寻甸回族彝族 (略)

(略) 门整体支出绩效自评报告

部门名称：寻甸回族彝族 (略)

评价机构：寻甸回族彝族 (略)

2022年5月

评价小组成员：

目录

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

（二）部门职能

（三）部门工作完成情况

（四）部门管理制度

（五）部门资金来源及使用情况

（六）政府采购情况

（七）固定资产情况

二、绩效目标

三、 (略) 和过程

（一） (略)

（二）评价目的

（三）评价依据

（四）评价对象及评价时段

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

（二）具体绩效分析

五、主要经验做法

六、存在的问题

七、改进措施及建议

附件1成本效益分析报告

(略) 门职能分解及2021年度工作完成情况

附件3评价指标体系

附件4问卷调查报告

附件5工作底稿

附件6收支决算表

寻甸回族彝族 (略)

2 (略) 门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

1、机构设置情况

寻甸回族 (略) 机构级别为正科级，负责共设置三个内设科室，分别是综合科、生产协调科和政策法规科。

2．编制情况

寻甸回族彝族自治县信属于一级预算单位，内设办公室、处置科、下设事业单位1个（ (略) ）。机 (略) 门核定编制人数9人，其中:行政编制5人，事业编制4人；截止2021年12月31日,实有编制人数12人,其中:行政人员9人,事业人员3人。离退休人员6名，其中退休人员：6名。

(略) 执行《政府会计制度》。

（二）部门职能

1、 (略) 理国内群众、境外人士、法人及其他组织通过信访渠道给县委、县政府及领导同志的来信来电和网络信访事项，接待来访。

2、承办上级机关和县委、县政府领导同志转办、交办的信访事项，督促检查办理落实情况。

3、推进信访工作制度改革和信访法治化建设，推动党中央、 (略) ，省委、省政府，市委、市政府关于信 (略) 署的贯彻落实。总结推广工作经验，提出加强和改进信访工作的意见建议。

4、综合协调和指导全县信访工作。组织开展联合接访工作，交办、转送信访事项，承担信访事项督查督办、复查复核工作。协调跨地区、跨部门、跨行业 (略) 理和进京、赴省到 (略) 置工作。

5、制定信访问题排查化解制度并组织实施，推 (略) 理信访诉求，开展人民建议征集工作，建立和完善信访信息汇集分析机制，及时反映倾向性、动态性 (略) 会稳定的突出问题。

6、负责信访信息化建设，指导全县信访信息系统建设和应用工作。

7、负责信访工作宣传和信息发布，组织信访工作检 (略) 教育培训工作。

8、承担县委信访工作联席会议办公室日常工作，督促落实联席会议决定事项。负责寻甸回族彝族自治县信访事项复查复核委员会办公室日常工作。

9、 (略) 理重大及突发信访事件，提出解决信访问题、完善信访政策的有关意见建议。

（三）部门工作完成情况

1、积极 (略) 包案化解信访案件工作，认真办理省、市、县领导包案的信访案件，“集中治理重复信访、化解信访积案”专项工作，缓解重复信访，重点领域、重点问题、重点群体信访问题妥善化解，促成重点人员息诉罢访，完成87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。。

2、 (略) 接访下访工作，持续实现律师参与联合接访常态化。全年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

3、做好云南省信访信息智能辅助系统运用工作，确保应录尽录，认真受理登记，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。

4、严格控制发生进 (略) 上访，全年均未发生进京上访及赴省、到市大规模集体访，在全国、省、市“两会”、建党100周年庆祝活动及COP15大会期间也未出现到会场、活动现场、驻地等区域上访情况，圆满完成了各项信访维稳工作任务。落实逐级走访，坚持诉访分离，进京越级访、赴省市越级访不高于全市平均水平。

5、通过信访救助化解特殊疑难信访问题， (略) 班子成员先后 (略) 、羊街、功山、七星等乡镇（街道），实地核查、把关筛选救助案件，最终确定信访救助人员，充分利用中央、省级信访救助资金，彻底解决缠访老户“陈世清”信访问题，真正实现“案结事了，息诉罢访”。

（四）部门管理制度

寻甸回族 (略) 在《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》的基础上，制定了《寻甸回族 (略) 工作制度》。

（五）部门资金来源及使用情况

1、资金总体情况

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，2021年度公共预算收入 点击查看>> 98万元，支出 点击查看>> 98万元（上年结余0. 点击查看>> 万元），基本支出 点击查看>> 98元（其中人员经费 点击查看>> .00元，公用经费 点击查看>> .00元）。

2、资金收支具体情况

（1）收入情况：

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。202 (略) 不是独立预算单位，因此无法与2020年做比较。2021年收入增加的主要 (略) (略) 门补助收入增加。

（2）支出情况：

2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，其他支出0元。2020年本单位不是独立核算单位，因此无法与2020年作比较。

3、预算资金管理情况

（1）预算管理状况

寻甸回族彝族 (略) 严格按照年初预算执行，预算管理基本到位，预算完成率较高。

（2）制度建设及执行状况：

寻甸回族彝族 (略) 对公务外出差旅费、公务接待费提出了具体标准和要求，对会议费等公用费用进一步规范审批流程，不断规范费用管理。

寻甸回族彝族 (略) 日常公用经费管理能严格执行相关制度，费用报销按照报账流程审核审批，由主要领导、财务人员按费用性质、类别最后把关审批。

（六）政府采购情况

寻甸回族彝族 (略) 编制年初采购预算0.00万元。

（七）固定资产情况

寻甸回族彝族 (略) ，固定资产由寻甸回族彝族自治县政府办公室统一管理， (略) 无固定资产。

二、绩效目标

（一）部门总目标

(略) 一是完成各项资料报送工作。安排办公室人员，严格按照文件要求，查缺补漏，按时按质上报各项材料。二是积 (略) 置工作。在全国、省、市“两会”、建党100周年庆祝活动及COP15大会期间均未发生进 (略) 上访及赴省、到市大规模集体访，圆满完成了各项维稳工作任务，全县信访工作成效明显。三是发挥信访资金的正向引导和激励作用。信访救助资金的合理有效使用，对于推动化解信访“钉子案”“疑难案”“骨头案”有明显工作成效，通过前期全面梳理排查，对符合信访救助条件的信访人信息进行汇总并组织工作人员多次进行实地核查及带案下访， (略) 共争取中央、省、市信访救助资金4万元，成功化解信访积案1件，切实从根源上对问题特殊难以解决的信访群众解决了燃眉之急，获得了群众认可和好评。

