2022年广东省阳西县面向全国选聘校长公告
2022年广东省阳西县面向全国选聘校长公告
为推进我县教 (略) 点击查看>> 建设,开创 (略) 面,推动我县教育高质量发展,参照省、市有关文件,经研究,广东省阳西县遵循公开、公平、公正、择优的原则, (略) 、阳西县方正中学、阳西县第一小学( (略) )校长共3名。有关事项公告如下:
一、阳西县简介
阳西1988年设县,地处广东省西南沿海,下辖8镇,设阳西高新技术产业开发区,全县户籍总人口 点击查看>> 万人, 点击查看>> 域面积 点击查看>> 平方公里,海域面积5668平方公里,海岸线长 点击查看>> 公里。G228国道、G15 (略) 贯通全境,广湛高 (略) (略) ,1小时内可抵达粤西国际机场,与 (略) 、国家一类口岸阳江港连成海 点击查看>> 交通网络。
阳西北倚“阳江屋脊”鹅凰嶂,南抱浩瀚南海,境内山清水秀,风光旖旎,“山、海、泉、林、河、湖、岛、湾”交相辉映,土地、矿产、旅游、海洋和农副产品资源丰富,是宜居宜业宜游的滨海新城。有可建30万吨级泊位的丰头深水港以及沙扒国家一级渔港、溪头国家二级渔港、上洋河北省二类渔港。拥有中国“马尔代夫”之称的月亮湾、沙扒湾、蓝袍湾以及阳西咸水矿温泉、程村红树林、大垌山、东水山等特色旅游景区。
阳西是中国调味品之都、 (略) 、中国蚝乡、国家级近江牡蛎吊养标准化示范区、国家级海洋牧场示范区,被评为全国村务公开民主管理先进单位、全国科技进步先进县、广东省山歌之乡、广东省园林县城、广东省卫生县城、广东省数字农业示范县、广东省“一村一品”短视频矩阵试点县、广东省数字乡村发展试点县。
近年来,阳西县坚持以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,深入贯彻落实省委“1+1+9” (略) 署和市委“123+N”工作安排,坚持“向海发展、工业立县”,重点抓好党的全面建设和十项重点任务安排,奋力打造“两个定位”示范区。2022年上半年全县地区生产总值 点击查看>> 亿元,同比增长4.1%;规模以上工业增加值 点击查看>> 亿元,同比增长 点击查看>> %;地方一般公共预算收入6.17亿元,同比增长 点击查看>> %,增速均居全市第一。
阳西始终坚持教育优先发展战略,以党建为引领,围绕“学前教育普惠健康发展、义务教育优质均衡发展、普通高中多元特色发展、中职教育创新提质发展、特殊教育公平融合发展” (略) ,全盘谋划教育事业发展目标和方向,构 (略) 。坚持问题导向、人民导向,精准发力,破解制约基础教育发展的深层次问题,深化教育教学改革, (略) 教育主阵地作用, (略) 教学质量,办好人民满意的教育。
参加选聘人员可登录阳西县 (略) (http:/ 点击查看>> )进一步了解。
二、选聘范围
面向全国符合条件的在职教师公开选聘。
三、选聘条件
(一)应聘人员须具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质高,有强烈的事业心、责任感,有较强的组织能力,坚持原则,依法办事,勤政廉政,有民 (略) 观念,在学校管理及教育教学工作中成绩突出, (略) 中发挥示范作用,在师生中有较高威望,受到家长的广泛认同。
2.应聘人员须具有本科以上学历(本公告的“以上”、“以下”、“以后”均含本级,下同),具有相应学段以上教师资格证。 (略) 校长满1年,或任副校长满3年(任职年限计算至2022年8月1日),年龄为55周岁以下(1966年8月8日以后出生)。
3.非在编人员参与选聘的,需符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)的有关条件。
4.近5年年度考核均为合格等次以上,且未受 (略) 分;
(二)下列人员不得应聘:
1.涉嫌违纪违法正 (略) 门机关审查调查尚未作出结论的;
2.曾被开除公职,或曾因犯 (略) 罚的;
3.受到诫勉、 (略) 理 (略) 分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.近3年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
5.按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的;
6.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
(略) (略) 分期限的计算截止日期为发布公告之日。
四、聘任待遇
(一)拟聘用人员的待遇
1.符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)条件的,按照该文件落实有关待遇;
2.阳西县内的在编人员以及不符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)条件的阳西县外在编人员,通过公开选聘聘任为校长的, (略) 长待遇执行。
(二)非在编的拟聘用人员原则上按《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)办理入编手续;在编的拟聘用人员按照有关规定办理调动手续。拟聘人员在聘用后可按照其原聘任专业技术岗位的级别进行聘任。
(三)拟聘用人员(阳西县内的在编人员除外)聘用后在我县落户,家属户口可自由选择是否随迁。配偶需要就业的,根据原就业情况和个人条件,由用人单位和 (略) 门优先推荐就业、帮助协调解决;配偶属于在职在编公职人员的,经业务考核和政审合格,可以按相关规定办理调动手续。
(四)拟聘用人员(阳西县内的在编人员除外)子女可在我县公办幼儿园、 (略) 自主选择入学,由 (略) 给予安排。
