次 (略) 发布公告，要求每个参加面试考生做好面试前至少14天进行自我健康监测和行踪报告，如有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的人员，应及时就医，并拨打电话0635- 点击查看>> ， (略) 人事科；症状消失恢复健康的， (略) 人事科，一并撤销监测。

（责任小组：学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

5.实施全员培训教育。利用现代信息技术手段，对全体师生和考生进行疫情防控知识宣传教育，提前做好疫情防控注意事项培训。

（责任小组：宣传组、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

6.做好防疫物资储备。学院备足防疫物资，每考室配发额温枪1个，配齐满足面试考试要求的口罩（考官、工作人员用）、酒精、洗手液、手套、紫外线灯、防护服、防护镜、喷雾器、喷洒壶、红外线测温仪等物品。

（责任小组：应急保障组、学生管理组、教职工管理组）

7.科学设置留观室和隔离区域。 (略) (略) 为考点内留观室，完善基本生活设施，配备安全防护物资，配置医护、安保、保洁等人员，保证被隔离师生的健康和生活起居。考点教学楼内设 (略) 。

（责任小组：应急保障组）

8.加强校园及周边环境卫生和消毒工作。面试前一天及面试当天，对学校全校园进行2次消杀，重点对大门口、教学楼、办公室、厕所、垃圾池消杀。

（责任小组：应急保障组、物业餐饮保安管理组）

9.加强校园安全管理。校园实行封闭式管理，校外人员原则上一律不准进校门；如有情况，立即封闭考点校园，报市疫情防控领导小组办公室及各有关疫 (略) 门， (略) 理。

（责任小组：应急保障组、安全保卫组、学生管理组、教职工管理组）

10.进行疫情防控演练。制定疫情防控演练工作方案并进行防控演练，模拟面试考试各个环节， (略) 置流程，提高疫情 (略) 置能力，确保本次面试考试安全、有序进行， (略) 师生员工和考生的身体健康和生命安全。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防控组、有关工作组）

（二）认真做好面试考试工作组织实施

1.严格开展进入考点门禁检测。安全保卫组负责考点门外设立等待区、体测区、师生入校通道、机动车通道，维持安保秩序。设置1米间隔线，防止车辆和人员聚集。

在安保人员的提示下，考官、工作人员、考生须佩戴口罩按错时要求分 (略) 、 (略) 、 (略) 三个区域“关卡”，通过体温测试的人员方可进入考点（体温不高于 点击查看>> 度）。对体温连续三次测量超过 点击查看>> 度以上的，不得进入考点，健康通行码非绿色的不得进入考点。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

2.进入考点楼宇检测。考官、工作人员进入考点楼宇时，再一次进行体温检测，体温高于 点击查看>> 度的，不得进入楼宇。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

3.进入考场检测。每个考场安排一名体温检测工作人员，凡进入考场人员须再一次进行体温检测，对体温连续三次测量超过 点击查看>> 度的，立即暂停其参加本次面试，并迅速将其转移到隔离区域，并拨打120求助。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

4.落实晨检、午检和报告制度。本次面试考试考官、工作人员执行晨检、午检制度；学院严格遵守并执行“日报告”“零报告”信息报送制度，不得缓报、瞒报、漏报。凡有发热或咳嗽、乏力等异常情况，要进行医学观察和医学隔离， (略) (略) 置预案。

（责任小组：疫情防控办公室、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

5.开展现场教育。以现场宣传等方式开展防疫防控常规知识教育活动，要求每个考生严格遵守疫情防控有关规定。

6.确保考试室符合防疫要求。加强考试室疫情防控达标，确保各室内清洁通风，所有人员一律佩戴口罩。考试室禁止使用空调。

7.加大督查巡查力度。为保证疫情防控各类方案预案和制度的落地、落细、落实，本次面 (略) 置工作领导小组加大对疫情防控工作的督查督导力度，确保防控措施、处置措施落实到位。加强对校门口、食堂、厕所、考务室、考室等重点区域、重点环节的巡查，发现潜在风险并及时督促整改。

（责任小组：督导督查组、疫情防控办公室）

三、出现疑似感 (略) 置

1.考官、工作人员、考生进入考点前如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向本 (略) 置工作领导小组办公室报告，采取隔离观察或就医排查等措施。

2.在面试考试进行期间，监考人员、工作人员、考生如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，第一时间采取隔离， (略) 置预案，应当立即上报本次面 (略) 置工作领导小组，严格按照“点对点”协作机制有关规定 (略) 就医。