（二）部门项目具体计划目标

1、预决算公开：寻甸回族彝族 (略) 按 (略) 署，在规定时间内在县 (略) 上进行了2021年度预算公开。

2、资金资产管理：资产管理由政府办公室统一管理。

3、“三公”经费控制：2021年度决算的“三公”经费支出中公务接待费0.5253万元，占2021年度决算支出的0.0023%；无车辆运行维护费支出元。无公务出国（境）费用。无公务出国（境）费用。因202 (略) 不是财务独立核算单位，无法做对比。

4、内部控制制度建设：2021年寻甸回族彝族 (略) 制度建设健全，并且都能严格按文件要求实施。

5、项目绩 (略) 会效益：2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。全年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

三、 (略) 和过程

（一） (略)

(略) 门整体支出的绩效目标→ (略) 管理制度及存量资源→分析 (略) 门整体支出的评价重点→构建绩效评价指标体系。

（二）评价目的

(略) 门（单位）基本情况、预算制定与明细、部门中长期规划目标及组织架构等信息， (略) 门（单位）资源配置的合理性及中长期规划目标完成与履职情况，总结经验做法，找出预算绩效管理中的薄弱环节，提出改进建议，提高财政资金的使用效益。

（三）评价依据

1.《中华人民共和国预算法》；2.《 (略) 关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔2011〕 (略) ）；3.《昆明市人民政府办公厅关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（昆政办〔2013〕 (略) ）；4.《昆明市人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》（昆政发〔2016〕 (略) ）；5.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发《寻甸回族彝族 (略) 门预算绩效自评管理暂行办法》的通知》（寻财绩〔2018〕9号）；6.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发《寻甸回族彝族自治县县本级财政支出预算事前绩效评估管理暂行办法》的通知》（寻财〔2018〕 (略) ）；7.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发寻甸回族彝族自治县县本级预算绩效跟踪管理暂行办法的通知》（寻财绩〔2020〕1号）；8.寻甸回族彝族 (略) 提供的基础资料；9.评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。

（四）评价对象及评价时段

本次评价对象为寻甸回族彝族 (略) 部门整体支出，评价时段为2021年1月1日至2021年12月31日。

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

1、评价结果

2021年，寻甸回族彝族 (略) 认真落实县委、 (略) 署，按照保进度、重质量、求实效的要求，全面推进各项重点工作，较好地完成了各项目标任务。根据《寻甸回族彝族 (略) 部门整体支出绩效评价指标体系》评分，寻甸回族彝族 (略) 得分XX分，部门整体支出绩效为“良好”。

2、主要绩效

（1）2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。认真办理市级党政领导包案化解重要信访案件3件。

（2） (略) 接访下访工作，持续实现律师参与联合接访常态化。年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

(3)认真做好中央巡视组、省委巡视组移交信访案件和中央、省、市交（督）的重要信访案件办理工作2021年中央巡视组移交寻甸县信访案件80件，省委巡视组移交信访案件32件，中央、省交（督）的重要信访案件6件， (略) 移交信 (略) 办结并上报中央、省巡视组及国家、省、 (略) ，切实解决好群众合理诉求。

(4)严格控制发生进 (略) 上访，在全国、省、市“两会”及建党100周年华诞、COP15大会等系列重大活动和重要节点，控制发生到会场、活动现场、驻地等区域集体上访。

（二）具体绩效分析

1、部门决策方面

部 (略) 门目标、部门职能、资源配置3个二级指标。

（1）部 (略) 门中长期规划目标的明确性与合理性、年度工作目标的明确性与合理性、年度工作计划与年度工作目标的一致性、绩效目标合理性、绩效指标明确性5个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) (略) 门中长期规划，中长期规划目标明确，并发布实施，得2分；年度工作目标与县政府签订的《目标责任书》为准，具有明确性与合理性，得2分；年度工作计划与年度工作目标基本一致，得1.5分；寻甸回族彝族 (略) 已编制整体支出绩效目标申报表，设定了绩效目标，但绩效目标与年度工作任务不完全匹配，扣0.5分，得2.5分，绩效指标明确性得分2.5分。部门决策总评价分12分，评价得分 点击查看>> 分。

（2）部 (略) 门职能的明确性与科学性、年度 (略) 门职能的适应性、年度 (略) 门职能的匹配性、部门内设科室及下属单位职责的明确性4个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 职能设定以“三定”方案为准，职能描述明确，设定依据充分，得1分；年度工作目标明确，均在“三定”方案明确的范围内，得3.5分；部门年度各类 (略) 门职能相匹配，得3.5分；制定了具体科室岗位职责，得1分。部门职能总评价分10分，实际得分9分。

（3）资源配置设立基本支出预算合理性、项目支出预算合理性、人力资源投入合理性、办公资源投入合理性、重点项目资源分配合理性5个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 年初预算人员编制基数按2020年实有在编人员12人编制，基本支出 (略) 给定的标准计算，基本支出预算编制基本合理，得1.5分；项目支 (略) 下达的预算编制文件上报了预算编审表， (略) 对预算编制进行了审核，预算程序合理，预算依据充分，符合资金使用范围，不存在违规资金的情况，但预算准确性需进一步增强，扣0.5分，得3.5分；根据人力资源配置合理性调查问卷，大部分员工认为工作任务偏重，扣0.5分，得分1.5分。