五、选聘程序和办法
按照报名、资格审查、专业考评、体检、组织考察、公示等程序进行。
(一)发布公告
2022年8月8日起在阳西县人民政府网(http:/ 点击查看>> )发布选聘公告。
(二)报名和资格预审
1.报名时间:自2022年8月18日起至8月20日。
2.报名办法:
(1)符合条件的选聘人员通过网上报名的方式进行报名,每位应聘者只能选报一个职位。
(2)应聘者将报名材料PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送电子邮件到 (略) @@@ 26.com(邮件标题按“选聘**学校校长+姓名”格式命名)。报名材料详见附件3《2022年阳西县公开选聘校长资格审核目录》。
(3)应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与 (略) 人事股联系,了解报名材料收取情况。
选聘咨询、现场资格审核地点: (略) 人事股(地址:广东省阳江市阳西县城仁 (略) )。
咨询电话: (略) 人事股0662- 点击查看>> 。
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
3.报名要求:应聘人员需认真对照选聘规定的资格条件,报考选聘岗位。对选聘事项需要咨询时,请直接与 (略) 人事股联系。
4.报名截止后,我局将组织对应聘人员提供资料进行资格预审,在报名结束后2天内通过电话和电子邮件形式,向应聘人员反馈初步审查情况以及后续的现场审核和选聘考试情况。
(三)现场审核
在选聘考评前,通过资格初步审查的应聘人员须携带以下相关资料到 (略) 人事股进行现场审核(具体时间另行通知):
1.《 (略) 校长报名表》(附件2)一式二份(打印);
2.《2022年阳西县公开选聘校长资格审核目录表》里注明的材料(附件3),需提供原件和复印件各一份。
(四)专业考评(满分100分,合格分数线为80分)
根据现场审核结果,确定符合选聘条件的人员为专业考评对象。专业考评采用现场面试的方式,多维度多形式开展, (略) 管理能力及综合素质。专业考评的时间和地点另行通知。
(五)组织考察
考评结束后,在成绩合格的应聘者中,根据考评成绩高低顺序,按与选聘岗位1:3的比例确定考察人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。 (略) 校长工作领导小组派出考察组,严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对考察人选进行全面、客观、公正的考察,并按照《关于进一步 (略) 档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格,对考察人选是否胜任选聘职位作出评价并提出任用建议意见。考察人选需提 (略) 门出具的计划生育情况表、无犯罪记录和无参加非法组织证明、个人征信记录等材料。若考察组认为考察人选不符合聘用条件的, (略) 校长工作领导小组同意,按照考评成绩排序进行递补。
(六)体检
根据考评及考察综合情况按岗位数等额确定入围体检人选,体检工作由 (略) 组织实施。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施标准(试行)》执行;体检费用由应聘人员自行承担。不按时参加体检者,视为放弃资格。如对体检结果有异议,可在一周内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检结果为准。若体检不能确定为合格或放弃体检资格者,取消聘用资格,并按照考评成绩排序依次进行递补。
(七)确定对象和公示
根据考评、考察、体检结果确定拟聘用人员名单,在阳西县人民政府网(http:/ 点击查看>> )进行公示,公示时间为7天,并同步就拟聘用人员适用的人才政策规 (略) 门进行审核认定。
(八)聘用
公示结果不影响聘用的,按相关程序办理有关手续,签订聘用合同。有下列情形的应聘者,取消其聘用资格:
1.未在规定的时间内报到者;
2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
3.公示结果影响聘用者;
4.放弃聘用资格者;
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
六、其他事项
(一)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,应据此解除合同。对应聘人员的资格审查贯穿于选聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)应聘人员须做出不主动放弃选聘考试、体检、考察、聘用资格等的承诺;若被录用,保证按时报到,按要求履行最低服务年限职责的承诺,违背承诺的按双方约定的协议执行。
(三)疫情防控有关要求
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘者应当按照防疫的最新要求做好资格审核、考试等工作。因疫情影响导致本次选调工作时间调整的,将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时通知考生。报考者应做好健康监测,避免前往国内高、中风险地区及国(境)外, (略) 门将在考试前明确最新疫情防控具体要求,不符合疫情防控要求的人员不得参加考试。
(四) (略) 校长工作领导小组负责具体解释,未尽事宜将另行补充通知。
附件:
4: (略) 、阳西县方正中学、阳西县第一小学简介.docx
