根据周口市重点项目和营 (略) 人才需求实际， (略) 会公开引进硕士研究生及以上学历人才10名，特公告如下：

一、机构基本情况

周口市重点项目和营 (略) ，为周口市政府直属事业单位，归口周口市发展和改革委员会管理，机构规 (略) 级，经费实行财政全额拨款。主要职责是统筹推进全市重点项目和营商环境工作；负责开展优化营商环境、产业发展和企业扶持政策研究，协调解决重点项目建设和优化营商环境中的重大问题，为重点项目做好全生命周期服务；宣传重点项目建设和优化营商环境的措施和成效，承担重点项目考评和营商环境评价相关工作。

二、引进计划

本次计划引进硕士研究生及以上学历人才10名，具体岗位资格条件及数量详见《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表》（附件1）。

三、资格条件

（一）具备下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正， (略) 线方针政策，具有良好的政治素质。

2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符； (略) 需的综合素质、专业技能及身体条件。

3.取得统招硕士研究生及以上学历和学位；应届毕业生原则上须在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证，博士研究生毕业时间可放宽到2022年12月31日；要求第一学历应为全日制本科（不含专升本）。

4.优先考虑国内“双一流”大学毕业硕士研究生或当年 QS 世界排名前300名高校硕士研究生。海外毕业生 (略) 校须为国内高校，且取得国内高校全日制本科学历学位。

5.硕士研究生年龄30周岁以下，博士研究生年龄35周岁以下；年龄计算时间截止为2022年6月30日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

2.曾因犯 (略) 罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的。

3.曾在公务员招录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.曾被开除公职或学籍的；纳入失信被执行人名单的。

5.有关高校的分校、 (略) 毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序

（一）报名及资格审核

1.报名方式

报名人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，信息须真实准确。

（1）报名时间：2022年7月23日上午8:00—8月1日下午6:00；报名邮箱： @@@ 63.com。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

（2）应聘人员下载并填写《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》（详见附件2）。

（3）应聘人员将本人二代身份证（正反双面）、本硕学历学位证、本硕学历学位认证报告、职称资格证、《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》、海外留学人员国外学历学位认证书、在职人员单位同意报考证明（由用 (略) 门出具）等原件以扫描件形式打包发送至邮箱，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业+联系电话。

2.资格审核

资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

通过初步审核的人员，初审结果以邮件方式告知。未收到邮件通知者，为初审未通过人员。

（二）综合测评

1.确定测评人选

按以下顺序筛选进入综合测评环节人选：①学历优先。优先选择全日制博士研究生，其次选择全日制硕士研究生。②名校优先。优先选择“双一流”大学毕业硕士研究生或当年 QS 世界排名前300名高校硕士研究生。

通过筛选，岗位符合条件人员与岗位引进人数比例不高于6:1的， (略) 有人员进入综合测评环节；比例高于6:1的，增加一轮综合知识笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定进入综合测评环节人员。笔试成绩不计入总成绩。

博士研究生报名人员，不形成岗位竞争的，可采取直接面谈的方式，不再组织测评，由用人单位根据面谈情况打出综合测评分数。

2.综合测评

参加综合测评人员持本人有效身份证、所有学历证书、学位证书及学历学位认证材料（学信网《 (略) 学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位认证报告，持国外学历的还 (略) (略) 出具的认证报告）、专业技术职务任职资格证等应聘材料原件及复印件，按综合测评通知时间到测评地点后接受现场资格确认，通过现场资格确认后方可进行综合测评。逾期不到的，视为自动放弃测评资格。

资格确认时现场审核应聘材料原件，审核无误后当场返还本人，单位留存相关应聘材料复印件各1份，由本人使用A4纸张打印。

（1）测评内容

采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。

（2）测评成绩

综合测评现场打分，结束后统一公布成绩。测评人员成绩不低于80分，方可进入考察体检环节。

（3）相关要求

测评中报考人员不得提及身份、家庭等个人信息，否则视为故意违规，直接判定为不合格。综合测评时间请及时关注周口市发展和改革委 (略) ，并保持手机畅通。

（三）体检和考察

1.体检

根据综合测评成绩，按1:1比例确定体检人员，体检由市发展改革委统一组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察

体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，重点核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。

（四）公示聘用

对体检、考察合格的拟引进人员，在周口人事考试网公示。经公示无异议的，按照规定办理入编手续，执行国家规定事业单位工资待遇。

引进人员需签订《服务期承诺协议》，最低服务期限为5年（含试用期），5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。