2. 部门管理方面

部门管理设立预算管理、财务管理、人力资源管理、业务管理4个二级指标。

预算管理设立基本支出预算执行率、项目支出预算执行率、“三公经费”控制率、预算调整情况4个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 2021年度基本支出预算指标总额 点击查看>> 98万元，实际支出 点击查看>> 98万元，基本支出增加原因主要是2021年新调入全额事业单位财政补助人员一名，基本支出预算执行率100%，得1分；寻甸回族彝 (略) 2021年度“三公”经费财政拨款支出决算数0.5253万元。其中：公务接待费支出决算0.5253万元，与预算数一致，得1分；寻甸回族彝族 (略) 预算调整均根据预算执行情况进行调整，且上报了预算追加手续，调整程序规范，得1分。预算管理评价得分7分，评价得分6.5分。

（2）财务管理设立财务管理制度健全性及执行情况、资金使用合规性、财务监控的有效性3个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 在《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》的基础上，寻甸回族彝 (略) 制定了《寻甸回族彝族 (略) 工作制度》，管理制度基本健全，符合《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内控控制规范（试行）》等相关法规的规定，经检查，寻甸回族彝族 (略) 各项管理制度基本得到有效执行，得0.5分；寻甸回族彝族 (略) 资金使用经单位负责人审批，重大资金支出均经集体决策；寻甸回族彝族 (略) 预算资金的使用符合预算资金的用途，未发现在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，得4分；财务监控方面，寻甸回族彝族 (略) 财务人员对单据审核后支付，得1分。财务管理总评价分6分，评价得分5.5分。

（3）人力资源管理设置在职人员控制率、人力资源管理执行情况2个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 实际在编人数12人，高于核定编制3人，得1分；寻甸回族彝族 (略) 制定了《寻甸回族彝族 (略) 工作制度》，每年度根据《昆明市公务员考核实施办法（试行）》、《昆明市事业单位工作人员考核实施办法（试行）》对公务员和事业单位工作人员考核，人力资源管理均按照相关文件及实施，得1分。人力资源管理总评价分2分，实际得分2分。

3、部门绩效分析

部门 (略) 门产出、 (略) 门可持续发展3个二级指标。

（1）部门产出设立重点项目完成情况、政府采购项目完成率、扶持补助资金兑现完成率、生物质推广示范、安全达标完成率、培训计划工作完成情况，任务考核完成率7个三级指标。

（2）经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 2021年无重大项目，得4分；扶持补助资金已严格按照兑现方案及时兑付，得2分； (略) 置完成，得1分；安全达标完成情况，得3分；培训计划完成情况，得2.5分；政府采购项目完成率，得2分；考核任务完成率，得2分。

经过评价分析，2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。认真办理市级党政领导包案化解重要信访案件3件。 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。中央巡视组移交寻甸县信访案件80件，省委巡视组移交信访案件32件，中央、省交（督）的重要信访案件6件， (略) 移交信 (略) 办结并上报中央、省巡视组及国家、省、 (略) ，切实解决好群众合理诉求。

严格控制发生进 (略) 上访，在全国、省、市“两会”及建党100周年华诞、COP15大会等系列重大活动和重要节点，控制发生到会场、活动现场、驻地等区域集体上访。

（3）部门可持 (略) 点击查看>> 建设情况、信息共享公开情况和长效管理创新情况3个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 进行了云南省信访信息智能辅助系统培训、办公室业务培训等，不断提高自身的业务素质，组织16个乡 (略) 门信访业务人员培训。得3分；寻甸回族彝族 (略) 充分利用管理平台，创新服务供给方式，为部门的可持续性发展提供了强有力的支撑，得2分。部门可持续发展总评价分6分，评价得分6分。

部门整体支出绩效总评价分45分，评价得分 点击查看>> 分。

寻甸回族彝族 (略) 得分XX分，部门整体支出绩效为“优秀”。

五、主要经验做法

1.积极清理往来款项。对于常年挂账的往来， (略) 门对接，分析形成的原因与现有状况，研究具体解决办法，在政策允许的范围内，尽可能的盘活资产，保障国有资产的安全。

2. 按规范进行绩效管理工作，严 (略) 门及相关文件精神开展绩效管理工作。科学合理编制预算，严格执行预算，加强资产管理工作。

六、存在的问题

1、因部门整体支出的预算资金安排和使用上仍有不可预见性，还需加强预算管理，科学编制预算。

2、工作经费短缺，许多工作没有专项工作经费，影响正常工作开展。

七、改进措施及建议

建议：加强与各单位的联系和协作， (略) 会参与功能， (略) 会资源，优化资源配置，建立监督机制，加大奖惩力度； (略) 门的绩效管理人员，建立绩效评价的长期机制。

附件1

成本效益分析报告

（一）经济性分析

寻甸回族彝族 (略) 依据实有在编人员并参照上年度目标责任下达的目标任务和2021年度工作计划编制预算，确保预算编制合理。

1、收入情况

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。2020年收入 点击查看>> 98元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，因202 (略) 不是独立核算单位，无法与上年作比较年。

2、支出情况：

2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，因202 (略) 不是独立核算单位，无法与上年作比较年。

二、效率性分析

1、效率性分析

(略) 工资由县财政按月直接支付，商品和服务支出、对个人和家庭的补助按预算进度执行，预算执行率100%。工作完成方面：所有工作均已按相关规定在本年度内完成。

2、效益性分析

202 (略) 围绕目标责任开展工作，完善措施，狠抓管理，确保各项任务得以顺利完成，并取得了一定的经济效益和生态效益，取 (略) 会效益。

（1）经济效益

积极适应改革新常态，开创 (略) 面，为促进全县经济持续健康发展、社会和谐稳定提供服务和保障。

（2）社会效益

紧紧围绕县委、 (略) 工作，深化行政体制改革，稳步“三中心”融合、“信访代理制、最多访一次”改革，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将便民利民举措落实在信访服务工作中。实现了“ (略) 多跑腿， (略) ”的服务模式,不断增强群众的幸福感、获得感。

（3）生态效益

进一步理顺生态环境保护职责，优化配置生态环境保护机构编制资源，加强环境污染治理。优化配置生态环境保护、清水海水源保护区机构编制资源配置，服务全县生态环境保护工作。

