关于申报2022年度金安区短期就业见习基地及征集见习岗位的公告
关于申报2022年度金安区短期就业见习基地及征集见习岗位的公告
????为进一步实施好就业促进暖民心行动,根据省委办公厅省政府办公厅《关于印发<就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》和市区“就业促进”行动方案要求,现就申报2022年金安区短期就业见习基地及征集见习岗位有关事项通知如下:
一、开发就业见习岗位数
2022年金安区计划开发420个短期就业见习岗位,用于吸纳离校2年内未就业高校毕业生(2021届、2022届)参加见习,见习期为3至6个月。
二、见习基地的申报与认定
(一)在金安区内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位及其他组织,可申报认定为就业见习基地。 (略) 2020年、2021年、2022年已审核确认并予以公示的区直见习基地无需重新申报,可直接上报2022年就业见习岗位年度计划表。
(二)用人单位具备以下条件,方可申报就业见习基地:
1. (略) 会责任感,内部制度健全,能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作,委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师;
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位,提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容,有利于毕业生提高技能水平和工作能力,人身意外伤害风险较低;
4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等;
5.认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
(三)见习基地的申报程序。区劳 (略) 负责受理见习基地的申报工作,申报单位须提供以下材料:
1.安徽省就业见习基地申请报告;
2.安徽省就业见习基地申报表(附件1);
3. 安徽省就业见习岗位年度计划表(附件2);
4. (略) 会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件。
见习基地申报截止日期为2022年7月15日。申报材料(一式两份)报金安区 (略) (略) 304室,经区劳 (略) 初审,报区 (略) (略) 审核认定,并将认定结果通过六安市金安区 (略) 向社会公布。
三、就业见习申请
(一)见习对象。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生可向就业见习基地或区劳 (略) 提出就业见习申请,每人只能参加一次就业见习。
(二)申请程序。离校2年内未就业高校毕业生向就业见习基地或区劳 (略) 提出申请时,需填写《就业见习申请表》,并出具身份证、学历证书等。
四、就业见习的组织实施
根据见习基地上报的见习岗位需求,区劳 (略) (略) 向社会发布就业见习岗位需求信息,并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后,应在一周内与见习人员签订就业见习协议,并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区劳 (略) 审核备案,备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
五、见习补贴的标准
对见习期间的见习人员,见习基地给予每人每月不低于2000元的生活补助并按规定为见习人员购买人身意外伤害保险,其中政府根据见习人数,按照每人每月1400元的标准,给予见习基地补贴,按照见习人员人均200元、100元标准给予见习基地一次性见习指导(不包括党政机关事业单位)和人身意外伤害保险补贴。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动 (略) 会保险的,根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴(不包括党政机关事业单位)。 (略) 需资金从就业补助资金列支。
六、工作要求
(一) 区 (略) (略) 2020年、2021年、2022年已公示的区直高校毕业生就业见习基地于7月15日前上报就业见习岗位年度计划表,逾期视为放弃短期见习基地申报资质。
(二) 见习基地应遵守见习协议,维护见习人员的合法权益, (略) 理见习期间产生的问题,不得随意解除见习协议。
(三)见习基地要使用银行卡按时为见习人员发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险。
(四)见习期满,见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
申报地点:六安市金安区 (略) (略) 304室
联系电话:0564- 点击查看>>
??????2.安徽省短期就业见习岗位年度计划表.docx
????为进一步实施好就业促进暖民心行动,根据省委办公厅省政府办公厅《关于印发<就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》和市区“就业促进”行动方案要求,现就申报2022年金安区短期就业见习基地及征集见习岗位有关事项通知如下:
一、开发就业见习岗位数
2022年金安区计划开发420个短期就业见习岗位,用于吸纳离校2年内未就业高校毕业生(2021届、2022届)参加见习,见习期为3至6个月。
二、见习基地的申报与认定
(一)在金安区内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位及其他组织,可申报认定为就业见习基地。 (略) 2020年、2021年、2022年已审核确认并予以公示的区直见习基地无需重新申报,可直接上报2022年就业见习岗位年度计划表。
(二)用人单位具备以下条件,方可申报就业见习基地:
1. (略) 会责任感,内部制度健全,能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作,委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师;
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位,提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容,有利于毕业生提高技能水平和工作能力,人身意外伤害风险较低;
4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等;
5.认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
(三)见习基地的申报程序。区劳 (略) 负责受理见习基地的申报工作,申报单位须提供以下材料:
1.安徽省就业见习基地申请报告;
2.安徽省就业见习基地申报表(附件1);
3. 安徽省就业见习岗位年度计划表(附件2);
4. (略) 会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件。
见习基地申报截止日期为2022年7月15日。申报材料(一式两份)报金安区 (略) (略) 304室,经区劳 (略) 初审,报区 (略) (略) 审核认定,并将认定结果通过六安市金安区 (略) 向社会公布。
三、就业见习申请
(一)见习对象。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生可向就业见习基地或区劳 (略) 提出就业见习申请,每人只能参加一次就业见习。
(二)申请程序。离校2年内未就业高校毕业生向就业见习基地或区劳 (略) 提出申请时,需填写《就业见习申请表》,并出具身份证、学历证书等。
四、就业见习的组织实施
根据见习基地上报的见习岗位需求,区劳 (略) (略) 向社会发布就业见习岗位需求信息,并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后,应在一周内与见习人员签订就业见习协议,并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区劳 (略) 审核备案,备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
五、见习补贴的标准
对见习期间的见习人员,见习基地给予每人每月不低于2000元的生活补助并按规定为见习人员购买人身意外伤害保险,其中政府根据见习人数,按照每人每月1400元的标准,给予见习基地补贴,按照见习人员人均200元、100元标准给予见习基地一次性见习指导(不包括党政机关事业单位)和人身意外伤害保险补贴。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动 (略) 会保险的,根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴(不包括党政机关事业单位)。 (略) 需资金从就业补助资金列支。
六、工作要求
(一) 区 (略) (略) 2020年、2021年、2022年已公示的区直高校毕业生就业见习基地于7月15日前上报就业见习岗位年度计划表,逾期视为放弃短期见习基地申报资质。
(二) 见习基地应遵守见习协议,维护见习人员的合法权益, (略) 理见习期间产生的问题,不得随意解除见习协议。
(三)见习基地要使用银行卡按时为见习人员发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险。
(四)见习期满,见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
申报地点:六安市金安区 (略) (略) 304室
联系电话:0564- 点击查看>>
??????2.安徽省短期就业见习岗位年度计划表.docx
最近搜索
无
热门搜索
无