四、咨询方式

周口市发展和改革委 (略) 为本次人才引进工作 (略) ，请报名人员及时关注有关信息。

联系人：李阳、罗烨

联系电话：0394- 点击查看>>

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3：00-6:00

单位地址：河南省周口市文昌大道东段招商大厦

邮编： 点击查看>>

附件1：《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表》

附件2：《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》

周口市发展和改革委员会

2022年7月22日

附件1：周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表.xlsx

附件2：周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表.doc

根据周口市重点项目和营 (略) 人才需求实际， (略) 会公开引进硕士研究生及以上学历人才10名，特公告如下：

一、机构基本情况

周口市重点项目和营 (略) ，为周口市政府直属事业单位，归口周口市发展和改革委员会管理，机构规 (略) 级，经费实行财政全额拨款。主要职责是统筹推进全市重点项目和营商环境工作；负责开展优化营商环境、产业发展和企业扶持政策研究，协调解决重点项目建设和优化营商环境中的重大问题，为重点项目做好全生命周期服务；宣传重点项目建设和优化营商环境的措施和成效，承担重点项目考评和营商环境评价相关工作。

二、引进计划

本次计划引进硕士研究生及以上学历人才10名，具体岗位资格条件及数量详见《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表》（附件1）。

三、资格条件

（一）具备下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正， (略) 线方针政策，具有良好的政治素质。

2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符； (略) 需的综合素质、专业技能及身体条件。

3.取得统招硕士研究生及以上学历和学位；应届毕业生原则上须在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证，博士研究生毕业时间可放宽到2022年12月31日；要求第一学历应为全日制本科（不含专升本）。

4.优先考虑国内“双一流”大学毕业硕士研究生或当年 QS 世界排名前300名高校硕士研究生。海外毕业生 (略) 校须为国内高校，且取得国内高校全日制本科学历学位。

5.硕士研究生年龄30周岁以下，博士研究生年龄35周岁以下；年龄计算时间截止为2022年6月30日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

2.曾因犯 (略) 罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的。

3.曾在公务员招录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.曾被开除公职或学籍的；纳入失信被执行人名单的。

5.有关高校的分校、 (略) 毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序

（一）报名及资格审核

1.报名方式

报名人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，信息须真实准确。

（1）报名时间：2022年7月23日上午8:00—8月1日下午6:00；报名邮箱： @@@ 63.com。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

（2）应聘人员下载并填写《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》（详见附件2）。

（3）应聘人员将本人二代身份证（正反双面）、本硕学历学位证、本硕学历学位认证报告、职称资格证、《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》、海外留学人员国外学历学位认证书、在职人员单位同意报考证明（由用 (略) 门出具）等原件以扫描件形式打包发送至邮箱，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业+联系电话。

2.资格审核

资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

通过初步审核的人员，初审结果以邮件方式告知。未收到邮件通知者，为初审未通过人员。

（二）综合测评

1.确定测评人选

按以下顺序筛选进入综合测评环节人选：①学历优先。优先选择全日制博士研究生，其次选择全日制硕士研究生。②名校优先。优先选择“双一流”大学毕业硕士研究生或当年 QS 世界排名前300名高校硕士研究生。

通过筛选，岗位符合条件人员与岗位引进人数比例不高于6:1的， (略) 有人员进入综合测评环节；比例高于6:1的，增加一轮综合知识笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定进入综合测评环节人员。笔试成绩不计入总成绩。

博士研究生报名人员，不形成岗位竞争的，可采取直接面谈的方式，不再组织测评，由用人单位根据面谈情况打出综合测评分数。

2.综合测评

参加综合测评人员持本人有效身份证、所有学历证书、学位证书及学历学位认证材料（学信网《 (略) 学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位认证报告，持国外学历的还 (略) (略) 出具的认证报告）、专业技术职务任职资格证等应聘材料原件及复印件，按综合测评通知时间到测评地点后接受现场资格确认，通过现场资格确认后方可进行综合测评。逾期不到的，视为自动放弃测评资格。

资格确认时现场审核应聘材料原件，审核无误后当场返还本人，单位留存相关应聘材料复印件各1份，由本人使用A4纸张打印。

（1）测评内容

采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。

（2）测评成绩

综合测评现场打分，结束后统一公布成绩。测评人员成绩不低于80分，方可进入考察体检环节。

（3）相关要求

测评中报考人员不得提及身份、家庭等个人信息，否则视为故意违规，直接判定为不合格。综合测评时间请及时关注周口市发展和改革委 (略) ，并保持手机畅通。

（三）体检和考察

1.体检

根据综合测评成绩，按1:1比例确定体检人员，体检由市发展改革委统一组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察

体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，重点核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。

（四）公示聘用

对体检、考察合格的拟引进人员，在周口人事考试网公示。经公示无异议的，按照规定办理入编手续，执行国家规定事业单位工资待遇。

引进人员需签订《服务期承诺协议》，最低服务期限为5年（含试用期），5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。

四、咨询方式

周口市发展和改革委 (略) 为本次人才引进工作 (略) ，请报名人员及时关注有关信息。

联系人：李阳、罗烨

联系电话：0394- 点击查看>>

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3：00-6:00

单位地址：河南省周口市文昌大道东段招商大厦

邮编： 点击查看>>

附件1：《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表》

附件2：《周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表》

周口市发展和改革委员会

2022年7月22日

附件1：周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进需求表.xlsx

附件2：周口市重点项目和营 (略) 2022年人才引进报名登记表.doc