（4）社会公众满意度

通过信访“三率”评价调查， (略) “三率”评价位居全市第一。社会公众或服务对象满意度较高，信访工作开展情况比较满意，得分 点击查看>> 分。

四、可持续性分析

(略) 认真贯彻落实中央和省、市、 (略) 署，严格执行《信访工作条例》，做好日常信访工作和不断优化配置机构资源，加强自身建设，服务县域可持续健康发展。

附件2

部门职能分解及2021年度工作完成情况

2021年， (略) 全面贯彻落实县委、县政 (略) 署， (略) 工作，加强领导，精心组织，采取有力措施，顺利推进各项目标任务工作落实，现将2021年度工作总结和2022年工作计划报告如下：

（1）突出系统谋划，全面加强党的领导

(略) 党组建立健全党建工作领导机构，把党的政治建设摆在首要位置， (略) 党组共组织召开党组会议14次、党员扩大会议2次、党建工作会议4次，树牢“一盘棋”思想，充 (略) 战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定《2021年 (略) (略) 工作计划》，严格对照《县直机关2021年党建工作目标考核责任书》分解目标任务，建立工作台账、细化任务清单，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯，坚决将县委及县直机关党工委 (略) 署落实到位。

（2）突出政治教育，扎实开展理论学习。以党史学习教育为引领，认真践行“ (略) ”的发展理念。一是推进党史学习教育系列活动高效开展。 (略) 按照党史学习教育规定动作及时成立领导小组、制定学习方案、明确学史目标，共开展“四史”学习活动12次，开展系列教育活动11次（其中“永远跟党走”系列活动3次、“传承红色基因”系列活动2次、“学习先进典型”系列活动3次、“红色故事大家讲”系列活动3次），开展宣讲活动9场（其中专题宣讲5场，常态化宣讲4场），组织集中培训6次，开展专题党课讲授5次，参加万名党员进党校培训2期，参加党史知识竞赛2次。

（3）强化学习载体的运用。充分运用云岭先锋APP、学习强国APP、大美寻甸、清风寻甸、理论集中学习等载体，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、“四史”及新的形势政策、知识技能等内容，采取理论宣讲、在线学习、参观模拟、专题讲座等方式扎实抓好理论知识的学习，并将学习成果转换为工作内生动力，全面推动各项工作再上新台阶。

（4）扎实开展党史学习教育。切实把党史学习教育工作与烤烟 (略) 署、同安排、同落实，及时召开了党史学习教育动员会，根据县委印发《关于开展党史学习教育的实施方案〉的通知》(寻发〔2021〕5号)要求，结合单位实际制定了实施方案，明确了指导思想、学习内容、学习安排等内容。今年以来，在单位会议、主题党日活动中，充分利用“四本书”，多次开展党史学习教育专题学习，召开党史学习教育专题组织生活会1次，邀请县委党校教师进行专题宣讲1次，举行跟着总书记学党史读书会3次，开展现场体验教学实践活动1次，参加党史知识竞赛2次，开展“永远跟党走”等系列教育活动65人次。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。结合单位工作实际，梳理形成20件“我为群众办实事”任务清单，明确时限、责任到人，目前已全面完成。

（5）突出党建引领，促脱贫成效巩固及乡村振兴工作。为确保党建与脱贫成效巩固及乡村振兴工作“双推进”，全面提高基层党建工作质量和水平。根据工作安排， (略) 派 (略) 员1人到柯渡镇松林村委会驻村，全面参与开展挂包联系、驻村蹲点、服务基层等脱贫成效巩固工作。同时，积极 (略) 回乡规划工作，统筹 (略) 长到倘甸镇的计施宽、虎街、骂秧3个村委会开展回乡规划工作， (略) 回乡规划乡村振兴行动调研报告3篇，为 (略) 回乡规划工作不断奉献力量，为全县推进乡村振兴工作持续输入血液。

二、加强廉政教育，狠抓党风廉政建设

（1） (略) 党组严格履行党风廉政建设主体责任，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断加强对信访工作人员的日常管理监督，抓早抓小去“苗头”，敢于较真亮“戒尺”，体现组织的严格要求和真心关爱。坚持信访业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作情况。一是强化纪律约束，持之以恒反对“四风”。深入贯彻落实中央“八项规定”精神，加大纪律教育和警示教育力度，对照省、市、县委各项规定要求，加强“四风”问题监督检查，正风肃纪，维护制度的严肃性。认真落实《中国共产党问责条例》，建立健全问责机制，对踩“红线”、闯“雷区”的行为，采取“零容忍”态度，发现一起，追究一起，同时，落实好容错纠错机制， (略) 职工勇于开拓创新、积极干事创业。

（2）加强监督制约，深化作风建设。对照县委、 (略) 署和相关政策要求，加强日常性监督管理，制定相应责任清单和问题整改清单，并逐一开展工作督促检查。严格执行财务管理等相关制度，全力控制“三公”经费支出，自觉抵制铺张浪费、公款吃喝等不良风气，节约行政成本。组织相关科室、人员定期或不定期开展正风肃纪检查，对所有科室人员上下班纪律、在岗情况、党风廉政建设工作、下乡出差补助填报等事项进行专项督查检查。

（3）坚持民主集中制原则。认真落实《寻甸县信访“三重一大”集体讨论决策制度》，严格按照制度在购置设备设施、 (略) 置、项目申报及资金使用等重大问题上，始终坚持集体会议研究决策的办事原则，同时， (略) 述职述廉述责制度，定期公开党务、政务、财务等方面的重大事项，自觉接受群众监督。

附件3

部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

附件4

寻甸回族彝族 (略) (略) 门整体支出绩效评价调查问卷（受益人群）

发放问卷:20份收回问卷：20份有效问卷：20份

附件5

工作底稿

附件6：

2021年收入支出决算表

单位：元

寻甸回族彝族 (略)

(略) 门整体支出绩效自评报告

部门名称：寻甸回族彝族 (略)

评价机构：寻甸回族彝族 (略)

2022年5月

评价小组成员：

目录

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

（二）部门职能

（三）部门工作完成情况

（四）部门管理制度

（五）部门资金来源及使用情况

（六）政府采购情况

（七）固定资产情况

二、绩效目标

三、 (略) 和过程

（一） (略)

