依据《人力资源市场暂行条例》( (略) (略) )、《 (略) (略) 关于印发〈 (略) (略) 在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案〉〈 (略) (略) 在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案〉的通知》（ (略) 发〔2021〕 (略) ）和《黑龙江省 (略) 会保障厅关于做好全省人力资源服务行政许可及备案等有关工作的通知》（ (略) 规〔2019〕9号）等文件规定，鹤岗市 (略) (略) 对黑龙江省晟越人力 (略) 、鹤岗市 (略) 、黑龙江省东晟合人力 (略) 、鹤岗市鑫君杰 (略) 提出的职业中介活动行政许可申请进行了审核。经审核， (略) 提交的申请材料齐全、各项条件符合要求，鹤岗市 (略) (略) 作出准予许可决定，发放《人力资源服务许可证》，具体如下：
　　黑龙江省晟越人力 (略) ；法定代表人：刘美福；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年7月21日至2027年7月20日。
　　鹤岗市 (略) ；法定代表人：陈宏岩；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年7月27日至2027年7月26日。
　　黑龙江省东晟合人力 (略) ；法定代表人：王霞；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年8月1日至2027年7月31日。
　　鹤岗市鑫君杰 (略) ；法定代表人：杨士军；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年8月1日至2027年7月31日。

　　特此公告

　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鹤岗市 (略) (略)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2022年8月1日

　　依据《人力资源市场暂行条例》( (略) (略) )、《 (略) (略) 关于印发〈 (略) (略) 在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案〉〈 (略) (略) 在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案〉的通知》（ (略) 发〔2021〕 (略) ）和《黑龙江省 (略) 会保障厅关于做好全省人力资源服务行政许可及备案等有关工作的通知》（ (略) 规〔2019〕9号）等文件规定，鹤岗市 (略) (略) 对黑龙江省晟越人力 (略) 、鹤岗市 (略) 、黑龙江省东晟合人力 (略) 、鹤岗市鑫君杰 (略) 提出的职业中介活动行政许可申请进行了审核。经审核， (略) 提交的申请材料齐全、各项条件符合要求，鹤岗市 (略) (略) 作出准予许可决定，发放《人力资源服务许可证》，具体如下：
　　黑龙江省晟越人力 (略) ；法定代表人：刘美福；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年7月21日至2027年7月20日。
　　鹤岗市 (略) ；法定代表人：陈宏岩；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年7月27日至2027年7月26日。
　　黑龙江省东晟合人力 (略) ；法定代表人：王霞；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年8月1日至2027年7月31日。
　　鹤岗市鑫君杰 (略) ；法定代表人：杨士军；《人力资源服务许可证》编号： 点击查看>> ；许可证有效期限：2022年8月1日至2027年7月31日。

　　特此公告

　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鹤岗市 (略) (略)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2022年8月1日