3.如出现新冠肺炎疑似患者，应立 (略) (略) 报告，并配合属 (略) 置；协 (略) 门开展调查、采样、密切接触者筛查、消毒等防控措施。对于新冠肺炎确诊病例、疑似病例患病前 (略) (略) 如教室、乘坐公交、食堂，以及使用过的物品等，进行终末消毒。

4.如有师生被认定为密切接触者，学院配 (略) 门做好集中医学隔离；对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。专人负责与接受隔离的教职员工或考生的亲属联系，掌握其健康状况。

四、工作保障措施

（一）加强组织领导。要进一 (略) 位，把面试考试疫情防控工作作为当前一项重要政治任务来抓。严格执行和落实疫情防控各项制度和措施，确保防控措 (略) ，面试考试平安、顺利进行，坚决防止疫情输入和扩散。

（二）落实工作责任。领导小组办公室及疫情防控10个工作 (略) 署落实面试考试期间疫情防控的各项管理、服务工作，做到守土有责、守土尽责，明确各项工作的具体责任人，把联防联控的工作要求，细化到每个工作环节。要加强与卫生、疾控、市场监管、公安 (略) 门的联系，积极争取技术支持和指导。

（三）强化宣传引导。持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，多渠道开展健康宣传教育，普及防控知识，引导教职员工和考生及时关注权威发布，切实加强舆情管控，不信谣、不传谣、不造谣，营造良好舆论氛围。

附件：1.聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册

2.考试人员健康管理信息采集表

(略)

2022年6月7日

2022年6月26日，我单位将开展2022年公开引进“水城优才”优秀青年人才和招聘备案制工作人员（中级岗位）面试工作，参加面试人员209人，面试考官36人。面试设候考室、备课室、面试室、休息室各5个，考生分9个组分别进行。各组根据疫情防控需要另配备备用候考室、备课室、面试室、休息室各一个。

为做好本次面试疫情防控各项工作，进一步提高招聘工作中对新冠肺炎疫情防控的科学性、精准性，保障面试人员、考官、工作人员生命安全和身体健康，确保面试考试工作顺利、安全进行，根据国家《 (略) 新冠肺炎疫情防控技术方案（修订版）》《事业单位线下公开招聘活动防疫指南》、《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》（修订版）等有关要求，结合招考工作实际，特制定本工作方案。

一、基本原则

(一) (略) 统一协调管理原则。本次面试疫情防控工作在 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组的统一协调领导下进行，加强组织领导，完善联防联控。 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组下设办公室和10个工作组，具体负责领导与指挥本次面试疫情防控工作，各组根据工作职责开展相关工作，夯实疫情防控主体责任，为本次面试做好保障。

（二）坚持联防联控原则。 (略) 门 (略) 门、疾控机构、就近定点医疗机构、社 (略) 的沟通协调， (略) （乡镇）、社区（村） (略) 门积极开展联防联控，邀 (略) 门加强专业指导和人员培训，形成教育、卫生、学校、家庭与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制。

（三）封闭管理原则。严格执行封闭式管理，无关人员未经批准一律不得进入考点。

二、防控工作措施

（一）认真做好面试考试前准备工作

1.加强重点地区人员管理。为确保面试顺利进行，建议考生考前14天内非必要不离开聊城市。尚在外地（省外、省内其他地级市）的考生应主动了解聊城市疫情防控相关要求，按规定提前抵达聊城市，以免耽误考试。

考生提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。所有参加面试人员进入考点须上交考试人员健康管理信息采集表（附件2）、考前48小时内（出结果时间在6月24日7:00后）和24小时内（出结果时间在6月25日7:00后）两次核酸检测阴性纸质证明（如有变化，按最新疫情防控要求执行）。

山东省外 (略) 有入（返）聊参加面试人员均须在面试三天前（2022年6月23日前）到达聊城居住，出发时携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交。考试当天须 (略) 区开具的到聊居住时间证明（须考前提前开好）。到聊后每天一次核酸检测，并于考试当天提交考前72小时内（出结果时间在6月23日7:00后）、48小时内（出结果时间在6月24日7:00后）和24小时内（出结果时间在6月25日7:00后）在我市检测机构检测的三次核酸检测阴性纸质证明（如有变化，按最新疫情防控要求执行）。