（二）评价目的

（三）评价依据

（四）评价对象及评价时段

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

（二）具体绩效分析

五、主要经验做法

六、存在的问题

七、改进措施及建议

附件1成本效益分析报告

(略) 门职能分解及2021年度工作完成情况

附件3评价指标体系

附件4问卷调查报告

附件5工作底稿

附件6收支决算表

寻甸回族彝族 (略)

2 (略) 门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

1、机构设置情况

寻甸回族 (略) 机构级别为正科级，负责共设置三个内设科室，分别是综合科、生产协调科和政策法规科。

2．编制情况

寻甸回族彝族自治县信属于一级预算单位，内设办公室、处置科、下设事业单位1个（ (略) ）。机 (略) 门核定编制人数9人，其中:行政编制5人，事业编制4人；截止2021年12月31日,实有编制人数12人,其中:行政人员9人,事业人员3人。离退休人员6名，其中退休人员：6名。

(略) 执行《政府会计制度》。

（二）部门职能

1、 (略) 理国内群众、境外人士、法人及其他组织通过信访渠道给县委、县政府及领导同志的来信来电和网络信访事项，接待来访。

2、承办上级机关和县委、县政府领导同志转办、交办的信访事项，督促检查办理落实情况。

3、推进信访工作制度改革和信访法治化建设，推动党中央、 (略) ，省委、省政府，市委、市政府关于信 (略) 署的贯彻落实。总结推广工作经验，提出加强和改进信访工作的意见建议。

4、综合协调和指导全县信访工作。组织开展联合接访工作，交办、转送信访事项，承担信访事项督查督办、复查复核工作。协调跨地区、跨部门、跨行业 (略) 理和进京、赴省到 (略) 置工作。

5、制定信访问题排查化解制度并组织实施，推 (略) 理信访诉求，开展人民建议征集工作，建立和完善信访信息汇集分析机制，及时反映倾向性、动态性 (略) 会稳定的突出问题。

6、负责信访信息化建设，指导全县信访信息系统建设和应用工作。

7、负责信访工作宣传和信息发布，组织信访工作检 (略) 教育培训工作。

8、承担县委信访工作联席会议办公室日常工作，督促落实联席会议决定事项。负责寻甸回族彝族自治县信访事项复查复核委员会办公室日常工作。

9、 (略) 理重大及突发信访事件，提出解决信访问题、完善信访政策的有关意见建议。

（三）部门工作完成情况

1、积极 (略) 包案化解信访案件工作，认真办理省、市、县领导包案的信访案件，“集中治理重复信访、化解信访积案”专项工作，缓解重复信访，重点领域、重点问题、重点群体信访问题妥善化解，促成重点人员息诉罢访，完成87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。。

2、 (略) 接访下访工作，持续实现律师参与联合接访常态化。全年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

3、做好云南省信访信息智能辅助系统运用工作，确保应录尽录，认真受理登记，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。

4、严格控制发生进 (略) 上访，全年均未发生进京上访及赴省、到市大规模集体访，在全国、省、市“两会”、建党100周年庆祝活动及COP15大会期间也未出现到会场、活动现场、驻地等区域上访情况，圆满完成了各项信访维稳工作任务。落实逐级走访，坚持诉访分离，进京越级访、赴省市越级访不高于全市平均水平。

5、通过信访救助化解特殊疑难信访问题， (略) 班子成员先后 (略) 、羊街、功山、七星等乡镇（街道），实地核查、把关筛选救助案件，最终确定信访救助人员，充分利用中央、省级信访救助资金，彻底解决缠访老户“陈世清”信访问题，真正实现“案结事了，息诉罢访”。

（四）部门管理制度

寻甸回族 (略) 在《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》的基础上，制定了《寻甸回族 (略) 工作制度》。

（五）部门资金来源及使用情况

1、资金总体情况

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，2021年度公共预算收入 点击查看>> 98万元，支出 点击查看>> 98万元（上年结余0. 点击查看>> 万元），基本支出 点击查看>> 98元（其中人员经费 点击查看>> .00元，公用经费 点击查看>> .00元）。

2、资金收支具体情况

（1）收入情况：

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。202 (略) 不是独立预算单位，因此无法与2020年做比较。2021年收入增加的主要 (略) (略) 门补助收入增加。

（2）支出情况：

2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，其他支出0元。2020年本单位不是独立核算单位，因此无法与2020年作比较。

3、预算资金管理情况

（1）预算管理状况

寻甸回族彝族 (略) 严格按照年初预算执行，预算管理基本到位，预算完成率较高。

（2）制度建设及执行状况：

寻甸回族彝族 (略) 对公务外出差旅费、公务接待费提出了具体标准和要求，对会议费等公用费用进一步规范审批流程，不断规范费用管理。

寻甸回族彝族 (略) 日常公用经费管理能严格执行相关制度，费用报销按照报账流程审核审批，由主要领导、财务人员按费用性质、类别最后把关审批。

（六）政府采购情况

寻甸回族彝族 (略) 编制年初采购预算0.00万元。

（七）固定资产情况

寻甸回族彝族 (略) ，固定资产由寻甸回族彝族自治县政府办公室统一管理， (略) 无固定资产。

二、绩效目标

（一）部门总目标

(略) 一是完成各项资料报送工作。安排办公室人员，严格按照文件要求，查缺补漏，按时按质上报各项材料。二是积 (略) 置工作。在全国、省、市“两会”、建党100周年庆祝活动及COP15大会期间均未发生进 (略) 上访及赴省、到市大规模集体访，圆满完成了各项维稳工作任务，全县信访工作成效明显。三是发挥信访资金的正向引导和激励作用。信访救助资金的合理有效使用，对于推动化解信访“钉子案”“疑难案”“骨头案”有明显工作成效，通过前期全面梳理排查，对符合信访救助条件的信访人信息进行汇总并组织工作人员多次进行实地核查及带案下访， (略) 共争取中央、省、市信访救助资金4万元，成功化解信访积案1件，切实从根源上对问题特殊难以解决的信访群众解决了燃眉之急，获得了群众认可和好评。

