?? (略) 会稳定， (略) 置各类应急突发事件， (略) 会蓬勃发展，经研究，拟为 (略) (略) 公开招聘一批特警警务辅助人员，现公告如下：

??一、招聘范围及人数

??面向全市公开招聘公安特警警务辅助人员15名（其中：面向复退军人招聘7人，面向大专及以上毕业生招聘8人）。

??二、招聘条件

??（一）应聘人员基本条件

??1.具有中华人民共和国国籍；

??2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的品行；

??3.遵守宪法、法律、法规；

??4.年龄在18周岁至26周岁（1996年8月1日至2004年8月1日期间出生），条件优秀者可适当放宽；

??5.限男性；

??6.高中(含中专、技校、职业高中)以上复退军人；

??7.大专及以上学历， (略) 校毕业生优先；

??8.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身高170cm以上，体型匀称，身体健康。

??（二）不符合报名应聘条件的主要情形

??1.曾因犯 (略) 罚或 (略) 分的，在立案审查期间或 (略) 分的，涉嫌违法犯罪尚未查清的；

??2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的；

??3.在读的全日 (略) 校学生，以及在读的全日 (略) 校学生用以往取得的学历报名的；

??4.现役军人；

??5.参照事业单位公开招聘规定需要回避的；

??6.失信被执行人；

??7.法律、法规规定不得招聘为公安警务辅助人员的人员。

??三、招聘程序

??公开招聘公安特警警务辅助人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序实施。

??（一）报名和资格审查

??招 (略) 以及其他媒体上公开发布，报名方式为现场报名，应聘人员于8月1日至8月9日工作日工作时段（上午9：00—12：00、下午15：00—17：00）持本人身份证、毕业证、退 点击查看>> 证原件及复印件、二寸近期免冠照片2张到 (略) 一楼（高新大 (略) (略) 东南侧）办理报名手续。报名咨询电话：0915— 点击查看>> 。

??（二）体能测评

??通过资格初审的人员由 (略) 统一组织体能测评，体能测评于8月上旬组织实施，具体另行通知。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。凡体能测评不合格的人员，不得进入笔试。未在规定时限内参加体能测评的，视为自动放弃笔试资格。

??（三）笔试

??笔试于8月中旬组织实施，具体另行通知。笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识和公安业务知识。笔试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

??应聘人员考试总成绩按照体能测评成绩、笔试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分，应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩﹦体能测评成绩×60%﹢笔试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时，按体能测评成绩确定排名顺序。

??（四）体检

??根据应聘人员考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检合格人数达不到招考计划数的，按应试总成绩由高到低依次递补体检人员。若出现末位总成绩并列的，以体能测评成绩高者为先，只递补一次。

??进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。 (略) 体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

??（五）政治考察

??组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。

??对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。根据考评、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于8月底予以公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查。

??四、培训、聘用和薪酬管理

??（一）培训管理

??培训由 (略) 对拟聘人员进行为期1个月的集中培训，培训考核合格后进入试用期，试用期为3个月（含集中培训期）。

??（二）聘用管理

??试用期满考核合格后与安康高新千里志 (略) 签订劳动合同。由 (略) 组织负责使用、管理和考核。

??（三）薪酬管理

??公安特警警务辅助人员薪酬参照《安康市市直公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》执行；社会保险金按照省市规定依法依规办理。

安康高新区公安特警警务辅助

人员招聘领导小组办公室

2022年7月29日

?? (略) 会稳定， (略) 置各类应急突发事件， (略) 会蓬勃发展，经研究，拟为 (略) (略) 公开招聘一批特警警务辅助人员，现公告如下：

??一、招聘范围及人数

??面向全市公开招聘公安特警警务辅助人员15名（其中：面向复退军人招聘7人，面向大专及以上毕业生招聘8人）。

??二、招聘条件

??（一）应聘人员基本条件

??1.具有中华人民共和国国籍；

??2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的品行；

??3.遵守宪法、法律、法规；

??4.年龄在18周岁至26周岁（1996年8月1日至2004年8月1日期间出生），条件优秀者可适当放宽；

??5.限男性；

??6.高中(含中专、技校、职业高中)以上复退军人；

??7.大专及以上学历， (略) 校毕业生优先；

??8.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身高170cm以上，体型匀称，身体健康。

??（二）不符合报名应聘条件的主要情形

??1.曾因犯 (略) 罚或 (略) 分的，在立案审查期间或 (略) 分的，涉嫌违法犯罪尚未查清的；

??2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的；

??3.在读的全日 (略) 校学生，以及在读的全日 (略) 校学生用以往取得的学历报名的；

??4.现役军人；

??5.参照事业单位公开招聘规定需要回避的；

??6.失信被执行人；

??7.法律、法规规定不得招聘为公安警务辅助人员的人员。

??三、招聘程序

??公开招聘公安特警警务辅助人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序实施。

??（一）报名和资格审查

??招 (略) 以及其他媒体上公开发布，报名方式为现场报名，应聘人员于8月1日至8月9日工作日工作时段（上午9：00—12：00、下午15：00—17：00）持本人身份证、毕业证、退 点击查看>> 证原件及复印件、二寸近期免冠照片2张到 (略) 一楼（高新大 (略) (略) 东南侧）办理报名手续。报名咨询电话：0915— 点击查看>> 。

??（二）体能测评

??通过资格初审的人员由 (略) 统一组织体能测评，体能测评于8月上旬组织实施，具体另行通知。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。凡体能测评不合格的人员，不得进入笔试。未在规定时限内参加体能测评的，视为自动放弃笔试资格。

??（三）笔试

??笔试于8月中旬组织实施，具体另行通知。笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识和公安业务知识。笔试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

??应聘人员考试总成绩按照体能测评成绩、笔试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分，应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩﹦体能测评成绩×60%﹢笔试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时，按体能测评成绩确定排名顺序。

??（四）体检

??根据应聘人员考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检合格人数达不到招考计划数的，按应试总成绩由高到低依次递补体检人员。若出现末位总成绩并列的，以体能测评成绩高者为先，只递补一次。

??进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。 (略) 体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

??（五）政治考察

??组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。

??对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。根据考评、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于8月底予以公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查。

??四、培训、聘用和薪酬管理

??（一）培训管理

??培训由 (略) 对拟聘人员进行为期1个月的集中培训，培训考核合格后进入试用期，试用期为3个月（含集中培训期）。

??（二）聘用管理

??试用期满考核合格后与安康高新千里志 (略) 签订劳动合同。由 (略) 组织负责使用、管理和考核。

??（三）薪酬管理

??公安特警警务辅助人员薪酬参照《安康市市直公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》执行；社会保险金按照省市规定依法依规办理。

安康高新区公安特警警务辅助

人员招聘领导小组办公室

2022年7月29日