为进一步提升执法管理水平， (略) 点击查看>> 业务素质，锻造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军，扶余市生态环境综合 (略) 以业务、法制培训为基础，突出常态化学习，全力推进综合素质提升。

一是强化日常学习。以业务、法制培训为契机，建立《执法人员学习管理制度》，大队负责制定政策法规与执法标准的年度学习计划，日常学习由个人按照年度学习计划自行安排，同时做好学习记录。

二是强化集中学习。定期开展专题学习，安排相关科室、大队业务骨干，通过法律法规学习、案例展示、难点讨论等方式，进一步提升业务执法服务水平。1月16日，扶余市生态环境综合 (略) 邀请法制科开展执法业务培训会， (略) 参加培训。培训以排污许可证、规模化养殖、水、固体废物等具体案例为切入点，通过通俗易懂的法律知识解读，生动形象的以案释法，并结合工作实际从执法检查程序、证据收 (略) 罚程序等方面进行深入解析，深入讲解相关法律法规知识。

三是加强效果检验。大队采取定期检查和不定期抽查相结合的方式及时跟进监察执法人员学习落实情况，对个人学习情况、理论测试成绩、学习成效等方面进行抽查管理，抽查结果作为监察执法人员年终岗位责任考核的依据。2月21日上午，扶余市生态环境保护综合 (略) 组织培训考试， (略) 人员参加考试，在考试中，大家严格遵守考试纪律、仔细阅读答题。经过评卷，参加考试人员平均分数在85以上，合格率100%。

下一步，扶余市生态环境保护综合 (略) 将通过加强学习和培训，进一步提高行政执法人员学法用法的思想意识，深化监察执法人员对基础理论知识和相关法律规定的理解，固强补弱，查缺补漏，真 (略) 得、学以致用，为今后执法规范化、体系化奠定坚实的法律基础，进而实现人人会执法、个个会办案。

为进一步提升执法管理水平， (略) 点击查看>> 业务素质，锻造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军，扶余市生态环境综合 (略) 以业务、法制培训为基础，突出常态化学习，全力推进综合素质提升。

一是强化日常学习。以业务、法制培训为契机，建立《执法人员学习管理制度》，大队负责制定政策法规与执法标准的年度学习计划，日常学习由个人按照年度学习计划自行安排，同时做好学习记录。

二是强化集中学习。定期开展专题学习，安排相关科室、大队业务骨干，通过法律法规学习、案例展示、难点讨论等方式，进一步提升业务执法服务水平。1月16日，扶余市生态环境综合 (略) 邀请法制科开展执法业务培训会， (略) 参加培训。培训以排污许可证、规模化养殖、水、固体废物等具体案例为切入点，通过通俗易懂的法律知识解读，生动形象的以案释法，并结合工作实际从执法检查程序、证据收 (略) 罚程序等方面进行深入解析，深入讲解相关法律法规知识。

三是加强效果检验。大队采取定期检查和不定期抽查相结合的方式及时跟进监察执法人员学习落实情况，对个人学习情况、理论测试成绩、学习成效等方面进行抽查管理，抽查结果作为监察执法人员年终岗位责任考核的依据。2月21日上午，扶余市生态环境保护综合 (略) 组织培训考试， (略) 人员参加考试，在考试中，大家严格遵守考试纪律、仔细阅读答题。经过评卷，参加考试人员平均分数在85以上，合格率100%。

下一步，扶余市生态环境保护综合 (略) 将通过加强学习和培训，进一步提高行政执法人员学法用法的思想意识，深化监察执法人员对基础理论知识和相关法律规定的理解，固强补弱，查缺补漏，真 (略) 得、学以致用，为今后执法规范化、体系化奠定坚实的法律基础，进而实现人人会执法、个个会办案。