(略) 阳西县 (略) (略)
2022年8月8日
为推进我县教 (略) 点击查看>> 建设,开创 (略) 面,推动我县教育高质量发展,参照省、市有关文件,经研究,广东省阳西县遵循公开、公平、公正、择优的原则, (略) 、阳西县方正中学、阳西县第一小学( (略) )校长共3名。有关事项公告如下:
一、阳西县简介
阳西1988年设县,地处广东省西南沿海,下辖8镇,设阳西高新技术产业开发区,全县户籍总人口 点击查看>> 万人, 点击查看>> 域面积 点击查看>> 平方公里,海域面积5668平方公里,海岸线长 点击查看>> 公里。G228国道、G15 (略) 贯通全境,广湛高 (略) (略) ,1小时内可抵达粤西国际机场,与 (略) 、国家一类口岸阳江港连成海 点击查看>> 交通网络。
阳西北倚“阳江屋脊”鹅凰嶂,南抱浩瀚南海,境内山清水秀,风光旖旎,“山、海、泉、林、河、湖、岛、湾”交相辉映,土地、矿产、旅游、海洋和农副产品资源丰富,是宜居宜业宜游的滨海新城。有可建30万吨级泊位的丰头深水港以及沙扒国家一级渔港、溪头国家二级渔港、上洋河北省二类渔港。拥有中国“马尔代夫”之称的月亮湾、沙扒湾、蓝袍湾以及阳西咸水矿温泉、程村红树林、大垌山、东水山等特色旅游景区。
阳西是中国调味品之都、 (略) 、中国蚝乡、国家级近江牡蛎吊养标准化示范区、国家级海洋牧场示范区,被评为全国村务公开民主管理先进单位、全国科技进步先进县、广东省山歌之乡、广东省园林县城、广东省卫生县城、广东省数字农业示范县、广东省“一村一品”短视频矩阵试点县、广东省数字乡村发展试点县。
近年来,阳西县坚持以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,深入贯彻落实省委“1+1+9” (略) 署和市委“123+N”工作安排,坚持“向海发展、工业立县”,重点抓好党的全面建设和十项重点任务安排,奋力打造“两个定位”示范区。2022年上半年全县地区生产总值 点击查看>> 亿元,同比增长4.1%;规模以上工业增加值 点击查看>> 亿元,同比增长 点击查看>> %;地方一般公共预算收入6.17亿元,同比增长 点击查看>> %,增速均居全市第一。
阳西始终坚持教育优先发展战略,以党建为引领,围绕“学前教育普惠健康发展、义务教育优质均衡发展、普通高中多元特色发展、中职教育创新提质发展、特殊教育公平融合发展” (略) ,全盘谋划教育事业发展目标和方向,构 (略) 。坚持问题导向、人民导向,精准发力,破解制约基础教育发展的深层次问题,深化教育教学改革, (略) 教育主阵地作用, (略) 教学质量,办好人民满意的教育。
参加选聘人员可登录阳西县 (略) (http:/ 点击查看>> )进一步了解。
二、选聘范围
面向全国符合条件的在职教师公开选聘。
三、选聘条件
(一)应聘人员须具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质高,有强烈的事业心、责任感,有较强的组织能力,坚持原则,依法办事,勤政廉政,有民 (略) 观念,在学校管理及教育教学工作中成绩突出, (略) 中发挥示范作用,在师生中有较高威望,受到家长的广泛认同。
2.应聘人员须具有本科以上学历(本公告的“以上”、“以下”、“以后”均含本级,下同),具有相应学段以上教师资格证。 (略) 校长满1年,或任副校长满3年(任职年限计算至2022年8月1日),年龄为55周岁以下(1966年8月8日以后出生)。
3.非在编人员参与选聘的,需符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)的有关条件。
4.近5年年度考核均为合格等次以上,且未受 (略) 分;
(二)下列人员不得应聘:
1.涉嫌违纪违法正 (略) 门机关审查调查尚未作出结论的;
2.曾被开除公职,或曾因犯 (略) 罚的;
3.受到诫勉、 (略) 理 (略) 分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.近3年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
5.按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的;
6.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
(略) (略) 分期限的计算截止日期为发布公告之日。
四、聘任待遇
(一)拟聘用人员的待遇
1.符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)条件的,按照该文件落实有关待遇;
2.阳西县内的在编人员以及不符合《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)条件的阳西县外在编人员,通过公开选聘聘任为校长的, (略) 长待遇执行。
(二)非在编的拟聘用人员原则上按《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)办理入编手续;在编的拟聘用人员按照有关规定办理调动手续。拟聘人员在聘用后可按照其原聘任专业技术岗位的级别进行聘任。
(三)拟聘用人员(阳西县内的在编人员除外)聘用后在我县落户,家属户口可自由选择是否随迁。配偶需要就业的,根据原就业情况和个人条件,由用人单位和 (略) 门优先推荐就业、帮助协调解决;配偶属于在职在编公职人员的,经业务考核和政审合格,可以按相关规定办理调动手续。
(四)拟聘用人员(阳西县内的在编人员除外)子女可在我县公办幼儿园、 (略) 自主选择入学,由 (略) 给予安排。