（二）部门项目具体计划目标

1、预决算公开：寻甸回族彝族 (略) 按 (略) 署，在规定时间内在县 (略) 上进行了2021年度预算公开。

2、资金资产管理：资产管理由政府办公室统一管理。

3、“三公”经费控制：2021年度决算的“三公”经费支出中公务接待费0.5253万元，占2021年度决算支出的0.0023%；无车辆运行维护费支出元。无公务出国（境）费用。无公务出国（境）费用。因202 (略) 不是财务独立核算单位，无法做对比。

4、内部控制制度建设：2021年寻甸回族彝族 (略) 制度建设健全，并且都能严格按文件要求实施。

5、项目绩 (略) 会效益：2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。全年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

三、 (略) 和过程

（一） (略)

(略) 门整体支出的绩效目标→ (略) 管理制度及存量资源→分析 (略) 门整体支出的评价重点→构建绩效评价指标体系。

（二）评价目的

(略) 门（单位）基本情况、预算制定与明细、部门中长期规划目标及组织架构等信息， (略) 门（单位）资源配置的合理性及中长期规划目标完成与履职情况，总结经验做法，找出预算绩效管理中的薄弱环节，提出改进建议，提高财政资金的使用效益。

（三）评价依据

1.《中华人民共和国预算法》；2.《 (略) 关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔2011〕 (略) ）；3.《昆明市人民政府办公厅关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（昆政办〔2013〕 (略) ）；4.《昆明市人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》（昆政发〔2016〕 (略) ）；5.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发《寻甸回族彝族 (略) 门预算绩效自评管理暂行办法》的通知》（寻财绩〔2018〕9号）；6.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发《寻甸回族彝族自治县县本级财政支出预算事前绩效评估管理暂行办法》的通知》（寻财〔2018〕 (略) ）；7.《寻甸回族彝族 (略) 关于印发寻甸回族彝族自治县县本级预算绩效跟踪管理暂行办法的通知》（寻财绩〔2020〕1号）；8.寻甸回族彝族 (略) 提供的基础资料；9.评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。

（四）评价对象及评价时段

本次评价对象为寻甸回族彝族 (略) 部门整体支出，评价时段为2021年1月1日至2021年12月31日。

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

1、评价结果

2021年，寻甸回族彝族 (略) 认真落实县委、 (略) 署，按照保进度、重质量、求实效的要求，全面推进各项重点工作，较好地完成了各项目标任务。根据《寻甸回族彝族 (略) 部门整体支出绩效评价指标体系》评分，寻甸回族彝族 (略) 得分XX分，部门整体支出绩效为“良好”。

2、主要绩效

（1）2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。认真办理市级党政领导包案化解重要信访案件3件。

（2） (略) 接访下访工作，持续实现律师参与联合接访常态化。年 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。

(3)认真做好中央巡视组、省委巡视组移交信访案件和中央、省、市交（督）的重要信访案件办理工作2021年中央巡视组移交寻甸县信访案件80件，省委巡视组移交信访案件32件，中央、省交（督）的重要信访案件6件， (略) 移交信 (略) 办结并上报中央、省巡视组及国家、省、 (略) ，切实解决好群众合理诉求。

(4)严格控制发生进 (略) 上访，在全国、省、市“两会”及建党100周年华诞、COP15大会等系列重大活动和重要节点，控制发生到会场、活动现场、驻地等区域集体上访。

（二）具体绩效分析

1、部门决策方面

部 (略) 门目标、部门职能、资源配置3个二级指标。

（1）部 (略) 门中长期规划目标的明确性与合理性、年度工作目标的明确性与合理性、年度工作计划与年度工作目标的一致性、绩效目标合理性、绩效指标明确性5个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) (略) 门中长期规划，中长期规划目标明确，并发布实施，得2分；年度工作目标与县政府签订的《目标责任书》为准，具有明确性与合理性，得2分；年度工作计划与年度工作目标基本一致，得1.5分；寻甸回族彝族 (略) 已编制整体支出绩效目标申报表，设定了绩效目标，但绩效目标与年度工作任务不完全匹配，扣0.5分，得2.5分，绩效指标明确性得分2.5分。部门决策总评价分12分，评价得分 点击查看>> 分。

（2）部 (略) 门职能的明确性与科学性、年度 (略) 门职能的适应性、年度 (略) 门职能的匹配性、部门内设科室及下属单位职责的明确性4个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 职能设定以“三定”方案为准，职能描述明确，设定依据充分，得1分；年度工作目标明确，均在“三定”方案明确的范围内，得3.5分；部门年度各类 (略) 门职能相匹配，得3.5分；制定了具体科室岗位职责，得1分。部门职能总评价分10分，实际得分9分。

（3）资源配置设立基本支出预算合理性、项目支出预算合理性、人力资源投入合理性、办公资源投入合理性、重点项目资源分配合理性5个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 年初预算人员编制基数按2020年实有在编人员12人编制，基本支出 (略) 给定的标准计算，基本支出预算编制基本合理，得1.5分；项目支 (略) 下达的预算编制文件上报了预算编审表， (略) 对预算编制进行了审核，预算程序合理，预算依据充分，符合资金使用范围，不存在违规资金的情况，但预算准确性需进一步增强，扣0.5分，得3.5分；根据人力资源配置合理性调查问卷，大部分员工认为工作任务偏重，扣0.5分，得分1.5分。

2. 部门管理方面

部门管理设立预算管理、财务管理、人力资源管理、业务管理4个二级指标。

预算管理设立基本支出预算执行率、项目支出预算执行率、“三公经费”控制率、预算调整情况4个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 2021年度基本支出预算指标总额 点击查看>> 98万元，实际支出 点击查看>> 98万元，基本支出增加原因主要是2021年新调入全额事业单位财政补助人员一名，基本支出预算执行率100%，得1分；寻甸回族彝 (略) 2021年度“三公”经费财政拨款支出决算数0.5253万元。其中：公务接待费支出决算0.5253万元，与预算数一致，得1分；寻甸回族彝族 (略) 预算调整均根据预算执行情况进行调整，且上报了预算追加手续，调整程序规范，得1分。预算管理评价得分7分，评价得分6.5分。