疫情中高风险地区、中 (略) 在县（市、区）入（返）聊参加面试人员均须在面试十四天前（2022年6月12日前）到达聊城，携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交，考试当天须 (略) 区开具的到聊居住时间证明（须考前提前开好）。到聊后在聊城辖区内集中隔离点集中14天隔离，并在隔离期间的第1、2、3、4、5、7和第13天及考前48小时内各做一次核酸检测，全部阴性方可参加面试，并在考 (略) 有核酸检测阴性纸质证明。考生到聊后须及 (略) (略) 人事科取得联系，学院人事科联系电话 点击查看>> 。

对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、 (略) 区传播风险的其他疫情风险区域，参照中 (略) 在县（市、区）执行。

面试人员入(返)聊须提前三天按照《聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册》（附件1）向居住地（含酒店、宾馆） (略) 区主动报备入、返计划。考生抵达聊城后，配合落实集中隔离及居家健康监测等管控措施，抵达后至少第1天和第3天各进行1次核酸检测。

考生参加面试前按规定准备相应数量的核酸检测阴性纸质证明。核酸检测阴性纸质证明（检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果）须在进入面试区域时交给工作人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的，不得参加考试。

面试当天考点安排专人对考生进行有关手续检查。考生从报名开始，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一，如有信息、情况瞒报、漏报，将取消聘任。违反疫情防控管理规定的， (略) (略) 理。面试人员未执行规定的疫情防控程序或有关手续不全的，不得进入面试考点。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、安全保卫组、教职工管理组）

2.进一步完善疫情防控工作体系。由 (略) 新型冠状病 (略) 置工作领导小组统一领导和指导本次面试考试疫情防控工作。进一步完善细化领导小组下设办公室和10个工作组的工作职责，压实疫情防控工作责任。

（责任小组：领导小组办公室、10个疫情防控组）

3.完善制定“两方案十制度”。 (略) 新冠肺 (略) 置预案，进一步落实人员体温测量和登记制度、师生晨午检制度、卫生清洁消毒制度、健康教育制度、舆情应对预案、缺勤登记追踪制度、卫生环境检查通报制度、废 (略) 理制度、24小时值班制度和疫情报告制度等，确保面试考点环境安全、全体人员安全。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、有关工作组）

4.登记摸排师生和参加面试考生情况。参加本次面试活动的工作人员、考官、考生须提前申领健康通行码，没有健康通行码或者健康码不合格的一律不得参加本次面试活动。每天精准掌握教职工（包括教师，以及食堂、保洁、保安等后勤服务人员）和在校学生健康状况，建立健康状况台账，做好健康观察。 (略) 有师生员工做好面试前至少14天的自我健康监测和行踪报告， (略) ，严禁带病入校。凡六类重点人群一律不得担任本次面试考官和工作人员。

疫情就是命令，防控就是责任，做好疫情防控人人有责。在本次 (略) 发布公告，要求每个参加面试考生做好面试前至少14天进行自我健康监测和行踪报告，如有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的人员，应及时就医，并拨打电话0635- 点击查看>> ， (略) 人事科；症状消失恢复健康的， (略) 人事科，一并撤销监测。

（责任小组：学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

5.实施全员培训教育。利用现代信息技术手段，对全体师生和考生进行疫情防控知识宣传教育，提前做好疫情防控注意事项培训。

（责任小组：宣传组、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

6.做好防疫物资储备。学院备足防疫物资，每考室配发额温枪1个，配齐满足面试考试要求的口罩（考官、工作人员用）、酒精、洗手液、手套、紫外线灯、防护服、防护镜、喷雾器、喷洒壶、红外线测温仪等物品。

（责任小组：应急保障组、学生管理组、教职工管理组）

7.科学设置留观室和隔离区域。 (略) (略) 为考点内留观室，完善基本生活设施，配备安全防护物资，配置医护、安保、保洁等人员，保证被隔离师生的健康和生活起居。考点教学楼内设 (略) 。

（责任小组：应急保障组）

8.加强校园及周边环境卫生和消毒工作。面试前一天及面试当天，对学校全校园进行2次消杀，重点对大门口、教学楼、办公室、厕所、垃圾池消杀。

（责任小组：应急保障组、物业餐饮保安管理组）

9.加强校园安全管理。校园实行封闭式管理，校外人员原则上一律不准进校门；如有情况，立即封闭考点校园，报市疫情防控领导小组办公室及各有关疫 (略) 门， (略) 理。