五、选聘程序和办法
按照报名、资格审查、专业考评、体检、组织考察、公示等程序进行。
(一)发布公告
2022年8月8日起在阳西县人民政府网(http:/ 点击查看>> )发布选聘公告。
(二)报名和资格预审
1.报名时间:自2022年8月18日起至8月20日。
2.报名办法:
(1)符合条件的选聘人员通过网上报名的方式进行报名,每位应聘者只能选报一个职位。
(2)应聘者将报名材料PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送电子邮件到 (略) @@@ 26.com(邮件标题按“选聘**学校校长+姓名”格式命名)。报名材料详见附件3《2022年阳西县公开选聘校长资格审核目录》。
(3)应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与 (略) 人事股联系,了解报名材料收取情况。
选聘咨询、现场资格审核地点: (略) 人事股(地址:广东省阳江市阳西县城仁 (略) )。
咨询电话: (略) 人事股0662- 点击查看>> 。
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
3.报名要求:应聘人员需认真对照选聘规定的资格条件,报考选聘岗位。对选聘事项需要咨询时,请直接与 (略) 人事股联系。
4.报名截止后,我局将组织对应聘人员提供资料进行资格预审,在报名结束后2天内通过电话和电子邮件形式,向应聘人员反馈初步审查情况以及后续的现场审核和选聘考试情况。
(三)现场审核
在选聘考评前,通过资格初步审查的应聘人员须携带以下相关资料到 (略) 人事股进行现场审核(具体时间另行通知):
1.《 (略) 校长报名表》(附件2)一式二份(打印);
2.《2022年阳西县公开选聘校长资格审核目录表》里注明的材料(附件3),需提供原件和复印件各一份。
(四)专业考评(满分100分,合格分数线为80分)
根据现场审核结果,确定符合选聘条件的人员为专业考评对象。专业考评采用现场面试的方式,多维度多形式开展, (略) 管理能力及综合素质。专业考评的时间和地点另行通知。
(五)组织考察
考评结束后,在成绩合格的应聘者中,根据考评成绩高低顺序,按与选聘岗位1:3的比例确定考察人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。 (略) 校长工作领导小组派出考察组,严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对考察人选进行全面、客观、公正的考察,并按照《关于进一步 (略) 档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格,对考察人选是否胜任选聘职位作出评价并提出任用建议意见。考察人选需提 (略) 门出具的计划生育情况表、无犯罪记录和无参加非法组织证明、个人征信记录等材料。若考察组认为考察人选不符合聘用条件的, (略) 校长工作领导小组同意,按照考评成绩排序进行递补。
(六)体检
根据考评及考察综合情况按岗位数等额确定入围体检人选,体检工作由 (略) 组织实施。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施标准(试行)》执行;体检费用由应聘人员自行承担。不按时参加体检者,视为放弃资格。如对体检结果有异议,可在一周内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检结果为准。若体检不能确定为合格或放弃体检资格者,取消聘用资格,并按照考评成绩排序依次进行递补。
(七)确定对象和公示
根据考评、考察、体检结果确定拟聘用人员名单,在阳西县人民政府网(http:/ 点击查看>> )进行公示,公示时间为7天,并同步就拟聘用人员适用的人才政策规 (略) 门进行审核认定。
(八)聘用
公示结果不影响聘用的,按相关程序办理有关手续,签订聘用合同。有下列情形的应聘者,取消其聘用资格:
1.未在规定的时间内报到者;
2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
3.公示结果影响聘用者;
4.放弃聘用资格者;
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
六、其他事项
(一)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,应据此解除合同。对应聘人员的资格审查贯穿于选聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)应聘人员须做出不主动放弃选聘考试、体检、考察、聘用资格等的承诺;若被录用,保证按时报到,按要求履行最低服务年限职责的承诺,违背承诺的按双方约定的协议执行。
(三)疫情防控有关要求
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘者应当按照防疫的最新要求做好资格审核、考试等工作。因疫情影响导致本次选调工作时间调整的,将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时通知考生。报考者应做好健康监测,避免前往国内高、中风险地区及国(境)外, (略) 门将在考试前明确最新疫情防控具体要求,不符合疫情防控要求的人员不得参加考试。
(四) (略) 校长工作领导小组负责具体解释,未尽事宜将另行补充通知。
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