（2）财务管理设立财务管理制度健全性及执行情况、资金使用合规性、财务监控的有效性3个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 在《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政事业单位财务规则》、《行政事业单位会计制度》的基础上，寻甸回族彝 (略) 制定了《寻甸回族彝族 (略) 工作制度》，管理制度基本健全，符合《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内控控制规范（试行）》等相关法规的规定，经检查，寻甸回族彝族 (略) 各项管理制度基本得到有效执行，得0.5分；寻甸回族彝族 (略) 资金使用经单位负责人审批，重大资金支出均经集体决策；寻甸回族彝族 (略) 预算资金的使用符合预算资金的用途，未发现在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，得4分；财务监控方面，寻甸回族彝族 (略) 财务人员对单据审核后支付，得1分。财务管理总评价分6分，评价得分5.5分。

（3）人力资源管理设置在职人员控制率、人力资源管理执行情况2个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 实际在编人数12人，高于核定编制3人，得1分；寻甸回族彝族 (略) 制定了《寻甸回族彝族 (略) 工作制度》，每年度根据《昆明市公务员考核实施办法（试行）》、《昆明市事业单位工作人员考核实施办法（试行）》对公务员和事业单位工作人员考核，人力资源管理均按照相关文件及实施，得1分。人力资源管理总评价分2分，实际得分2分。

3、部门绩效分析

部门 (略) 门产出、 (略) 门可持续发展3个二级指标。

（1）部门产出设立重点项目完成情况、政府采购项目完成率、扶持补助资金兑现完成率、生物质推广示范、安全达标完成率、培训计划工作完成情况，任务考核完成率7个三级指标。

（2）经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 2021年无重大项目，得4分；扶持补助资金已严格按照兑现方案及时兑付，得2分； (略) 置完成，得1分；安全达标完成情况，得3分；培训计划完成情况，得2.5分；政府采购项目完成率，得2分；考核任务完成率，得2分。

经过评价分析，2021年，共录入信访件372件，及时转（交）责任单位办理345件，并督促责任单位按要求出具受理告知书和规范办结，不符合受理的当场出具不予受理告知书27件。87件县级领导 (略) 化解并上报省、 (略) 。认真办理市级党政领导包案化解重要信访案件3件。 (略) 开展接访活动40期，24名县级领导、152名科级领导参与接访。40期均有律师参与接访，共接待来访群众150批423人次；开展县级领导带案下访工作9期，处理疑难信访案件14件。中央巡视组移交寻甸县信访案件80件，省委巡视组移交信访案件32件，中央、省交（督）的重要信访案件6件， (略) 移交信 (略) 办结并上报中央、省巡视组及国家、省、 (略) ，切实解决好群众合理诉求。

严格控制发生进 (略) 上访，在全国、省、市“两会”及建党100周年华诞、COP15大会等系列重大活动和重要节点，控制发生到会场、活动现场、驻地等区域集体上访。

（3）部门可持 (略) 点击查看>> 建设情况、信息共享公开情况和长效管理创新情况3个三级指标。经过评价分析，寻甸回族彝族 (略) 进行了云南省信访信息智能辅助系统培训、办公室业务培训等，不断提高自身的业务素质，组织16个乡 (略) 门信访业务人员培训。得3分；寻甸回族彝族 (略) 充分利用管理平台，创新服务供给方式，为部门的可持续性发展提供了强有力的支撑，得2分。部门可持续发展总评价分6分，评价得分6分。

部门整体支出绩效总评价分45分，评价得分 点击查看>> 分。

寻甸回族彝族 (略) 得分XX分，部门整体支出绩效为“优秀”。

五、主要经验做法

1.积极清理往来款项。对于常年挂账的往来， (略) 门对接，分析形成的原因与现有状况，研究具体解决办法，在政策允许的范围内，尽可能的盘活资产，保障国有资产的安全。

2. 按规范进行绩效管理工作，严 (略) 门及相关文件精神开展绩效管理工作。科学合理编制预算，严格执行预算，加强资产管理工作。

六、存在的问题

1、因部门整体支出的预算资金安排和使用上仍有不可预见性，还需加强预算管理，科学编制预算。

2、工作经费短缺，许多工作没有专项工作经费，影响正常工作开展。

七、改进措施及建议

建议：加强与各单位的联系和协作， (略) 会参与功能， (略) 会资源，优化资源配置，建立监督机制，加大奖惩力度； (略) 门的绩效管理人员，建立绩效评价的长期机制。

附件1

成本效益分析报告

（一）经济性分析

寻甸回族彝族 (略) 依据实有在编人员并参照上年度目标责任下达的目标任务和2021年度工作计划编制预算，确保预算编制合理。

1、收入情况

2021年本单位收入合计 点击查看>> 98万元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，非税收入安排0元。2020年收入 点击查看>> 98元，其中财政拨款收入 点击查看>> 98万元，因202 (略) 不是独立核算单位，无法与上年作比较年。

2、支出情况：

2021年本单位决算支出总计 点击查看>> 98万元，其中：财政拨款支出 点击查看>> 98万元，因202 (略) 不是独立核算单位，无法与上年作比较年。

二、效率性分析

1、效率性分析

(略) 工资由县财政按月直接支付，商品和服务支出、对个人和家庭的补助按预算进度执行，预算执行率100%。工作完成方面：所有工作均已按相关规定在本年度内完成。

2、效益性分析

202 (略) 围绕目标责任开展工作，完善措施，狠抓管理，确保各项任务得以顺利完成，并取得了一定的经济效益和生态效益，取 (略) 会效益。

（1）经济效益

积极适应改革新常态，开创 (略) 面，为促进全县经济持续健康发展、社会和谐稳定提供服务和保障。

（2）社会效益

紧紧围绕县委、 (略) 工作，深化行政体制改革，稳步“三中心”融合、“信访代理制、最多访一次”改革，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将便民利民举措落实在信访服务工作中。实现了“ (略) 多跑腿， (略) ”的服务模式,不断增强群众的幸福感、获得感。