（责任小组：应急保障组、安全保卫组、学生管理组、教职工管理组）

10.进行疫情防控演练。制定疫情防控演练工作方案并进行防控演练，模拟面试考试各个环节， (略) 置流程，提高疫情 (略) 置能力，确保本次面试考试安全、有序进行， (略) 师生员工和考生的身体健康和生命安全。

（责任小组：领导小组办公室、疫情防控组、有关工作组）

（二）认真做好面试考试工作组织实施

1.严格开展进入考点门禁检测。安全保卫组负责考点门外设立等待区、体测区、师生入校通道、机动车通道，维持安保秩序。设置1米间隔线，防止车辆和人员聚集。

在安保人员的提示下，考官、工作人员、考生须佩戴口罩按错时要求分 (略) 、 (略) 、 (略) 三个区域“关卡”，通过体温测试的人员方可进入考点（体温不高于 点击查看>> 度）。对体温连续三次测量超过 点击查看>> 度以上的，不得进入考点，健康通行码非绿色的不得进入考点。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

2.进入考点楼宇检测。考官、工作人员进入考点楼宇时，再一次进行体温检测，体温高于 点击查看>> 度的，不得进入楼宇。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

3.进入考场检测。每个考场安排一名体温检测工作人员，凡进入考场人员须再一次进行体温检测，对体温连续三次测量超过 点击查看>> 度的，立即暂停其参加本次面试，并迅速将其转移到隔离区域，并拨打120求助。

（责任小组：安全保卫组、疫情防控组）

4.落实晨检、午检和报告制度。本次面试考试考官、工作人员执行晨检、午检制度；学院严格遵守并执行“日报告”“零报告”信息报送制度，不得缓报、瞒报、漏报。凡有发热或咳嗽、乏力等异常情况，要进行医学观察和医学隔离， (略) (略) 置预案。

（责任小组：疫情防控办公室、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组）

5.开展现场教育。以现场宣传等方式开展防疫防控常规知识教育活动，要求每个考生严格遵守疫情防控有关规定。

6.确保考试室符合防疫要求。加强考试室疫情防控达标，确保各室内清洁通风，所有人员一律佩戴口罩。考试室禁止使用空调。

7.加大督查巡查力度。为保证疫情防控各类方案预案和制度的落地、落细、落实，本次面 (略) 置工作领导小组加大对疫情防控工作的督查督导力度，确保防控措施、处置措施落实到位。加强对校门口、食堂、厕所、考务室、考室等重点区域、重点环节的巡查，发现潜在风险并及时督促整改。

（责任小组：督导督查组、疫情防控办公室）

三、出现疑似感 (略) 置

1.考官、工作人员、考生进入考点前如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向本 (略) 置工作领导小组办公室报告，采取隔离观察或就医排查等措施。

2.在面试考试进行期间，监考人员、工作人员、考生如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，第一时间采取隔离， (略) 置预案，应当立即上报本次面 (略) 置工作领导小组，严格按照“点对点”协作机制有关规定 (略) 就医。

3.如出现新冠肺炎疑似患者，应立 (略) (略) 报告，并配合属 (略) 置；协 (略) 门开展调查、采样、密切接触者筛查、消毒等防控措施。对于新冠肺炎确诊病例、疑似病例患病前 (略) (略) 如教室、乘坐公交、食堂，以及使用过的物品等，进行终末消毒。

4.如有师生被认定为密切接触者，学院配 (略) 门做好集中医学隔离；对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。专人负责与接受隔离的教职员工或考生的亲属联系，掌握其健康状况。

四、工作保障措施

（一）加强组织领导。要进一 (略) 位，把面试考试疫情防控工作作为当前一项重要政治任务来抓。严格执行和落实疫情防控各项制度和措施，确保防控措 (略) ，面试考试平安、顺利进行，坚决防止疫情输入和扩散。

（二）落实工作责任。领导小组办公室及疫情防控10个工作 (略) 署落实面试考试期间疫情防控的各项管理、服务工作，做到守土有责、守土尽责，明确各项工作的具体责任人，把联防联控的工作要求，细化到每个工作环节。要加强与卫生、疾控、市场监管、公安 (略) 门的联系，积极争取技术支持和指导。

（三）强化宣传引导。持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，多渠道开展健康宣传教育，普及防控知识，引导教职员工和考生及时关注权威发布，切实加强舆情管控，不信谣、不传谣、不造谣，营造良好舆论氛围。

附件：1.聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册

2.考试人员健康管理信息采集表

(略)

2022年6月7日