（3）生态效益

进一步理顺生态环境保护职责，优化配置生态环境保护机构编制资源，加强环境污染治理。优化配置生态环境保护、清水海水源保护区机构编制资源配置，服务全县生态环境保护工作。

（4）社会公众满意度

通过信访“三率”评价调查， (略) “三率”评价位居全市第一。社会公众或服务对象满意度较高，信访工作开展情况比较满意，得分 点击查看>> 分。

四、可持续性分析

(略) 认真贯彻落实中央和省、市、 (略) 署，严格执行《信访工作条例》，做好日常信访工作和不断优化配置机构资源，加强自身建设，服务县域可持续健康发展。

附件2

部门职能分解及2021年度工作完成情况

2021年， (略) 全面贯彻落实县委、县政 (略) 署， (略) 工作，加强领导，精心组织，采取有力措施，顺利推进各项目标任务工作落实，现将2021年度工作总结和2022年工作计划报告如下：

（1）突出系统谋划，全面加强党的领导

(略) 党组建立健全党建工作领导机构，把党的政治建设摆在首要位置， (略) 党组共组织召开党组会议14次、党员扩大会议2次、党建工作会议4次，树牢“一盘棋”思想，充 (略) 战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定《2021年 (略) (略) 工作计划》，严格对照《县直机关2021年党建工作目标考核责任书》分解目标任务，建立工作台账、细化任务清单，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯，坚决将县委及县直机关党工委 (略) 署落实到位。

（2）突出政治教育，扎实开展理论学习。以党史学习教育为引领，认真践行“ (略) ”的发展理念。一是推进党史学习教育系列活动高效开展。 (略) 按照党史学习教育规定动作及时成立领导小组、制定学习方案、明确学史目标，共开展“四史”学习活动12次，开展系列教育活动11次（其中“永远跟党走”系列活动3次、“传承红色基因”系列活动2次、“学习先进典型”系列活动3次、“红色故事大家讲”系列活动3次），开展宣讲活动9场（其中专题宣讲5场，常态化宣讲4场），组织集中培训6次，开展专题党课讲授5次，参加万名党员进党校培训2期，参加党史知识竞赛2次。

（3）强化学习载体的运用。充分运用云岭先锋APP、学习强国APP、大美寻甸、清风寻甸、理论集中学习等载体，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、“四史”及新的形势政策、知识技能等内容，采取理论宣讲、在线学习、参观模拟、专题讲座等方式扎实抓好理论知识的学习，并将学习成果转换为工作内生动力，全面推动各项工作再上新台阶。

（4）扎实开展党史学习教育。切实把党史学习教育工作与烤烟 (略) 署、同安排、同落实，及时召开了党史学习教育动员会，根据县委印发《关于开展党史学习教育的实施方案〉的通知》(寻发〔2021〕5号)要求，结合单位实际制定了实施方案，明确了指导思想、学习内容、学习安排等内容。今年以来，在单位会议、主题党日活动中，充分利用“四本书”，多次开展党史学习教育专题学习，召开党史学习教育专题组织生活会1次，邀请县委党校教师进行专题宣讲1次，举行跟着总书记学党史读书会3次，开展现场体验教学实践活动1次，参加党史知识竞赛2次，开展“永远跟党走”等系列教育活动65人次。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。结合单位工作实际，梳理形成20件“我为群众办实事”任务清单，明确时限、责任到人，目前已全面完成。

（5）突出党建引领，促脱贫成效巩固及乡村振兴工作。为确保党建与脱贫成效巩固及乡村振兴工作“双推进”，全面提高基层党建工作质量和水平。根据工作安排， (略) 派 (略) 员1人到柯渡镇松林村委会驻村，全面参与开展挂包联系、驻村蹲点、服务基层等脱贫成效巩固工作。同时，积极 (略) 回乡规划工作，统筹 (略) 长到倘甸镇的计施宽、虎街、骂秧3个村委会开展回乡规划工作， (略) 回乡规划乡村振兴行动调研报告3篇，为 (略) 回乡规划工作不断奉献力量，为全县推进乡村振兴工作持续输入血液。

二、加强廉政教育，狠抓党风廉政建设

（1） (略) 党组严格履行党风廉政建设主体责任，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断加强对信访工作人员的日常管理监督，抓早抓小去“苗头”，敢于较真亮“戒尺”，体现组织的严格要求和真心关爱。坚持信访业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作情况。一是强化纪律约束，持之以恒反对“四风”。深入贯彻落实中央“八项规定”精神，加大纪律教育和警示教育力度，对照省、市、县委各项规定要求，加强“四风”问题监督检查，正风肃纪，维护制度的严肃性。认真落实《中国共产党问责条例》，建立健全问责机制，对踩“红线”、闯“雷区”的行为，采取“零容忍”态度，发现一起，追究一起，同时，落实好容错纠错机制， (略) 职工勇于开拓创新、积极干事创业。

（2）加强监督制约，深化作风建设。对照县委、 (略) 署和相关政策要求，加强日常性监督管理，制定相应责任清单和问题整改清单，并逐一开展工作督促检查。严格执行财务管理等相关制度，全力控制“三公”经费支出，自觉抵制铺张浪费、公款吃喝等不良风气，节约行政成本。组织相关科室、人员定期或不定期开展正风肃纪检查，对所有科室人员上下班纪律、在岗情况、党风廉政建设工作、下乡出差补助填报等事项进行专项督查检查。

（3）坚持民主集中制原则。认真落实《寻甸县信访“三重一大”集体讨论决策制度》，严格按照制度在购置设备设施、 (略) 置、项目申报及资金使用等重大问题上，始终坚持集体会议研究决策的办事原则，同时， (略) 述职述廉述责制度，定期公开党务、政务、财务等方面的重大事项，自觉接受群众监督。

附件3

部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

附件4

寻甸回族彝族 (略) (略) 门整体支出绩效评价调查问卷（受益人群）

发放问卷:20份收回问卷：20份有效问卷：20份

附件5

工作底稿

附件6：

2021年收入支出决算表

单位：元